INTRODUCCIN

La salud de la poblacin trabajadora es uno de los componentes

fundamentales del desarrollo de un pas y a su vez refleja el estado de
progreso de una sociedad; visto as, un individuo sano se constituye en el
factor ms importante de los procesos productivos empresariales.

El trabajo tiene una funcin constructora de la individualidad y se

relaciona estrechamente con la salud y la seguridad, dado que las
condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarn,
modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando
se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la prdida de la
capacidad de trabajar y por tanto repercute tambin en el desarrollo
socioeconmico de un pas.

Concepto asociado a este precepto son los programas de seguridad,

en las organizaciones, los servicios preventivos, el reconocimiento, la
evaluacin y control de los riesgos laborales y la capacitacin de todos los
niveles de la organizacin. sea la ausencia del riesgo, sino el propio
confort y satisfaccin del trabajo empiezan a ser consideradas como
elementos importantes para la calidad de la tarea realizada, la ausencia de
errores y la mejora de la productividad, aspectos claves para alcanzar la
competitividad.

Lo antes expuesto, pone en evidencia la potencialidad de los

accidentes y enfermedades de tipo laboral dentro de los centros de trabajo,
adems de que supone una inevitable presencia de los riesgos propios de

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cada actividad industrial con los cuales debe interactuar a diario la poblacin
trabajadora.

Prolongando esta lnea de pensamientos, se disear esta

investigacin para la prevencin de los accidentes laborales mediante la
identificacin de los riesgos laborales, para el conocimiento necesario de los
trabajadores a fin de enfrentar con suficientes herramientas los males que se
derivan de la exposicin a estos riesgos.

El presente trabajo est enfocado en analizar los riesgos a los que se

expone el personal obrero de la empresa Giuseppe Di Fabio C.A. Sistemas
de tuberas y conexiones. Para alcanzar cada uno de los objetivos
planteados, se presenta a continuacin la siguiente estructura:

CAPTULO I: ste Captulo describe el Planteamiento del Problema,

la formulacin de la investigacin, Objetivo General, Objetivos Especficos y
Justificacin, as como tambin la delimitacin del problema y las limitantes
que se le presenta al investigador.

CAPTULO II: Aqu se plantean los Antecedentes de la Investigacin,

la Base Tericas, Bases Legales, Definicin de Variables y Definicin de
Trminos Bsicos.

CAPTULO III: Comprende la metodologa a utilizar, a decir: Nivel y

Diseo de la Investigacin, Poblacin y Muestra, Tcnicas e Instrumentos a
utilizar para la recoleccin de los datos , Elaboracin y Aplicacin del
Instrumento, Operacionalizacin de Variables , as como los Procedimientos
para el Anlisis de datos.

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 CAPTULO IV: En este captulo se hace nfasis en la presentacin y
anlisis de los datos recabados, a fin de darle respuesta a los objetivos
propuestos.

CAPTULO V: Conclusiones y recomendaciones; Se realiza un

resumen de los aportes ms significativos del trabajo y se presentan las
recomendaciones como consecuencia del estudio realizado.

Seguido de la bibliografa necesaria para la elaboracin de la

investigacin y los anexos correspondientes.

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 CAPTULO I

EL PROBLEMA

Este captulo se estructura de la siguiente manera, el

planteamiento del problema, formulacin del problema, objetivos de la
investigacin: General y especficos, justificacin y delimitacin de la
investigacin.

1.1 Planteamiento del Problema

Dentro del medio laboral, el trabajador interacta con diferentes

condiciones que pueden afectarlo positiva o negativamente en sus puestos
de trabajo, el puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando
desempea una tarea. En este sentido, el trabajo puede convertirse en un
instrumento tanto de promocin de la salud como de enfermedad para el
individuo, la empresa y la sociedad.

Los puestos de trabajo, se encuentran condicionados por diversidad

de elementos, condiciones y situaciones capaces de generar efectos
indeseables en la salud y bienestar fsico y mental de los trabajadores.

Cabe citar a (Corts, 2007) quien refiere:

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 Los efectos desfavorables de las condiciones de trabajo;
definidas estas como el conjunto de variables que definen la
realizacin de una tarea en un entorno determinando la salud
del trabajador; son los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, ausentismo, rotacin de personal y mal clima
organizacional, que se traducen en una disminucin de la
productividad de la empresa y en un deterioro de la calidad de
vida de los trabajadores.(pg. 144)

Por lo que las condiciones desfavorables de trabajo estn enmarcadas

dentro de la seguridad industrial que debe imperara en las organizaciones,
por lo es una obligacin que la ley impone a patrones y a trabajadores y que
tambin se debe organizar dentro de determinados cnones y hacer
funcionar dentro de determinados procedimientos.

El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de

su negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las
instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuada para
prevenir accidente en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor
garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la
concepcin, cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes contendrn
al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.

Milis K. (1997) define la seguridad industrial como: el conjunto de

conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin, control y
eliminacin de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas,
encargndose de implementar las reglas tendientes a evitar este tipo de
accidentes (Pg. 56).

En otras palabras, la seguridad industrial es el conjunto de medidas

tcnicas, educacionales, medicas y psicolgicas empleadas para prevenir

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accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a
instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantacin
de prcticas preventivas.

No cabe duda que hablar se seguridad industrial implica estar

expuesto a determinados eventos indeseados que sugieren ser controlados
a fin de minimizar su impacto en cualquier ambiente laboral, tales eventos
son producidos por estar expuestos a riesgos en el trabajo, en tal sentido
Ringen, Seegal y Weeks, (2001) sealan que los riesgos son considerados
en la actualidad como la probabilidad que un peligro (causa inminente de
prdida), existente en una actividad determinada durante un perodo definido,
ocasione un incidente con consecuencias factibles de ser estimadas.(Pg
67)

En ese sentido Ringen, Seegal y Weeks, (2001) consideran El

Riesgo Laboral:

Como el que se produce a causa o con ocasin del

trabajo ejercido por los empleados con consecuencias
negativas en la salud de estos ltimos. Estos riesgos si no son
tratados y erradicados de la faena existe la probabilidad de que
se produzca lo que se define como accidentes y enfermedades
profesionales, de diversas ndoles y gravedad en el trabajador.

