APLICACIN DE INTERESES LEGALES, LABORALES, MORATORIOS Y

COMPENSATORIOS

Inters Legal

La tasa de inters legal es fijada por el BCRP (Artculos 1242, 1243 y 1244 del Cdigo Civil y
Artculos 51 y 52 de la Ley Orgnica del BCRP) y se aplica cuando exista la obligacin de pagar
inters y no se hubiese pactado la tasa (Artculo 1245 del Cdigo Civil).

La tasa de inters legal se aplica a las obligaciones derivadas del atraso en el pago de sueldos
y salarios y tiene la caracterstica que los intereses no se capitalizan. Mientras que la tasa legal
efectiva se aplica para el resto de obligaciones y los intereses generados se capitalizan.

Con la modificacin del artculo 1244 del Cdigo Civil, la tasa de inters legal es fijada
peridicamente por el BCR, siguiendo una serie de factores en cuales incide fundamentalmente
y principalmente el ndice de inflacin.

La tasa de inters legal efectiva es equivalente a la tasa de inters pasiva promedio de mercado
calculada diariamente mediante el promedio aritmtico de las tasas de todas las empresas
bancarias y financieras ponderados por los saldos registrados en las siguientes operaciones:

Depsitos en cuenta corriente.

Depsitos de ahorro.
Cuentas a plazo.
Certificados bancarios y de depsitos.
Cuentas de CTS.

De acuerdo a la Circular N 021-2007- BCRP, los intereses aplicables a las operaciones con la
Tasa de Inters Legal Efectiva en Moneda Nacional o Extranjera (TILMN, TILME,
respectivamente) se calcularn sobre la base de los Factores Acumulados que correspondan al
perodo computable mediante la siguiente frmula:

Caso Prctico: Aplicacin de Inters legal

Una empresa dedicada a la venta de tiles escolares tiene una factura por cobrar por un monto
de S/.10,000 con fecha de vencimiento del 2 de abril del 2012 la empresa desea actualizar hasta
el da 19 de mayo del 2013, ya que su cliente har la cancelacin de la deuda con los intereses
legales porque no han fijado una tasa moratoria.

Fecha de pago: 19 de mayo del 2013

Fecha de vencimiento: 2 de abril del 2012 Procederemos a buscar los factores acumulados en
moneda nacional
Aplicando la frmula:

Rpta: El monto actualizado asciende a S/.10,275.02 a cancelar el da 19 de mayo del

2013

Intereses Compensatorio

Como lo menciona el artculo 1242 del Cdigo Civil; el inters es compensatorio cuando
constituye la contraprestacin por el uso de dinero o de cualquier otro bien. El inters
compensatorio tiene como finalidad el de mantener el equilibrio patrimonial evitando que una de
las partes obtenga un enriquecimiento al no pagar el importe del rendimiento de un bien. As, se
permite cobrarle a quien se beneficia del dinero o cualquier otro bien, una retribucin adecuada
por el uso que haga de l.

Fernndez Cruz considera que al calificar el Cdigo Civil en el artculo 1242 a los intereses
compensatorios, debi establecer que stos se deben en calidad de contraprestacin por el uso
y disfrute de cualquier capital, ello en mrito de que el inters constituye el rendimiento de un
capital.

El trmino "compensatorio" se suele utilizar en materia de indemnizacin de daos y perjuicios

de tal modo que los daos y perjuicios compensatorios son los que van a sustituir cubriendo tanto
el dao emergente como y el lucro cesante que se hubiera sufrido por la falta de cumplimiento.
De all que se haya criticado la expresin "intereses compensatorios" utilizada por el cdigo para
indicar la contraprestacin por el uso del dinero o de cualquier otro bien" siendo ms idnea la
expresin "intereses retributivos"

Para calcular el inters compensatorio se aplica la siguiente frmula:

Caso Prctico: Inters Compensatorio

La Sra. Palomino efectu un prstamo al 04.03.12 por S/.60,000. Para ello se ha
establecido por medio de contrato que se aplicar la tasa activa de mercado (TAMN).
La fecha de vencimiento del prstamo fue el 19.12.12, pero por motivos de ejercicio
recin efectuar la cancelacin del prstamo el da 14.04.13. La Sra. Palomino quisiera
saber en cunto asciende su inters compensatorio y moratorio a la fecha de pago.
Cabe decir, que las partes no han establecido el inters compensatorio.
Para el clculo del inters usando las tasas activas de mercado (TAMN), se utilizar los
factores acumulados de la TAMN para reemplazarlo usando la frmula antes
mencionada:

Rpta: Monto actualizado hasta la fecha= S/.60,000 + S/.9,180.86 = S/.69,180.86

Inters Moratorio

En el Art. 1242 del Cdigo Civil nos dice que el inters moratorio tiene por finalidad indemnizar
la mora en el pago, sancionando de esta manera el retraso, ya sea doloso o culposo, en el
cumplimiento de la obligacin que corresponde al deudor. El inters moratorio es independiente
del compensatorio.

