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Conceptos Bsicos de Salud Ocupacional y Normativa Legal Vigente

Claudia Quiroz Gutirrez

Salud Ocupacional y Epidemiologa

Instituto IACC

Domingo 02 de Julio del 2017


Introduccin

En el siguiente informe, veremos las Normas Chilenas que regulan a las Salud y

Seguridad ocupacional, veremos de donde nacen estas Normas las cuales tiene por

objetivo el cuidad y proteger a todos los trabajadores, aqu mostraremos cual es la madre

de todas las normas.


Desarrollo

Podemos decir que todas las Normas aplicables al cuidado y proteccin de los
trabajadores en Chile, se encuentran enlazadas unas con otras, si nos ponemos a revisar
en profundo todas las leyes aplicables en nuestro Pas, todas vienen generndose de la
ms conocida de todas, la conocida Constitucin de Chile, puesto a que es la que
custodia el derecho a la vida y la integridad de todas las personas, el cual es uno de los
primeros valores, es por esta razn que es llamada o conocida como el punto donde se
inician las Normas que se aplican sobre el derecho de todos los trabajadores, cabe
mencionar que de la Constitucin Chilena emerge, el Cdigo del Trabajo, es aqu donde
encontramos de donde se regulan las actividades de todos los trabajadores de Chile,
razn por la cual, es muy necesario e imprescindible que las personas en general, tengan
una pincelada de conocimientos en relacin a ste cdigo, el cual es aplicable a los
diferentes rubros, donde nos desarrollemos como trabajadores, y es en ste cdigo,
donde claramente encontramos promulgada la proteccin de los trabajadores y desde
donde surgen las otras normas, cuyo objetivo final siempre ser proteger a los
trabajadores.

Si bien es cierto, la Ley que cubre a los trabajadores en Chile es la Ley 16.744,
promulgada el 01 de Febrero de 1968, por el ex Presidente Eduardo Frei Montalva, la
cual emana del Cdigo de Trabajo, con la promulgacin de esta norma, cabe mencionar
que es uno de los primeros y muy importante avance o comienzo, para partir con la
proteccin y cuidado de todos los trabajadores en Chile, donde encontraremos la
inclusin de diferentes normas que regulan el cuidado, y los ms importante es que obliga
a los empleadores a cumplir con las obligaciones o normas, al pasar de los aos estas
normas o leyes han ido en pos de mejoras a favor obviamente del cuidado y proteccin
de los trabajadores, dentro de la ley encontramos el seguro de los trabajadores y a su
vez al pasar el tiempo, se da otro gran avance, que es la presencia e inclusin de los
departamentos de prevencin de riesgos al interior de las empresas, incluyendo adems
la creacin de la Prevencin de Riesgos como una carrera, la cual genera un giro
significativo referente a la Seguridad y Salud Ocupacional dentro de las empresas de
nuestro Pas, motivo por el cual fue imperante la creacin de las mutualidades las cuales
se encargan de la administracin esta Ley 16.744, concerniente a los departamentos de
prevencin de las empresas.
Tambin se crea el 15 de Septiembre del ao 1999, el Decreto Supremo N594, siempre
en pos de la mejora y bienestar de los trabajadores, con este decreto se regula las
condiciones sanitarias bsicas con las que deben contar los lugares de trabajo, donde
encontramos especficamente cuales son las obligaciones del empleador para que los
trabajadores puedan desarrollar las diferentes actividades, es por esto, que se hace
necesaria la entrada en vigencia de ste decreto, ya que es muy beneficioso para los
trabajadores en general, cabe mencionar que el objetivo por el cual nacen y se generan
todas estas normas y leyes, son siempre en pos a la salud e integridad de cada
trabajador, motivo por el cual es de relevancia que se cumpla de manera adecuada con
las obligaciones de parte de los empleadores y trabajadores, menciona adems que
quienes fiscalizan no estn siendo suficientes para desarrollar sus actividades de manera
eficiente razn por la cual es que se necesita imperiosamente que se aumente su masa
y adems contar con el apoyo de las pequeas empresas, las cuales solamente se
cuentan con el asesoramiento del experto en Prevencin de las mutualidades a las que
se adhieren, para que de esta manera cumplan con las obligaciones bsicas que les
impone la Ley, cabe mencionas adems que la Ley exige un experto y un departamento
de Prevencin de Riesgos cada 100 trabajadores.
Conclusin

Podemos mencionar, que para concluir, si bien todas las leyes y normas en nuestro Pas,

estn diseadas de manera ptima, para poder cumplir con el objetivo de cuidar las

salud e integridad de los trabajadores, no es lo que se ve en la realidad, puesto a que

muchas de las leyes y normas son quebrantadas y nunca en beneficio al trabajador,

motivo por el cual se debe mantener fiscalizaciones ms rigurosas y se debe trabajar

mucho en relacin a la conciencia de los empleadores, an existen muchos de ellos que

piensan que invertir en seguridad en un gasto innecesario.


Bibliografa

- IACC. (2017). Retrieved 2 July 2017, from

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/3259444/mod_resource/content/0/salud_ocupacional_

y_epidemiologia/contenidos