Todo trabajador est expuesto a riesgos, los cuales representan

peligros en el desempeo de sus labores, que si no son manejados con
seriedad, por parte de ellos y de los patronos, le producirn daos a su
salud incidiendo directamente a sus familiares. Tales peligros se ven
reflejados en las condiciones de trabajo, denominadas condiciones
inseguras, los actos inseguros cometidos por el trabajador por accin u

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omisin de procedimientos considerados como seguros, conllevando a los
accidentes laborales y a enfermedades ocupacionales.

Segn Lopcymat art 70 (2005) Se entiende por enfermedad

ocupacional:

Los estados patolgicos contrados o agravados con

ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el
trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar,
tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y
mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas,
agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica,
trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumir
el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos
incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales
establecidas en las normas tcnicas de la presente Ley, y las
que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas
realizadas por el Ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio
con competencia en materia de salud. (Pg 62)

De igual manera los accidentes de trabajo, segn la norma COVENIN

474 (1997) un accidente de trabajo es la accin violenta de una fuerza
exterior determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho que
resulta una lesin funcional o corporal permanente o temporal o la muerte.
( Pg. 3)

El trabajador en muchas ocasiones se ve rodeado de una serie de

riesgos que si no se conocen o no estn estudiados y evaluados, pueden
desencadenar una alteracin a la salud; propiciada por un accidente de
trabajo, una enfermedad ocupacional, derivada de las condiciones de trabajo,
por lo que todos los trabajadores, sin excepcin, estn en mayor o menor

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medida expuestos a los riesgos, la forma de evitarlos es actuando sobre los
mismos.

La empresa Giuseppe Di Fabio C.A. Sistemas de tuberas y

conexiones tiene como objetivo producir tuberas y conexiones de alta
calidad para los distintos proveedores del pas en las diferentes ramas de la
construccin, esta empresa cuenta con un personal obrero que llevan a cabo
actividades de alto riesgo emanados de los procesos de fabricacin de
tuberas, entre los cuales se mencionan: riesgos fsicos, mecnicos
disergonmicos entre otros, al estar sometidos a agentes como ruido,
iluminacin, malas posturas, herramientas y equipos defectuosos, altas
temperaturas, todos estos factores contribuyen de alguna manera en la
afectacin de la calidad de vida de los obreros, al estar propensos a
accidentes laborales y enfermedades ocupacionales derivadas de la
exposicin a estos riesgos.

Tomando en consideracin todo lo expuesto anteriormente surge la

necesidad de realizar un anlisis de los riesgos laborales a los que se
exponen el personal obrero de la empresa Giuseppe Di Fabio C.A. Sistemas
de tubera y conexiones, a fin de dar a conocer la importancia que tienen el
manejar estos riesgos a fin de minimizarlos con las respectivas medidas de
prevencin que dieran lugar.

Por lo que en la realizacin de la presente investigacin surgen las

siguientes interrogantes:

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1.2 Formulacin del problema

Conocer el personal obrero de la empresa Giuseppe Di Fabio C.A.

Sistemas de tubera y conexiones sobre las teoras relacionadas con los
riesgos laborales?

Qu factores de riesgos a los que se expone el personal obrero de la

empresa Giuseppe Di Fabio C.A. Sistemas de tubera y conexiones los estn
afectando en gran medida?

De qu manera inciden los factores de riesgos en el personal obrero de la

empresa?

1.2 OBJETIVOS

1.3.1 Objetivo General

Analizar los riesgos laborales a los que se expone el personal obrero

de la empresa Giuseppe Di Fabio C.A. Sistemas de tubera y conexiones Ao
2014.

1.3.2 Objetivos Especficos

Identificar las teoras relacionadas con los riesgos laborales.

Establecer los factores de riesgos a los que se expone el

personal obrero de la empresa Giuseppe Di Fabio C.A.
Sistemas de tubera y conexiones

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 Analizar la incidencia de los factores de riesgos en el personal
obrero de la empresa.

1.2.1 Justificacin de la Investigacin

Esta investigacin ser llevada a cabo con la finalidad de analizar los

factores de riesgos laborales que puedan sufrir los obreros que laboran en la
empresa Giuseppe Di Fabio C. Sistemas de tubera y conexiones y
determinar cul es la apreciacin que tienen ellos de la empresa en relacin
a los riesgos a los que se exponen en su da a da.

A travs de la investigacin se determinarn las causas y buscar a

contribuir a proteger la salud fsica, psicolgica del personal obrero de la
empresa y que reconozcan su relacin con el entorno fsico, tambin a su
vez, prevenir estos riesgos para mejorar el rendimiento productivo llevado a
cabo en efecto un control de actividades, para dar ventaja a la imperiosa
necesidad de mejorar de calidad de vida, como parte de los principios de
desarrollo sostenible.

Los resultados obtenidos de esta investigacin servirn como base

para futuras investigaciones y por ende dar pauta para solventar y prevenir
dichos problemas, que se puedan presentar en la empresa Giuseppe Di
Fabio C. Sistemas de tubera y conexiones.

1.5 Delimitacin

La presente Investigacin se realizar en la empresa Giuseppe Di

Fabio C.A. Sistemas de tubera y conexiones para el ao 2014 y tomar
como eje central de la investigacin los riesgos laborales del personal obrero.

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