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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO


SANTIAGO MARIO
EXTENSIN MATURN
ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL

ETICA Y DEONTOLOGIA PROFESIONAL

Facilitador: Autor:

Abg. Marlene Ortiz Jose Mrquez CI: 24.519.091

Febrero, 2017
INTRODUCCIN
En todo mbito de nuestra vida tenemos la adquisicin de derechos y obligaciones,
pudiendo contraerlos en forma natural o bien mediante la aceptacin de un contrato o
reglamento, teniendo por un lado a las normas explcitas que consisten en leyes o normativas
redactadas, emitidas y promulgadas por un organismo competente a un mbito determinado,
mientras que por otro lado tenemos normas implcitas que giran en torno a los usos y
costumbres que apuntan a una convivencia o bien al bienestar social de un grupo determinado

La tica profesional, consiste en el establecimiento de unas costumbres o reglas que


no necesariamente deben estar promulgadas por un organismo colegiado sino que
simplemente son usos que se dan en el campo ocupacional que hayamos elegido para nuestras
vidas.

Como todo profesional, el ingeniero civil debe seguir las normas y estndares ticos
para poder hacer un buen diseo y una buena construccin. La tica ser un aspecto ms que
diferenciar a un buen ingeniero del resto, ya que es un valor sumamente apreciado por los
clientes. Un profesional tico pone un sello de calidad en cada uno de sus proyectos, y tarde
o temprano este hbito es bien recompensado.
TICA Y DEONTOLOGA
La tica se refiere a cmo debemos medir nuestras decisiones determinando las
diferencias entre el bien y el mal, basados en los valores, en la formacin, en los criterios
personales, los cuales implicarn consecuencias desde el punto de vista personal, familiar,
social y profesional. Por esta razn, las personas afrontamos dilemas ante situaciones que
exigen contar con valores ticos suficientes para no dejarnos llevar por lo incorrecto.

Una de las caractersticas que identifica a individuos con tica personal es su rectitud,
lo cual se puede traducir en un comportamiento ntegro que se corresponde con su moralidad.
Por esta razn, se convierten en ejemplos a seguir, debido a su virtud demostrada en todo
momento, cualidad que adems inspira confianza en otros. As mismo, contar con tica
personal demuestra conviccin y coherencia, pues los valores arraigados no permiten actuar
fuera del compromiso individual con lo correcto.

En cambio la deontologa es el conjunto de normas obligatorias para un grupo


especfico de profesionales, formalizando mucho ms su cumplimiento en comparacin a la
tica que es ms un hecho de conciencia individual, de valores, que de obligacin y deber.

LA CONCEPCIN DE TICA SEGN CARLOS MARX

Segn Carlos Marx Los seres humanos no necesitan una moral para ver
transformado su mundo, necesitan que se transformen las condiciones de la humanidad en
que vive la mayora, vctima de la desigualdad y la injusticia, como tambin dice que no es
la teora sino la prctica, el cambio de circunstancias reales, lo que eliminar ciertas ideas de
las mentes humanas y as cambiar la moral de las personas.

PROFESIN

Teniendo en cuenta las diferentes definiciones de profesin, las cuales han cambiado,
transformado y evolucionado a travs del tiempo, defino la profesin como una actividad u
oficio realizado de manera individual, el cual debe contener una especificidad y un estudio
especfico cuya dualidad es buscar el bien comn a travs del servicio a los dems y buscar
el bien por la bsqueda del lucro y la satisfaccin personal, el cual contribuye al bien de la
sociedad particular

Para elegir una profesin debe haber un conocimiento personal, que permita comparar
su situacin actual con el estado deseado en cuanto a desarrollo de caractersticas personales
y metas por alcanzar, las cuales deben ser realistas. Para esto existen varios aspectos que debe
considerar para lograr el conocimiento personal como las habilidades, capacidades fsicas o
intelectuales, personalidad, desempeo acadmico, intereses profesionales y laborales,
expectativas, valores personales y posibles limitaciones. Llevar a cabo este proceso de
autoconocimiento permite elegir una profesin que sea compatible con la situacin personal

