3.

MATERIALES Y MTODOS

DISEO DE LA EJECUCIN

3.1.TIPIFICACIN DE LA INVESTIGACIN:

Segn el propsito que persigue la presente, es una investigacin

aplicada que viene a ser un conjunto de actividades destinadas a utilizar los
recursos de las ciencias para dar solucin a problemas prcticos.
Por la funcin cientfica es explicativa dado que est orientado, adems
de considerar la respuesta al Cmo es?, se centra en responder a la pregunta
Por qu es as la realidad?, o Cules son las causas? lo que implica plantear
hiptesis explicativa y diseo explicativo.
Segn el diseo es no experimental porque no se manipular las variables
y de corte transversal porque se tomar la informacin de un periodo

3.2. POBLACIN Y MUESTRA :

3.2.1. Poblacin

El universo de la presente investigacin comprende a la sumatoria de todos

los datos de los dominios de todas las variables que se han identificado, sobre
identificacin de variables; las que son:

Deficiencias, Carencias, Inequidades, Discrepancias Tericas y Empirismos

en la Tributacin del Sector Hotelero del Callejn de Huaylas.

3.2.2. Muestras

a) Poblacin de informantes dueos de los hoteles del Callejn de Huaylas

Como a esta poblacin se les ha aplicado a todos la Gua de entrevista N
1 tiene carcter censal y no le corresponde muestra.
Para determinar el tamao de la muestra, se utiliz la siguiente frmula
estadstica.
 Teniendo los siguientes datos:
n = tamao de muestra
Z = 1.96 = nivel de confianza 95%
p = 50% = probabilidad de aciertos
q = 50% = probabilidad de fracasos
e = 5% = error estndar
N = poblacin
Se operar con el tamao ptimo de la muestra determinada como sigue:
Tamao inicial, o sin ajustar, ser:
550(1.96)2(0.5) (0.5) 528.22
n0 = ----------------------------------- = ------------- = 96.71 = 97
0.052 (550-1)+0.52 (1.96)2 5.4616

3.3. Tcnicas, instrumentos e informantes o fuentes

Dadas las variables, que son cruzadas en las frmulas de las subhiptesis,
para obtener los datos de sus dominios, se requiri aplicar o recurrir, a las
siguientes:

a) La tcnica del anlisis documental; se utilizaron como instrumentos de

recoleccin de datos: fichas textuales y de resumen: teniendo como fuentes
La ley de tributacin, publicaciones Sobre Gestin tributaria en los hoteles
o informes y otros documentos del sector hotelero en el callejn de Huaylas,
de la Experiencia exitosa en la el hotel ARAWI PASTORURI, Ganador del
Sello hotelero , por la buen calidad de servicio .

b) La tcnica de la entrevista; se emple como instrumentos una gua de

entrevistas; teniendo como informantes a los trabajadores de los hoteles del
callejn de Huaylas; que se aplic para obtener los datos de los dominios y
de las variables: ttulos profesionales del personal, montos presupuestales
dispuestos y equipos de trabajo.

c) La tcnica de la encuesta; se utiliz como instrumentos tres cuestionarios:

- El primer cuestionario tuvo como informantes a los dueos de las principales
hoteles del callejn de Huaylas; que se aplic para obtener los datos de los
 dominios de las variables: tcnicas de reingeniera constante y optimizacin
de recursos empleados, procedimientos en el diseo, desarrollo y evaluacin
del personal contratado, montos presupuestales.
- El segundo cuestionario tuvo como informantes a los trabajadores de los
hoteles del callejn de Huaylas; para obtener los datos de los dominios de las
variables: tcnicas de reingeniera constante y optimizacin de recursos
empleados, procedimientos en el diseo, desarrollo y evaluacin del personal
contratado, montos presupuestales.
- El tercer cuestionario tuvo como informantes a los usuarios de los hoteles del
callejn de Huaylas y se aplica para obtener los datos de las preferencias,
gustos, calidad de servicio que buscan.
d) La tcnica de la observacin de campo; utilizando como instrumento una gua
de observacin, teniendo como informantes a los miembros del equipo de
investigacin, que aplicamos para obtener los datos sobre la variable equipos
de trabajo.

