FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

PARA EMPRESAS AFILIADAS A ARL-SURA RESOLUCION 1401 DE 2007

Versin 2 - 20/12/2013
ACCIDENTE _______ x ACCIDENTE GRAVE _______ ACCIDENTE MORTAL _________ ACCIDENTE LEVE ________ INCIDENTE _____

NOMBRE DEL DELEGADO DE LA INVESTIGACIN: ANA MARIA CAIZALES CARGO: ASISTENTE HSE
I. IDENTIFICACIN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE O COOPERATIVA
SEDE PRINCIPAL
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONMICA SANDBLASTING Y APLICACIN DE PINTURA CDIGO
NOMBRE O RAZN SOCIAL TIPO DE IDENTIFICACIN NMERO

INCORPROT S.AS NI CC CE N.U PA 811007177

DIRECCIN TELFONO FAX

calle 27B N 58D 350 INTERIR 136 6654681 6654687

CORREO ELECTRNICO DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA
U R
ftaborda@incorprot.com ANTIOQUIA MEDELLIN

CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR CDIGO

SON LOS DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO LOS MISMOS SLO EN CASO NEGATIVO DILIGENCIAR LAS SIGUIENTES CASILLAS SOBRE CENTRO
SI NO x
DE LA SEDE PRINCIPAL? DE TRABAJO:

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONMICA DEL CDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONMICA DEL

Cementos Argos
CENTRO DE TRABAJO CENTRO DE TRABAJO
DIRECCIN TELFONO FAX
PLANTA RIOCLARO Km 160 Autopista Medelln-Bogot
DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA
Antioquia rio claro U R x
II. INFORMACIN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENT
TIPO DE VINCULACIN: (1) PLANTA X (2) MISIN (3) CONTRATIISTA (4) ESTUDIANTE O APRENDIZ (5) INDEPENDIENTE

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE

RODRIGUEZ DELGADO JOHAN SEBASTIAN
TIPO DE IDENTIFICACIN NMERO FECHA DE NACIMIENTO SEXO
CC x CE N.U TI PA 1001443500 0 7 12 1 9 9 7 M x F

DIRECCIN TELFONO FAX

PUERTO TRIUNFO 3126504984 6540490

DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA CARGO

ANTIOQUIA PUERTO TRIUNFO U R x AUXILIAR

OCUPACIN HABITU GENERO INCAPACIDAD?
AUXILIAR SI x NO TIEMPO DE OCUPACIN HABITUAL AL MOMENTO DEL ACCIDENTE 0 0 1 1

FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA SALARIO (MENSUAL) JORNADA DE TRABAJO HABITUAL

CUANTOS DIAS ? 15
737717 1) DIURNO 2) NOCTURNO 4) TURNO
2 7 0 1 2 0 1 7 X 3)MIXTO
III. INFORMACIN SOBRE EL ACCIDENTE
FECHA DEL ACCIDENTE HORA DEL ACCIDENTE (0-23 HRS) DA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRI EL ACCIDENTE

LU MA MI JU VI SA DO X
0 5 0 2 2 0 1 7 1 0 3 0

JORNADA EN QUE SUCEDE ESTABA REALIZANDO SU LABOR HABITUAL?

(1) NORMAL (2) EXTRA (1) SI X (2) NO CUL? (Diligenciar slo en caso negativo) CDIGO
X

TOTAL TIEMPO LABORADO TIPO DE ACCIDENTE

0 2 3 0
PREVIO AL
(1) VIOLENCIA (2) TRNSITO (3) DEPORTIVO (4) RECREATIVO O CULTURAL (5) PROPIOS DEL TRABAJO
ACCIDENTE
X
CAUS LA MUERTE AL TRABAJADOR? DEPARTAMENTO DEL ACCIDENTE FECHA DE LA
MUERTE
DD/MM/AA MUNICIPIO DEL ACCIDENTE ZONA DONDE OCURRI EL ACCIDENTE
__ / __ / __
U R X
(1) SI (2) NO ANTIOQUIA SONSON- RIO CLARO
X

LUGAR DONDE OCURRI EL ACCIDENTE: (1) DENTRO DE LA EMPRESA X (2) FUERA DE LA EMPRESA
 INDIQUE CUL SITIO (Indique donde ocurri) TIPO DE LESIN (MARQUE CON UNA X CUL O CULES)
(1) ALMACENES O DEPSITOS X (10) FRACTURA
(70) ENVENENAMIENTO O
(2) REAS DE PRODUCCIN (20) LUXACIN INTOXICACIN AGUDA O ALERGIA
x
(3) REAS RECREATIVAS O PRODUCTIVAS
(25) TORCEDURA, ESGUINCE, DESGARRO MUSCULAR, HERNIA O (80) EFECTO DEL TIEMPO, DEL CLIMA U
(4) CORREDORES O PASILLOS LACERACIN DE MSCULO O TENDN SIN HERIDA OTRO RELACIONADO CON EL AMBIENTE

(5) ESCALERAS (30) CONMOCIN O TRAUMA INTERNO (81) ASFIXIA

(6) PARQUEADEROS O REAS DE CIRCULACIN VEHICULAR (40) AMPUTACIN O ENUCLEACIN (Exclusin o prdida del ojo) (82) EFECTO DE LA ELECTRICIDAD

(7) OFICINAS (41) HERIDA (83) EFECTO NOCIVO DE LA RADIACIN

(8) OTRAS REAS COMUNES (50) TRAUMA SUPERFICIAL (Incluye rasguo, puncin o pinchazo y lesin en (90) LESIONES MLTIPLES

(9) OTRO. (Especifique) ojo por cuerpo extrao) (99) OTRO. (Especifique)

X (55) GOLPE, CONTUSIN O APLASTAMIENTO

(60) QUEMADURA

PARTE DEL CUERPO APARENTEMENTE AFECTADO: MECANISMO O FORMA DEL ACCIDENTE

AGENTE DEL ACCIDENTE: (CON QU SE LESION EL TRABAJADOR)

(1) CABEZA (1) CADA DE PERSONAS

(1.12) OJO (2) CADA DE OBJETOS

(2) CUELLO (1) MQUINAS Y/O EQUIPOS (3) PISADAS, CHOQUES O GOLPES

(2) MEDIOS DE TRANSPORTE (4) ATRAPAMIENTOS

(3) TRONCO (Incluye espalda, columna vertebral, mdula
espinal, plvis) (3) APARATOS
(5) SOBREESFUERZO, ESFUERZO EXCESIVO O
FALSO MOVIMIENTO
(3.32) TRAX x (3.36) HERRAMIENTAS, IMPLEMENTOS O UTENSILIOS

(3.33) ABDOMEN (4) MATERIALES O SUSTANCIAS (6) EXPOSICIN O CONTACTO CON TEMPERATURA
(4) MIEMBROS SUPERIORES (4.4) RADIACIONES EXTREMA

(7) EXPOSICIN O CONTACTO CON LA

(4.46) MANOS
x (5) AMBIENTE DE TRABAJO (Incluye superficies de trnsito y de ELECTRICIDAD
trabajo, muebles, tejados, en el exterior, interior o subterrneos)
(5) MIEMBROS INFERIORES
(8) EXPOSICIN O CONTACTO CON SUSTANCIAS
NOCIVAS, RADIACIONES O SALPICADURAS
(5.56) PIES (6) OTROS AGENTES NO CLASIFICADOS

(6) UBICACIONES MLTIPLES (6.61) ANIMALES (Vivos o productos animales) (9) OTRO. (Especifique) GOLPEADOR POR

(7) LESIONES GENERALES U OTRAS x (7) AGENTES NO CLASIFICADOS POR FALTA DE DATOS X

IV. DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE

EN CASO AFIRMATIVO,
DESCRIBA DETALLADAMENTE EL ACCIDENTE. QU LO ORIGINO O CAUS DILIGENCIAR LA
HUBO PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE? x NO
(Responda a las preguntas qu paso, cundo, dnde, cmo y por qu) SIGUIENTE
INFORMACIN:
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD
El da 5 de febrero de 2017 a la 10:30 de la maana se encontraban dos trabajadores
YESID BOLAOS CC x CE N.U TI PA
realizando la tarea cambio de parrillas y labios laterales cadena de impacto, en el
area del enfriador de la linea 2. CARGO No:
Para la tarea los seores determinaron sacar los tornillos con las herramientas SOLDADOR
punzon y porra, en lo cual el auxiliar Jhon Fener Higinio pidio a su compaero 1054090225
Sebastian Rodriguez ( trabajador accidentado) que sosteniera el punzn para sacar El compaero sebastian sostenia el punzon, para el otro cmpaero golpear a
los tornillos de la parrilla; en el momento de golpear con la porra esta se le resbala e corta distancia el punzon para poder sacar los tornillos cortados que estn
impacta el dedo 3 de la mano derecha de sebastian causandole una fractura. sujetando la parrilla FIRMA:

APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD

MAURICIO JIMENEZ CC x CE N.U TI PA

CARGO No:
1036224287
AUXILIAR
DECLARACIN: El compaero sebastian se encontraba sujetando un punzon
para sacar los pedacitos de tornillo sujetandolo con la mano y el otro
compaero le estaba dando porra a corta distancia se le pelo la porra y se FIRMA:
golpeo

PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME (Representante o Delegado)

APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD
CAIZALEZ ANA MARIA CC X CE N.U TI PA
CARGO
No. 1121863743
ASITENTE HSE
FIRMA FECHA DE DILIGENCIAMIENTO DEL
INFORME DEL ACCIDENTE

0 8 0 2 2 0 1 7
V. OBSERVACIONES DE LA EMPRESA (EQUIPO DE SALUD OCUPACIONAL, JEFE INMEDIATO Y COMIT PARITARIO
De acuerdo a las observciones realizadas por el copasst se determina que debe de haber mayor supervisin, liderazgo y planeacin por parte de los supervisores asignados para
los frentes de trabajo, ya que es una tarea que contaba con un procedimiento ya establecido y se incumplio.
Se debe de realizar mayor consientizacin al personal operativo de no incumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.
Reforzar la politica de DERECHO AL TRABAJO SEGURO.
De acuerdo a las observciones realizadas por el copasst se determina que debe de haber mayor supervisin, liderazgo y planeacin por parte de los supervisores asignados para
los frentes de trabajo, ya que es una tarea que contaba con un procedimiento ya establecido y se incumplio.
Se debe de realizar mayor consientizacin al personal operativo de no incumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.
Reforzar la politica de DERECHO AL TRABAJO SEGURO.
VI. DIBUJO O FOTOS (COLOCAR AC EN FORMATO J.P.G. O ANEXAR)

Agente de la lesin Porra de

12 libras

Foto 1: Posicin inicial para la tarea Foto 2: Porra se pela e impacta el dedo
3 de la mano derecha.
VII. DISEO ESQUEMTICO DEL RBOL DE CAUSAS (COLOQUE EL ARBOL DE CAUSAS EN ESTE SITIO O ANEXAR)

VII. DISEO ESQUEMTICO DEL RBOL DE CAUSAS (COLOQUE EL ARBOL DE CAUSAS EN ESTE SITIO O ANEXAR)

CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS

CONDICIN SUBESTANDAR ACTOS SUBESTANDAR FACTORES DE TRABAJO FACTORES PERSONALES

manipulacion y uso incorrecto de

herramienta inadecuada para la tarea herramienta a utilizar en la tarea Fallas en la evaluacin de necesidades y / o riesgo falta de expereiencia en la tarea

rea limitada incumplimiento del procedimiento aprobado Practica inadecuada de la tarea

falta de analisis de la tarea

cambio de ejecucin de la tarea

Planeacion y/o Programacin inadecuada del trabajo

IX. MEDIDAS DE INTERVENCION NECESARIAS A IMPLEMENTAR BUSCANDO QUE EL EVENTO NO SE REPITA

TIPO DE CONTROL (Sealar con una X en

CONTROLES A IMPLEMENTAR SEGN LISTA PRIORIZADA DE donde aplica) FECHA EJECUCION FECHA VERIFICACION AREA O PERSONA RESPONSABLE DE
CAUSAS DD/MM/AA DD/MM/AA VERIFICACION DE LA EMPRESA
FUENTE MEDIO PERSONA

divulgacion de accidente y leccion aprendida

x 9/15/2017 coordinadora sgi
retroalimentacion de que nos genera un accidente de trabajo y como
podemos prevenir piramide DMIR

x 9/16/2017 coordinadora sgi

Analizar riegos y peligros tomar Medidas de control antes de Iniciar
Actividades CAMPAA AUTOCUIDADO

x 9/17/2017 coordinadora sgi

Cuidado de manos
x 9/18/2017 coordinadora sgi
Riesgos de utilizar herramientas inadecuada para las actividades

x 9/19/2017 coordinadora sgi

La importancia de la socializacion de los procedimientos antes de iniciar
actividades para una buena ejecucin del trabajo

x 9/20/2017 coordinadora sgi

x coordinadora sgi
X. PARTICIPANTES DE LA INVESTIGACIN

FECHA HORA FIRMA

NOMBRE CARGO DEPARTAMENTO MUNICIPIO DIRECCION
DD/MM/AA __ /__ DOC IDENTIF

REP. COPASO 3:00 A

Anderson Ramirez (Necesario) Antioquia Puerto triunfo Doradal 9/14/2017 5:oopm

JEFE INMEDIATO 3:00 A

Elkin perez (Necesario) Antioquia Puerto triunfo Doradal 9/15/2017 5:oopm

3:00 A
Fabio taborda gerente Antioquia Puerto triunfo Doradal 9/16/2017 5:oopm

3:00 A
Ana Maria Canizales AUX.SISO Antioquia Puerto triunfo Doradal 9/17/2017 5:oopm

3:00 A
sebastian rodriguez Colaborador
REPRESENTANTE Antioquia Puerto triunfo Doradal 9/18/2017 5:oopm
DE LA EMPRESA
USUARIA O
CLIENTE (Si aplica)
REPRESENTANTE LEGAL FIRMA Y DOCUMENTO DE IDENTIFICACION

PROFESIONAL EN SSTA LICENCIA NO EXPEDIDA FIRMA Y DOCUMENTO DE IDENTIFICACION

POR
 INVESTIGACION DE INCIDENTES

Responda cada una de las preguntas indicadas, con letra clara o en el computador.

I. IDENFIFICACIN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE

Identificacin del empleador o contratante: Se refiere a los datos de identificacin del empleador o
contratante, segn el caso. Se entiende empleador aquel que tiene como trabajador una persona
dependiente, contratante aquel que tiene contrato con un trabajador dependiente o independiente aquella
entidad que puede actuar como empleador o contratante, pero para efectos de la presente resolucin, se
marca X slo cuando el informe corresponda a un asociado; en caso contrario, se marcar X en la casilla
empleador o contratante segn lo definido en el presente instructivo.

Sede Principal: Corresponde a los datos del empleador o contratante. En los casos de empresas temporales
corresponde a los datos de dicha entidad. Cuando se trate de trabajadores independientes, esta casilla debe
ser diligenciada con los datos del contratante.
Nombre de la actividad econmica: Mencione la actividad econmica a la que pertenece el empleador o
contratante, la cual debe estar relacionada con la tabla de actividades econmicas vigentes para el Sistema
General de Riesgos laborales.
Nombre o razn social: Especifique el nombre o la razn social del empleador o contratante, tal como se
encuentra inscrita en la Cmara de Comercio o ente habilitador para tal fin.
Tipo de Identificacin: Marque con una X la casilla correspondiente al tipo de documento de identificacin
del empleador o contratante y anote en el espacio No., el nmero correspondiente al tipo de documento que
identifica al empleador o contratante. Se entiende NI= Nit, CC= cdula de ciudadana, CE= cdula de
extranjera, NU= Nuip o nmero nico de identificacin personal, PA= pasaporte.

Direccin: Escriba la direccin de la sede principal del empleador o contratante.

Telfono: Escriba el nmero telefnico de la sede principal del empleador o contratante.
Fax: Escriba el nmero de fax de la sede principal del empleador o contratante.
Correo electrnico (e-mail): Anote el correo electrnico del representante del empleador o contratante, o
de su delegado.
Departamento: Escriba el nombre del departamento donde se encuentra ubicada la sede principal del
empleador o contratante. En el espacio sombreado la administradora de riesgos laborales anotar el cdigo
correspondiente a ese departamento segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto sea definida por el
Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.
Municipio: Escriba el nombre del municipio donde se encuentra ubicada la sede principal del empleador o
contratante. En el espacio sombreado la administradora de riesgos laborales anotar el cdigo
correspondiente a ese municipio segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto sea definida por el
Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.
Zona: Marque con una X la casilla correspondiente a la zona donde se encuentra ubicada la sede principal del
empleador o contratante ya sea cabecera municipal-Urbana (U) y Resto- Rural (R).
Centro de trabajo donde labora el trabajador: Se refiere a los datos correspondientes al lugar donde
labora el trabajador. En el espacio de Cdigo la administradora de riesgos laborales anotar el nmero de
cdigo as: 1 si el centro de trabajo es nico o corresponde a la misma sede principal; 2 al primer centro de
trabajo establecido en la afiliacin, diferente al anterior; 3 al segundo establecido y as sucesivamente, segn
el caso. Indicar en la casilla correspondientes s o no los datos del centro de trabajo corresponden a la sede
principal. En caso negativo se debern diligenciar las casillas correspondientes a la informacin sobre el
centro de trabajo que corresponda.

