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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,

FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

INFORME FINAL DEL PROYECTO DE

EXTENSIN CULTURAL

I. DATOS GENERALES DEL INFORME

1.1. Nombre del Proyecto: Campaa de difusin del rol de los organismos que

protegen el derecho al trabajo en la empresa ORJHA contratistas generales S.A.C

de Huaraz 2017.

1.2. Nombre del Estudiante: ANDRADE DUEAS CATERN.

Integrantes de grupo:

1. Rosales Maguia Giovana.

2. Andrade Dueas Caterin.


3. Vargas Medina Ruf.
4. Sobrado Rodrguez Junior.
5. Carlos Cornelio Rengifo.
6. Luciano Lzaro Juan Carlos.
7. Flores ngeles Katerine Estrella.
8. Zacaras Reyes Rosalina Olinda.
9. Maguia Salazar Milena.
10. Heredia Mendoza Jhohan
11. Senz Morales Joel.

1.3. Fecha de Inicio: 17 abril de 2017

1.4. Fecha de Trmino: 28 de julio de 2017

1.5. Presupuesto ejecutado: S/. 90.00

1.6. mbito de intervencin: Distrito de Catac

1.7. N de beneficiarios: 16 Trabajadores


II. ACTIVIDADES DE EJECUCIN DEL PROYECTO

Detallamos como se llev acabo la Campaa de difusin del rol de los organismos

que protegen el derecho al trabajo en la empresa ORJHA CONTRATISTAS

GENERALES S.A.C HUARAZ 2017.

1 Etapa LA ENCUESTA.- Se realiz la encuesta correspondiente a los

trabajadores de la empresa ORJHA CONTRATISTAS GENERALES S.A.C donde

el 80% de los trabajadores desconocen acerca de sus derechos como trabajador y el

20% de los trabajadores si tienen conocimiento acerca de sus derechos como

trabajador

Tabulacin de la encuesta

Difusin del rol de los organismos que protegen el derecho al trabajo en


la empresa orjha contratistas generales s.a.c de Huaraz 2017.
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Conoce usted sus Sabe usted cuales son Siente usted que en su Ha recurrido usted a
Derechos como Las instituciones que Centro de trabajo se Alguna institucin para
Trabajador? Protegen el derecho al Respetan los derechos Hacer respetar sus
Trabajador? Del trabajador? Derechos como
Trabajador?
Si No

I
2 Etapa PLANIFICACION.- En esta etapa la funcin del grupo fue la

planificacin para la ejecucin del proyecto de la campaa A y as que los

trabajadores nos entiendan con facilidad, donde se nos dio la idea de hacer 1

gigantografia para identificarnos como grupo y proyecto, volantes, diapositiva. Para

que los trabajadores puedan tener una mejor percepcin acerca de la campaa, para

poder profundizar ms sobre la campaa. Se asign a cada compaero una

responsabilidad para que lo cumpla el da de la ejecucin.

3 Etapa EJECUCION.- Se ejecut las actividades el da 09 de julio de 2017 alas

09:30AM de la campaa junto con los trabajadores de acuerdo a lo planificado y

organizado. Se reparti los volantes con ideas completas y simples luego fuimos

explicando el tema correspondiente y as se generaba su opinin y consultas sobre la

campaa que venamos realizando. Cada compaero cumpla con la responsabilidad

que se les asigno, ya al culminar la campaa se les reparti un refrigerio, al retirarnos

cada trabajador se nos agradeci por realizar la campaa que era un tema muy

importante para ello, que gracias a ello harn respetar sus derechos como trabajador.