CDIGO

Un cdigo es una agrupacin de principios legales sistemticos que regulan, de forma


unitaria, una cierta materia. Por extensin, cdigo es la recopilacin de distintas leyes que se
realiza de una manera sistemtica

CDIGO DE TICA

El Cdigo de tica se aplica tanto a las personas como a las entidades que suministran
los servicios en cualquier profesin tiene como propsito del promover una cultura tica en
cualquier profesin

Gua a los profesionales en el comportamiento de este en su trabajo diario de acuerdo


a un conjunto de principios o normas que regulan la conducta a seguir del profesional, son
de cumplimiento obligatorio, aunque estas no sean coactivas para garantizar mantener una
lnea de comportamiento uniforme.

En resumen, los cdigos de tica permiten que los individuos, empresas e


instituciones incorporen e implementen a travs de principios y valores, fundamentos
morales y ticos de carcter universal, dentro del quehacer diario.
QU SIGNIFICA LA DEONTOLOGA E INDIQUE LAS DIFERENCIAS Y
SEMEJANZAS QUE PUEDAN TENER LA TICA Y LA DEONTOLOGA

Una de las diferencias cuando hablamos de "tica" y "deontologa" es que la primera


hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una
funcin de modelo de actuacin en el rea de una colectividad.

DIFERENCIAS

ETICA PROFESIONAL DEONTOLOGIA PROFESIONAL


Orientada a lo bien, a lo bueno Orientada al deber
No normativa Normas y cdigo
No exigible Exigibles a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones
Conciencia individual predominadamente Aprobado por un colectivo de profesionales
Amplitud: se preocupa por lo mximo Mnimos obligatorios establecidos
Parte de tica aplicada Se ubica entre la moral y el derecho

POR QU SE DICE QUE LA TICA ES UNA NECESIDAD

Es una necesidad para saber diferenciar entre lo correcto y lo incorrecto, mantenerse


al margen de todo lo que vaya en contra de los valores y principios, pues esto sin duda traer
buenos resultados en todos los mbitos. Cultivar la tica personal como parte de la conducta
influye en todos los niveles de nuestra vida, tanto en lo social, en lo laboral, as como en lo
individual y debemos mantener este valor siempre presente y transformarlo en uno de
nuestros atributos ms distintivos, lo que nos brindar muchas satisfacciones y permitir
representar un ejemplo para los dems

CUL ES LA PARTICIPACIN PROFESIONAL Y PERSONAL EN EL


CAMPO SOCIAL Y TCNICO DEL INGENIERO EN SU COMUNIDAD

La importancia de la tica profesional, en la ingeniera y mis perspectivas como futuro


ingeniero son fundamentales, para el desarrollo de mi profesin y el cumplimiento de la
funcin social, tambin la deontologa es de gran influencia porque nos permite conocer el
cdigo de tica de mi profesin, las reglamentaciones y las sanciones e que se puede incurrir
si se falta a los deberes expuestos en la normatividad. Pero ms all de esto, lo importante y
lo que ms me dejo una huella, es la forma como se pueden combinar los factores de la
funcin social de la profesin y los beneficios particulares que de ella espero obtener, adems
de la satisfaccin del servicio a los dems, de la practica con lealtad, capacidad y el
ceimiento a las normas.

MORAL

Es el conjunto de costumbres sociales que al estar regladas y clasificadas como buenas


y malas, conforman un cdigo tico que no est escrito, pero que guan las conductas de esa
sociedad de acuerdo a la escala de valores que postula.

En el caso de la tica o Moral, se considera como tal al cumplimiento de la labor


profesional para lograr una Accin Voluntaria, considerndose como tal a aquella que nos
permita realizar una Obra de Bien, y que depende en muchos casos de la apreciacin y
subjetividad de quien ejerce la profesin, de acuerdo a sus conocimientos y a lo que l
considere que est bien hacerse, y lo que debe omitirse para evitar un mal.

