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TRABAJO Y CIUDADANIA

TRABAJO PRCTICO
Identidad salariada
Hernndez Szemruch Martnez M Gmez V.
26/05/2017

La construccin de la identidad salariada ligada al contexto y a los cambios y a


los cambios polticos, sociales y econmicos que implementaron los diferentes
gobiernos en Argentina:
LA TRANSFORMACIN DEL MUNDO DEL TRABAJO

El mundo del trabajo debe entenderse como una construccin en el tiempo, es decir,
que se fue dando de manera evolutiva y fue producto de las constantes luchas
colectivas por parte de los trabajadores que se fueron intensificando en nuestro pas,
a partir de la formacin de las identidades asalariadas. En otras palabras, el campo del
trabajo en Argentina cuenta con una gran construccin histrica y social, que fueron
transcurriendo durante el tiempo y se vieron influenciadas por el contexto econmico
y poltico que haba en el pas durante aquellos aos.

FICHA N1: LAS IDENTIDADES PROLETARIAS.

Entre utopas y realidades (Periodo de 1880 a 1916)

Nos encontramos en la fase inicial de la etapa Moderna de Argentina; donde la


identidad social de las personas est marcada por las caractersticas oligrquicas del
gobierno de entonces.

La conformacin de la clase obrera argentina se fue formando teniendo en cuenta los


papeles que protagonizaron, como pilares: Alberdi, Sarmiento, y Echeverra en su
momento; y tambin por Roca y la Generacin del 80. Estos personajes de la poca
eran liberales en lo social, conservadores en lo econmico y lo poltico, y encarnaron
la llamada "modernidad limitada", que refiere a la inexistencia de una poltica de
distribucin igualitaria de la tierra; lo cual suceda debido a que los gobernantes se
apropiaban de los recursos, habiendo tambin un fraude electoral. Sin duda, si la
situacin hubiera sido inversa, de manera que la poblacin viva bajo distribucin
igualitaria de las tierras, eso hubiera resultado en un gran cambio en nuestra
sociedad, debido justamente a que los recursos no estaran concentrados en pocas
manos.

En nuestro Estado nacin surgieron instituciones seculares, lo cual dio a Argentina el


aspecto de una sociedad moderna en su totalidad. El registro civil pas a estar en
manos del Estado, las universidades se volvieron autnomas de la iglesia al igual que
la poltica educativa que se hizo laica, financiada por el Estado, universal y gratuita.
Los programas educativos fueron orientados a la formacin de una identidad de los
argentinos, y ofreci tambin la integracin de los inmigrantes a esta identidad.

La inmigracin constituy una de las polticas centrales de este periodo. Se ubicaron,


mayormente, en los principales centros urbanos de la poca. La ciudad ya era para
entonces un sitio donde haba demanda de trabajo y se vean iniciativas
empresariales. La poblacin "criolla" tuvo poca actividad industrial, mientras que los
inmigrantes, que trajeron consigo conocimientos artsticos y oficios tcnicos, se
convirtieron en los primeros empresarios y obreros de la industria argentina. Estos
trabajadores y nuevos habitantes que llegaban fueron definidos como: "el conjunto de
sujetos dispuestos a experimentar la aventura americana en busca de dinero y
bienestar en un regin en la cual casi todo estaba por hacerse, una regin que ofreca
posibilidades sin lmites para el esfuerzo recio.

En sntesis, los inmigrantes significaron mano de obra que moderniz nuestra


estructura social. Eran portadores de una cultura, de una formacin propia, de
proyectos, y de nuevas ideas que resultaron contestatarias, sobre el funcionamiento
de la poltica y la economa; y es por esta ltima razn, que los inmigrantes desafiaron
los principios que las clases gobernantes estaban sosteniendo. La accin de la poltica
educativa se bas en luchar contra los idearios socialistas y anarquistas, a desarrollar
lo que el discurso dominante constitua una accin "civilizadora", bajo la imposicin
cotidiana de smbolos, pautas y reglas que definan el proyecto social que se estaba
formando con la aparicin de los inmigrantes. Los trabajadores industriales
comenzaron a involucrarse sindicalmente, de manera que los inmigrantes trajeron
tradiciones de sus pases de origen, como estrategia de construccin de instrumentos
de autoproteccin al Estado severamente selectivo, oligrquico, y ausente ante las
dificultades de las condiciones de trabajo.

