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TRABAJO COLABORTIVO ACTIVIDAD 6

PRESENTADO POR:
SELSY VELSQUEZ VELSQUEZ.
CC. 50711410

TRABAJO COLABORATIVO DEL CURSO SALUD OCUPACIONAL.

TUTOR:
CARLOS JOFRED ROBAYO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD


REGENCIA EN FARMACIA
CEAD: VALLEDUPAR
AO 2013
Identificar y ampliar la informacin del sector seleccionado teniendo en cuenta
los siguientes parmetros actividades econmicas, como es su estructura
organizacional, ubicacin de las instalaciones, estado de las instalaciones
locativas, forma de contratacin de personal, perfil de cargos, listado de
empresas que pertenezcan al sector entre otras que usted vea pertinente y
realizar una lista de chequeo de los posibles riesgos a los que los trabajadores
que desempeas labores en empresas que estn relacionadas con ese sector
pueden estar expuestos, para esto pueden realizar consultas en diferentes
fuentes y referenciarlas en el aporte a entregar.

Empresa: mina explotacin de carbn en la jagua

Sector primario
El sector primario est formado por las actividades que las personas realizan
para obtener recursos de la naturaleza Usualmente, los productos primarios
son utilizados como materia prima en las producciones industriales. Las
principales actividades del sector primario son la agricultura, ganadera,
explotacin forestal, pesca, y minera.

Actividades econmicas. Como caracterstica sobresaliente antes de la era


del carbn, La Jagua de Ibirico a travs de toda su historia fue un pueblo
bsicamente agrcola. En poca reciente fue centro arrocero de la regin.
Tambin produjo cacao, caa de azcar, caf, que aunque en poca escala,
satisfaca la demanda local y se cultiv en gran escala sorgo y ajonjol. En
cuanto a cultivos tradicionales, especialmente de pancoger, yuca, pltano,
ame, ahuyama, malanga y batata fueron los ms comunes y abundantes.

El municipio de La Jagua de Ibirico Para 1980 empieza la expectativa de la


bonanza carbonfera, pero el desarrollo socio-econmico propiamente, solo
comienza a partir de 1985, cuando se establece la primera compaa
explotadora de carbn, lo cual produce un acelerado y vertiginoso crecimiento
de la poblacin urbana, que pas de 3000 habitantes en 1975 a 7000 en 1985.
La ilusin de adquirir trabajo rentable y mejorar las condiciones de vida por
medio de la explotacin minera y las operaciones colaterales derivadas de esta
actividad, hicieron que la tasa de crecimiento poblacional se disparara en forma
alarmante.

Subsetor: sector minero

Palabras clave: ergonoma, carga, postura, alteraciones osteomusculares, ocupacional,


minas.
Tabla 1. Condiciones de Trabajo

FACTOR DE RIESGO / DESCRIPCIN ACTIVIDADES DE


CLASIFICACIN CONTROL
Las condiciones de En todo tipo de trabajo
trabajo en las que
se generan condiciones
laboran estos
trabajadores conllevan a de riesgo, por lo tanto es
Sobre carga cuantitativa que estn expuestos a
recomendable su
de trabajo. gran variedad de
riesgos, de los cuales tal identificacin,
vez los menos
evaluacin y control
estudiados son los
relacionados con la para el mejoramiento de
carga fsica y la postura.
los ambientes de
trabajo, los factores de
riesgo pueden ocasionar
no solamente efectos en
la salud de las personas
sino tambin prdidas
materiales para la
empresa, la calidad de
los productos, la
productividad y, en
general, la calidad de
vida laboral.

Listado de chequeo

1. Evaluacin de la estructura

Descripcin Observaciones
La poltica de salud ocupacional est escrita, divulgada;
involucra a todos los centros de trabajo
La ejecucin del programa de S. O. Est integrada a cargo de
un equipo interdisciplinario, conformado por personas
especialistas en S.O.
Las personas asignadas al programa de S.O. tienen una
dedicacin exclusiva
Las funciones de las personas a cargo del programa estn
definidas por escrito
Las acciones del programa de S. O del ao 2004 y
contempladas en el cronograma, permitieron cumplir con ms
del 80 % de las acciones programadas
La empresa tiene un rubro especfico para el presupuesto del
programa
El presupuesto destinado por la empresa se ejecut en ms
del 80%
La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para
la buena administracin del programa, incluyendo para
atencin y capacitacin del personal.
La empresa cuenta con recursos tecnolgicos para
evaluacin de condiciones de trabajo
La dependencia de S &SO est ubicada en la estructura
orgnica de la empresa en un nivel decisorio.
El COPASO est integrado de manera activa. Se cumplen
las reuniones y existen las actas correspondientes.
Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la
vacante y se ha informado al Ministerio de Proteccin Social

2. Evaluacin del proceso

Descripcin Observaciones
El panorama de factores de riesgos cumple con todos los
factores y aspectos relacionados
Los trabajadores han participado en el reconocimiento de sus
condiciones de trabajo y la identificacin de riesgos.
Para definir la prioridad de acciones se tuvo en cuenta la
evaluacin del panorama de factores de riesgo
El Comit Paritario de Salud Ocupacional particip en la
elaboracin del diagnstico
Los objetivos especficos del programa responden al
diagnstico de las condiciones de trabajo y condiciones de
salud
El cronograma de actividades fue elaborado con base en
objetivos y metas definidos.
Los elementos de proteccin se seleccionan de acuerdo a
criterios tcnicos y se dan instrucciones sobre su uso y
manejo.
A los trabajadores que requieren elementos de proteccin se
les han suministrado en el ltimo ao a ms del 80%.
Se realiza seguimiento sistemtico al uso apropiado de los
elementos de proteccin.
Se conocen las normas tcnicas para desempear los oficios
de manera segura.
Son suficientes y estn en buen estado de dotacin las
instalaciones sanitarias.
Existe un Plan de emergencia basado en un anlisis u
evaluacin de vulnerabilidad.
La empresa tiene un programa de induccin en el que se
conocen los procesos productivos y el reconocimiento de los
riesgos a que va estar expuesto el nuevo trabajador.
El proceso de entrenamiento lo realiza el supervisor u otro
personal calificado.
El plan de capacitacin involucra a todos los niveles de la
empresa.
La cobertura de los trabajadores en las actividades deportivo
recreativas y culturales es ms del 80%.
De los accidentes reportados en el periodo del ao 2004, se
investigaron ms del 80%.
La empresa reporta todos los accidentes que se presentan.
La empresa tiene establecido que todo incidente se reporta.
Se cuenta con un plan de inspecciones generales , con lista
de chequeo y se hace con periodicidad definida.
Existe un plan de mantenimiento preventivo, dirigido a
maquinas, instalaciones locativas y reduccin de riesgos en la
fuente.
Las reas de trabajo estn sealizadas y demarcadas con
advertencias de riesgos y obligacin de uso de elementos de
proteccin.

3. Evaluacin de resultados

Descripcin Observaciones
Se hace clculo de ndices de frecuencia de accidentes.
Se hace clculo de ndices de gravedad.
Se hace evaluacin de comportamiento de ndice de lesiones
incapacitantes.
La empresa lleva estadstica referente a accidentes, causas,
lesiones.

Comentario:
BIBLIOGRAFIA

Links : http://lacallevirtual.wordpress.com/2013/01/21/empresas-explotadoras-de-
carbon-desangran-el-cesar/

Revista Ciencias de la Salud


versin impresa ISSN 1692-7273

Rev. Cienc. Salud v.2 n.1 Bogot ene./jun. 2004