Nombre de la actividad econmica del centro de trabajo: Actividad econmica a que pertenece el centro
de trabajo donde labora el trabajador o donde se encuentra en misin, la cual debe estar relacionada con la
tabla de actividades econmicas vigente para el Sistema General de Riesgos laborales.
Direccin: Escriba la direccin de la sede donde se encuentra ubicado el centro de trabajo en el cual labora
el trabajador.
Telfono: Escriba el nmero telefnico de la sede o del centro de trabajo en el cual labora el trabajador.

Fax: Escriba el nmero de fax de la sede o del centro de trabajo en el cual labora el trabajador.
Departamento: Escriba el nombre del departamento donde se encuentra ubicada la sede o el centro de
trabajo en el cual labora el trabajador. En el espacio sombreado, la administradora de riesgos laborales
anotar el cdigo correspondiente a ese departamento segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto
sea definida por el Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.

Municipio: Escriba el nombre del municipio donde se encuentra ubicada la sede o el centro de trabajo en el
cual labora el trabajador. En el espacio sombreado, la administradora de riesgos laborales anotar el cdigo
correspondiente a ese municipio segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto sea definida por el
Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.

Zona: Marque con una X la casilla correspondiente a la zona donde se encuentra ubicada la sede o el centro
de trabajo en el cual labora el trabajador, ya sea cabecera municipal- Urbana (U) y Resto-Rural ( R ).

II. INFORMACION DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTO

Tipo de vinculacin: Marque con una X la casilla correspondiente, segn el tipo de vinculacin del
trabajador, as: (1) planta, (2) en misin, (3) cooperado, (4) estudiante o aprendiz, (5) Independiente.
Cuando se trate de trabajador independiente, se deber anotar el cdigo correspondiente a la actividad
econmica que desarrolla y debe ser diligenciado por la entidad administradora de riesgos laborales en el
espacio sombreado. Se entender como trabajador de planta aquel que tiene vinculacin directa con la
empresa y como trabajador en misin aquel que es suministrado por una empresa temporal. Se entender
como trabajador independiente, el que labora por cuenta propia, esto es, sin vnculo laboral. Se debern
tomar en cuenta los trminos establecidos en el Decreto 723 DE 2013.

Apellidos y nombres completos: Especifique los apellidos y nombres del trabajador que sufri el accidente
de trabajo en orden de primer y segundo apellido, primer y segundo nombre.
Tipo de identificacin: Marque con una X la casilla correspondiente al tipo de documento de identificacin
del trabajador que sufri el accidente de trabajo y en el espacio No. escriba el nmero correspondiente al tipo
de documento que identifica al trabajador que sufri el accidente de trabajo. Se entiende CC= cdula de
ciudadana, CE= cdula de extranjera, NU=Nuip o nmero nico de identificacin personal, TI= Tarjeta de
identidad, PA= pasaporte.

Fecha de nacimiento: Escriba la fecha correspondiente, en el orden en que se especifica en el formato (da,
mes, ao).
Sexo: Marque con una X la casilla correspondiente, M= si el trabajador es masculino o F= si es femenino.

Direccin: Escriba la direccin de la residencia permanente del trabajador que sufri el accidente de trabajo.

Telfono: Escriba el nmero telefnico permanente del trabajador que sufri el accidente de trabajo.

Fax: Escriba el nmero de fax del trabajador que sufri el accidente de trabajo, si lo tiene.
Departamento: Escriba el nombre del departamento donde se encuentra ubicada la residencia permanente
del trabajador que sufri el accidente de trabajo. En el espacio sombreado, la administradora de riesgos
laborales anotar el cdigo correspondiente a ese departamento segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA),
hasta tanto sea definida por el Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.
Municipio: Escriba el nombre del municipio donde se encuentra ubicada la residencia permanente del
trabajador que sufri el accidente de trabajo. En el espacio sombreado, la administradora de riesgos laborales
anotar el cdigo correspondiente a ese municipio segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto sea
definida por el Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.

Zona: Marque con una X la casilla correspondiente a la zona donde se encuentra la residencia del trabajador
que sufri el accidente de trabajo, cabecera municipal - Urbana (U) y Resto-Rural (R).
Ocupacin habitual: Hace referencia al oficio o profesin que generalmente se define en trminos de la
combinacin de trabajo, tareas y funciones desempeadas por el trabajador que sufri el accidente.

Cdigo de ocupacin habitual: Espacio para ser diligenciado por la administradora de riesgos laborales,
segn la Clasificacin Internacional Uniforme de Ocupaciones CIUO- 88, hasta tanto sea definida por el
Ministerio del Trabajo para el Sistema de Informacin.

Tiempo de ocupacin habitual al momento del accidente: Hace referencia al tiempo en das y meses en
que el trabajador, que sufri el accidente de trabajo, ha desempeado su oficio u ocupacin habitual.

Fecha de ingreso a la empresa: Hace referencia al da, mes y ao en que se vincul a la empresa el
trabajador que sufri el accidente de trabajo.
Salario u honorarios: Indique el valor del salario mensual que recibe el trabajador al momento de
ocurrencia del accidente o de los honorarios (mensuales) cuando se trate de trabajadores independientes,
segn el caso.
Jornada de Trabajo habitual: Marque con una X la casilla correspondiente a la jornada de trabajo que
normalmente desempea el trabajador que sufri el accidente, (1) diurno, (2) nocturno, (3) mixto (ocupa
ambas jornadas o se trata de jornada intermedia) o (4) por turnos, incluye turnos a disponibilidad.

III. INFORMACIN SOBRE EL ACCIDENTE

Fecha del accidente: Escriba la fecha en que ocurri el accidente de trabajo en el orden en que se
especifica en el formato (da, mes, ao).
Hora del accidente: Escriba la hora en que ocurri el accidente, en el orden como se especifica en el
formato, hora y minutos, (de 0 a 23 horas).
Da del accidente: Marque con una X la casilla correspondiente al da de la semana en que ocurri el
accidente, as:
LU = Lunes
MA = Martes
MI = Mircoles
JU = Jueves
VI = Viernes
SA = Sbado
DO = Domingo
Jornada en que sucede: Marque con una X la casilla correspondiente, (1) normal si el trabajador al
momento del accidente se encontraba laborando dentro de la jornada ordinaria, o (2) extra si se encontraba
en tiempo extra o suplementario.
Estaba realizando su labor habitual: Marque con una X (1) SI o (2) NO, segn corresponda, si el
trabajador realizaba o no su labor habitual (a la que se refiere en este formato en el tem de identificacin) al
momento de ocurrir el accidente.
Registre en el espacio correspondiente cul labor realizaba si no era la habitual. En el espacio sombreado la
administradora de riesgos laborales deber indicar el cdigo correspondiente.
Total Tiempo laborado previo al accidente: Colocar la totalidad de las horas y minutos laborados antes de
ocurrido el accidente, en el orden establecido en el formato (horas, minutos).
Tipo de accidente: Marque con una X la casilla correspondiente a las circunstancias del empleador y
aquellas que no se encuentran en las dems categoras incluidas en este tem.
Caus la muerte al trabajador: Marque con una X, (1) SI o (2) NO, segn corresponda.
Departamento del accidente: Escriba el nombre del departamento donde ocurri el accidente. En el
espacio sombreado la administradora de riesgos laborales anotar el cdigo correspondiente a ese
departamento segn clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto sea definida por el Ministerio del Trabajo
para el Sistema de Informacin.