3.4.Forma de tratamiento de los datos

Los datos obtenidos mediante la aplicacin de las tcnicas e instrumentos
antes indicados, recurriendo a los informantes o fuentes tambin ya indicados
fueron ingresados al programa computarizado; y con ello se hizo, cuando
menos, los cruces que consideran las subhiptesis; y, con precisiones
porcentuales, ordenamiento de mayor a menor.

3.5.Forma de anlisis de las informaciones

Con respecto a las informaciones presentadas como resmenes, cuadros y

grficos se ha formulado apreciaciones objetivas.
Las apreciaciones correspondientes a informaciones del dominio de variables
que han sido cruzadas en una determinada hiptesis, se han usado como
premisas para contrastar esas subhiptesis.
El resultado de la contrastacin de cada subhiptesis (que puede ser prueba total,
prueba y desaprueba parciales o desaprueba total), dio base para formular una
conclusin parcial (es decir que tenemos tantas conclusiones parciales como
subhiptesis hemos planteado).
 Las conclusiones parciales, a su vez, se usaron como premisas para contrastar la
hiptesis global
El resultado de la contrastacin de la hiptesis global, (que tambin puede ser
prueba total, prueba y desaprueba parciales o desaprueba total) nos dio base para
formular la conclusin general de la investigacin.
Las apreciaciones y conclusiones resultantes del anlisis fundamentan cada
parte de la propuesta de solucin al problema nuevo que dio lugar al inicio de la
investigacin

4. DESCRIPCIN DE LA REALIDAD
4.1.TCNICAS TRIBUTARIAS EMPLEADAS EN EL CUMPLIMIENTO DE
LAS OBLIGACIONES EL EN SECTOR HOTERO
4.1.1. Competencias en tributacin
De las siguientes competencias sobre tributacin hotelera menciona las que Ud.
conoce y aplica en su labor diaria para el cumplimiento de las metas trazadas
por el hotel
Frecuencia Porcentaje
Demuestra que conoce y comprende los principios
2 20.0
bsicos de la actividad hotelera y de la tributacin.

Integra conocimientos y habilidades dentro de su hotel

2 20.0
para llevar a cabo el trabajo profesional y/o tributario.

Propone ante inconvenientes soluciones alternativas y

2 20.0
creativas, demostrando iniciativa emprendedora.
Identifica y evala los elementos del entorno donde se
desarrollan las actividades del sector hotelero y de 4 40.0
tributacin
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto al conocimiento sobre competencias

en la tributacin hotelera el 20% demuestra que conoce y comprende los principios

bsicos de la actividad hotelera y de la tributacin, otro 20% integra conocimiento y

habilidades dentro de su hotel para levar cabo el trabajo profesional y/o tributario, otro

20% propone ante inconvenientes soluciones alternativas y creativas, demostrando

iniciativa emprendedora y el 40% identifica y evala los elementos del entorno donde se

desarrollan las actividades del sector hotelero y de tributacin .

4.1.2. Razones del desconocimiento o no aplicacin de las compencias de
tributacin

Cules son las razones por la que no conoce o aplica las competencias
sobre tributacin hotelera que no ha marcado?
Frecuencia Porcentaje

Por falta de capacitaciones sobre el tema 5 50.0

Porque no le damos la importancia que merece 2 20.0

Recientemente se est implementando 1 10.0

econmicamente no estoy apto para capacitar a

1 10.0
mi personal

Otros 1 10.0
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a las razones por la que no

conoce o aplica las competencias sobre tributacin hotelera que no ha marcado; el

50% seala por falta de capacitaciones sobre el tema, el 20% manifiesta porque
 no le dan la importancia que merece, el 10% porque recin se est implementando,

otro 10% porque econmicamente no est apto para capacitar a mi persona y el

10% por otros motivos.

4.1.3. de los siguientes conceptos de la ley del IGV, IR, Y REGLAMENTO,

SALDO A FAVOR en cuanto a la tributacin hotelera, marque con un aspa
lo que se conoce y aplica en la empresa que labora:

De los siguientes conceptos de la ley del IGV, IR, Y REGLAMENTO,

saldo a favor en cuanto a la tributacin hotelera, marque con un aspa
lo que se conoce y aplica en la empresa que labora
Frecuencia Porcentaje

Se encuentra inscrita en la Sunat , a efectos de

gozar del beneficio de saldo a favor del 10 100.0
exportador

Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

 Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto al conocimiento de los

siguientes conceptos de la ley del IGV, IR, Y REGLAMENTO el 100% seala se

encuentra inscrita en la Sunat a efectos de gozar del beneficio de saldo a favor del

exportador.

