La Constitucin de la OIT establece el principio de proteccin de los trabajadores respecto

de las enfermedades y de los accidentes del trabajo. El costo de esta adversidad diaria es
enorme y la carga econmica de las malas prcticas de seguridad y salud se estima en un 4
por ciento del Producto Interior Bruto global de cada ao. Los empleadores tienen que
hacer frente a costosas jubilaciones anticipadas, a una prdida de personal calificado, a
absentismo y a elevadas primas de seguro, debido a enfermedades y accidentes
relacionados con el trabajo. , Organizacin Internacional del Trabajo. Es por ello que la
proteccin de los trabajadores debera ser primordial en las organizaciones pero tal vez por
falta de informacin o de supervisin de las entidades gubernamentales frente a estos casos.

En Colombia y bajo el decreto 1072 de 2015 recompila todas las normas que reglamentan
el trabajo y que antes estaban dispersas. En este decreto encontramos que en el artculo
2.2.4.6.5 nos dice que el empleador o contratante debe establecer por escrito una poltica
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que debe ser parte de las polticas de gestin de la
empresa, con alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores,
independiente de su forma de contratacin o vinculacin, incluyendo los contratistas y
subcontratistas. Esta poltica debe ser comunicada al Comit Paritario o Viga de Seguridad
y Salud en el Trabajo segn corresponda de conformidad con la normatividad vigente.

Todas la empresas estn en la obligacin de hacer campaas para la prevencin de riesgos

laborales para as evitar que hayan accidentes del mismo que puedan afectar la calidad de
vida de los trabajadores y generar adems, costos econmicos para la organizacin.

Sin embargo, para millones de trabajadores esto se sita lejos de la realidad. Cada da
mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo
ms de 2,3 millones de muertes por ao. Anualmente ocurren ms de 317 millones de
accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral, con la
creacin del sistema general de riesgos laborales ha incrementado la vinculacin de
trabajadores formales e informales al sistema pero antes de su implementacin las cifras de
trabajadores informales eran devastadoras ya que 11 millones pertenecan al sector
informal, trabajadores expuestos, sin ningn tipo de control, sin ningn tipo de capacitacin
y sin ningn tipo de educacin, a los riesgos propios de su actividad.

La resolucin 1111 de 2017 tambin hace nfasis a los estndares minimos del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes