l DEMANDA COLECTIVA | CONFLICTO COLECTIVO DE CARACTER ECONOMICO SOCIAL NUEVO, SENOR JUEZ DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE GUATEMALA Josefina Perez Santiago de veintiséls aftos de edad, soltera, guatemalteca, estudiante, de este domicito, Rolando Antonio Rosas Rosales de treinta afios de edad, soltero, gualemalieco, esludiante, de este domicilio, Carmen Aceituno Olivares de veinliocho afios de edad, solters, guatemateca, estudiante, de este domicilio, ante usted respetuosamente comparecemos a: EXPONER: 1, Actuamos on nussire calidad de representantes de le Coalicién de trabsjadoras y Trabajadores de nuasiras empleadoras ENTIDADES MARGARITAS —SOCIEDAD ANONIMA YY ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANONIMA, 2. Sefialamos como direccién para recibir notificaciones Ia quince calle 9-32 zona 1 de la ciudad de Guatemala, lugar donde tiene su bufete profesional de la Abogada Tina Argentina Oliva Paz, quién nos auxila Por este medio comparecemos a plantear CONFLICTO COLECTIVO DE CARACTER ECONOMICO SOCIAL an contra de nuestros empleadores ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD ANONIMA Y ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANONIMA, las cuales pueden ‘ser notificades en ia primera en veinte calle veinte guién treinta y cinco zona dos ciudad de Guaternala, y la segunda en trece calle dos guién cuarenta zona Uno, ciudad de Guatemala; con base en la siguiente exposicién: HECHos: 1, DE LA REPRESENTACION: Aciuamos en nuestra calidad de Representantes de la Coalcién de tabajadoras y Trabajadores de nuestras empleadoras ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD ANONIMA Y ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANONIMA, lo cual acreditamos con el acta de constitucién de la relacionada coalicisn’ de ‘rabajadoras de fecha seis de julio de dos mil catorce, en la que se nos otorgé el mandato que sjercemos. 2, ORIGEN Y OBJETIVO DE LA COMPARECENCIA: Nuestra representada es na organizecién de trabsjadores que esté fundamentada juridicamente en lo Tegulado por la tegislacién laboral guatemalteca y los convenios 87 y 98 de la Organizacién Internacional del Trabajo ~OFT-. Sendo nuestro objetivo negociar con la intervencién del Tribunal de conciiacién ef pliego de peliciones que se adjunta al presente memorial, 3. DEL PATRONO EMPLAZADO: &! presente conflicte colective de cardcter ecénomo social, se plantea en contra de las ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD ANGNIMA Y ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANONIMA, RAZON DEL EMPLAZAMIENTO: Es el caso que hemos ato desde hace varios meses de plntear nuestras peliciones a nuestros patrones, nare que respeten nuestros derechos laborales y orgue tenemos necesidad de mejorar nuestras condiciones socio-scancminas, 2s! Como las conciciones en que se presia el servicio y que la situacion cal patrono se fo permite Ades sabemos que acluamos epagados al derecho laboral quatomatoce, que se fundamenta en principios de garantias minimes e irrenunciables y realista. Hemos planteado nuestras peticiones en forma verbal y en forma respetuosa pero no ha sido consideradas por los empleadores, y por tal razén plantearnos el presente conflicto, LUGARES DONDE SE SUSCITA EL CONFLICTO: Para los efectos de Ley correspondientes, indicamos que el centro de trabajo en donde ha surgide el conflicto es ent todos los locales de produccién propiedad de las partes patronales de ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD ANONIMA YADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEQAD ANONIMA, de esta ciudad de Guatemala. CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL CONFLICTO COLECTIVO ECONOMICO SOCIAL: El presente conflicto lo apoya un aproximade de 85 trabajadores, que por uestiones de tenor no han suscrito el acta