En el lapso de 1877 a 1887 se fueron creando los primeros sindicatos en el pas, de


por parte de La Asociacin Tipogrfica Bonaerense en 1877 y la Sociedad de San
Crispn, en 1881 se cre el Sindicato de Comercio, en 1882 el Sindicato de los
Albailes y el de Sastres, y en 1887 La Fraternidad (ferroviarios). Estaban integrados
por trabajadores de diferentes reas, en busca, entre varias cosas, de buenas
condiciones de trabajo. Tambin surgi la actividad gremial. La mayora de los
sindicalistas eran libertarios y anarquistas, lo cual chocaba de forma directa con el
liberalismo de clase alta. La historia laboral estuvo atada a las relaciones patriarcales
de la sociedad. As, se produce el primer quiebre en relacin con la identidad de la
naciente clase trabajadora.

Hasta el momento las condiciones de trabajo en la ciudad eran muy duras: los
horarios eran de 12 horas laborales diarias, haba trabajo infantil como si fuera
normal, mal salario, lugares antihiginicos e inseguros, condiciones de trabajo
deshumanizantes, y las jornadas se efectuaban en silencio absoluto y con una presin
constante. Los sindicatos comenzaron a exigir un salario digno, horarios buenos,
vacaciones, y tambin buenas condiciones de trabajo.
En las provincias, las condiciones eran todava peores en lugares como las minas o los
lavanderos. A pesar de los malestares, los obreros industriales no pudieron conseguir
ningn tipo de resistencia a la poblacin. A pesar de todo esto, los sindicatos no
tuvieron en cuenta al obrero rural. Las diferencias culturales e identitarias entre
inmigrantes y auticos ya era muy divisoria, y todo se volc aos ms tarde en el
peronismo. Los trabajadores argentinos sufran con una situacin de trabajo
capitalista y monoplico. Ante esto los anarquistas postularon la "accin directa"
(enfrentando de forma violenta) al estado estatal en formacin. Y los socialistas
defendieron las prcticas de resistencia dentro del orden legal. Ellos crean que el
mtodo violento estaba destinado al fracaso. Por lo tanto, los socialistas queran
reformar la situacin logrando, de forma gradual, las mejoras en las condiciones de
trabajo, y una democracia que ayude a los obreros en resistencia, incluso con huelgas.
Las herramientas ms frecuentes del socialismo fueron la va parlamentaria, la
legislacin laboral y la huelga.

A pesar de las diferencias entre anarquistas, socialistas y marxistas, aplicando la


herramienta de la huelga, entre 1878 y 1896 con 77 huelgas se consigui la reduccin
de la jornada laboral, la eliminacin del trabajo infantil, el descanso en sus casas, los
seguros contra accidentes, y reclamos salariales. El crecimiento en cantidad de
miembros y en actividad de los sindicatos result en una respuesta del gobierno: La
Ley de Residencia, que planteaba que se poda expulsar del pas a extranjeros
indeseables, muchos de los cuales eran activistas y dirigentes sindicales anarquistas.

En ese momento se comienza a cerrar la primera fase sede institucionalizacin


seudodemocrtica, con una estructura social que responda a las caractersticas
modernas de la poca. La sociedad argentina contaba ya con rasgos urbanos; y haba
vivido el enfrentamiento entre los intereses sectoriales y territoriales. Por lo tanto era
una sociedad con relaciones desiguales, jerrquicas y confrontativas. Entonces, la
naciente clase obrera fue sometida a una situacin social y econmica miserable, y por
eso comenz a luchar. Haba representaciones y prcticas de los inmigrantes. As,
emergieron los cambios en el sistema poltico, en la legislacin del trabajo y en las
propias formas de existencia de los trabajadores en tanto trabajadores. Fue un
proceso de luchas muy duro.

Adems, en 1880 surge el modelo agroexportador, producto de que el pas se


incorpor definitivamente al mercado mundial, segn el esquema de divisin
internacional del trabajo vigente, basado en los principios del libre intercambio de
bienes con el exterior, tanto en el marco rural como el industrial.

La deslegitimacin del sistema poltico que emerga llev a decisiones tendientes a la


integracin de las nuevas clases.
La ley Senz Pea, que promovi la democratizacin y transparencia del sistema
electoral y de la vida poltica, constituy una base para institucionalizar a los obreros.
Sin embargo los dirigentes a votar en ese entonces no beneficiaban en nada al
proletariado. As mismo, se lograron contratos colectivos, jubilaciones y pensiones, y
la prohibicin del embargo de sueldos, entre otras cosas. Las luchas obreras y las
acciones polticas de las clases medias canalizadas por la UCR provocaron, en las
primeras elecciones, el advenimiento de la democracia popular o liberal
democrtica que ayuda a consolidar la transformacin social iniciada bajo la
Generacin del 80. Ante el crecimiento de las clases medias de empleados, los
pequeos propietarios y comerciantes y profesionales, la sociedad tradicional fue
desapareciendo.

