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INGENIERA Y GESTIN AMBIENTAL

RESUMEN PRIMER PARCIAL

Higiene laboral: Es el conjunto de conocimientos y acciones dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos
factores del ambiente o hbitos personales que perjudican nuestra salud y la de las dems personas.
Seguridad laboral: Es la aplicacin de conocimientos, acciones y comportamientos que debemos llevar a cabo en
nuestro trabajo diario.
Accidente laboral: Todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del trabajo, o en el
trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo.
Enfermedad laboral: Enfermedades producidas, agravadas y puestas en manifiesto por causa directa e inmediata de
la ejecucin de determinados trabajos que se desarrollan en algunas profesiones.
HISTORIA:
- 1600 AC, Egipto: Primer indicio de compensaciones por accidentes laborales.
- 370 AC, Hipcrates relaciona las enfermedades y el trabajo realizado.
- 1770, Ramazzini elabora una lista de 53 enfermedades laborales.
- 1880, Era Industrial: Surgen reglamentaciones. Indemnizaciones. Regulaciones en horarios.
CRONOLOGA DE LAS REGLAMENTACIONES EN ARGENTINA
- Ley N9688 (1955): Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

- Ley N19.587 (1972): Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Esta ley est vigente actualmente. Es una norma
de carcter tcnico que indica mtodos y procedimientos de medicin y clculo, valores lmites permitidos,
unidades de medicin, tablas y bacos, y exige dispositivos y acciones preventivas frente a los distintos tipos de
riesgos.
El objetivo de la ley es proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofsica de los trabajadores;
prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo; estimular y desarrollar
una actitud positiva respecto de la prevencin de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la
actividad laboral.
Surgen los siguientes decretos para su reglamentacin:

+ Decreto Reglamentario 4160/73


+ Decreto Reglamentario 351/79: Normas y reglamentaciones tcnicas. Consta de 24 captulos.
+ Decreto Reglamentario 1338/96: Deroga los captulos 2, 3, 4 y 22 del Decreto 351/79.

= + 0,5

Especifica cantidad de horas de mdicos y profesionales de higiene y seguridad en funcin de la cantidad de


trabajadores equivalentes.

+ Decreto Reglamentario 911/96.

- Ley N24.557 (1995): Accidentes y Riesgos del Trabajo. Deroga la Ley N9688. Habla sobre lo que ocurre
despus de un accidente laboral. Introduce los conceptos de ART y SRT. Obligatoriedad del seguro. Incapacidad
laboral. Legisla sobre accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y establece responsabilidades
patronales.

Objetivos de la ley:
+ Reducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo.
+ Reparar los daos derivados de accidentes de Trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la
rehabilitacin del trabajador damnificado.
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+ Promover la recalificacin y la recolocacin de los trabajadores damnificados.


+ Promover la negociacin colectiva para la mejora de las medidas de prevencin y de las prestaciones
reparadoras.

Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART): Son entidades privadas que tienen a su cargo la gestin de las
prestaciones y dems acciones previstas en la ley de riesgos del trabajo.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT): Es el ente de regulacin y supervisin del sistema que depende
del Ministerio de Trabajo de la nacin. Tiene facultad para el dictado de las resoluciones que regulan lo dispuesto
en la normativa legal y para la fiscalizacin, pudiendo aplicar sanciones a las ART o empleadores en caso de
incumplimiento de sus obligaciones. Tiene la facultad para supervisar a las ART, controlar el cumplimiento de
las normas, sancionar de acuerdo con la ley y elaborar ndices de siniestralidad.

- Ley N26.773 (2012): Reparacin de daos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Modificaciones de la LRT (Ley N24.557). Eliminacin de la doble va por juicios laborales y civiles.

- Ley N27.348 (2017): Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo. Ampliaciones y modificaciones de
la Ley N26.773.
PREGUNTAS
1- De qu trata la Ley N19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y por qu es importante conocer la misma?

Esta ley proporciona normas tcnicas y medidas sanitarias que se deben adoptar para prevenir riesgos en el trabajo
y as proteger la integridad psicofsica de los trabajadores. Es importante conocerla ya que ella brinda los
lineamientos a seguir en cuanto a higiene y seguridad antes o despus de la creacin de un establecimiento
laboral.

2- De qu trata la Ley N24.557 de Riesgos del Trabajo?

Trata sobre lo que ocurre despus de un accidente laboral o enfermedad profesional. Determinar las
responsabilidades de las distintas partes. Adems, legisla la funcin de las ART y de la SRT. El objetivo de esta
ley es proteger a los trabajadores damnificados.

3- Qu es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y cules son sus principales funciones?

La SRT es un ente pblico que depende del Ministerio de Trabajo de la Nacin que se encarga de supervisar y
regular tanto a las ART como a los empleadores y trabajadores. Tiene la facultad de imponer sanciones
contempladas por la ley. Adems, se encarga de registrar y elaborar ndices y estadsticas sobre siniestralidades.

Empresa: Grupo social en el que, a travs de la administracin del capital y el trabajo, se producen bienes y/o
servicios tendientes a la satisfaccin de las necesidades de la comunidad. // Es la unidad econmico-social en la que
el capital, el trabajo y la direccin se coordinan para lograr determinada produccin que responda a los requerimientos
del medio humando en que la propia empresa acta.

