2) Toda organizacin es una empresa?

Fundamenta su
respuesta
3) Qu opinas de la siguiente frase: En una ONG se puede
ignorar la vertiente financiera de sus operaciones? Fundamenta
tu respuesta
4) Cules son las caractersticas de una empresa? Qu
principios la rigen?
5) Por qu se puede considerar a la empresa como sistema
abierto y autorregulado?
6) Describe las funciones de los principales subsistemas de
una empresa. Pon ejemplos de actividades que se lleven a cabo
en cada uno de ellos.
7) Qu se entiende por entorno? Como lo analizaras?
8) Qu se entiende por barreras de entrada a un sector? Y
por barreras de salida?
9) Qu diferencias existen entre las fuerzas Amenaza de
nuevos competidores y Amenaza de productos
sustitutivos? Explcalo con un ejemplo.
10) Explica cmo se forja y mantiene la cultura de una
organizacin
11) Qu se entiende por cultura organizativa? Por qu es
importante?
12) Cmo afecta la cultura a los empleados?
13) Qu es un entorno turbulento? Cmo afecta a los
directivos y a las organizaciones que operan en l?
14) Qu tres caractersticas comparten todas las
organizaciones?
15) Qu supone dirigir una empresa en entornos turbulentos?
16) De qu forma la cultura afecta a lo que hacen los
trabajadores?
17) Cmo se puede medir la cultura organizativa?
18) Cmo se establece, forja y mantiene la cultura organizativa?
19) Cmo afecta la cultura a lo que hacen los directivos?
Nota: este trabajo debe de incluir introduccin, desarrollo,
conclusin y bibliografa