El gobierno del periodo 1916-1930 contino con la poltica de la inmigracin, y


sigui entregando tierras a los nuevos pobladores y arrendatarios que se instalaron
previamente, para disminuir la urbanizacin. Y aunque el yrigoyenismo era anti
oligrquico y mejoro las condiciones de los obreros, durante el primer mandato de
Yrigoyen entre 1914-1919 el nmero de huelgas se increment tanto que los
empresarios y diarios de la poca acusaron al presidente de consentirlas. En aquellos
aos la efectividad de las medidas de protesta de los obreros comienza a mejorar,
pero de todas formas, en 1919 se da cuenta de que el 90% del presupuesto de las
familias de trabajadores se destina a la satisfaccin de necesidades bsicas; por lo
tanto, hay una incapacidad de ahorro por parte de estas familia, y una falta de
seguridad y de previsin social.

NACIMIENTO DE LA INDUSTRIA ARGENTINA

Previo a la crisis de 1930

1920: Econmicamente argentina solo se encargaba de la produccin primaria. Sin


embargo, se da la expansin de la industria nacional en la bsqueda de que Argentina
deje de ser solo proveedora de materia prima, debido a:

La primera guerra mundial haba generado una industrializacin a corto plazo, esto
dio lugar a las bases para realizar una ms profunda y desarrollada.

Se importaban maquinarias y equipos industriales.

Inters poltico por promover medidas que protejan la industria nacional (gobierno
radical) para evitar que la competencia exterior debilite nuestra produccin y generar
puestos de trabajo.
Aunque hubiera un discurso a favor de la industria nacional, hasta la crisis del 30
Argentina sigui siendo un pas muy liberal: "Mtodo indirecto" en lugar de hacer las
manufacturas en el pas, las comprbamos afuera a cambio de la materia prima:
Limita la demanda de trabajo.

LLEGADA DE LA CRISIS.

Cambios econmicos, sociales, polticos y laborales

Econmicos: Dificultad en seguir siendo proveedores de materia prima y


compradores de manufacturas. Los pases estaban en crisis por lo tanto no podan
adquirir nuestra produccin, generando que caigan los precios de los productos
argentinos.

Sociales: Aumenta el desempleo. La emigracin interna del campo a la ciudad


buscando oportunidades laborales, pero el desempleo urbano es igual al rural:
Despidos masivos, reducciones horarias y de salario. Por otro lado aumentan las
inmigraciones debido a que la crisis los impulso a venir al pas para buscar nuevas
oportunidades de trabajo.

Polticos:

Internacionalmente: Roosevelt impulsa el New Deal, que planteaba nuevas


relaciones entre capital trabajo con intervencin estatal.

Nacionalmente: Industrializacin por sustitucin de importaciones: Argentina


comienza a producir lo que antes importaba, a partir de un estado regulador y de
polticas estatal, generan una industria destinada al consumo interno.

Laborales: No hay una identidad laboral. La migracin interna gener una


transformacin en la constitucin de la clase obrera, sin embargo, no haba
condiciones laborales para los trabajadores. Eran maltratados en los establecimientos
industriales, no haba distribucin del ingreso, haba desempleo sumado a la falta de
convenios colectivos de trabajo.

A pesar de su divisin interna, la CGT aparece como un defensor de los derechos del
trabajador y los sindicatos, buscando que el estado no solo le proporcione
condiciones dignas de trabajo sino tambin vacaciones, seguros, jubilacin, etc. Pero
como los trabajadores estaban divididos en las dos centrales generaban que no se
logre consolidar un "movimiento obrero" fuerte, que elimine las desigualdades
sociales y econmicas en torno al lugar que ocupaba el obrero en sociedad.
FICHA N 2: FORMACIN DE LA IDENTIDAD ASALARIADA (Periodo de 1943 a
1955)

Se deja de lado la pluralidad ideolgica y se pasa al peronismo, es decir que se buscaba


tener una idea en comn para evitar conflictos internos y poder nuclearse en la
bsqueda de derechos laborales.