constiutiva. PETICIONES 4. Que con el presente memecrial y documentos se inicie la formacién del expediente respectivo, 2. Gon base 2 le documentacién que se acompatia, se reconozca la calidad con que actuamos, 3, Que se tenga por planteado el CONFLICTO COLECTIVO DE CARACTER ECONOMICO SOCIAL en contra de nuestros empleadores ENTIDADES MARGARITAS SOCIEDAD | ANONIMAY ~—ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA RIVAS, SOCIEDAD ANONIMA, pata el afecio de que ninguna de las partes pueda tomar represalias en contra de la otra, ni impeditle el ejercicio de sus derechos, bajo apercibimiento de lay. 4, Que se prevenga a la parte patronal demandada que @parlir del momento fen que se planteo el conflicte a Ios érganos jurisdiccionales, toda terminacién de contrato de trabajo debe ser autorizada de conformidad con la ley, por el érgano jurisdiccional que esté conociendo dal proceso, bajo los apercibimientos da ley. 5. Gon base a lo expuesto, se convoque a la patronal para que dentro de les Veinticuatro horas siguientes 2 Ia natifcacién de la presente solicitud, nombre ante el Tribunal competente, una delegacién andloga a la de los ‘tabajadores. 6. Una vez acreditada la representacién patronal y resueltos los impedimentos que pudiesen suscitarse, que el Tribunal de Conellaciin se retina sin perdida de tiempo y convoque a las delegaciones para una comparencia, a veriticarse dentro del plazo de ley. Acompaiiamos duplicado y tes copias del presente memorial y documentos adjuntos, Guatemala siete de agosto de des mil calorce.ESCRITO DIRIGIDO AL JUEZ RESPECTIVO POR LA COALICION DE TRABAJADORAS SOLICITANDO. INTERVENCION DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE CONFLICTO COLECTIVO DE CARACTER ECONOMICO SOCIAL 01000-2014-00001 SENOR JUEZ DECIMO QUINTO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE GUATEMALA, Josefina Perez Sontiago, Rolando Antonio Rosas Rosales y Carmen Aceituno Olivares, de datos de identificocién personal y calidad conocidos dentro del presente proceso comparecemos 7 EXPONER: a} Que de conforidad con Ia resolucién emilida por ese honorable juzgado, nos permitimos indicar: 4) PUNTOS DE DIVERGENCIA ‘A) Que le entidad Margaritas, Sociedad Andnime, deba seguir emplazada, ya que atendiendo a los documentos aportados par ambas partes, se establecis que existen tres recibos en donde aparece registrado su denominacién social }y e8 por concepio de salarios. B) Que inmediatamente se respeten los derechos de los trabejadores, descritos en los numerales uno, des, tres, cuatro, cinco, seis, siete, once y trece del pliego de peticiones ya que son derechos minimos, legalmente Teconocides por la Constitucién Politica de la Repiblica de Guatemala y el Codigo de Trabajo, ©) Que se otorgue un aumento de salario de un 10% de de aumento a las frabajadoras ya sea por parte de Margaritas, Sociedad Andnima o de |Administradora Centroamericana Rivas, Sociedad Anénima D) Unificar la bonificacién adicional que solicitamos al bono de antighedad, 6! ‘cual puede incrementarse en Is suma de UN MIL QUETZALES, pare las trabajadoras que tenga mas de cinco arios de trabajar y que cada afio se les incremente en ciento cincuenta quetzales, E) En cuanto a la bonificacién incentivo, que se aumente la misma de doscientos cincuenta quetzales 2 quiniontos quetzales, por el riesgo que representa su trabsjo para ja salud, al estar expuesias mucho tiempo al calor, lo cual repercutiria en que las trabajadoras estén incentivadas para brindar un mejor servicio a los consumidores. F) Sobre Ie sede del local pare reunirse, el Tribunal recomienda que las entidades emplazadas les ayuden econdmicamente a las trabajadoras pars costear un lugar de reunién dos veces al afio.b) Es importante resaltor que fe coalicién de trobajadores cceptumos y estamos de acuerdo con los recomendaciones