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PERTENENCIA

Reunirse para ocasiones especiales y das festivos y simplemente pasar tiempo juntos como una
familia es lo que ayuda a crear ese sentido de pertenencia.

RESPETO

Reconocer y valorar pensamientos de todos, los sentimientos y contribuciones a la familia como


un todo.

HONESTIDAD

Fomente la honestidad, practicando la comprensin y el respeto cuando alguien te habla de sus


malas acciones

COMUNICACIN

La comunicacin es tanto un arte como una ciencia. A falta de comunicacin probablemente


conducir a la infelicidad y malentendidos.

RESPONSABILIDAD

Partiendo responsabilidades individuales de los miembros de la familia trabaja para inculcar esta
calidad en todo el mundo.

APTITUD

Un profesional debe contar con suficiente aptitud para desempear su trabajo. Ser competitivo
implica ser competente. Al volante deben estar los mejores, los ms preparados, los ms capaces.

COMPROMISO

Un profesional acude voluntariamente a su trabajo, es decir, acepta las normas, se compromete a


ser leal desde el inicio y a tiempo completo, a compartir y difundir el conocimiento adquirido con
el resto de la organizacin, evitando arrogarse como xito personal el trabajo colectivo, sin incurrir
en una gestin aislada de su funcin o departamento, a ser transparente y explicar el porqu de
sus decisiones con visin de conjunto.

TICA

Todo no vale. La tica pertenece a los individuos, no a las empresas. Son las personas quienes
representan a las empresas.

ADAPTABILIDAD AL CAMBIO

Humildad, curiosidad, pasin, inconformismo. Todas ellas responden a una actitud que es propia
de un agente del cambio. Un profesional que marca la diferencia en un equipo.
LIDERAZGO

Basarse en los mritos e ir por delante sacrificando su confort. Ser lder no significa que siempre
acierte. No debe tener miedo a confundirse e incluso al fracaso

Respeto

Tiene que ver con aceptar al prjimo tal como es, con sus virtudes y defectos, reconociendo sus
derechos y necesidades.

Sinceridad

La sinceridad es el pilar en el que se sustenta la confianza.

Cortesa

Tiene que ver con el respeto, la consideracin y los modales.

Consideracin

Tiene que ver con saber renunciar a los propios intereses en beneficio de los de los dems. Si los
nios ven que sus necesidades se toman en serio, les ser ms fcil respetar las de las otras
personas.

Tolerancia

Tiene que ver con la aceptacin y el respeto hacia la gente que es diferente, a lo que nos resulta
extrao, desconocido o poco habitual.

DISCIPLINA

Practicar ejercicios que llevan al dominio del conocimiento de s mismo y de la ciencia. Es la


exigencia o esfuerzo personal que cada ser humano debe poner para alcanzar sus metas.

SOLIDARIDAD

No es una obligacin ni un sentimiento superficial, es una actitud que supone generosidad y que
se asume voluntariamente.

RESPETO

Es la consideracin, miramiento, atencin o deferencia que se debe una persona; es un valor que
nos lleva a honrar la dignidad de las personas y a atender sus derechos

VERDAD

Es sinceridad y transparencia. Supone honradez intelectual para buscar siempre la verdad de las
cosas. Ser veraz significa que sus palabras y sus actos estn llenos de verdad.

CONFIANZA
Significa familiaridad en el trato con los dems, tener fe en alguien, seguridad en la rectitud del
otro, expectativas positivas ante las capacidades de alguien.

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