CONCIENCIA PROFESIONAL

Se caracteriza por incorporar en su con-tenido el elemento responsable de la


conciencia tica, el auto-conocimiento de la conciencia reflexiva y el personal de la
conciencia individual y aadir, adems, la interiorizacin, asuncin y normativizacin de los
derechos y deberes que concluyen en el ejercicio de una profesin a travs de la cual se
adquiere una responsabilidad social. La conciencia profesional es individual e intransferible
y se regula a travs de cdigos de conducta o deontolgicos que son elaborados por las
organizaciones profesionales por ser estas las mejores conocedoras de los sujetos de cuya
conciencia profesional se trata.
COSTUMBRE Y LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Son normas regidas por la sociedad y que dan un hecho jurdico y traen consecuencia
cuando estas son violadas, la responsabilidad se puede ir desarrollando a lo largo de la
trayectoria vital y profesional de una persona, el profesional debe de tener una preparacin
previa del rol en la cual se va a desempear

Un profesional conlleva consigo una serie de hbitos y costumbres que lo ha adquirido


durante toda su vida, no obstante, a eso, no todo lo que uno realiza cotidianamente es correcto
ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral e intelectual
para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesin

EL PROBLEMA DEL SER Y EL DEBER SER

Ambos se refieren a maneras diferentes de ver sectores de nuestra realidad. El Ser,


hace referencia a aquello que es natural, que procede de una causa, la necesidad y que carece
de voluntad. Es el mundo de lo fsico, las cosas que ocurren siempre, sin necesidad de que
intervengan una opinin. Mas el Deber Ser, nos habla de todo aquello donde la voluntad
humana gobierna e influye de manera libre. El deber ser es lo que da pie a la moral, a la tica,
ya que en el deber serse encuentra la libertad humana, la cual es fundamental para poder
hablar de moralidad.
CONCLUSIN

Hay que reconocer que en la actualidad existen miles de profesionales en lo que la


palabra tica no existe dentro de sus posibles valores. El resultado de trabajar con
profesionales de tal forma radica en el bajo nivel de confianza que depositamos como
posibles clientes, y es gracias a profesionales como estos que hoy en da se construyen tantos
edificios huecos, sin los niveles de material exactos, e inclusive con mezclas de concreto,
cemento u hormign muy dbiles. Esta es una de las principales causas por las cuales vemos
caer un nuevo edificio tras un pequeo sismo, ya que la falta de conceptos y valores positivos
llevan al profesional a reducir costos en materiales para ganar ms dinero. Un claro ejemplo
de este tipo de afirmaciones es visible en los momentos cuanto el profesional es contratado
a realizar una obra. Cuando el proyecto es cotizado y cobrado se procede a su construccin,
y es en este momento cuando se hace un nuevo clculo para reducir costos en materiales y
mano de obra, y el resto del capital va para el bolsillo de profesionales, si, esos profesionales
sin una pisca de valores, en dado caso sin una sola pisca de tica son los que generan una
mala imagen a la carrera a la cual estamos llamados a ser diferentes
BIBLIOGRAFIA

Fuentes Electrnicas:
Google, importancia de la tica. http://www.importancia.org/etica-profesional.php
Google, tica del ingeniero civil https://es.scribd.com/doc/214036688/Etica-Del-Ingeniero-
Civil

Google, ser y el deber serhttp://laeticapersonal55.blogspot.com/2016/06/el-problema-del-


ser-y-el-deber-ser-el.html

Google, Responsabilidad del profesional https://es.scribd.com/doc/49977889/Etica-


profesional-Tipos-de-Competencias-secreto-y-responsabilidad-profesional

Google, cdigo de tica http://www.unav.es/cdb/esotcodigofar1.html