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TRABAJO PRCTICO
Identidad salariada
Hernndez Szemruch Martnez M Gmez V.
26/05/2017
El mundo del trabajo debe entenderse como una construccin en el tiempo, es decir,
que se fue dando de manera evolutiva y fue producto de las constantes luchas
colectivas por parte de los trabajadores que se fueron intensificando en nuestro pas,
a partir de la formacin de las identidades asalariadas. En otras palabras, el campo del
trabajo en Argentina cuenta con una gran construccin histrica y social, que fueron
transcurriendo durante el tiempo y se vieron influenciadas por el contexto econmico
y poltico que haba en el pas durante aquellos aos.
Hasta el momento las condiciones de trabajo en la ciudad eran muy duras: los
horarios eran de 12 horas laborales diarias, haba trabajo infantil como si fuera
normal, mal salario, lugares antihiginicos e inseguros, condiciones de trabajo
deshumanizantes, y las jornadas se efectuaban en silencio absoluto y con una presin
constante. Los sindicatos comenzaron a exigir un salario digno, horarios buenos,
vacaciones, y tambin buenas condiciones de trabajo.
En las provincias, las condiciones eran todava peores en lugares como las minas o los
lavanderos. A pesar de los malestares, los obreros industriales no pudieron conseguir
ningn tipo de resistencia a la poblacin. A pesar de todo esto, los sindicatos no
tuvieron en cuenta al obrero rural. Las diferencias culturales e identitarias entre
inmigrantes y auticos ya era muy divisoria, y todo se volc aos ms tarde en el
peronismo. Los trabajadores argentinos sufran con una situacin de trabajo
capitalista y monoplico. Ante esto los anarquistas postularon la "accin directa"
(enfrentando de forma violenta) al estado estatal en formacin. Y los socialistas
defendieron las prcticas de resistencia dentro del orden legal. Ellos crean que el
mtodo violento estaba destinado al fracaso. Por lo tanto, los socialistas queran
reformar la situacin logrando, de forma gradual, las mejoras en las condiciones de
trabajo, y una democracia que ayude a los obreros en resistencia, incluso con huelgas.
Las herramientas ms frecuentes del socialismo fueron la va parlamentaria, la
legislacin laboral y la huelga.
La primera guerra mundial haba generado una industrializacin a corto plazo, esto
dio lugar a las bases para realizar una ms profunda y desarrollada.
Inters poltico por promover medidas que protejan la industria nacional (gobierno
radical) para evitar que la competencia exterior debilite nuestra produccin y generar
puestos de trabajo.
Aunque hubiera un discurso a favor de la industria nacional, hasta la crisis del 30
Argentina sigui siendo un pas muy liberal: "Mtodo indirecto" en lugar de hacer las
manufacturas en el pas, las comprbamos afuera a cambio de la materia prima:
Limita la demanda de trabajo.
LLEGADA DE LA CRISIS.
Polticos:
A pesar de su divisin interna, la CGT aparece como un defensor de los derechos del
trabajador y los sindicatos, buscando que el estado no solo le proporcione
condiciones dignas de trabajo sino tambin vacaciones, seguros, jubilacin, etc. Pero
como los trabajadores estaban divididos en las dos centrales generaban que no se
logre consolidar un "movimiento obrero" fuerte, que elimine las desigualdades
sociales y econmicas en torno al lugar que ocupaba el obrero en sociedad.
FICHA N 2: FORMACIN DE LA IDENTIDAD ASALARIADA (Periodo de 1943 a
1955)
Las identidades salariadas no pueden entenderse sin tener en cuenta el contexto y fue
en el peronismo donde ms se profundizo, dando paso a una nueva concepcin sobre
el trabajador. La construccin de las identidades asalariadas se pueden comprender a
partir de:
RECREACIN SOCIAL
Tiempo libre: aparece el turismo casi como una poltica social. Los trabajadores
conocan las maravillas tursticas en base a su esfuerzo.
Todas estas cuestiones le daban una identidad a el trabajador que a su vez generaban
un buen vnculo con el lder.
SNTESIS
1955-1976
En este momento fue cuando Argentina pas a ser uno de los pases con peor
distribucin de los ingresos todas las medidas tuvieron como consecuencia la pobreza
ya que una liberacin de precios pero los salarios estaban congelados.
En si, este plan logr el quiebre y cierre de numerosas fbricas nacionales, generando
una disminucin del empleo y concentrando la mayora del dinero en "el campo".
Una vez que el sector Industrial se adapta al plan econmico implementado por la
dictadura, se produjo una prdida muy importante de los puestos de trabajo y un
incremento de la precarizacin. Con esto el sector terciario se mostr como una
opcin para los jvenes que se insertaran el mbito laboral. Esto tena como ventaja
para la dictadura la disminucin de salario pago si se evitaba la sindicalizacin.
Otra causa de la eliminacin de puestos de trabajos fue, la incorporacin de la
tecnologa en los procesos de produccin que termin reemplazando al trabajador y
beneficiando al productor.
Todos los sistemas econmicos de todos los pases comenzaban a tener un carcter
tecnolgico y las innovaciones y flexibilidad del trabajo, junto con la flexibilidad de las
organizaciones se iban imponiendo de a poco. Al contrario de Argentina, donde la
innovacin se impuso de una manera repentina y brusca.
Ya para fines del fordismo se empiezan a plantear dos tipos de flexibilizacin es:
En la dcada del noventa se gener una destruccin del orden salariado, cuyas
consecuencias fueron contradictorias y paradjicas. En esto tuvieron que ver los
resultados benficos de la intervencin redistributiva potenciando la reflexividad y el
desarrollo de cursos de vida y trabajo alternativo. Y por otro lado, hubo enormes
perjuicios sobre la vida e integridad individual y social de las personas.
La mutacin identitaria que se gener durante los aos noventa, fue articulada con los
bruscos cambios de la dcada, obteniendo as sus rasgos pretritos. En este proceso
oper una memoria activada por las nuevas condiciones contextuales, permitiendo as
poner en en funcionamiento los diversos recursos y poderes de actuacin generados a
lo largo de la historia de la clase obrera.