reaiizadas por el Honorable Tribune! de Concliocién a excepcién de los incisos d} y f, antes indicados, los tes delegados de nuestra coalicin pueden ser notificades en la quince calle 9-32 zona | de la ciudad de Guslemaio, quienes tiene facultades ad referéndum, de conformided con el acta de fecho sels de juio de dos rril catorce, la cual obre en autos, Seficiomos como luger pare recibir notificaciones la quince calle 9-32 zona | de la ciudad de Guatemala PETICION: G] Que se dcmita para su trémite el presente memorial y se Incorpore a sus antecedenies b) Que se tenga por cumplido con Jo solicitado por ese Juzgado en la resolucién corespongiente Acompafamos duplicado y tres copios dei presente memorial, Guatemala uno de octubre de dos mil cotorce. A RUEGO DE LAS PRESENTADAS QUE DE MOMENTO NO PUEDEN FIRMAR 23ESCRITO DIRIGIDO AL JUEZ RESPECTIVO POR OTRO PATRONO SOMETIENDO EL CONFLICTO AL TRIBUNAL DE ARBITRAJE (Art. 409 CT.) CONFLICTO COLECTIVO DE CARACTER ECONOMICO SOCIAL 01000- 2014-00001 SENOR JUEZ DECIMO QUINTO DE TRAEAJO Y PREVISION SOCIAL DE GUATEMALA Everardo Solérzano Cambriz de datos de identificacién personal y calidad conecidos dentro del expediente arriba idemtificado, respetuosamente comparezco ys EXPONGO: 4)Mi representada Administradora Centroumericana Rivas, Sociedad Anénima, fue notificada de la resolucién en la que se tiene por conferida audiencia por haber sido solicitado por las partes, la intervencién del Tribunal de Arbitraje b)Para conocimiento de la scitora jueza vengo a indicar lo siguieate: 1) on cuanto a las peticiones del pliego de posiciones establecidas en los mumerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 13, 14 y 15 mi representada esti de acuerdo on cumplirlas en virtud que son hos establecidos en la ley y no hay discusién con la misma; en cuanto a los mumerales 8,9, 10, 11 y 12. del plicyo de posiciones no estamos de acuerdo con las mismas en virtud que mi representada hace tres meses tomé la planilla de empleados de la entidad grupo Ocos, Sociedad Anénima por sustimcién patronal, de conformidad con la documentacién que obra en autos, siendo necesario que evaluemos fa capacidad de la totalidad de) recurso humano para que sea capacitado y especializado para el tipo de trabajo que realiza nuestro cliente Margaritas, Sociedad Anénima, para poder contemplar un aumento salarial; en cuanto a 6n solicitada cn ef plicgo de posiciones y la propucsta por el tribunal de conciliacién no podemos discutirla ya que queda fuera de nuestra capacidad econémica para negociarla, en igual sentide con el bono de igiiedad y el aumento de! diez por ciento; 2) asimismo proceso a designar como delegados para el presente caso con los poderes suficientes de contirmidad a to regulado en el articulo 409 del Cédigo de Trabajo, #: Licenciado Everardo Solérzano Cambriz, Esperanza Lopez Cermeio y Rosario Almengor Pinto; 3) Sefialo como lugar para recibir notificaciones ta oficina profesional ubicada en la tercera calle catorce yuién vi 0, zona mo de esta ciudad. PETICIONES 1. Que se admita para su trémite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes, 2. Se tenga por cumplidos Jos requerimientos indicados en la resolucién de mérito, Acompaiio duplicado y tres copias del presente memorial Guatemala uno de octubre de dos mil caturee, A niege del presentado, quién de momento no puede fimar y en su auxilio. ) 28PLIE JONES En la ciudad de Guoternale slendo et seis de julo de dos mil cotorce, nos encontramos reunidos en dieciséis avenida cinco guién nueve zona siete, de este ciudad, sede de los oficinas de la Federoclén Sindical de Trabeiadores. Agroindusitics y Similores de Guctemole -FESIRAS- los lA PEREZ SANTIAGO, de veintiséis aftos de edad, siguientes personas JOSEFIN soltera, esludiante, gualemalieco, de este domicilio y quien se