Las identidades salariadas no pueden entenderse sin tener en cuenta el contexto y fue
en el peronismo donde ms se profundizo, dando paso a una nueva concepcin sobre
el trabajador. La construccin de las identidades asalariadas se pueden comprender a
partir de:

Acuerdos polticos: El Estado, los sindicatos y el empresariado establecen


relaciones para lograr, a partir de la intervencin estatal, que los intereses de todos
puedan consolidarse. Se empieza a tener en cuenta al trabajador y a escuchar sus
reclamos laborales, buscando que se mantengan acuerdos con las empresas para que
se logre conseguir mejores condiciones laborales.

Expansin econmica: Se foment la industria nacional ya que consideraban que a


partir de la mejora en nuestro sistema productico, Argentina poda dejar de depender
de pases extranjeros. Buscando generar empleo, la redistribucin del ingreso y
fomentar el consumo interno (a mayor salario, mayor consumo, mayor produccin).

Se restringieron las importaciones, y de busco no depender tanto de las inversiones


extranjeras, ya el pas tena dividas acumuladas. Todo esto gnero que a partir de la
mejora de la industria nacional, se pueda otorgar al trabajador mejoras en sus
condiciones y puestos laborales

Proteccin social: Menciona que al pertenecer a una organizacin sindical el


trabajador, por su condicin como tal, puede acceder los beneficios que el peronismo
dirigi hacia los obreros: servicios de salud, vacaciones, vivienda y capacitacin a
partir de la educacin. Todo ello conseguido de la mano de un Estado que regulaba y
le brindaba a los sectores laborales mejoras en sus condiciones.

Movimiento obrero argentino:

Unificacin: La relacin entre el movimiento obrero y Pern, se dio a partir de


grandes cambios a nivel poltico y social. A partir del discurso de la conciliacin de
clases, el peronismo aparece como un unificador entre los empresarios y los
trabajadores. Sin embargo Pern era selectivo con que gremios quera relacionar al
Estado (ya que a los opositores los marginaba y a los que lo apoyaban, los fortaleca),
se cre un discurso de que el peronismo tenia caractersticas fascistas.

Por otro lado, la bsqueda de una reorganizacin sindical y el cambio de la orientacin


de la CGT una vez desaparecido el Partido Laborista gnero que las huelgas
aumentaran en la etapa 1945-1949 y son una muestra de que esta unin nacional
estuvo sometida a tensiones y que si el Estado fue populista fue gracias a la
negociacin, conflictos, apoyos y oposiciones con el Movimiento Obrero.

RECREACIN SOCIAL

Se da una estructura familiar fomentada por el peronismo a partir de la divisin de


roles:

Trabajador: trabajador industrial el trabajo y el orden eran claves para un bienestar


social. Resaltaba en sus dos espacios naturales: familia y fbrica.

El hombre: como proveedor, ocupa un lugar en la representacin salarial,

La mujer: encargada del hogar, la educacin y transmisin de valores a sus hijos.

Tiempo libre: aparece el turismo casi como una poltica social. Los trabajadores
conocan las maravillas tursticas en base a su esfuerzo.

Todas estas cuestiones le daban una identidad a el trabajador que a su vez generaban
un buen vnculo con el lder.

SNTESIS

El Estado social populista argentino se construy a base de negociacin y conflictos.


Dentro de la identidad peronista hay factores de diverso nivel y alcance.

Los sentidos que componen la identidad salariada bajo el peronismo son:

Orden de las necesidades: despus de una larga historia en la que la sociedad


fue acechada por las carencias, ver tan cerca las posibilidades de mayor
bienestar marco el peso de los factores econmicos salariales en el ejercicio de
la ciudadana.
Orden de lo poltico: transformo a los trabajadores sindicalizados en
miembros legtimos que podan participar polticamente.
Horizonte tico: Integracin. El trabajo y el trabajador pasan a ser
protagonistas de la actividad social
La vida en familia: vean que las condiciones eran buenas y beneficiosas para
la familia.

FICHA N3: INESTABILIDAD DEL SISTEMA POLITICO (Precarizacin laboral: crisis


de identidad)

1955-1976

La lenta y radicalizada crisis del salariado

En los aos cincuenta, el modelo de redistribucin comenz lentamente debilitarse


por el incremento de los precios de las importaciones y la cada de los precios con
respecto a las exportaciones. Esto llev al control de importaciones industriales, y al
campo al ser el mayor proveedor de divisas, se lo beneficio con polticas de crdito y
subsidio a fines de evitar una devaluacin.

Como consecuencia la inflacin generada durante este periodo los aumentos


salariales no llegaban a superar los precios, llegando as a continuas y el gas de los
trabajadores.

Toda esta situacin llev a un replanteamiento con respecto a la productividad, ms


all de esto se llega a la conclusin de que slo la generacin con mayor cantidad de
bienes llegara a distribuirlos sin generar inflacin. Por lo que, el Congreso Nacional de
la productividad de 1955 valoriza las inversiones, el capital extranjero, reduce el
ritmo de aumento salarial y lleva a cabo la reorganizacin de las empresas.

En s, este se trata de un intento de modernizacin y racionalizacin de la produccin,


al igual que en mantener las relaciones entre el Estado, la economa y la sociedad civil
para poder llegar a una "armona de clases". Esta relacin creada por el populismo
otorgaba mayor seguridad para que el modelo siguiera en vigencia ms all de sus
condiciones de funcionamiento.

Pero el desenfreno de este modelo lleva un desarrollo excesivo perjudicial de los


distintos sistemas, lleva tambin a una crisis fiscal del Estado, al deterioro de las
capacidades productivas y del mercado de trabajo, y a la cada de la inversin en
cuanto a sistemas de poltica y programas sociales, como educacin y salud. En el
marco de toda esta situacin se gener un fenmeno de radicalizacin ideolgica lleg
a los sindicatos y clases medias llevando a una "lucidez radicalizada" emergente del
Estado de Bienestar Argentino.

La crisis de este modelo recibi respuestas diferentes:

La primera fue la radicalizacin poltica y sindical que buscaba una transformacin


orientada al socialismo con respecto a las reglas institucionales.

Mientras que la segunda de orientacin liberal, consisti en una operacin de


"limpieza ideolgica", est utiliz delitos que apelaban a la humanidad para llegar a
sus objetivos.

Las reformas econmicas y su impacto en la economa

La dictadura se centr en liberalizar la economa que hasta ese entonces era un


industrialismo sustitutivo. Para lograr esto La dictadura tuvo que lidiar con los
parmetros sociopolticos que sustentaban dicho modelo. A partir de esto La
dictadura comenz a implementar medidas donde se llevaba al modelo industrial de
nuevo al modelo agroexportador. Para lograr esto un arma muy importante de la
dictadura fue la reduccin de aranceles hacia las importaciones y exportaciones
generando mayores exportaciones que aportaron las divisas suficientes para importar
productos de un precio menor al de los productos nacionales esto tuvo como
consecuencia que las Industrias nacionales comienzan a perder ganancias por lo que
ven como una opcin la reduccin salarial. A todo esto al Estado la dictadura lo
modifica como un Estado no interventor, dejando en claro la intencin de instalar un
capitalismo "puro".

En este momento fue cuando Argentina pas a ser uno de los pases con peor
distribucin de los ingresos todas las medidas tuvieron como consecuencia la pobreza
ya que una liberacin de precios pero los salarios estaban congelados.

En si, este plan logr el quiebre y cierre de numerosas fbricas nacionales, generando
una disminucin del empleo y concentrando la mayora del dinero en "el campo".

Las transformaciones del empleo y los procesos de trabajo

Una vez que el sector Industrial se adapta al plan econmico implementado por la
dictadura, se produjo una prdida muy importante de los puestos de trabajo y un
incremento de la precarizacin. Con esto el sector terciario se mostr como una
opcin para los jvenes que se insertaran el mbito laboral. Esto tena como ventaja
para la dictadura la disminucin de salario pago si se evitaba la sindicalizacin.
Otra causa de la eliminacin de puestos de trabajos fue, la incorporacin de la
tecnologa en los procesos de produccin que termin reemplazando al trabajador y
beneficiando al productor.

Adems, otra consecuencia fue la desconcentralizacion espacial de la industria a


travs de distintos regmenes de promocin industrial en las provincias.

Todos los sistemas econmicos de todos los pases comenzaban a tener un carcter
tecnolgico y las innovaciones y flexibilidad del trabajo, junto con la flexibilidad de las
organizaciones se iban imponiendo de a poco. Al contrario de Argentina, donde la
innovacin se impuso de una manera repentina y brusca.

Ya para fines del fordismo se empiezan a plantear dos tipos de flexibilizacin es:

La primera flexibilizacin incorpor las nuevas tecnologas e innovaciones a la


organizacin de los procesos de trabajo y a las competencias de mano de obra.
Mientras que la segunda tuvo que ver con la destruccin del estatus jurdico
propio del salario.

