Software de Remuneraciones de Previred

Johanna Marisol Gmez Snchez

Tecnologa Aplicada a los Recursos Humanos
Instituto IACC
Ponga la fecha aqu
INSTRUCCIONES: Lea detenidamente el siguiente caso y luego responda a lo
solicitado:
Asuma que usted es el encargado del clculo de remuneraciones de un
minimarket que tiene 10 trabajadores. Con el objetivo de hacer su trabajo ms
rpido, usted quiere utilizar el software gratuito que ofrece Previred, pero debe
convencer a su jefe de utilizarlo.
Para estos efectos, elabore un cuadro comparativo donde defina las ventajas y
desventajas de realizar el clculo de remuneraciones mediante el software
gratuito mencionado, versus realizar dicho proceso de manera manual.

Previred tiene a disposicin en forma gratuita y por 12 meses y con un mximo de 30

trabajadores un software de remuneraciones, que permitir generar liquidaciones de
sueldos y el archivo electrnico para ingresar a Previred toda la informacin previsional
de todos los trabajadores
El software de remuneraciones est orientado al manejo y la administracin del
personal, tanto en lo relativo al pago de las remuneraciones y leyes sociales, como
tambin el control de vacaciones, ausentismo, atrasos, control de asistencia, licencias
mdicas etc.
Y adems sirve para realizar un trabajo en lnea con otras sucursales si es que tuviese
la empresa.

Ventajas y desventajas software Previred

VENTAJAS DESVENTAJAS

Realizacin de ficha del personal Previred es dueo exclusivo de los programas

Modelo de clculo paramtrico de acuerdo a
las necesidades de la empresa
Generar contrato y finiquitos
Nos permite ingresar las evaluaciones de
desempeo
computacionales creados para prestar el
servicio
No se hace responsable del dao directo,
indirecto, previsto o imprevisto , que cause el
uso que el usuario haga del material y de los
servicios contenidos en la pgina web
No se garantiza por el funcionamiento del sitio
No asume responsabilidad alguna respecto
del pago efectivo o no pago de cotizaciones
previsionales ni de los errores de clculo o de
 tipeo que puedan incurrir
Registro de licencias medicas, generando No asume responsabilidad con respecto a
justificaciones de los ausentismos y entrega fallas computacionales, perdida de datos
de estadsticas para la gestin
Control de asistencia, en horas trabajadas,
atrasos, ausentismo, en base a la definicin
de los turnos
Pagos electrnicos a travs de Previred para
las cotizaciones previsionales y de
remuneraciones
Otorga un modulo para el control de
vacaciones asignadas y pendientes,
generando las planillas.
Emite certificados de Rentas y Declaraciones
juradas
Contempla un sistema de contabilizacin
automatica
Se puede administrar la liquidacin de
remuneraciones de una o ms empresa
Es fcil su uso y amigable
 Bibliografa

[Haga triple clic en cualquier parte de este prrafo para escribir la primera referencia

bibliogrfica.]

Instrucciones para la seccin de las citas bibliogrficas:

Escriba la bibliografa aqu en orden alfabtico (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del ttulo). Esta pgina ya est formateada con sangras
francesas. Incluya slo las citas bibliogrficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegrese de incluir todas las citas bibliogrficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un peridico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.

Por ejemplo:

Banco de datos EBSCOhost

Banco de datos ProQuest
EIU Viewswire
InvestText Plus

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