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2.3.

2 Definicin operacional de variables:


Tabla No 3 Operacionalizacin de Variables

VARIABLES DEFINICION DEFINICION DIMENSIONES INDICADORES ESCALA


TECNICA
CONCEPTUAL OPERACIONAL /INSTRUMENTO
Variable El Clima
Independiente Organizacional es un
(x): tema de gran
importancia hoy en
TEST DE SONIA
Influencia del da para casi todas las Identificacin de las PALMA, teniendo como
indicadores:
Clima organizaciones, las interacciones INFLUENCIA DEL
Liderazgo (el
CLIMA
Organizacional cuales buscan un existentes, donde se cual puede ser
ORGANIZACIONL Anlisis Docum.
medido por
continuo deben de tomar en EN EL PERSONAL DE /Ficha text.
escucha activa) RAZN
UNA PLANTA
mejoramiento en el cuenta todas las Empowerment y NOMINAL Encuestas,
INDUSTRIAL
Coaching Observacin
ambiente de su actividades que DEDICADA A LA
(medido por el
FABRICACIN DE
organizacin, para pueden tener lugar trabajo en equipo
POSTES.
y relaciones
as alcanzar un debido al proyecto.
interpersonales)
aumento de Igualdad de
beneficios.
productividad, sin
perder de vista el
recurso humano
Cuestionario de la
Escala de Lodhal y
Keiner, en el cual se
evaluar:
Motivacin e
Identificacin
Las organizaciones
Plantear la Cuestionario de
que se desenvuelven
identificacin y Productividad, en el cual
en un buen clima Identificar el nivel de
Variable cualificacin de la se evaluarn:
organizacional logran productividad del Analisis
dependiente (y): productividad en el Resolucin de
un excelente nivel de Personal de la Planta Docum./Ficha
Productividad Personal de la Planta problemas segn RAZN texto
productividad y Industrial El Milagro de NOMINAL
del Personal de Industrial El cargo. Encuestas
rendimiento tanto en la Empresa Postes del Observacin
la Planta Milagro de la Cumplimiento de
los trabajadores como Nortes S.A
Industrial El Empresa Postes del objetivos.
en el contexto en el
Milagro de la Norte S.A. Trujillo. Tcnicas de Recursos
cual se desenvuelven.
Empresa Postes Humanos:
del Norte S.A Promocin de
empleados.
Enriquecimiento
de Trabajo.
Rotacin de
Personal.
Participacin del
Trabajador.
Enriquecimiento
de habilidades.
Administracin
por Objetivos.
Comunicacin.
Capacitacin.
Educacin.
Percepcin de
funciones.
Calidad de la
Supervisin.
Reconocimiento.
Penalizacin.
Crculos de
Calidad.
Equipos de
Productividad.
Cero
Defectuosos.
Administracin
del tiempo.
Tiempo flexible.
Semana de
Trabajo
Comprimida
Armonizacib