Preguntas sobre el caso de Martn Williams

Respuestas:

1.- personalmente creo que la estrategia ocupada por Martn es correcta los
dos grupos presentan claras diferencias por lo tanto no pueden ser tratados de
la misma forma en lo que respecta al campo laboral por ejemplo si se tratara a
los empleados igual a los nuevos creeran que no se les tiene confianza en sus
capacidades y que su experiencia no vale nada, el problema de la estrategia es
la falta de comunicacin ya que el nunca les a expuesto a sus empleados las
razones de el porque en la diferencia de trato, lo ms conveniente seria hablar
con los trabajadores y exponerles en forma clara sus argumentos.

2.- creo personalmente que la sociedad tiende a discriminar a todos los tipos de
minoras, en este caso se trata de personas que pertenecen a un sector
econmico bajo, y esto hace creer al seor Williams que son personas con
poca iniciativa y baja autoestima que les cuesta creer en ellos mismos y sus
capacidades probablemente piense esto porque asocia la pobreza con una
educacin deficiente.

3.- Habra una diferencia por que al ser personas pobres el cree que solo les
falta un impulso para que crean en ellos mismos y tambin un poco de
instruccin, distinto seria si fueran personas de un grupo tnico minoritario ya
que existiran ciertos recelos sobre sus costumbres y capacidades ya que
generalmente se tilda a las minoras tnicas como inferiores en toco orden de
cosas lo que demuestra lo poco tolerante de la sociedad actual.

4.- Lo ms conveniente en estas circunstancias seria que se enfrentara a sus

obreros y les dijera el motivo de forma de actuar y demostrarles que
aprensiones no tienen un motivo real de ser y que es un mal entendido que se
ha producido.

5.- Seria importante aclararles al personal que claramente existen diferencias

entre unos y otros y por lo tanto no pueden ser tratados de igual forma, sera
bueno implementar un sistema de tutores para que los con mayor experiencia
trabajen junto a los nuevos y les puedan transmitir sus conocimientos de
manera que los dos grupos no sean tan ajenos y compartas ms entre ellos.

Juan Francisco Gonzlez S.