Se debe recordar que el concepto del que parte la Ley al establecer la obligacin de abonar los
interese de mora, es independiente de la prueba del dao del acreedor es que le dinero, si se
entrega oportunamente al acreedor, es siempre acto para producir actos, y los intereses como
sabemos, son precisamente una de las figuras de los hechos civiles. De ah la consecuencia que
el deudor debe en cada caso los intereses moratorios como resarcimiento del dao (hechos que
faltan), que se presumen sufridos por el acreedor por el solo hecho del retardo del deudor en la
entrega de la suma capital.

En efecto el inters moratorio tiene por finalidad indemnizar la mora en el pago, reparando con
ello los daos y perjuicios que el retraso haya ocasionado al acreedor, sea ste de origen
culpable o doloso, en el cumplimiento de la obligacin que le corresponda ejecutar al deudor.

En resumen, el pago de los intereses moratorios constituyen la manera de indemnizar

supletoriamente al acreedor por el cumplimiento tardo de la obligacin pecuniaria por parte del
deudos, cubrindose de esta manera los daos y perjuicios ocasionados precisamente por
efectos de la mora en el pago, esta ltima institucin la abordaremos en forma independiente
Para hacer el clculo del inters moratorio se usa la siguiente frmula:

Caso Prctico Inters Moratorio

Tomando en cuenta el ejemplo del clculo del inters compensatorio vamos a proceder a
calcular el inters moratorio, recordemos que el inters compensatorio Es el pago que debe
efectuar el deudor por utilizar el dinero prestado. Sin embrago el inters moratorio es la
indemnizacin que efecta el deudor al prestador de efectivo por incumplimiento en la fecha
de pago, es decir, es lo que el deudor pagar como inters por no efectuar su pago a la fecha
de vencimiento del contrato.

Rpta: Monto total a pagar por el prstamo = S/.3,995.42 + S/.69,180.86 = S/.73,176.28

Inters Laboral

El inters laboral es una obligacin de todo empleador a pagar al trabajador cuando no cumple
con el pago de una obligacin laboral en la fecha mxima que la norma lo establece.

Algunos ejemplos donde se debe aplicar el pago de inters laboral son:

Pago extemporneo de la remuneracin

Pago extemporneo de las gratificaciones
Pago extemporneo de las vacaciones
Pago extemporneo de la liquidacin de beneficios laborales
Pago extemporneo de las utilidades
Pago extemporneo de cts trunca

El pago de inters laboral por pagos extemporneos de obligaciones laborales es

una OBLIGACIN, que esta normado en el artculo 3 de la Ley N 25920 que menciona:

El inters laboral se devenga sobre el montn adeudado a partir del da siguiente de

vencida la obligacin hasta el da del pago, sin que sea necesario que el trabajador
afectado exija, judicial o extrajudicialmente.

Segn el artculo antes mencionado, existen dos fechas claves:

da siguiente de vencida la obligacin.

da del pago.
Por otro lado precisar que no es necesario que el trabajador lo exija, es una obligacin como
empleador realizar el pago.

Mencionar que el trabajador puede solicitar dicho pago hasta un plazo de 4 aos luego de
extinguido el vnculo laboral.

En el artculo 1 de la Ley 25920 menciona:

A partir de la vigencia del presente Decreto Ley, el inters que corresponda pagar por adeudos
de carcter laboral, es el inters legal fijado por el Banco Central de Reserva del Per. El
referido inters no es capitalizable.

La tasa del inters legal lo podremos obtener desde la pgina de la SBS,

Caso Practico Inters Laboral

Miguel Torres labora como vigilante para una empresa textil desde el 01 de Febrero de
2013. La empresa le adeuda el pago de gratificacin del ao 2014 (julio y diciembre).

La empresa a decido realizar el pago para el 03 de Setiembre de 2015. El encargado de

planilla nos pide encarecidamente que le ayudemos a calcular el monto a pagar, si la
remuneracin del trabajador es S/. 2,500 mensuales.

Solucin:

En el primer caso tendremos que regularizar el pago de la gratificacin de Julio 2014, para ello
identificaremos el rango de inters a calcular.

Regularizacin gratificacin Julio 2014

Como podemos ver solo es cuestin de identificar los factores acumulados de la fecha de pago
y la fecha siguiente del vencimiento

Regularizacin Gratificacin Diciembre 2014

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BIBLIOGRAFIA

http://www.asesorempresarial.com/web/efinanzas-ti-legal.php

http://www.asesorempresarial.com/web/efinanzas-ti-
legal.php?ano=2017&mes=6&button2=Actualizar+Valores&type=#data

https://www.noticierocontable.com/interes-laboral-como-se-calcula/

http://aempresarial.com/servicios/revista/244_2_RAFWTCQTTVJHEVVADISRPFFUAD
RVGDOYETVYWMRPHAWLWSMZAE.pdf

Cdigo Civil Peruano

http://www.leyes.congreso.gob.pe/Documentos/2016_2021/Proyectos_de_Ley_y_de_R
esoluciones_Legislativas/PL0085520170109.pdf