En Argentina, a mediados de la dcada del setenta, se comenzaron a implementar


nuevas formas de organizacin del trabajo: el inicio de la industrializacin que vino de
la mano de polticas de flexibilizacin.

La represin y el disciplinamiento de la clase obrera

Uno de los objetivos principales de la dictadura era volver "gobernable" al


movimiento obrero, por lo que deban atacar directamente a los sindicatos, es decir
desmembrar la estructura del Poder del movimiento obrero. Para lograr esto se
clausur la CGT, se intervinieron sindicatos, se quit el derecho a la huelga y se
reformul la ley de contratos del trabajo, reduciendo las garantas laborales. Como
consecuencia, el desarticulado movimiento obrero, las huelgas y movilizaciones ms
frecuentes se usaron como reaccin a la precarizacin a la que se los someta.

Sin embargo, estas movilizaciones y huelgas no llegaron a tener el impacto que se


tena previsto gracias a la ausencia de la CGT y de las llamadas "62 organizaciones
peronistas". Si bien, la represin y las polticas de la dictadura fueron eficaces para
neutralizar el movimiento obrero, el disciplinamiento no fue tan efectivo, ya que la
prctica sindical se fue desarrollando por el lado de la improductividad, es decir los
trabajadores optaban por faltar a los trabajos o si bien presentarse y hacerlo mal. Esto
reforz la idea de los empresarios de flexibilizar el trabajo en cuanto a los marcos
regulatorios del empleo y reemplazar el trabajo por la tecnologa.
Los trabajadores no slo tenan que de que luchar contra la dictadura militar, sino que
tambin contra un "terrorismo de empresas" siendo un mecanismo de control y
disciplinamiento de los trabajadores, el cual termin debilitando la resistencia del
movimiento obrero.

Las consecuencias de la reestructuracin de las identidades laborales fueron la


fragilizacion de las inscripciones salariales en relacin con las condiciones de trabajo
frente a la desproteccin que generaba la prohibicin de actividades gremiales,
tambin se debilit la identidad asalariada en tanto la popularidad sindical-fabril
siendo brutalmente reprimida y suprimida, se resquebrajaron las identidades
alargadas porque se introdujo el terror como marco de relaciones de trabajo y por
ltimo se fragilizaron las identidades salariales por la limitacin de la libertad
educativa

La diversidad post-salarial del mundo del trabajo

En la dcada del noventa se gener una destruccin del orden salariado, cuyas
consecuencias fueron contradictorias y paradjicas. En esto tuvieron que ver los
resultados benficos de la intervencin redistributiva potenciando la reflexividad y el
desarrollo de cursos de vida y trabajo alternativo. Y por otro lado, hubo enormes
perjuicios sobre la vida e integridad individual y social de las personas.

La mutacin identitaria que se gener durante los aos noventa, fue articulada con los
bruscos cambios de la dcada, obteniendo as sus rasgos pretritos. En este proceso
oper una memoria activada por las nuevas condiciones contextuales, permitiendo as
poner en en funcionamiento los diversos recursos y poderes de actuacin generados a
lo largo de la historia de la clase obrera.

Reformas estructurales industria a partir de los noventa

En la dcada del noventa se generaron transformaciones de la configuracin social


poltica y econmica de nuestra sociedad, el neoliberalismo tom partido luego de la
dictadura militar. Dentro de un contexto de hiperinflacin, dficit fiscal y constante
huelgas y paros generales, Alfonsn se vi obligado a renunciar a su presidencia. Es ah
cuando el neoliberalismo llega al poder por medio de la democracia gracias a
promesas electorales que al asumir la presidencia, resultan ser falsas. El rgimen
durante este periodo, llev a cabo una reconfiguracin de las relaciones entre el
Estado, la sociedad civil y el mercado, adems se cre una lgica sustentada en los
nuevos intereses y simbologas del mercado: eficiencia, competitividad, xito y
consumismo. De una manera brusca y como un balde de agua, se generan ajustes en el
Estado, se realiza una apertura econmica, una de regularizacin y privatizacin.
Dentro de este contexto de productividad, se pueden observar dos tipos de
transformaciones. La primera se caracteriza por reestructuraciones "ofensivas" de los
sectores, mientras que las restantes tienen una modalidad "defensiva". Esto quiere
decir que las empresas "ofensivas" implementaron cambios para mejorar la
productividad y competitividad, mientras que las empresas "defensivas" se
replegaron, disminuyeron su produccin, redujeron el costo y sedieron mercados.

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