4.1.4 Razones del desconocimiento o no aplicacin de las LEY DEL IGV , IR Y

REGLAMENTO

Cul es la principal razn por la que se desconoce o aplica los

conceptos que no ha marcado?
Frecuencia Porcentaje

Por falta de capacitaciones sobre el tema 1 10.0

Por falta de recursos 4 40.0

Por desconocimiento sobre el tema 2 20.0

Porque son difciles de aplicar 2 20.0

Otro 1 10.0
 Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto razn por la que se desconoce

o aplica los conceptos que no ha marcado; el 50% seala por falta de

capacitaciones sobre el tema, el 40% manifiesta por falta de recursos, el 20% por

desconocimiento sobre el tema, el 20% porque son difciles de aplicar y el 10%

por otros motivos.

4.2. HERRAMIENTAS DE INFORMACION TRIBUTARIA EN EL SECTOR

HOTELERO
4.2.1. Descripcin del conocimiento y aplicacin de los Procedimientos
Tributarios

De los siguientes conceptos de informacin tributaria marque la que Ud.

Conoce
Frecuencia Porcentaje
Los establecimientos de hospedaje solicitan su
3 30.0
formalizacin ante el rgano regional Competente
El Impuesto a la Renta es un tributo de periodicidad
4 40.0
anual
La compensacin o la devolucin del saldo a favor
tendr como lmite el 18 % aplicado sobre los ingresos 1 10.0
obtenidos

Para el beneficio de saldo a favor se entender por

detalle de consumo - paquete turstico el documento 2 20.0
auxiliar
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto al conocimiento de conceptos

de informacin tributaria; el 30% seala Los establecimientos de hospedaje

solicitan su formalizacin ante el rgano regional Competente, el 40% manifiesta,

que el Impuesto a la Renta es un tributo de periodicidad anual, el 10% que la

compensacin o la devolucin del saldo a favor tendr como lmite el 18 %

aplicado sobre los ingresos obtenidos y el 10%. Que para el beneficio de saldo a

favor se entender por detalle de consumo - paquete turstico el documento

auxiliar.
 4.4.2. Razones del desconocimiento o no aplicacin de los Procesos
Tributarios

Cul es la razn por la que no marc las dems alternativas?

Frecuencia Porcentaje

Por falta de conocimiento 7 70.0

Recientemente se est implementando 3 30.0

Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a la razn por la que no marc las
dems alternativas; el 70% seala por falta de conocimiento y el 30%. Manifiesta
porque recin se est implementando
4.2.3 De las contribuciones que le otorga la empresa dadas por las disposiciones de
ley, conoce los beneficios que se le estn brindando:

De las contribuciones que le otorga la empresa dadas por las disposiciones de

ley, conoce los beneficios que se le estn brindando:
Frecuencia Porcentaje
Los trabajadores afiliados al SNP se les descuenta el
13% del sueldo percibido por estos y se procede al 6 60.0
pago de la ONP
A los trabajadores afiliados se les aporta el 9% de
4 40.0
ESSALUD
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a las contribuciones que le otorga la

empresa dadas por las disposiciones de ley, el 60% seala que los trabajadores

afiliados al SNP se les descuenta el 13% del sueldo percibido por estos y se procede
al pago de la ONP y el 30% manifiesta que a los trabajadores afiliados se les aporta el

9% de ESSALUD.

4.2.4. Razones del desconocimiento o no aplicacin de los beneficios tributarios:

Cules son las razones por las que desconoce los dems beneficios que no
han sido marcados?
Frecuencia Porcentaje
Falta de orientacin laboral sobre tributos por parte
4 40.0
del Ministerio de Trabajo

Falta de capacitaciones relacionadas al tema 2 20.0

Falta de informacin por parte de los relacionados a

3 30.0
las prestaciones y contratos.

