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Absolutamente mentira.
Uno necesita ms presin para trabajar bien, otro no tanto. El jefe no debe
tratar a todos por igual, sino sacar lo mejor de cada uno.
Unos dicen 20 minutos, otros media hora; despus te toms un recreo. Creo
que lo ms importante no es cunto tiempo se trabaja, sino que ese tiempo sea
eficiente, sin distracciones y al ritmo de cada uno.
Nosotros usamos una parte muy chiquita del cerebro para trabajar que se
llama el crtex, que es justamente lo que nos hace distintos a los animales. Es el
que nos permite planear y tomar decisiones, resolver problemas y lo que usamos
todo el tiempo en el trabajo. Ahora es pequeo, no pueden entrar muchas cosas
ah. Cuando la gente dice estoy estresada es porque puso ms problemas o
proyectos o desafos de los que literalmente entran en ese lugar. No da abasto.
Cul es la consecuencia?
Cuando algo va bien, no se prueba algo mejor. Esto se deja para cuando la
cosa va mal. Pero lo que le digo a los ejecutivos es: "A vos te va bien, sos exitoso,
pero animate a probar de esta forma con el tema de las distracciones, de la
energa, de los proyectos y vas a ver que te va a ir mejor". Si lo hacen, no tardan
en decirme estoy menos cansado.
Es verdad. Uno de los grandes cambios que se pueden implementar para que
eso no pase es hacer un break entre la vuelta a casa y la interaccin con los hijos.
Yo s que es muy difcil, pero no imposible. Por ejemplo volver a casa
caminando, o llegar a casa, tirar las cosas e ir a caminar media hora y volver.
Descansar y comer bien recargan las pilas, y la actividad fsica tambin. Algunas
personas salen a caminar con sus hijos o su pareja cuando llegan del trabajo, o
con el cochecito del bebe.
El 95% de las decisiones que tomamos todos los das son emocionales.
Cuando una persona de RR.HH. dice incorpor a esta persona porque tena un
currculum excelente, parece una decisin racional; sin embargo pasaron otras
cosas a la hora de la decisin que fueron emocionales. Desarrollar la inteligencia
emocional significa conocerse. Para eso hay un montn de disciplinas:
psicoanlisis, coaching, cura, rabino, meditacin, un libro, un mejor amigo...
Cuanto ms te conocs, ms eficientemente vas a accionar.
Y qu define a un talento?
El mensaje es: No hace falta decidir ahora, se puede cambiar a cualquier edad.
Naturalmente eso implica trabajo, esfuerzo, dolor, que despus se ve
recompensado con el hecho de hacer lo que te gusta.
Creo fervientemente en tres palabras. Una es juego, que lo que hagamos tenga
algo ldico. Otra es pasin, algo tens que tener que te apasione. Como padres
no hay que coartar la pasin en los hijos, aunque sea juntar estampillas. Muchas
veces pensamos para qu le sirve esto, tendra que estar estudiando ingls, pero
justamente ah puede estar la clave de su futura felicidad. Y la ltima palabra
propsito, aquel con el que se hacen las cosas, un sentido un poco ms noble,
que mire hacia los dems, que sea una contribucin.