identifica con Docurnento Personal de |deniificacién numero tres mil seiscientos cuctenta y cinco espocio sesenia y siete mil Irescientos setento y dos espacio un mil setecientos ocho, extendido por el Registro Nacional de los Personas: Rolando ANTONIO ROSAS ROSALES de treinta y cinco ahos de edad, cosado, guotemeleco, estudionte, de este domiciio y quien se identifica con Documenta Personal de [dentificocién némero cuatro mil selecientos sesenia y seis espacio setenta y dos mil novecientos veintitrés espacio cero ochocientos uno, extendido por ef Regisro Nacional de las Personas; CARMEN ACEMTUNO OLIVARES de treinto ofios de edad, casade, guotemotieco, estudiante. de este comiciio y quien se identifica con Documento Personal de ideniificacién nimero cinco mil cuatrocientos treinta y seis espacio cero cero doscientos cucrenta espacio das mil uno, extendido por el Registro Nacional de las Personas; (se consignan ast sucesivamente todos los comparecientes| todos trobojadores de Margaritas, Sociedad Anénima y de Administradora Centroamericona Rivos, Sociedad Anénimo: con el objeto de onolizar [a situacién loboral, social y econémica de los trobojadores, y los condiciones en que estos presien sus servicios. sittaciones que motiva el plonteamiento de un Contlicto Colectivo de carécter econémico-social, para poder resolver los problemas laboroles que afronton, pora lo cual se procede de [a forma siguiente: PRIMERO: La sefiora JOSEFINA PEREZ SANTIAGO, hace uso de Ia palabra pore proponer ta designacién de un Presidente de Debates recayendo esta designacién por unonimidad de las presentes en su Persona: SEGUNDO: La Presidenta de debates comunico a las asistentes que el objeto de esto reunién es Ia siguiente: 1] Tomar decisiones pore resolver los problemas labores, econémico-sociales que afronicmos frente & nuestros emplecdores. agregando que para hacerlo es necescrio consiituir una Coalicién de Trabajadares 0 Comité Ad-Hoc; 2} Nombror o las delegadas representantes de lo coalicién de trabajaderes de tos empieadores Margaritas, Sociedad Anénima y de AdministrodoraCentroomericona Rivas, Sociedad Anénima; otorgéndoles facullades ) elalborar, discutir y oprobar un ecto plenas 0 ac-referénoum de la asomblea; pllego de peticiones diigitles c nuestros empleadores, para cuyo se deberd avtotizor e! plantecmiento del respective conflicte colectivo de. caréeler econémico sociol; TERCERO: se somete © votacién de la asamblec la conformacién del grupo coaligade de trcbajaderes de las empresas Margaritas, Sociedad Anénimo y de Adminislradoro: Cenlreomericona Rivas, Sociedad Anénima; sobre Ia base de lo cue establecen los convenios nimere 87 y 98 de Io Orgenizacién intemack del Trabajo, Jos erticulo 34 y 102 de la de la Con: Reptblico de Guclemols, c lo que Ia presidente de debates pregunte o los nal 1 Polfica de Jo presents sl estén de ccuerdo en constituir une Coalicién de irabsjadores 0 Comité Ad-hoc, las asistentes maniiiestan por unanimidad que si lo conformen. CUARTO: La presidenta de debates indica la necesidad de elegy y nombror a sus delegados representantes, los cuales de conformidad con la ley no pueden ser menos de Ires personos, o quienes se les deben de otorgar focultades suficientes 0 od referéndum pare plenteat el tespectivo confliclo colectivo de carécter econémico-ociol y para suscribic lombién cualquier aireglo con las partes empleadoras Margaiilos, Sociedad Anénime y de Aciminisiradora Centroamericane Rivas, Sociedad Anénima, Seguidamente la presidenta de debates, solcite a las asislentes Proponer candidalos pora designer a las represententes del grupo cosligado, eligiendo las osis petsonas: JOSEFINA PEREZ SANTIAGO, ANTONIO ROSAS ROSALES y o CARMEN ACEIUNO OLIVARES. quienes conocen bien los motives del es per uncnimidad a les siguientes conflicto que se debe plonteor