El empresario no tiene la cualidad que permita que

1 10.0
el trabajador tenga hoy en da un esquema (laboral)

Total 10 100.0
Fu Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a las razones por las que

desconoce los dems beneficios que no han sido marcados, el 40% seala por falta de
 orientacin laboral sobre tributos por parte del Ministerio de Trabajo, el 20%

manifiesta por falta de capacitaciones relacionadas al tema, el 30% por falta de

informacin por parte de los relacionados a las prestaciones y contratos y el 10%

seala que es porque empresario no tiene la cualidad que permita que el trabajador

tenga hoy en da un esquema (laboral)

ente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

4.2.5. herramientas de tributacin en el hotel ARAWI PATORURI menciones lo que

se conocen y se aplican en el rea que labora.

De las siguientes herramientas de tributacin en el hotel mencione lo que se

conocen y se aplican en el rea que labora
Frecuencia Porcentaje
Se utiliza un software especializado en el rea de
5 50.0
tributacin

Cuenta con asistencia por parte del CIAT que es un

2 20.0
organismo internacional
Cuenta con los libros electrnicos necesarios por el
1 10.0
rea de tributacin

Utiliza informacin en lnea brindada por la

2 20.0
SUNAT en el rea tributaria
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a las herramientas de tributacin en

el hotel que se conocen y se aplican en el rea que labora; el 50% seala que se utiliza

un software especializado en el rea de tributacin, el 20% manifiesta que cuenta con

asistencia por parte del CIAT que es un organismo internacional, el 10% que cuenta

con los libros electrnicos necesarios por el rea de tributacin y el 20% seala que

utiliza informacin en lnea brindada por la SUNAT en el rea tributaria

4.2.6. Razones del desconocimiento o no aplicacin de los herramientas :

Por qu no se cumplen o implementan las herramientas de tributacin con

referente a la experiencia exitosa en los hoteles en el rea de tributacin del
callejn de Huaylas?
Frecuencia Porcentaje

Falta de trabajo en equipo entre los profesionales 2 20.0

Son difciles de aplicar 6 60.0

Poca importancia hacia estas herramientas de
2 20.0
tributacin
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto al motivo por lo que no se cumplen

o implementan las herramientas de tributacin con referente a la experiencia exitosa

en los hoteles en el rea de tributacin del callejn de Huaylas; el 20% seala por falta

de trabajo en equipo entre los profesionales, el 60% manifiesta porque son difciles de
 aplicar y el 20% seala que es por la poca importancia hacia estas herramientas de

tributacin.

4.3.PAGO DE TRIBUTOS
4.3.1. De los siguientes tributos a pagar (IGV, IR), mencione con cuales cumple su
empresa.

De los siguientes tributos a pagar (IGV, IR), mencione con cuales cumple su
empresa
Frecuencia Porcentaje
La empresa paga el IGV correspondiente por la
1 10.0
prestacin dada mensualmente.

La empresa paga impuesto a la renta anual. 8 80.0

La empresa paga tributos laborales. 1 10.0

Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a tributos a pagar (IGV, IR),

mencione con cuales cumple su empresa, el 10% seala que la empresa paga el IGV
 correspondiente por la prestacin dada mensualmente, el 80% manifiesta que la

empresa paga impuesto a la renta anual y el 10% seala que la empresa paga tributos

laborales.

4.3.2. Razones del desconocimiento o no aplicacin de los pagos de tributos:

Cules son las razones por la que desconoce o no aplica los pagos de tributos?
Frecuencia Porcentaje
Por falta de capacitacin del tema. 5 50.0
Por desconocimiento 2 20.0
Son difciles de aplicar. 2 20.0
Por no contar con personal adecuado. 1 10.0
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas
 Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a las razones por la que desconoce o

no aplica los pagos de tributos, el 50% seala por falta de capacitacin del tema, el

20% manifiesta por desconocimiento, el 20% porque son difciles de aplicar y el 10%

por no contar con personal adecuado

4.4.. Descripcin del conocimiento y aplicacin de los Procedimientos Tributarios

De los procedimientos tributarios en la administracin tributaria, mencione

cuales ha seguido la empresa que labora.
Frecuencia Porcentaje
Procedimiento de fiscalizacin (Cumplimiento de las
8 80.0
obligaciones tributarias).
Procedimiento contencioso (Trmites de la
2 20.0
Administracin ante el tribunal fiscal).
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas
Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a los procedimientos tributarios en

la administracin tributaria que ha seguido la empresa que labora; el 80% seala el

procedimiento de fiscalizacin (Cumplimiento de las obligaciones tributarias) y el

20% manifiesta el procedimiento contencioso (Trmites de la Administracin ante el

tribunal fiscal).