Municipio del accidente: Escriba el nombre del municipio donde ocurri el accidente. En el espacio
sombreado la administradora de riesgos laborales anotar el cdigo correspondiente a ese municipio segn
clasificacin del DANE (DIVIPOLA), hasta tanto sea definida por el Ministerio del Trabajo para el Sistema de
Informacin.
Zona: Marque con una X la casilla correspondiente a la zona donde ocurri el accidente de trabajo, ya sea
cabecera municipal-Urbana (U) y Resto-Rural ( R ).
Lugar donde ocurri el accidente: Marque con una X la casilla correspondiente, si el accidente sufrido por
el trabajador se produjo (1) dentro o (2) fuera de la empresa. Posteriormente marque con una X en qu
lugar, de los listados en el formato, ocurri el accidente. Si el sitio de ocurrencia no corresponde a ninguno de
los expuestos en el formulario, marque con una X otro y especifique el sitio donde ocurri. Si se trata de
lugares fuera de la empresa, pero coinciden con el tipo de lugar que se encuentra listado, se marcar
igualmente la casilla correspondiente.
(1) Almacenes o depsitos: Hace referencia a las reas locativas que sirven como almacn o depsito de
materias primas, insumos, herramientas etc.
(2) reas de produccin: Hace referencia a las reas de la empresa en las cuales se desarrolla el proceso
productivo de la empresa. Incluye talleres, instalaciones al aire libre, superficies de extraccin, socavones,
locales de aseo, andamios o gras, laboratorios, cultivos, rea de produccin de servicios, patios de labor,
etc.
(3) Areas recreativas o deportivas: Hace referencia a las reas de la empresa en las cuales se desarrollan
actividades recreativas o deportivas.
(4) Corredores o pasillos: Hace referencia a las reas comunes dentro de la empresa en las que no se
desarrolla el proceso productivo pero en las cuales circulan los trabajadores para su acceso, salida, o entre
cada una de ellas.
(5) Escaleras: Hace referencia a escaleras fijas, aquellas que hacen parte de la estructura o construccin
como rea comn. Se excluyen escaleras mviles.
(6) Parqueaderos o reas de circulacin vehicular: Hace referencia a las reas en las cuales se realiza el
parqueo o circulacin vehicular de carros o mecanismos de transporte pertenecientes o no a la planta de
personal, visitantes o aquellos relacionados con el proceso productivo o en general, cuando se trata de
lugares fuera de la empresa.
(7) Oficinas: Hace referencia a las instalaciones donde funciona la parte administrativa de la empresa.
Incluye despachos.
(8) Otras reas comunes: Hace referencia a las reas en las cuales no se desarrolla el proceso pero que
estn dentro de la empresa. Incluye estructuras, comedores y cocinas, techos y baos. Excluye los pasillos o
corredores, escaleras, reas recreativas y parqueaderos o reas de circulacin vehicular.

(9) Otro: Marque con una X esta opcin cuando el lugar en el que ocurri el accidente no corresponda a
ninguna de las opciones presentadas en el listado. Indicar el nombre del lugar en el espacio correspondiente.

Tipo de Lesin: Marque con una X cul de las lesiones listadas en el formato present el trabajador. Si la
lesin o dao aparente no corresponde a ninguno de los establecidos en el listado, marque con una X otro y
escriba cul lesin sufri el trabajador.
Fractura: Incluye las fracturas simples, las fracturas acompaadas de lesiones en partes blandas (fracturas
abiertas), las fracturas acompaadas de lesiones en las articulaciones (con luxaciones etc), las fracturas
acompaadas de lesiones internas o nerviosas.
Luxacin: Incluye las subluxaciones y los desplazamientos de articulaciones. Excluye las luxaciones con
fractura, las cuales debern indicarse en el tem de fractura.
Torcedura, esguince, desgarro muscular, hernia o laceracin de msculo o de tendn, sin herida:
Incluye cada una de las citadas en el tem, hernias producidas por esfuerzos, roturas, rasgaduras y
laceraciones de tendones, de ligamentos y articulaciones, a menos que vayan asociadas a heridas abiertas,
caso en el cual se indicar slo en el tem de herida.
Conmocin o trauma interno: Incluye las contusiones internas, las hemorragias internas, los
desgarramientos internos, las roturas internas, a menos que vayan acompaados de fracturas, las cuales
debern indicarse en el tem correspondiente a fractura.
Amputacin o enucleacin: Hace referencia a cualquiera de las dos condiciones listadas en el tem, sea por
amputacin = desprendimiento de alguna parte del cuerpo, Ej: miembros superiores, inferiores o alguna
parte de los mismos, a cualquier nivel o por enucleacin = exclusin o prdida traumtica del ojo, incluye
avulsin traumtica del ojo.
Herida: Incluye desgarramientos, cortaduras, heridas contusas, heridas de cuero cabelludo, as como
avulsin de ua o de oreja, o heridas acompaadas de lesiones de nervios, as como tambin mordeduras sin
consecuencias en rganos internos o generalizados como envenenamiento evidente, pero que no sean
superficiales. Excluye amputaciones traumticas, enucleacin, prdida traumtica del ojo, fracturas abiertas,
quemaduras con herida, heridas superficiales y pinchazos o punciones (por animales o por objetos).

Trauma superficial: Incluye heridas superficiales, excoriaciones, rasguos, ampollas, picaduras de insectos
no venenosos, punciones o pinchazos por objetos, con o sin salida de sangre, cualquier lesin superficial,
laceracin o herida en el ojo o prpados por inclusin de alguna partcula o elemento. Excluye enucleacin y
heridas profundas o severas en el ojo.
Golpe o contusin o aplastamiento: Incluye hemartrosis (coleccin de sangre en articulaciones),
hematomas (coleccin de sangre en tejidos blandos), machacaduras, las contusiones y aplastamientos con
heridas superficiales. Excluye conmociones contus iones y aplastamientos por fracturas, contusiones y
aplastamientos con heridas.
Quemadura: Incluye las quemaduras por objetos calientes, por fuego, por lquido hirviendo, por friccin, por
radiaciones (infrarrojas), por sustancias qumicas (quemaduras externas solamente) y quemaduras con
herida. Excluye quemaduras causadas por la absorcin de una sustancia corrosiva o custica, las quemaduras
causadas por el sol, los efectos del rayo, las quemaduras causadas por la corriente elctrica, y los efectos de
las radiaciones diferentes a quemaduras.
Envenenamiento o intoxicacin aguda o alergia: Incluye los efectos agudos de la inyeccin, ingestin,
absorcin o inhalacin de sustancias txicas, corrosivas o custicas as como efectos de picaduras o
mordeduras de animales venenosos, asfixia por xido de carbono u otros gases txicos. Excluye las
quemaduras externas por sustancias qumicas y picaduras o mordeduras que slo ocasionan puncin o
heridas.
Efectos del tiempo, del clima u otros relacionados con el ambiente: Incluye efectos del fro
(heladuras), efectos del calor y de la insolacin (quemaduras por el sol, acaloramiento, insolacin),
barotraumatismos o efectos de la altitud o de la descompresin, efectos del rayo, traumatismos sonoros o
prdida o disminucin del odo, que no sean consecuencia de otra lesin.

Asfixia: Incluye ahogamiento por sumersin o inmersin, asfixia o sofocacin por comprensin, por
derrumbe o por estrangulacin; comprende igualmente asfixia por supresin o reduccin del oxgeno de la
atmsfera ambiental y asfixia por penetracin de cuerpos extraos en las vas respiratorias. Excluye asfixia
por xido de carbono u otros gases txicos.

Efecto de la electricidad: Incluye la electrocucin, el choque elctrico y las quemaduras causadas por la
corriente elctrica. Excluye las quemaduras causadas por las partes calientes de un aparto elctrico y los
efectos del rayo (las cuales deben ser incluidas como quemaduras).
Efecto nocivo de la radiacin: Incluye los efectos causados por rayos X, sustancias radiactivas, rayos
ultravioletas, radiaciones ionizantes. Excluye las quemaduras debidas a radiaciones y las causadas por el sol.
Lesiones mltiples: Este grupo slo debe ser utilizado para clasificar los casos en los cuales la vctima,
habiendo sufrido varias lesiones de tipo de lesin diferentes, ninguna de estas lesiones se ha manifestado
ms grave que las dems. Cando en un accidente que ha provocado lesiones mltiples de tipo de lesin
diferente, una de ellas es ms grave que las dems, este accidente debe clasificarse en el grupo
correspondiente al respectivo tipo de lesin que cause mayor gravedad.

Otro: Marque X en esta casilla cuando la lesin no corresponda a ninguna de las listadas en el formato.

