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LA EMPRESA, UN NUEVO CIUDADANO?

Universidad Autnoma de Ciudad Jurez

Universidad Autnoma de Ciudad Jurez

Instituto de Ingeniera y Tecnologa (Ciudad Universitaria)

LA EMPRESA, UN NUEVO
CIUDADANO?
Comunicacin Organizacional

Docente: Margarita Portillo Reyes


Trabajo 01 (Anlisis de lectura)

DAVID TLLEZ GARCA


Al150207@alumnos.uacj.mx
LA EMPRESA, UN NUEVO CIUDADANO?

Resumen
El artculo describe la manera en que las empresas dan prioridades sobre lo que
es importante y lo que no, asimismo como es que manejan los problemas que se
presentan a lo largo de los aos, debido a que las situaciones son completamente
distintas hace 30 aos con respecto a la actualidad, ya que ahora las personas que
invierten en las empresas son beneficiadas completamente, incluso de manera excesiva,
por lo que resulta positivo hasta cierto punto debido a que existe demasiada desigualdad
en cuanto a trabajadores y los dueos de las empresas econmicamente hablando, estos
problemas comenzaron a surgir a partir de la globalizacin de las mismas. Asimismo, es
importante hoy en da (a diferencia de aos anteriores) la relacin que tienen con la
sociedad, ya que a pesar de que lo econmico resulta mucho ms importante que lo
dems, el impacto social que tiene una empresa en las personas es de suma importancia
para el desarrollo de la misma, debido a que las personas condicionan el xito de las
organizaciones, pero analizar esto conlleva hacer anlisis de otras problemticas;
haciendo mencin del artculo, habla de la falta de balance que existen entre la gente, y
asimismo como la empresa interacta con ello. Igualmente, las empresas emplean
mtodos los cuales sirven para sobrellevar este tipo de situaciones, debido a que quieran
o no, son problemticas que deben superar cuando se requiere desarrollar un nuevo
producto o servicio; considerando siempre los lmites que cada empresa se propone ya
que al final de cuentas, aunque las empresas aporten mucho a la sociedad, no deben de
perder el enfoque de su objetivo principal, el poder econmico.

Igualmente enfocarse en las problemticas de da tras da en una empresa resulta


contraproducente debido a que en un momento dado se pierden objetivos y la bsqueda
de resultados, considerando que muchas empresas a pesar de que estn en crisis o
pasan por un mal momento, no dejan de interactuar con la sociedad apoyndola con
diversas actividades y/o donaciones, por lo que el objetivo principal es siempre dar la
importancia necesaria, y tener en cuenta que las empresas hoy en da causan mayor
impacto, tanto que forman parte de la vida cotidiana.

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Conceptos nuevos
Premisa: El concepto se utiliza para nombrar al indicio, sntoma o conjetura que permite
inferir algo y sacar una conclusin. Para la lgica y la filosofa, por lo tanto, las premisas
son aquellas proposiciones que anteceden a la conclusin.

(https://definicion.de/premisa/)

Vislumbrar: Ver un objeto confusamente por la distancia o falta de luz

(www.wordreference.com/definicion/vislumbrar)
Filantropa: se define como amor al gnero humano, a la humanidad; el altruismo como
diligencia en procurar el bien ajeno an a costa del propio, y es opuesto al egosmo y
otro rasgo es que el nfasis de la accin fraterna se dirige slo al individuo; mientras que
caridad tiene varias acepciones pero una de ellas (fuera de la virtud teologal) que da ms
sentido a su frecuente utilizacin en el campo social hace referencia a actitud solidaria
con el sufrimiento ajeno (definiciones de la Real Academia de la Lengua Espaola).

(https://www.expoknews.com/algunos-conceptos-en-torno-a-la-filantropia/)

Detrimento: Prdida o perjuicio de la salud o de otros intereses.

(http://es.thefreedictionary.com/detrimento)

Ftil: De poca importancia, insignificante.

(http://es.thefreedictionary.com/f%C3%BAtil)

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LA EMPRESA, UN NUEVO CIUDADANO?

Preguntas
Si en el siglo XX de la empresa fue un motor de progreso para la humanidad,
Cul ser su papel en este siglo?