La HyST interviene en la cadena de valor sobre los siguientes aspectos: Planificacin, capacitacin, maquinarias,
almacenamiento de materiales (logstica interna), montaje de componentes (operaciones).
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Sistema: Conjunto dinmico de elementos y procesos interrelacionados entre s, que cumplen con una funcin
determinada y cuya combinacin forma un todo.

Accidente de trabajo: Acontecimiento imprevisto, incontrolado e indeseable que interrumpe el desarrollo normal de
una tarea o actividad. // Es una combinacin de condiciones laborales de riesgo y error humano. // Segn Ley
N24.557, accidente de trabajo es todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del
trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no
hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. // Segn IRAM 3800 accidente de trabajo
es un evento (suceso o cadena de sucesos) no planeado, que ocasiona lesin, enfermedad, muerte, dao u otras
prdidas.

Incidente: Segn IRAM 3800 es un evento no planeado que tiene la potencialidad de conducir a un accidente, no
llegndose a producir daos a personas, bienes o instalaciones. // Segn OHSAS 18001 incidente es un evento
relacionado con el trabajo en que la lesin o enfermedad (a pesar de la severidad) o fatalidad ocurren, o podran haber
ocurrido.

Peligro: Segn IRAM 3800 es una fuente o situacin con potencial para producir daos en trminos de lesin a
personas, enfermedad ocupacional, daos a la propiedad, al medio ambiente, o una combinacin de estos.

Riesgo: Segn IRAM 3800 es una combinacin entre la posibilidad de que ocurra un determinado evento peligroso
y la magnitud de sus consecuencias. // Segn OHSAS 18001 es una combinacin de la posibilidad de la ocurrencia
de un evento peligroso o exposicin y la severidad de lesin o enfermedad que pueden ser causados por el evento o
la exposicin.

Causa: Es toda condicin o factor que interviene en el origen o desarrollo del accidente.

CAUSAS PELIGRO RIESGO ACCIDENTE CONSECUENCIAS

Causas de los accidentes: Teora de la causalidad establece el fundamento para abordar el problema de una seguridad
efectiva: ningn accidente se debe al azar o a la casualidad (naturaleza de las causas). Para cada accidente no hay una
sola causa, sino un conjunto de ellas (multiplicidad de las causas). Existen una o varias causas principales, que si se
interrumpen impediran el accidente.

CONDICIONES INSEGURAS - ACCIONES INSEGURAS

Enfermedades profesionales: son aquellas originadas por agresores qumicos, fsicos o biolgicos existentes en un
ambiente laboral por ocasin o efecto de la actividad desarrollada, que, afectando a los trabajadores, tienen una
aparicin lenta y gradual, pudindolas causar incapacidad o muerte.

Agresores: fsicos, qumicos, biolgicas, ergonmicos, psicolgicos.

ESTADSTICAS DE LOS ACCIDENTES

a) ndice de incidencia (accidentes / enfermedades profesionales)

1.000
=

b) ndice de frecuencia
1.000.000
=

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c) ndices de gravedad
- ndice de prdida
1.000
=

- ndice de duracin media de las bajas

=

d) ndice de incidencia por muerte
1.000.000
=

Carga trmica: Es la suma de carga trmica ambiental y el calor generado en los procesos metablicos.
Confort trmico: Implica una sensacin neutra en el individuo respecto al ambiente trmico.
Estrs por calor: Carga neta de calor a la que un trabajador puede estar expuesto como consecuencia de las
contribuciones combinadas del gasto energtico del trabajo, de los factores ambientales y de los requisitos de la ropa.
Tensin trmica: respuesta fisiolgica global resultante del estrs trmico. Los ajustes fisiolgicos se dedican a
disipar el exceso de calor del cuerpo.
Aclimatacin: Adaptacin fisiolgica gradual que mejora la habilidad del individuo a tolerar el estrs trmico.

Marco regulatorio: Ley N19.587 // Decreto 351/79 // Capitulo 8: Carga trmica // Anexo II.

Se considera que existe estrs por calor toda vez que deban entrar en funcionamiento los mecanismos fisiolgicos
destinados a posibilitar la prdida de calor.

ndice Temperatura Globo Bulbo Hmedo (TGBH): Proporciona un ndice til del primer orden de la contribucin
ambiental del estrs trmico. Esta medida se ve afectada por la temperatura del aire, el calor radiante y la humedad.
= 0,7 + 0,2 + 0,1
= 0,7 + 0,3
Adicin al TGBH:
- Uniforme de trabajo de verano +0
- Buzos de tela (material tejido) +3,5
- Buzos de doble tela +5
ANLISIS DETALLADO:
- Anlisis de la tarea
- TGBH ponderado en el tiempo
- Anlisis del balance trmico
- Disponibilidad de datos
EFECTOS DE EXPOSICIN AL CALOR EXCESIVO
- Agotamiento por calor
- Calambre por calor
- Golpe de calor
- Sncope por calor
- Edema por calor
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