y por tal razén se les des! Delegados representantes del grupo coaligado, fas asislentes acuerda por unanimided otorgar a los mismos, los focultades necesarias para: a] llegar @ un acuerdo en definitive con nuesiras empleadoras Margaritas, Sociedad Anénima y de Administradora Cemtroamericana Rivas, Sociedad Anénimo, previa consulta con los frabajacores: es decir ad referéndum: b} planiear y promover ef cortespondiente conficto colective de cordcter econémico- socicl. asf como pata plantear todas los acciones y recursos legcles que sean necesorios pra asegurair el éxito del conflicto; c} si una vez plantecdo el contlicto, se abre alguna instancia ce coneiliacién extrajudicial también estén facullodos para representar ol grupo coaligade: y dj para decidir leconirotacién de asesotic legal para al Irémite del presente osunto: QUINTO: seguidomente Ic President de debates somete @ consideracién Ge las ositentes el plego de peticiones que deben planiecrse ol empleador. cuyo contenido se transcrio T. Que las empleadoras respeten las jomades ordinatias y extroordinarios de trobcjo establecides en lo ley. 2, Que los empleadoras remuneren a los trabojadores, las jomadas exlroorcinarics que se laboren de contormiciad con Ia ley. 3. Que las emplecdoras re comprometan a mantener la estabiidad labora! de los trabajadores. Que las empleadoros dejen de realizar amenazas de despido por no laborar mas allé de fa jornado exraordinaria legol de trabajo. 5. Que [es empleadoras dejen de realizar actos discriminatorios en contra de los trabojadoras solteros. principaimente en el tema de jomedos de trobojo ordinerios y exircordinatios. 6, Que las empleadoras respeten y cumplan con olorger jos 40 minutos de tiempo poro almuerzo qve tiene los robojadores, 7. Que les empleadoras no carnbien las condiciones de trabajo de fos frabejadoras que resulten embarazades, ya que cuando al enterarse del emborazo les cambian de puesto y bojan el salaro, 8. Que las empleadoras reciicen pora todos sus trcbajadores un \cremento salarial del veinticinco por ciento sobre le solario bose. 9. Que lcs empleadoras otorguen a todos sus trabojadores, sin discriminacién, una bonificacién de CUATRO MIL QUETZALES cade uno, los cuoles deberdn entregarse a mediados de aro. 10. Que fos empleadores creen y entreguen como un incentive o sus ‘trobojodores cade dos aflos un incremento ol salario mensucl de QUINIENTOS QUETZALES, en concepto de bono por anligiedad. 11. Que las empleadoras cumplan con mativar al personal con apoyar el desarrollo de los trcbaladores, olergdndole oportunidedes de preperacién, meciante becas de estudios. 12, Que los empleadoras aumenten en un ciez por ciento el guincldo ‘poro todos sus trabbojadore 13. Que los empleadaras otorguen si fiempc vacacional correspondiente de conformided con Is ley y que el pogo sec aniicipado al disirute del petiodo de descanso, 14, Que los empleadoras se comprometan o respetor los derechos humanos en genercl y espectiicomente [os derechos loborales contenidos en [a Constituclén, Cédigo de Trabalo y demés leyes internas, asi como los contenidos en Jos convenios intemacionales de lo Organizacién Internacional det Trabajo, de todos tos trabejadores sin oplicar ninguna medide discriminatotia ni acciones en contra de la privacidad de los trabojadores. 15, Que las empleadoras olorguen a la coolicién de trabajadores una sede pore reunise dentro de las instolaciones de lo empresa, Después de una ompia discusién del pflego de peliciones es oprobado por Jos asistentes sin ninguna enmiends, No habiendo més que trator, se de por terminada esta reunidn, en el mismo jugar y fecha de su inicio, siendo las quince hores en punto, cuyo contenido es lefdo a los asistenies quienes enterados de su contenido objeto y efectos egies, le aceptan,ratiicon y mon. Aparecen todas las firmas