La asociacin de las pequeas, medianas y grandes empresas en muchos aspectos, as


como la consolidacin entre trabajadores e inversionistas.

As se crea un balance econmico, social, y cultural; es uno de los puntos ms


importantes que se tratan de establecer en los ltimos aos sin perder el objetivo principal
que se plantean todas las empresas, obtener bienes de ndole econmico.

Estn los modelos de negocios evolucionando para transformar la creacin de


valor y, en consecuencia, las sociedades actuales?

Se tiene que analizar la manera en que las empresas interactan con los clientes, viendo
las acciones a realizar, la forma de entender lo que est pasando dentro de una empresa.
Actualmente las empresas tienden a interactuar mucho con las personas e invierten gran
parte de sus acciones en esto, pero no todas las empresas van hacia el mismo rumbo u
obtienen los mismos resultados, todo se basa en el desarrollo de cada empresa y es
como surge su xito y se puede definir si es que una empresa est evolucionando con
certeza.

Qu implica ser un ciudadano empresarial?

Las asociaciones que hacen las personas con las organizaciones con las que se rodea,
hablando de filantropa, es la manera en que se apoyan diversas sociedades en las
situaciones que se presentan, entre ellas un buen manejo del ambiente en el que se
desarrolla profesionalmente, en el caso de las empresas se deben de desarrollar e
implementar acciones que permitan dar la mejor solucin a lo que se requiere.

La empresa un nuevo ciudadano?

Se puede definir de tal forma debido a que forma parte de las interacciones de las
organizaciones con tal importancia hoy en da, debido a que conforma la parte interior y
exterior de una empresa.

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LA EMPRESA, UN NUEVO CIUDADANO?

Puntos importantes (Ensayo)


Las empresas hoy en da como tal son diferentes a lo que eran hace tres o cuatro
dcadas, debido a que los cambios que han tenido son las que han forzado la innovacin
de ideas, implementacin de procesos, cambios en las planeaciones, estructuras de las
empresas, debido a que avanzan de una manera rpida, cada vez ms rpida conforme
avanzan los aos. Actualmente se trabaja mucho en la interaccin de las personas con
las empresas; hacerse amigos es de suma importancia porque as las empresas
pueden aportar algo a la sociedad y a su vez obtener cierta publicidad a su favor,
entonces la asociacin de la parte econmica y social es un prioridad actualmente, pero,
resulta fcil?, por supuesto que no, para ello se han implementado mtodos que ya
estn establecidos debido a que esto en un momento dado llegaba a representar un
cierto problema para la sociedad, uno de los mtodos principales se le denomina
Filantropa. Estas prcticas establecen lineamientos para el apoyo a la comunidad y la
relacin entre hombre-empresa, esto permite llevar a cabo un buen desarrollo de la
empresa debido a que se da a conocer y asimismo su objetivo principal es conseguido.

En ocasiones es difcil poder implementar el mtodo anteriormente mencionado,


debido a que muchas de las veces los empleados se preocupan ms por pensar en que
hacer, que en las acciones que estn llevando a cabo, por lo que se le denomina
Reingeniera que se puede definir como las acciones que se toman para que un
producto o servicio pueda tener un impacto social importante, por ejemplo, que su
impacto ambiental sea el mnimo, que se puedan contribuir en donaciones, para ello se
deben de redisear o volver a planear el producto que se hace. Esto resulta de igual
manera complicado porque cuando una empresa se encuentra en crisis o en una etapa
no tan favorable, muchas optan por retirar este tipo de ayudas, lo cual es lgico hasta
cierto punto, pero las experiencias de las empresas determinan que a pesar de los
problemas, se debe mantener la participacin social, ya que cuando la empresa se
encuentre en una etapa de crecimiento nuevamente le favorecer mucho ms que antes
de los problemas econmicos a los que se enfrent, es decir, puede hablarse de una
inversin a largo plazo.

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Las empresas hoy en da deben de estar siempre a la vanguardia en innovaciones,


iniciativas de las empresas por desarrollar nuevos procesos empresariales permitir
siempre dar algo nuevo al cliente que, al paso del tiempo, lograr crecer e implementarse
a las empresas de primer mundo, todo es un proceso, pero cuando una empresa tiene
la ambicin de crecer, lo hace cuando todos trabajan en conjunto.