Parte del cuerpo aparentemente afectada: Marque con una X la parte del cuerpo aparentemente afectada
por el accidente. Si existe ms de una parte afectada slo se debe marcar la casilla que corresponda a la
lesin que se manifiesta como ms grave que las dems, si ninguna de ellas tiene esta caracterstica debe
marcar la casilla correspondiente a lesiones mltiples. Si la parte afectada no corresponde a ninguna de las
establecidas en el formato, marque con una X en lesiones generales u otras, as como tambin se marcar
esta casilla cuando se presenten repercusiones orgnicas de carcter general sin lesiones aparentes (ej:
envenenamiento), excepto cuando repercusiones orgnicas son la consecuencia de una lesin localizada (ej:
fractura de columna vertebral con lesiones en mdula espinal en la cual se debe marcar tronco o cuello segn
el sitio de la lesin).

Cabeza: Incluye regin craneana, oreja, boca (labios, dientes, lengua), nariz, ubicaciones mltiples en la
cabeza y cara. Excluye ojo.
Ojo: Incluye uno o ambos ojos, la rbita y el nervio ptico.
Cuello: Incluye garganta y vrtebras cervicales.
Tronco: Incluye espalda (columna vertebral y msculos adyacentes, mdula espinal), ubicaciones mltiples y
ubicaciones cercanas a las mencionadas y pelvis. Se excluye trax y abdomen.
Trax: Incluye costillas, esternn, rganos internos del trax.
Abdomen: Incluye rganos internos.
Miembros Superiores: Incluye hombro, clavcula, omoplato, brazo, codo, antebrazo, mueca, ubicaciones
mltiples o no precisadas en ellos. Excluye manos y dedos.
Manos: Incluye dedos. Excluye mueca o puo.
Miembros Inferiores: Incluye cadera, muslo, rodilla, pierna, tobillo, ubicaciones mltiples y no precisadas.

Pies: Incluye dedos.

Ubicaciones mltiples: Esta casilla slo se marca cuando existen lesiones en diferentes partes del cuerpo
pero ninguna de ellas se superan en gravedad.
Lesiones generales u otras: Incluye aparato circulatorio en general, aparato respiratorio en general,
aparato digestivo en general, sistema nervioso en general, otras lesiones generales y lesiones generales no
precisadas.
Agente del accidente: Marque con una X el elemento con el que directamente se lesion el trabajador en el
momento del accidente. Si el elemento no corresponde a ninguno de los establecidos en el formato, marque
con una X otro y escriba cul fue el elemento con el que directamente se lesion.

Mquinas y/o equipos: Incluye generadores de energa con excepcin de motores elctricos, sistemas de
transmisin (tales como correas, cables, poleas, cadenas, engranajes, rboles de transmisin), mquinas
para el trabajo del metal (tales como prensas mecnicas, tornos, fresadoras, rectificadoras, muelas, cizallas,
forjadoras, laminadoras), mquinas para trabajar la madera y otros materiales similares (tales como sierras,
mquina de moldurar, cepilladoras), mquinas agrcolas (tales como segadoras, trilladoras), mquinas para el
trabajo en las minas, mquinas para desmontes, excepto si corresponde a medios de transporte, mquinas
de industria textil, mquinas para manufactura de productos alimenticios y bebidas, mquinas para
fabricacin de papel, etc.
Medios de transporte: Incluye aparatos de izar (gras, ascensores, montacargas, cabrestantes, poleas),
medios de transporte rodante, medios de transporte con o sin motor, por va frrea, rodantes, area,
acutica, etc. equipos de transporte por va frrea usados en industria, galeras, minas, canteras, etc.,
vehculos de traccin animal, carretillas y medios de transporte por cable.

Aparatos: Incluye recipientes de presin (tales como calderas, caeras, cilindros de gas, equipo de buzo),
hornos, fogones, estufas, plantas refrigeradoras, instalaciones elctricas incluidos los motores elctricos,
escaleras mviles, rampas mviles, andamios, herramientas elctricas manuales.
Herramientas, implementos o utensilios: Incluye herramientas manuales accionadas o no
mecnicamente, canecas, elementos de escritorio, etc. Se excluyen herramientas elctricas manuales, que se
incluyen en el tem aparatos.
Materiales o sustancias: Incluye explosivos, polvos, gases, lquidos y productos qumicos, fragmentos
volantes y otro tipo de materiales y sustancias, excepto radiaciones.
Radiaciones: Incluye todo tipo de radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Ambiente de trabajo: Incluye en el exterior (condiciones climticas, superficies de trnsito y trabajo, agua),
en el interior (pisos, escaleras fijas o de la estructura, rampas de estructura, espacios exiguos, otras
superficies de transito y de trabajo, aberturas en el suelo y paredes, factores que crean el ambiente (tales
como alumbrado, ventilacin, temperatura, ruido), subterrneos (tales como trabajos y revestimientos de
galeras, de tneles, frentes de minas, fuego, agua). Se excluyen escaleras mviles, rampas mviles y
andamios, que se incluyen en el tem de aparatos o elementos de escritorio que se deben incluir en
herramientas o utensilios.

Otros agentes no clasificados: Marque X en esta casilla cuando no corresponda a los elementos
establecidos en el listado del formato.
Animales: Incluye animales vivos y productos de animales.
Agentes no clasificados por falta de datos: Slo marque esta casilla cuando no se conozca o no haya sido
suministrada la informacin sobre el agente del accidente ni por el trabajador o personas que presenciaron el
accidente.
Mecanismo o forma del accidente: Marque X en la casilla que corresponda al tipo de mecanismo o forma
en la cual sucedi el accidente. Si no se encuentra en el listado, marque X en otro y especifique el mecanismo
o forma ocurrida. Si se encuentran diferentes mecanismos ocurridos en forma simultnea, slo marque aquel
que se considera como principal o de mayor gravedad.

Cadas de personas: Incluye cada de personas con desnivelacin (cada desde alturas) y en profundidades
(tales como pozos, fosos excavaciones, aberturas en el suelo) y cadas de personas que ocurren al mismo
nivel.
Cada de objetos: Incluye derrumbes, desplomes (tales como de edificios, de muros, de andamios, de
escaleras, de mercancas), cadas de objetos en curso de manutencin manual, etc.
Pisadas, choques o golpes: Incluye pisadas sobre objetos, choques contra objetos mviles o inmviles y
golpes por objetos mviles (comprendidos fragmentos volantes y partculas). Excluye golpes por objetos que
caen.
Atrapamientos: Incluye atrapada por un objeto, atrapada entre un objeto inmvil y un objeto mvil,
atrapada entre dos objetos mviles. Excluye atrapamientos por objetos que caen.
Sobreesfuerzo, esfuerzo excesivo o falso movimiento: Incluye esfuerzos fsicos excesivos al levantar
objetos, empujar objetos o tirar de ellos, al manejar o lanzar objetos y falsos movimientos.

Exposicin o contacto con temperatura extrema: Incluye exposicin al calor de la atmsfera o ambiente
del trabajo, exposicin al fro de la atmsfera o ambiente de trabajo, contacto con sustancias u objetos
ardientes y contacto con sustancias u objetos muy fros.
Exposicin o contacto con la electricidad: Se refiere a cualquier tipo de exposicin con la electricidad.

Exposicin o contacto con sustancias nocivas o radiaciones o salpicaduras: Incluye contacto por
inhalacin, ingestin o por absorcin con sustancias nocivas, exposicin a radiaciones ionizantes u otras
radiaciones. Incluye tambin contacto con sustancias nocivas cuando sea en la forma de salpicaduras.
Otro: Marque X en esta casilla cuando no corresponda a los mecanismos que se encuentran en el listado.

IV. DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE

Descripcin del accidente: En este espacio describa el hecho que origin el accidente y el mecanismo de
ocurrencia, involucrando todo lo que considere importante (quin, cmo, dnde, cundo, si hubiera su labor
habitual etc.).
Quin: quien es o son los accidentados
Cmo: la forma como ocurri el evento y si era propio de su actividad
Dnde: Lugar exacto donde ocurri el evento
Cundo: hora en que ocurri el evento y si estaba con en su horario de trabajo
Nota: si es un accidente de trnsito describir la ruta de deba cubrir el accidentado.

Personas que presenciaron el accidente:

Colocar los nombres, apellidos y cdula de las personas que presenciaron el accidente, escribir su versin,
con sus respectiva firmas
Persona responsable del informe: Escriba los apellidos y nombres de la persona responsable de diligenciar
el informe, sea este el representante o delegado y el cargo en la empresa, con su respectiva firma.

Fecha de diligenciamiento del informe del accidente: Escriba la fecha en la cual est informando el
accidente sucedido al trabajador, en el orden que se especifica en el formato (da, mes, ao).

