Medettin, Agosto 03 de 2019
Sefiores
UNION TEMPORAL SEGURIDAD INTEGRAL
OPERACIONES / GESTION HUMANA
an)
ASUNTO: SOLICITUD DE VACACIONES.
Cordial saludo.
Por medio de la presente me dirjo a ustedes con el fin de solicitar las vacaciones a que
tengo derecho y las cuales deseo sean compensadas en tiempo y en dinero las cuales
corresponden al periodo de FECHA DE INGRESO:%5-/40).46 por (8) para empezar a
disfrutar a partir del_dia INICIO DE VACACIONES: C4t/ 3/35 FIN. VACACIONES:
4 /:8%/419y que los 7 dias restantes sea cancelado en dinero.
Atentamente,
AOSE EOVESTO GOVZALRR MIOYH,
NOMBRE EMPLEADO
CG WS-325.93DUR ray iaey tes aert) ty.05) INTEGRAL 2076
Ur eae
Medellin, 03 de Agosto de 2017
Seftor (a)
JOSE ERNESTO GONZALEZ MOYA
CC. 17.325.930
Ciudad
ASUNTO: APROBACION DE VACACIONES
Apreciado (a) seftor (a):
De acuerdo con su carta, nos permitimos comunicarle que fa UNION TEMPORAL
SEGURIDAD INTEGRAL 2016 ha aprobado su solicitud de vacaciones desde 04 DE
NOVIEMBRE DE 2017 AL _15 DE NOVIEMBRE DE 2017 debiéndose reincorporar a la
empresa el dia 16 DE NOVIEMBRE DE 2017.
Atentamente,
’ KA BRO,
KATHERINE BOLIVAR FABREGAS. NOTIFICADO &
Directora de Gestién Humana C.C: 43-32°S ABOUN Ris ee Men UTE cy mely()
S
Barranquilla; Maeve 08 ee 201A
Sefior (a):
soe eenegro GotzAle? Woy
Ciudad.
Respetado sefior (a),
Como es de su conocimiento, en virtud del contrato suscrito con la Unidad Nacional de
Proteccién, los trabajadores con ocasién de dicho contrato, han recibido ia remuneracién de
las vacaciones liquidada sobre una base que supera su salario ordinario mensuel.
No obstante, es importante aclarar que dichos pagos se han efectuado asi, porque la Unidad
Nacional de Proteccién ha decidido por mera liberalidad hacerio con el promedio de todos los
conceptos devengados en los tltimos meses, aun cuando la norma no impone esa
obligacién, pues de conformidad con el articulo 192 del Cédigo Sustantivo del Trabajo, et
pago de las vacaciones disfrutadas debe hacerse con el SALARIO ORDINARIO.
Es por lo anterior que insistimos en aclarar que tales pagos se han realizado y se realizarén
asi por discrecién del cliente mencionado, pero cuando no exista contrato con ese cliente y
las vacaciones se paguen como corresponde, es decir, con base en el salario ordinario que
el empleadg.esté devengando el dia en que comience a disfrutarlas, la posible disminucion
que se catise no constituiré desmejora alguna.
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‘nal de aceptacié y conformidad con todo lo anterior sirvase firmar esta comunicacién,
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