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Demisso por Justa Causa >> Demisso Sem Justa Causa >>
Demisso com justa causa acontece quando o funcionrio
Demisso
descumpre
sem justa
seus
causa
deveres
acontece
na relao
quandoempregatcia.
o empregador ne
n
Check list de Demisso de Funcionrio
Documentos
Pendente
Pendente
Pendente
Pendente
Check list de Demisso de Funcionrio
Documentos
Cpia do comunicado da
Pendente
demisso
Pendente
Pendente
Pendente
Pendente
umas alteraes tanto com
ortante consultar o sindicato
zar a demisso.
b a fiscalizao do sindicato e,
omologao e a ocasio em
Check list de Demisso de Funcionrio
Introduo
Nesta planilha, voc tem um checklist das obrigaes que sua empresa deve seguir para uma
demisso sem dor de cabea. Acesse a aba "Checklist" e clique na opo que se aplica, de
demisso por justa causa ou sem justa causa. A seguir, basta acompanhar marcar os itens
conforme o caso.
Instrues de uso
Na aba "Demisso por Justa Causa", marque a data da demisso (data da comunicao da
dispensa) e assinale quais documentos, verbas rescisrias e descontos voc j tem organizados.
Pea ajuda para sua Contabilidade nesse processo, para fazer todo o processo de desligamento
dentro da lei.
Na aba "Demisso Sem Justa Causa", marque a data da demisso (data da comunicao da
dispensa) e assinale quais documentos, verbas rescisrias e descontos voc j tem organizados
e providencie os demais. Pea ajuda para sua Contabilidade nesse processo, para fazer todo o
processo de desligamento dentro da lei.
Em ambos os casos, fique atento a exigncias especficas de seu setor, definidas no acordo
coletivo de trabalho ou conveno coletiva. Alm de seu Contador, o sindicato patronal de seu
setor tem mais detalhes.
No se esquea de...
Antes de comear, converse com seu Contador e informe-se. A legislao trabalhista possui uma
srie de exigncias e procedimentos para proteger ambas as partes. Siga as orientaes da
contabilidade para passar por esse processo sem dores de cabea.