V. OBSERVACIONES DE LA EMPRESA (EQUIPO DE SSTA, JEFE INMEDIATO Y

COPASST
Adicionar observaciones o informacin adicional que sea util para la investigacin y anisis del accidente y que no se
encuentren en la descripcin del accidente
VI. DIBUJO O FOTOS (ANEXAR)
Es importante adicionar dibujos, esquemas o fotos que puedan ayudar en el proceso de investigacin y anlisis
Si va a pegar fotos, utilizar formato J.P.G.
VII. DISEO ESQUEMTICO DEL RBOL DE CAUSAS

Realice todo tipos de preguntas que le lleven a la causa raiz del accidente

VIII. RESUMEN DE CAUSAS Y CONCLUSIONES

Resumir de acuerdo con el anlisis causal las causas inmediatas y las causas bsicas identificadas en el anlisis,
estas se definen en causas inmediatas o directas que en el formato se definen como actos y condiciones subestndar
y causas bsicas que se dividen en factores personales y factores de trabajo
IX. MEDIDAS DE INTERVENCION NECESARIAS

Establecer medidas de intervencin necesarias para que el evento no se presente nuevamente por estas causas y
verificar el cumplimiento
Definir si el control se realizar en la fuente, medio o persona con una x
Colocar la fecha mxima el la cual se realizar la medida de control y efectividad
Colocar la fecha en que la empresa verificar el cumplimiento de la medida
Colocar si al verificar la realizacin de la mejora, esta fu efectiva
Colocar el rea responsable de realizar la verificacin
X. PARTICIPANTES DE LA INVESTIGACIN
Incluir los participantes en la investigacin, de manera obligatoria estan: el representante legal, representante del
COPASO ahora Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, jefe inmediato del accidentado y encargado del
desarrollo del SG SSTA. Cuando se considere grave o cause la muerte en la investigacin debe participar un
profesional con licencia en SO y el encargado del diseo de normas, procesos y/o mantenimiento.
Si el accidentado es de una temporal o contratista, la empresa contratante o usuaria debe delegar una persona en la
investigacin y esta debe firmar.
DEFINICIONES DE RIESGOS LABORALES Y ACCIDENTE DE TRABAJO (Decreto
1295/94, Ley 1562/2012):
Riesgos Profesionales: Artculo 8 Decreto Ley 1295/94.

Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeada,
y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Artculo 3 Ley 156272012.
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Tambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el
trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misin.
Obligatoriedad de la Notificacin (Artculo 62 del Decreto 1295/94): Todo accidente o enfermedad profesional que
ocurra en una empresa o actividad econmica, deber ser informado por el respectivo empleador a la entidad
Administradora de Riesgos Profesionales y a la Entidad Promotora de Salud, en forma simultanea, dentro de los dos
das hbiles siguientes de ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad.
Requisitos para la calificacin de Origen (Decreto 1352/2013): son requisitos que fundamentan la calificacin de
origen los siguientes:

El informe del presunto accidente de trabajo, elaborado por el empleador o, en su defecto, por la entidad que le
prest la atencin medica inicial. Ver formato de ARL SURA para investigacin de accidentes de trabajo mortales.

En todos los casos copia del acta del levantamiento de cadver, certificado de necropsia y certificado de defuncin.
Historia clnica del afiliado, o resumen de la misma, en donde consten los antecedentes y el diagnstico definitivo. (En
los casos en los cuales requiri servicio asistencial por el evento).
Certificacin de cargos y labores desempeadas por el afiliado dentro de la empresa o sitio de trabajo, al momento
del accidente, horario y turno de trabajo.
Las normas de salud ocupacional ahora seguridad y salud en el trabajo a que se encontraba sometido el afiliado.
El concepto de salud ocupacional suministrado por la entidad de seguridad social correspondiente, en los casos
donde el diagnstico lo realice la EPS o AFP del trabajador.
La aclaracin escrita, complementado la informacin de los hechos ocurridos en eventos ocasionados por txicos,
durante el traslado de los trabajadores a su residencia o viceversa, muerte violenta, accidentes de trnsito o cuando
el evento se presente fuera del lugar y horas de trabajo, ya que son documentos que facilitan la definicin del origen,
as:
1. Eventos violentos: investigacin de los posibles mviles dada por la empresa.
2. Eventos en misin: carta soporte del representante legal aclarando la misin, soportes de viticos, etc.
3. Accidentes de trnsitos: croquis, reporte de autoridad jurdica, informe del levantamiento de los hechos.
4. Reporte del resultado de exmenes toxicolgicos en los casos en los cuales se hayan requerido.
Entes facultados para la calificacin del Origen del accidente, de la enfermedad y la muerte (Artculo 12,
Decreto 1295/94)
Toda enfermedad o patologa, accidente o muerte, que no hayan sido clasificados o calificados como de origen
profesional, se consideran de origen comn.
La calificacin del origen del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral ser calificada, en primera instancia por
la institucin prestadora de servicios de salud que atiende al afiliado.
El mdico o la comisin laboral de la entidad Administradora de Riesgos Laborales determinar el origen, en segunda
instancia.
Cuando surjan discrepancias en el origen, stas sern resueltas por una junta integrada por representantes de las
entidades administradoras, de salud y de riesgos profesionales.
De persistir el desacuerdo, se seguir el procedimiento previsto para las juntas de calificacin de invalidez definido en
el artculo 142 del Decreto Ley 019 de 2012 y dems normas reglamentarias.
Procedimiento a seguir por parte del empleador:
Con base en las definiciones jurdicas previamente esbozadas, se realiza la notificacin de lo que se considera un
presunto accidente de trabajo mortal. Por esta razn tenga en cuenta los siguientes pasos:

En el momento de presentarse un presunto accidente de trabajo mortal en cualquier empresa usuaria, la persona
encargada en la empresa del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o el respectivo representante
de la Gerencia, debern hacer un anlisis al interior para obtener informacin preliminar sobre el quin, cundo, cmo,
dnde, con quienes y la funcin realizada por el occiso al momento del accidente. Esta informacin es la base
preliminar para dar inicio a un proceso de investigacin por parte de la ARL. En este punto es importante la
recoleccin clara y veraz de la informacin brindada por las personas que hayan presenciado el accidente, tanto de la
empresa como externas a ella.
Una vez se obtiene esta informacin preliminar se procede a realizar la notificacin del evento, informando va
telefnica a la LNEA DE ATENCIN de la ARL-SURA para brindar la informacin preliminar del caso y
simultneamente, se diligencia el reporte del presunto accidente de trabajo y lo enva a la respectiva regional u oficina
de la ARL-SURA
La LNEA DE ATENCIN de la ARL-SURA informa del evento al Profesional en Prevencin de Riesgos de ARL SURA
asignado a la empresa, quien contactar al responsable de salud ocupacional o representante de la gerencia
encargado del tema, para establecer el acompaamiento respectivo.
El profesional en prevencin de riesgos le prestar la asesora pertinente acerca del proceso de investigacin que se
debe adelantar ante la ocurrencia de un evento mortal e inicia el proceso de investigacin formal con relacin al
evento ocurrido, el cual se realiza en la primera semana del suceso.

Paralelo a la investigacin el encargado dentro de su empresa debe proceder a adjuntar los diferentes soportes
anotados para la calificacin de origen teniendo en cuenta en este paso, que existen dos tipos de soportes as:
Soportes bsicos para todo accidente mortal: el reporte de presunto AT, la carta de empleador notificando las
funciones bsicas del cargo, acta de defuncin.
Soportes para casos violentos, eventos de trnsito, casos en misin o durante la realizacin de tareas no relacionadas
con el oficio, se requieren adems de los anteriores los siguientes: carta del empleador especificando las funciones
que realizaba el afiliado al momento del AT, historia clnica en los casos en los cuales haya algn periodo de
sobrevivencia, copia de denuncias efectuadas por daos o robos efectuados en el suceso, informacin del reporte del
trnsito, ruta de trabajo.