4.4.2. razones de desconocimiento y no aplicacin de los procedimientos

tributarios:

Por qu razn no se cumple o implementa con los procedimientos

tributarios?
Frecuencia Porcentaje
Desconozco sobre el tema. 1 10.0
Por falta de capacitacin al personal. 7 70.0
Es difcil de aplicar 2 20.0
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a la razn por lo que no se cumple o

implementa con los procedimientos tributarios, el 10% seala por desconocimiento

sobre el tema, el 70% por falta de capacitacin al personal y el 20% seala que es

porque es difcil de aplicar.

4.5. Descripcin de los Procesos en el rea Tributaria

4.5.1. Descripcin del conocimiento y aplicacin de los Principios Tributarios

De los siguientes principios tributarios: mencione cuales pueden significar o

entenderse como carencias, aquellas que no cumpla en su hotel.
 Frecuencia Porcentaje
Capacidad econmica 5 50.0
Generalidad 1 10.0
Igualdad 2 20.0
La no significacin 2 20.0
Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a principios tributarios pueden

significar o entenderse como carencias, aquellas que no cumpla en su hotel., el 40%

seala la capacidad econmica , el 10% la generalidad, el 20% la igualdad y el 20%

la no significacin.

4.5.2. Razones del desconocimiento o no aplicacin de los Principios

Tributarios

Cules son las razones por la que no existe un buen manejo de principios,
para as poder satisfacer las necesidades de los hoteles en el callejn de
Huaylas?
Frecuencia Porcentaje
No implementacin de principios tributarios dentro
3 30.0
de los hoteles
Falta de capacitaciones y/o especializacin el rea
5 50.0
tributaria
 Constante variacin del personal en las distintas reas
2 20.0
(vindose afectada el rea tributaria tambin)

Total 10 100.0
Fuente: Encuesta a los gerentes de los hoteles del Callejn de Huaylas

Del 100% de los gerentes encuestados en cuanto a las razones por la que no existe un

buen manejo de principios, para as poder satisfacer las necesidades de los hoteles en

el callejn de Huaylas el 30% seala por no implementacin de principios tributarios

dentro de los hoteles, el 50% manifiesta por falta de capacitaciones y/o especializacin

el rea tributaria y el 20% seala que es por la constante variacin del personal en las

distintas reas (vindose afectada el rea tributaria tambin)

5. ANLISIS DE LA REALIDAD

5.1.Anlisis Tcnicas tributarias:

los planteamientos tericos que se debe conocer y aplicar son :integrar conocimientos y
habilidades dentro de su hotel para llevar a cabo el trabajo profesional y/o tributario,
propone ante inconvenientes soluciones alternativas y creativas, demostrando iniciativa
emprendedora ante el carcter tributario, identifica y evala los elementos del entorno
donde se desarrollan las actividades del sector hotelero y de tributacin ,se debe conocer
y aplicar conceptos:70% ; principios:30% en la realidad hemos encontrado que se
conocen y aplican: conceptos: 40 %, principios .45 %, y se desconocen o no aplican en
15%.
Apreciaciones: en consecuencia podemos interpretar que hay un promedio de
deficiencias en conocimiento y aplicacin de conceptos de 20%, y hay un promedio
de desconocimiento de 80%.
Deficiencias aplican el 20%.
5.2.Herramientas de informacion en el area tributaria:

los planteamientos tericos que se debe conocer y aplicar son: Los establecimientos de
hospedaje podrn solicitar al rgano Regional Competente, su clasificacin y/o
categorizacin, para el pago de tributos corespondiente cumpliendo para tal efecto con
los requisitos de infraestructura, equipamiento y servicio establecidos

segn los dispociones legales El Impuesto a la Renta es un tributo de periodicidad

