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6.

6 Charlatanismo
El Charlatanismo es derivada de la palabra italiana ciarlatano, originalmente,
una variable de cerretano (influida por ciarlare: "hablar mucho y sin substancia)
dando lugar a la palabra charlatn: quien por medio de hablar mucho trata de
vender productos de mala calidad. Cerretano es un gentilicio, ya que en Italia,
en el siglo XV, muchos de estos anunciantes venan de Cerreto (o la gente
crea que de ah procedan) a vender sus productos. Cerreto di Spoleto es una
ciudad italiana a unos 110 km al norte de Roma. Es por esto que a los
charlatanes se les define como vendedores de productos de mala calidad,
especialmente medicamentos de eficacia dudosa.
El profesionista quiere mejorar su reputacin, virtudes, etc., pero hay quien usa
mtodos engaosos o indignos. A esto se le llama charlatanismo.
Charlatanismos ms comunes:
Merolico: Exhibe ttulos, cargos o mritos o mritos que carece y pretende
ejercer.
Comerciante: Usa la publicidad para tener un mayor respeto hacia su profesin.
Burcrata: Es el profesionista que huye de la responsabilidad y la diluye sin que
se den cuenta.
7. El valor de la palabra en el profesional
Hemos olvidado el gran valor que tiene la palabra, la que se dice y la que se
calla, la que se da o la que se pide. Hay palabras que dan la vida y otras que
nos matan, palabras que nos alaban, palabras que nos lapidan...
Las palabras libertad, igualdad, fraternidad, son banderas de conceptos por los
que se ha combatido y se ha muerto. Injusticia, pobreza, hambre... son
palabras que nos recuerdan que aim queda mucho por que luchar.
Nuestras palabras nos definen como hombres y como mujeres; nuestra forma
de decirlas, nuestra manera de usarlas, nos delata como grupo. Nuestras
palabras forman parte de nuestro patrimonio, son una pieta importantisima de
nuestra Oralidad. Con ellas nos hemos contado cuentos y leyendas, hemos
nombrado objetos de los que solo se recuerda eso, la palabra de su nombre;
hemos inventado palabras nuevas, sonoras, que nos matan de nostalgia al
escucharlas, y que funcionan igual que las imagenes, que los aromas,...
El valor que doy a mi palabra es mi identidad, define lo que soy, quien soy y
como me relaciono con los demas. Define mi credibilidad, mi moralidad,
establece si soy o no digno de confianza no solo en lo personal sino en lo
profesional. Mi palabra soy yo. Si algo puede establecer lo que valgo es la
credibilidad en lo que digo, por las implicaciones que tiene. Incluso la
credibilidad en lo que no comunico verbalmente pero transmito de manera no
verbal.
Es cierto que actualmente el valor de la palabra dada esta a la baja. Y no solo
de la palabra comprometida verbalmente, sino de la escrita y concertada en
cualquiera de los medios de comunicacion que nos permiten emitir nuestros
mensajes sin tener siquiera que hablar con la otra persona.
Ya no se hace extralio el anular reuniones y conferencias mediante mensajes
de e-mail o whatsapp, a veces incluso con posterioridad a la hora en la que
hipotticamente deberian haber comenzado. Cada vez es ms frecuente el
incumplir los compromisos pactados de fechas en la elaboracin de trabajos y
proyectos conjuntos. De igual modo que la frase adonde esta eso escrito?"
cuando reclamas una parte de un compromiso en una compra o servicio a
alguien a quien suponas de confianza, es cada vez ms habitual. Incluso aun
sabiendo que se ha elegido como proveedor o parte entre varias ofertas por el
valor que supona la confianza existente.
8. Cualidades para el xito de la profesin
1. Formacin tcnica especfica
Esta contina siendo la principal y fundamental exigencia. Si el
profesional no se siente capaz de ejercer bien su funcin,
difcilmente podr conseguir un puesto. Una buena formacin,
cursos adicionales y experiencia en la funcin son importantes a la
hora de competir por una vacante de trabajo

2. Visin global
Adems de ser bueno en lo que hace, es importante entienda
cuales son los impactos de su labor. Tener una visin global ayuda
en la comunicacin en general, tanto con los pares como con los
superiores y subordinados.

3. Estar bien informado


Ahora vivimos en la sociedad de la informacin. Quien est
informado siempre saldr al frente. Nada mejor que hablar con
alguien que domina y saber sobre la labor que ejerce. Debe ser el
punto de referencia en la empresa cuando el asunto est
relacionado con su campo. Ahora, tambin se puede informar sobre
actualidad, economa, ocio, artes, deportes, internet, negocios,
entre otros asuntos, mejor todava. Te conviertes entonces en
alguien mucho ms abierto y con mucha ms posibilidades de
interactuar con otros en la compaa. Pero no hay que olvidar: el
principal conocimientos que debe tener est relacionado con su
campo de experiencia.

4. Facilidad con la tecnologa


El computador y la internet son ahora herramientas fundamentales
del trabajo y comunicacin. Que se relaciona bien con estas
tecnologas y tienen familiaridad con ellas, siendo una gran ventaja
competitiva.
5. Internet y redes sociales
Quien navega bien en internet y utiliza las redes sociales de manera
correcta sabe como todo esto puede ayudar para informarse,
encontrar respuestas y resolver problemas, y de esta misma forma
obtiene puntos frente a los dems competidores.

6. Idiomas (inclusive un buen portugus)


En un mundo cada vez ms globalizado, tener conocimiento de otro
idioma y muy importante, principalmente el ingls. Brasil todava es
un pas que carece de personas que tengan dominio sobre otras
lenguas. Quien tiene conocimientos en ingls y espaol tiene
todava ms ventajas.

7. Educacin continua
Talleres, cursos cortos, conferencias y postgrado, entre otros.
Siempre habr algo valorado por las empresas. Pero no actuar con
el fin de coleccionar slo los ttulos. El conocimiento es muy valioso,
por lo que hay que comprometerse y aprovechar las oportunidades
de aprender y crecer personal y profesionalmente.

8. Trabajo voluntario
Tener experiencias como voluntario muestra que es un profesional
preocupado, con valores importantes. Acciones como sta no slo
son bien vistas en el mbito profesional, sino que reflejan a un ser
humano maduro.

9. Elegancia y cordialidad
Estas cualidades pueden ser mostradas de diferentes maneras- la
forma de vestir, su forma de hablar, las actitudes-. Ser elegante y
cordial siempre atrae. Estas caractersticas ayudan a conquistar y
demostrar madurez y simpata. Todo el mundo quiere estar al lado
de gente agradable.
10. Buenos valores
El carcter y los valores son las ms valoradas por los reclutadores.
A veces se nace con estos, otras veces se aprenden en casa, pero
tambin pueden ser cultivadas a travs de la percepcin y la
valoracin de estas cualidades. Cualquiera que sea la forma de
absorberlos, es importante tener buenos valores. Con ellos se
convierte en no slo un buen profesional, sino que en un gran ser
humano.

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