La documentacin solicitada debe ser enviada a la ARL-SURA en el menor tiempo posible para continuar con el
proceso de calificacin (de conformidad con el artculo 4 del Decreto 1530 de 1996, las empresas en las que se ha
presentado un accidente de trabajo de carcter mortal, son responsables de realizar dentro de los 15 das calendario
siguientes a la ocurrencia del accidente una investigacin encaminada a determinar las causas del mismo).
Esta investigacin deber se remitida a la ARL, quien emitir su concepto sobre las causas del accidente y las
acciones de prevencin a seguir para evitar futuros eventos de la misma naturaleza.
En algunos es posible que sea necesario ampliar la informacin concerniente al evento, en ellos se har uso de un
investigador privado el cual se presentar a la empresa con documentacin que garantiza el manejo confidencial de la
informacin y su adscripcin a la ARL-SURA.
El registro de la investigacin realizada, anexo a la documentacin relacionada para la calificacin de un evento como
de origen profesional aportada por la respectiva empresa, son el soporte bsico para que la comisin laboral de la
ARL-SURA defina el origen del evento.
La definicin de la calificacin siempre ser notificada de forma personal por parte de la ARL-SURA, y de acuerdo con
la misma se procede a definir los pasos necesarios para que los beneficiarios presenten la reclamacin de sus
derechos prestacionales.
Incidente de trabajo: de acuerdo con la Resolucin 1401 de 2007. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relacin con ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.
Investigacin de accidente o incidente: de acuerdo con la Resolucin 1401 de 2007. Proceso sistemtico de
determinacin y ordenacin de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente
o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo
produjeron.
Causas bsicas: de acuerdo con la Resolucin 1401 de 2007. Causas reales que se manifiestan detrs de los
sntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se
cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones subestndares o inseguras.

Causas inmediatas: de acuerdo con la Resolucin 1401 de 2007. Circunstancias que se presentan justamente antes
del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestndares o actos inseguros
(comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o
condiciones inseguras (circunstancias que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
Accidente grave: de acuerdo con la Resolucin 1401 de 2007. Aquel que trae como consecuencia amputacin de
cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, humero, radio y cubito); trauma
craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como, aplastamiento o
quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que
comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
Accidente leve: Accidente que genera menos de un da de incapacidad.
Causas de los accidentes: son todas aquellas condiciones que en determinadas circunstancias se desvan de un
estndar y entran a formar parte de una secuencia de eventos que tienen como resultado un accidente o incidente.
Causa inmediata: son las circunstancias que se presentan antes del contacto y que originaron directamente el
accidente. por lo general se pueden observar fcilmente por el investigador y se refieren a condiciones o
comportamientos inseguros
Causa bsica: son aquellos factores que contribuyen a la existencia de las causas inmediatas. Por lo general se
requiere de un mayor anlisis para ser reconocidas por el investigador. Tambin se les denomina causas raz, causas
indirectas o contribuyentes.
Naturaleza de la lesin: Se denomina por sus principales caractersticas fsicas. Ejemplos: amputacin, fractura,
herida, lumbalgia, quemadura, entre otras.
Cuando se presentan lesiones mltiples se debe elegir la lesin ms seria. Por ejemplo, se selecciona de preferencia
una lesin que implica incapacidad permanente antes que una lesin con incapacidad temporal.
Cuando las lesiones de diferente naturaleza parecen ser de igual magnitud, se clasifican como lesiones mltiples.
Parte del cuerpo afectada: Se clasifica la parte del cuerpo que result directamente afectada por la lesin. Cuando
la naturaleza de la lesin o lesiones afecta varias secciones de una parte principal del cuerpo o diferentes miembros
principales del cuerpo, debe utilizarse la categora partes mltiples, de acuerdo con las reglas del mtodo. Ejemplos:
Mano, dedos, pie, tronco, cabeza.
Tipo de accidente: Se designa el suceso que directamente produjo la lesin. Entre stos se encuentran: Golpeado
contra o por; cada de un nivel superior o a un mismo nivel; cogido en, debajo o entre; sobreesfuerzo; contacto con,
entre otros
Agente de la lesin: Se refiere al objeto, sustancia, exposicin, o movimiento del cuerpo que directamente produjo la
lesin. Ejemplos: Maquina troqueladora, escalera, caja, sustancias qumicas, fuego, etc.
1. Haberse golpeado con/ contra (cuando la 3. Cadas de lugares altos a
persona esta en movimiento) bajos (ya sea que la
persona caiga o el objeto
caiga y golpee a la persona)

4. Cadas en el mismo nivel,

2. Ser golpeado por (objetos en movimiento) resbalones tropezones y
cadas

ACTUACIONES INADECUADAS
1. Operar equipos sin autorizacin 6.Utilizar equipos
defectuosos

2. Falla al advertir o la comunicar 7.Uso inadecuado de los

(incorrecta, incompleta, o no existente) EPP

3.Deficiencia en el aislamiento o bloqueo 8.Cargue incorrecto

3.Deficiencia en el aislamiento o bloqueo 8.Cargue incorrecto

4.Operar equipos a velocidad incorrectas 9.Movimiento incorrecto de

equipos, materiales,
herramientas
5.Inutilizar, remover o desmontar los 10.Levamantamiento
dispositivos o controles de seguridad incorrecto de equipos
materiales y herramientas

FACTORES PERSONALES
1. Capacidad fsica / fisiolgica 4.3 Extrema demanda de decisiones /
inadecuada por:
opiniones
4.4 Rutina, monotona, labor sin novedad
1.1 Limitacin de estatura, peso, tamao, fue
(desgano / exceso de confianza)

1.2 Limitaciones en el libre movimiento del c

1.3 Limitaciones para mantener posiciones de4.5 Demanda de concentracin / percepcin

1.4. Sensibilidad o alergias a sustancias extrema
1.5 Hipersensibilidad a los altos niveles en te 4.6 Actividades insignificantes,
degradantes, sin sentido
1.6 Deficienciencias en la visin

1.7 Deficiencias en la audicin 4.7 Instruccin / exigencias confusas

1.8 Otras limitaciones sensoriales (tacto,
gusto, olfato, equilibrio) 4.8 Exigencias / Instrucciones conflictivas
1.9 Deficiencia en su capacidad
respiratoria 4.9 Preocupaciones
1.10 Discapacidades fsicas permanentes 4.10 Frustracin
1.11 Incapacidad temporal
2. Caractersticas Psicolgicas
Inadecuadas por:
2.1 Temores y fobias
2.2 Disturbios emocionales
2.3 Enfermedades mentales
2.4 Nivel de inteligencia
2.5 Dificultades de compresin
2.6 Criterio errado / errores de juicio
2.7 Fallas de coordinacin
2.8 Reaccin inadecuada y/ o lenta
2.9 Fallas de motricidad
2.10 Lentitud para aprender
2.11 Mala memoria
3. Tensin (Estrs) Fsica
o fisiolgica por:
3.1 Lesin o enfermedad
3.2 Fatiga por exceso de trabajo
3.3 Fatiga por falta de descanso
3.4 Fatiga por tensin emocional
3.5 Exposiciones a peligros para la salud
3.6 Exposiciones a temperaturas extremas
3.7 Deficiencia de oxigeno
3.8 Variacin de altura / presin atmosfrica 7.5 Actitudes agresivas
3.9 Movimiento restringido
3.10 Insuficiencia de azcar en la sangre
4.11 Enfermedad mental
5. Falta de conocimiento debido a:
5.1 Falta de experiencia
5.2 Orientacin inadecuada
5.3 Entrenamiento inicial inadecuado
5.4 Entrenamiento actual inadecuado
5.5 Instruccin / Entrenamiento mal entendid
6. Falta de Habilidad debido a:
6.1 Instruccin inicial deficiente
6.2 Practica inadecuada
6.3 Falta de prctica
6.4 Falta de orientacin
6.5 Verificacin de intrusiones deficientes
7. Motivacin inadecuada por:
7.1 Recompensa o
tolerancia al mal
desempeo
7.2 Sancin o
desconocimiento al buen
desempeo
7.3 Falta de incentivos
7.4 Frustracin (expectativas personales vs.
Labores)
7.6 Exigencia excesiva
7.7 Exigencia excesiva en el
ahorro de tiempo de
recursos

3.11 Drogas
4. Tensin (Estrs) anmica o Psicolgica 7.9 Disciplina inadecuad
4.1 Sobrecarga emocional
4.2 Fatiga por exceso de trabajo mental
7.7 Exigencia excesiva en el
ahorro de tiempo de
recursos
7.8 Intento incorrecto de ganar meritos
7.10 Presin de los compaeros
7.11 Mal ejemplo de supervisin
7.12 Informacin
inadecuada sobre el
desempeo
7.13 Falta de estimulo al buen desempeo
7.14 Incentivos inadecuados
 TECNICAS DE ANALISIS DE CAU