anual, que se aplica sobre las rentas obtenidas por los contribuyentes domiciliados en el
pas, sin tener en cuenta la nacionalidad de las personas naturales , La compensacin o
la devolucin del saldo a favor tendr como lmite el 18 % aplicado sobre los ingresos
obtenidos por la prestacin de los servicios de hospedaje y alimentacin. Para el
beneficio de saldo a favor se entender por detalle de consumo - paquete turstico el
documento auxiliar en el cual se consigna los consumos detallados de alimentos y
bebidas realizados por los sujetos no domiciliados . se debe conocer y aplicar
conceptos:60% ; principios:40%
en la realidad hemos encontrado que se conocen y aplican: conceptos: 30 %, principios
.55 %, y se desconocen o no aplican en 15%.
Apreciaciones: en consecuencia podemos interpretar que hay un promedio de
carencias en conocimiento y aplicacin de conceptos de 40%, y hay un promedio de
desconocimiento de 60%.
Carencias: aplican el 40%.

5.3. Pagos de tributos:

Tericamente se plantea que para conocer y aplicar los siguientes procedimientos

tributarios, se debe conocer y aplicar Conceptos:
La empresa paga el IGV correspondiente por la prestacin dada. empresa paga impuesto
a la renta de tercera categora. . se debe conocer y aplicar conceptos:80% ;
principios:20%
en la realidad hemos encontrado que se conocen y aplican: conceptos: 20 %, principios
.55 %, y se desconocen o no aplican en 25%.
Apreciaciones: en consecuencia podemos interpretar que hay un promedio de
iniquedades en conocimiento y aplicacin de conceptos de 30%, y hay un promedio
de desconocimiento de 70%.
Iniquidades: aplican el 30%.

5.4. Anlisis de los Procedimientos Tributarios

Tericamente se plantea que para conocer y aplicar los siguientes procedimientos

tributarios, se debe conocer y aplicar Conceptos: Procedimiento de fiscalizacin,
Procedimiento de cobranza, Procedimiento contencioso, Procedimiento no
contencioso; Competencias en Tributacin.
En la realidad hemos encontrado que se conocen y aplican: Procedimiento de
fiscalizacin 80%, Procedimiento contencioso 20% y en Competencias en
Tributacin aplican el 20%, Integra conocimientos y habilidades 20%, Propone ante
inconvenientes soluciones alternativas 20%, Identifica y evala los elementos del
entorno donde se desarrollan las actividades del sector hotelero y de tributacin 40%.
Tambin debe conocerse y cumplirse las disposiciones legales: SNP, ESSALUD,
ONP Y AFP y todas deben cumplirse.
En la realidad hemos encontrado que afiliados al SNP se les descuenta el 13% del
sueldo percibido por estos y se procede al pago de la ONP el 60% y trabajadores
afiliados se les aporta el 9% de ESSALUD el 40%.
Tambin se debe aplicar la experiencia exitosa del Hotel ARAWI PASTORURI,
Apreciaciones: en consecuencia podemos interpretar que hay un promedio de
logros en conocimiento y aplicacin de conceptos de 20%, y hay un promedio de
desconocimiento de 80%.
Discrepancias Tericas de conceptos de 20%.

5.5. Anlisis de los Procesos en el rea Tributaria

Tericamente se plantea que para conocer y aplicar los siguientes procedimientos

tributarios, se debe conocer y aplicar Principios Tributarios: Capacidad econmica,
Generalidad, Igualdad y La no significacin.
Pueden significar o entenderse como carencias, aquellas que no cumpla en su hotel.,

el 40% seala la capacidad econmica, el 10% la generalidad, el 20% la igualdad y el

20% la no significacin.

Tambin debe conocerse y cumplirse las disposiciones legales: SNP, ESSALUD,

ONP Y AFP y todas deben cumplirse.
En la realidad hemos encontrado que afiliados al SNP se les descuenta el 13% del
sueldo percibido por estos y se procede al pago de la ONP el 60% y trabajadores
afiliados se les aporta el 9% de ESSALUD el 40%.
Apreciaciones: en consecuencia podemos interpretar que hay un promedio de
logros en conocimiento y aplicacin de conceptos de 20%, y hay un promedio de
desconocimiento de 80%.
Empirismos Aplicativos aplican el 20%.