Finalmente, la empresa debe de cuidar los procesos que lleva a cabo debido a
que muchas veces se enfocan en ayudar, contribuir, hacer donaciones, campaas, dar
una buena imagen publicitaria de lo que estn vendiendo y se olvidan de su objetivo
principal, que son las ganancias econmicas, por lo que esto hasta cierto punto es bueno,
sin embargo en un tiempo prolongado resulta contraproducente porque las ganancias se
vern afectadas debido a que todas estas sern invertidas en ayuda, por lo que siempre
se deben de cuidar los procesos, por lo que siempre se debe de cuidar a la ciudadana
empresarial, buscar la manera de no depender de otras empresas, ya que en la
actualidad sobrellevar una empresa es muy difcil por todos los aspectos a considerar.

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LA EMPRESA, UN NUEVO CIUDADANO?

Conclusin
Tomando en cuenta lo ledo y aprendido, se puede concluir recalcando la
importancia de las empresas debido al impacto que actualmente tiene, ya que hoy forman
parte de nuestro da a da, y resulta complicado poder estar dentro de una organizacin
sin conocer el concepto. Es por eso por lo que debe considerarse en un ambiente laboral,
como clientes, inversionistas, proveedores, el objetivo claro de una empresa, las cuales
incluso en sus polticas de calidad, misin o visin las hacen resaltar claramente, que, a
pesar del apoyo social, las contribuciones hacia los que ms lo necesitan, todo el tipo de
ayuda que una empresa pueda hacer, nada de eso resulta ms importante que conseguir
el beneficio econmico, ya que esto muchas veces puede tornarse en confusin, ya que
hay empresas las cuales pareciera que les importa ms el apoyo, o la publicidad en base
a la caridad con las personas, que la preocupacin por su propio ingreso econmico.

Igualmente, la necesidad de una empresa de siempre estar a la vanguardia en


desarrollo e innovacin, debido a que da con da surgen nuevas empresas las cuales
siempre tienen algo nuevo que ofrecer, a lo cual las empresas con ms tiempo en el
mercado le deben competir estando al mismo nivel en todo, ya sea tecnologa, diseo,
transporte, etctera. Pero, una empresa debe tener cuidado ya que el hecho de que
tenga innovaciones cada cierto plazo de tiempo no garantiza un ptimo desarrollo ya
que, si no se cuidan las planeaciones, los procesos, o coordinar las responsabilidades
puede llevar al fracaso de una empresa.

Finalmente, tener en cuenta que, en una organizacin, siempre habr problemas,


dificultades, y obstculos en el proceso de desarrollo, pero en una empresa se deben de
coordinar bien las personas encargadas para que los obstculos se vean minimizados,
ya que es lo que caracteriza a una empresa, que a travs de los aos la empresa no solo
se coloque como una de las mejores, sino que sepa mantenerse ah.

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LA EMPRESA, UN NUEVO CIUDADANO?

Retos
Existen diversos retos en las empresas, tales como el anlisis del ambiente en el que se
trabaja, la toma de decisiones las cuales son cruciales en una organizacin debido a que
de ellas depende el futuro de la empresa. Para lograr el xito, se debe de mantener una
comunicacin, apoyo de todas las personas que lo conforman, lo que resulta muchas
veces ms difcil de lo que parece, ya que en ocasiones las personas tienen ideas,
piensan de una manera en particular y con ello se conforman, pero una empresa se
caracteriza por los problemas que logra resolver, las acciones que realiza marcan la
pauta entre aquellos que hacen la diferencia y entre los que no. Se debe de tener cierta
visin de las acciones que se llevan a cabo, son muchas variables las cuales se deben
de tomar en cuenta y que en ocasiones son muy complejas de analizar, ya que tratar de
predecir el futuro es imposible, por lo que siempre se busca un nivel de confianza entre
las organizaciones, es por eso que en la implementacin de nuevos procesos debe de
haber integracin entre las personas, el articulo menciona que es difcil sobrellevar una
empresa por las razones antes mencionadas; por lo que existen medidas en las
empresas que permiten organizar las acciones que se llevan a cabo dentro de la misma.

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