DESCRIPCIN DE INCIDENTES

Tipo de Contacto

5. Aprisionado (machucones,
cortaduras)

6. Atrapado por (engancho,

enredado, colgado)

CAUSAS INMEDIATAS

UADAS
11. Posicin inadecuada para
la tarea

12.Labores sobre equipo que

estn operando

13.Bromas/ patanera
 13.Bromas/ patanera

14.Bajo influencia de alcohol

y/u otras drogas

15.Uso incorrecto del equipo

CAUSAS BASICAS

e decisiones / 8. Fallas de liderazgo y/o Supervisin

abor sin novedad

nfianza)

tracin / percepcin 8.1 Relaciones jerrquicas confusas o conflictivas

cantes, 8.2 Confusin o conflictos en la asignacin de responsabilidades

o

as confusas 8.3 Delegacin de autoridad y / o responsabilidades incorrectas o insuficien

ones conflictivas
8.4 Polticas, procedimientos, guas o prcticas inadecuadas
 8.5 Objetivos, metas o normas contradictorias

o debido a: 8.6 Planeacion y/o Programacin inadecuada del trabajo

8.7 Instrucciones, orientacin y / o entrenamiento requerido inadecuado.

inadecuado 8.8 Suministro de documentos de referencia directiva o publicacin de guas

inadecuado 8.9 Identificacin y evaluacin de la exposicin a prdidas inadecuadas

miento mal entendido 8.10 Desconocimiento de la labor por parte del supervisor

8.11 Seleccin inadecuada del personal con respecto al trabajo requerido

8.12. Ediciones y / o evaluacin inadecuada de la labor

ones deficientes

8.13 Inadecuada o incorrecta retroalimentacin (feed back) al supervisado.

9. Factores de ingeniera debido a:

9.1 Evaluacin inadecuada de la exposicin a prdidas

ivas personales vs. 9.2 Consideraciones inadecuadas de los factores ergonmicos / humanos
9.3 Criterios inadecuados de diseo, especificaciones y / o normas

9.4 Seguimiento inadecuado del desarrollo del proyecto

 9.5Evaluacion inadecuado de los requerimientos y capacidad operativa
ganar meritos
9.6 Seleccin inadecuada de controles y seguridades.

9.7 Seguimiento inadecuado en el proceso y/ o en la operacin de equipos.

buen desempeo 9.8 Evaluacin inadecuada de los cambios al proceso, equipos, procedimien

instalaciones.
 TECNICAS DE ANALISIS DE CAUSAS

DESCRIPCIN DE INCIDENTES

Tipo de Contacto

7. Atrapado entre o debajo de (aplastado o amputado)

8.Contacto con: (electricidad, , calor fro, radiacin, custicos, txicos biolgicos, ruido otro

CAUSAS INMEDIATAS

CONDICIONES DEFICIE

16. Guardas o barreras inadecuadas

17. EPP incorrectos o deficientes

18. Herramientas, equipos o materiales defectuosos

 18. Herramientas, equipos o materiales defectuosos

19. rea congestionada accionar restringido

20. Sistemas de advertencias, prevenciones incorrectas (sealizacin)

21. Peligros de incendio y explosin

CAUSAS BASICAS

FACTORES DE TRABAJO
razgo y/o Supervisin

errquicas confusas o conflictivas

conflictos en la asignacin de responsabilidades

e autoridad y / o responsabilidades incorrectas o insuficientes.

cedimientos, guas o prcticas inadecuadas

etas o normas contradictorias

/o Programacin inadecuada del trabajo

, orientacin y / o entrenamiento requerido inadecuado.

e documentos de referencia directiva o publicacin de guas ina

y evaluacin de la exposicin a prdidas inadecuadas

miento de la labor por parte del supervisor

adecuada del personal con respecto al trabajo requerido

y / o evaluacin inadecuada de la labor

o incorrecta retroalimentacin (feed back) al supervisado.

ngeniera debido a:

nadecuada de la exposicin a prdidas

nes inadecuadas de los factores ergonmicos / humanos

ecuados de diseo, especificaciones y / o normas

inadecuado del desarrollo del proyecto

adecuado de los requerimientos y capacidad operativa

adecuada de controles y seguridades.

inadecuado en el proceso y/ o en la operacin de equipos.

nadecuada de los cambios al proceso, equipos, procedimientos e

xicos biolgicos, ruido otros )

CONDICIONES DEFICIENTES

22. Desorden / Desaseo

23. Exposicin a ruido

24. Exposicin a la radiacin

 24. Exposicin a la radiacin

25. Temperaturas extremas

alizacin) 26. Iluminacin inadecuada (ver C s.B:8, 9, 10, 11, 12,13)

27. Ventilacin inadecuada

28. Condiciones atmsferas ambientales peligrosas

ES DE TRABAJO
10. Compras y suministros de materiales por:

10.1 Fallas en las excepciones o requisiciones de compra

10.2 Fallas u omisiones en la seleccin de materiales / equipo

10.3 Fallas excepciones dadas a los proveedores

10.4 Fallas en las instrucciones sobre manejo y/o rutas de despacho

10.5 Fallas en la inspeccin durante el proceso de recibo y aceptacin

10.6 Fallas en la exigencia de datos de seguridad y riesgos a la salud de
los productos
10.7 Manejo incorrecto de los materiales
10.8 Almacenamiento incorrecto de los materiales
10.9 Transporte incorrecto de los materiales
10.10 Falla en la identificacin de materiales peligrosos

10.11 Disposicin incorrecta de desechos

10.12 Seleccin inadecuada del proveedor

11 Mantenimiento inadecuado al hacer:

11.1 Fallas en el mantenimiento preventivo

11.1.1 En las evaluaciones de las necesidades
11.1.2 En las labores de lubricacin y servicio
11.1.3 En ajustes y/o ensambles
11.1.4 En limpieza y revisin

11.2 Fallas en el mantenimieto preventivo

11.2.1 Por mala comunicacin de las necesidades
11.2.2 Por mala programacin del trabajo
11.2.3 Por errores en el diagnostico del problema
11.2.4 Por errores en la sustitucin de partes

12. Herramientas y Equipos de trabajo al a ver:

12.1 Fallas en la evaluacin de necesidades y / o riesgo

12.2 Consideraciones inadecuadas de los factores humanos

ergonmicos
12.2 Consideraciones inadecuadas de los factores humanos
ergonmicos
12.3 Especificaciones o estndares de inadecuados
12.4 Fallas de disponibilidad
12.5 Ajustes/preparacin/ mantenimiento inadecuado
12.6 Recuperacin o reacondicionamientos inadecuados

12.7Errores en la remocin y/o sustitucin de repuesto y partes

9. Sobre esfuerzo por exceder la
capacidad fsica, la resistencia, la
exposicio; aspectos ergonmicos.
s.B:8, 9, 10, 11, 12,13)

tales peligrosas

13 Estndares y procesos de trabajo

inadecuado

13.1 Inadecuado desarrollo y/o seleccin

de estndares / normas / procedimientos

13.1.1 Durante el listado y eval8uacion de

las necesidades de riesgo
13.1.2 De diseo compatibles con el
proceso

13.1.3 En cuanto a la participacin de los

empleados

13.1.4 Con referencia a los procedimientos

/ practicas / reglas
13.2 Comunicacin inadecuada de
estndares / normas/ procedimientos
sobre:
13.2.1 Publicidad
13.2.2 Distribucin
13.2.3 Traduccin
13.2.4 Entrenamiento

13.2.5 Refuerzos con seales, cdigos de

colores y ayudas de trabajo
13.3 Seguimiento inadecuado de
estndares / normas/ procedimientos:

13.3.1 Para el procedimiento de flujo de

trabajo
13.3.2 Actualizacin de estndares
13.3.3 En la aplicacin de procedimientos /
practicas/ reglas.
13.4 Seguimiento inadecuado al
cumplimiento (auditorias)

14 Desgastes por Exceso de uso

excesivo a:

14.1 Planeacin inadecuad del uso

14.2 Extensin indebida de la vida til
14.3 Deficiencia en la inspeccin y/o
seguimiento
14.4 Cargas o ciclos excesivos
14.5 Mantenimiento inadecuado
14.6 Utilizado por gente no calificada ni
entrenada
14.7 Uso para fines de semana distintos a
su diseo
14.7 Uso para fines de semana distintos a
su diseo

15. Abuso o maltrato

15.1 Conductas incorrectas permitidas
15.1.1 Intencional
15.1.2 No intencional
15.2 Conductas incorrectas no permitidas
15.2.1 Intencional
15.2.2 No intencional