EJERCICIO SEMANA 6

Liderazgo

1. Cual considera que es la esencia del liderazgo

Ayuda a identificar a un grupo hacia donde se dirige y luego lo motiva alcanzar sus metas, La esencia del
liderazgo es dirigir e influir en los dems.

2. Como se relacionan la teora y los estilos de liderazgo con la motivacin

El liderazgo y la motivacin estn muy interconectados, tienen una fuerte relacin porque el lder necesita
saber qu es lo que motiva al personal, y a partir de eso el lder podr lograr una mejor produccin de manera
eficiente y eficaz en sus empleados.

TAREA 6
Liderazgo

1. Cul es la teora del liderazgo de fiedler ? aplicndola a casos de lderes que conozca cree que se
precisa

La teora sostiene que los individuos se convierten en lderes no solo por los atributos de sus personalidades,
sino tambin por varios factores situaciones e interacciones entre ellos y los miembros del grupo.
Los trabajadores, la organizacin en si se trabaja mejor, la produccin es mejor cuando hay un lder que gua
a sus empleados y les indica sus tareas.

2. Cuales son las ventajas y desventajas del enfoque ruta-meta del liderezgo.

Si la teora del camino meta es aclarar y establecer metas con sus subordinados, ayudarles a encontrar la
mejor ruta para el cumplimiento de esas metas y eliminar obstculos entonces por esto en nuestro concepto
encontramos una gran ventaja en esta teora.
Ya que el lder puede ser de apoyo, de participacin de instrumento y de orientado a logro; as mismo las
ventajas del enfoque es que sugiere que seleccionar el estilo ms apropiado a la situacin y presenta una
especie de direccin consultiva o asesor de tareas. Por ello la desventaja que encontr que es una especie de
liderazgo liberal es decir que hace uso muy reducido del poder, por consiguiente el lder depende de gran
medida de los subordinados para establecer o alcanzar las meta.

3. Si se eligiera como lder de grupo para un proyecto escolar (la realizacin de un estudio de caso sobre
una compaa en particular, como ejemplo), qu estilo de liderazgo o conducta adoptara? Por qu?

Adoptaramos un liderazgo transaccional ya que guiara el plan de trabajo del proyecto para cumplir
satisfactoriamente con el proyecto, organizar el papel y las tareas tanto individual como en grupo.
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Asmismo lo completaramos con el enfoque del camino meta ya que es una especie de apoyo, gua y
facilitador de tareas, lo utilizaramos guiando en l proces cuando algn de los integrantes solicite o requiere
ayuda para la realizacin del proyecto.
Utilizaramos este liderazgo debido que en los grupos presupuestos o ya conformados de trabajo se encuentra
un grado de pertenencia, interrelacin adecuado la cual ya es eficiente.