4 Etapa INFORME FINAL.- Se cont con la asistencia y participacin activa de

la totalidad de los alumnos, logrando as los objetivos trazados en beneficio de los

trabajadores.
III. RESULTADOS ESPERADOS DEL PROYECTO

Objetivos especficos Resultados


O1: Identificar la problemtica del El 72.5% de los trabajadores de la empresa
Rol de Organismos que protegen el Orjha contratistas generales S.A.C.
Derecho al Trabajo en la empresa desconocan el sobre los Organismos que
Orjha Contratistas Generales S.A.C. protegen el Derecho al Trabajo
O2: Organizar las actividades para El 70% de los integrantes del grupo
desarrollar el proyecto de Difusin cumplieron con sus responsabilidades de la
del rol de los organismos que ejecucin del proyecto y el otro 30% no
protegen los derechos al trabajo en la cumplieron.
empresa Orjha contratistas generales
S.A.C.
O3: Ejecucin del proyecto Se ejecuta el proyecto el da 09 de Julio del
Campaa de difusin del rol de los 2017. Alas 9:30 AM. Se dio una charla,
organismos que protegen el derecho reparto de volantes, diapositiva y un pequeo
al trabajo en la empresa ORJHA compartir.
contratistas generales S.A.C de
Huaraz 2017.
O4: Evaluar el proyecto y elaborar Se elabor el informe final en el aula con
propuestas de mejora sobre Difusin ayuda del docente e integrantes del grupo.
del rol de los organismos que
protegen los derechos trabajo.

IV. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

4.1. Logros alcanzados en el aprendizaje

Trabajo en equipo.
Se desarroll conjuntamente los trabajos en la cual aprendimos a ser responsables y
se pudo ver que somos un equipo coordinado, armnico, puntualidad, aprovechando
las fortalezas de cada cual y potencializndolas a favor del grupo mediante la
responsabilidad que cada compaero se le asignaba para lograr el objetivo trazado.
Aprendizaje basado en proyectos.
Aprendimos a planificar y organizarnos trazando objetivos que se trazaba y llevar
acabo un buen proyecto y lograr buenos resultados aprendimos a desenvolvernos
frente al pblico perdimos el temor y miedo que nos daba expresar ante mucha gente
o profesor y que hablando y expresando lo que sientes te lleva a ser una persona
exitosa y cuando planificas y organizas las cosas salen mejor que lo se pens.

Estrategias De Aprendizaje.
El trabajo en equipo nos hizo ver nuestras habilidades para poder manejar las
dificultades en cuanto a organizacin, como incentivar a los miembros del grupo en
aportar ideas para lograr nuestros objetivos trazados. Que va a establecer para
mantener los resultados favorables. Y que nos entiendan con mucha facilidad sobre
el tema a tratado que con las estrategias que pudimos hacer, funciono y fue un xito.

Liderazgo
Buena en la mayora de sus responsabilidades y el, logro que pudiramos culminar
claro que tuvo errores algunas veces de puntualidad y de responsabilidad, pero el
aporte fue grupal y en manera de dialogo y apoyo hacia ella se logr buenos
resultados al culminar el ciclo. Pero con lo coordinacin del equipo se lleg a
ejecutar el proyecto muy bien hecho.
Proactividad
En principios fue un difcil por el hecho que los compaeros no se conocan y no
haba dialogo entre nosotros o cuando tenamos que esperar a los compaeros que
llegaban tarde y se ofrecan trae algn material que trabajaramos y no llegaban o no
lo traan. Adelantarnos a los problemas que se venan dando solucionar al instante
Empata
Como bien es cierto que cada da que nos reunamos tenamos esa convivencia con
cada compaero que a veces llegaban tarde y nos podamos en lugar de ellos y
entendamos su tardanza. Soportar las faltas, tardanzas y no aporte tuvimos la
capacidad de escuchar a los alumnos, respondindoles cada pregunta o duda que
tenan en la exposicin, logrando la satisfaccin de cada estudiante.

4.2. Propuesta de mejora

Aumentar ms horas de tutora, para que as la docente nos d ms alcances

con respecto al proyecto y por consiguiente as mejorarlo.

En el curso se debera de ayudar de manera proporcional con los alumnos

para el presupuesto en la EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL.

Excluir a los integrantes, que no muestren inters, solo por cumplir hacer las
cosas que perjudica a la realizacin de las actividades.
V. ANEXOS

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