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Creativida para Solucion de Confrictos Laborales Evidencia AA1
Creativida para Solucion de Confrictos Laborales Evidencia AA1
Una empresa de diseo de interiores est detectando que sus empleados gastan
muchas horas de su tiempo en encontrar soluciones para los problemas que
surgen en los proyectos que se les asigna, por esta razn, deciden contratar sus
servicios para identificar el tipo de inconvenientes que limitan la productividad de
los empleados, para hacerlo tenga en cuenta los siguientes pasos:
ACTIVIDAD N 1
Open 25
Pensar Open
a menudo hay que aprovechar la inteligencia que nos rodea para culminar el
proceso creativo. hay que conectar con otras fuentes de sabidura y
combinarlas con la nuestra. las relaciones y el networking pueden mejorar
muchsimo una idea embrionaria.
Mi opinin frente a este tipo de inteligencia es que hay que aprovechar con
mucha creatividad todos los recursos que nos rodean para culminar una buena
tarea o actividad
R-/
Aprender de los fracasos : Mirar cada situacin con nuevos ojos y no tomar
como referencia los fracasos del pasado para calificar las nuevas oportunidades
Criterios de evaluacin
Establece el tipo de inteligencia creativa a travs del uso de tcnicas de
evaluacin.
Aplica tcnicas creativas en un problema laboral teniendo en cuenta el contexto
empresarial.