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MTODO DE PROYECTOS

DE ENSEANZA APRENDIZAJE

Informarse
Valorar
1 Planificar
6 2
5 3
Controlar 4
Decidir
Realizar

PLANIFICACIN DEL
INSTRUCTOR

SESIN 01 Y 02
LOGSTICA I

MTODO DE PROYECTOS DE ENSEANZA APRENDIZAJE


CONCEPTOS GENERALES

El Mtodo de Proyectos de Enseanza Aprendizaje, es un mtodo pedaggico que desarrolla un


aprendizaje orientado al logro de competencias.
Un proyecto de enseanza aprendizaje es la presentacin de una situacin concreta y real del desarrollo
curricular por parte del instructor, situacin a la cual el aprendiz tiene que darle una solucin aplicando
de forma prctica y rigurosa los conocimientos de diversas disciplinas, poniendo de manifiesto sus
actitudes, habilidades y destrezas. Los aprendices solucionan los problemas del proyecto de un modo
auto dirigido, basndose en preguntas gua, planes de trabajo y preguntas de control que presenta el
formador.
El mtodo de Proyectos de Enseanza Aprendizaje, favorece que los aprendices adquieran capacidades
como: dialogar, planificar e interactuar con los dems, a ser crticos y responsabilizarse de su grupo.

Caractersticas del mtodo de proyectos de enseanza aprendizaje:


Se desarrolla en situaciones reales.
Tiene una relevancia prctica.
Orientado a la participacin activa de los aprendices.
Aprendizaje holstico.
Orientado a los producto/servicios.

El Instructor debe organizar un ambiente donde los aprendices permanentemente estn:

Haciendo preguntas.
Debatiendo ideas.
Comunicando ideas, descubriendo otras.
Recolectando, analizando datos.
Diseando planes/experiencias.
Creando circunstancias, productos, servicios.
Aplicando y buscando conocimientos relacionados.
Estableciendo conclusiones.

El Instructor debe considerar tres pautas bsicas para formular contenidos.

Determinacin de conocimientos necesarios para la ejecucin de los proyectos.


Recopilacin de informacin bibliogrfica (fuentes de informacin actualizadas) para
documentar los conocimientos seleccionados.
Secuenciar y estructurar los contenidos.

Esto implica, como cuestin fundamental, el plantear un tratamiento interdisciplinario globalizado de


los contenidos.
1. PROYECTO PLANTEADO EN TRMINO
DE PROBLEMA
La labor logstica de una empresa es primordial por lo que intervienen entre muchos
aspectos, las adquisiciones (contrataciones), almacenaje, control patrimonial,
comunicaciones, transporte, logstica inversa, etc.
Para lo cual es necesario conocer el Rol que cumple la logstica en las organizaciones, su
relacin con el rea de produccin y su ciclo de funcionamiento.

ADMINISTRACIN INDUSTRIAL CDIGO DEL PROYECTO: NAID-213


ADMINISTRACIN LOGSTICA Y EL CICLO TIEMPO: 600 minutos N PAG: 01
DE LA FUNCIN LOGSTICA FECHA: 29/07/2017 Y 05/08/2017
2. DISEO CURRICULAR POR PROYECTO

Carrera: ADMINISTRADORES INDUSTRIALES


Mdulo Ocupacional: ADMINISTRACIN INDUSTRIAL
Mdulo Formativo: LOGSTICA I
ADMINISTRACIN LOGSTICA Y
Proyecto: Cdigo: NAID-213
EL CICLO DE LA FUNCIN LOGSTICA
Duracin: 600 minutos (10 horas)
Instructor/Facilitador: Ing. JUAN MIGUEL DIAZ MENDO SESIN: 01 Y 02

2.1. COMPETENCIAS A DESARROLLAR

COMPETENCIA TCNICA
Apoya labores de planificacin, organizacin, produccin y direccin en la gestin de las empresas.
Programa necesidades de abastecimiento, selecciona proveedores, analiza y evala rdenes de
compra.

COMPETENCIA METDICA
Tiene la capacidad de autoreflexin, inter y autoaprendizaje para adaptarse a nuevos cambios e
innovaciones tecnolgicas.
Planifica, programa y organiza sus propias actividades.
Identifica, analiza y soluciona problemas.
Toma decisiones adecuadas y oportunas.

COMPETENCIA PERSONAL / SOCIAL


Tiene capacidad de autocrtica y trabaja en equipo.
Tiene disposicin para asumir responsabilidades.
Es creativo, lder, disciplinado, fiable y tiene confianza en s mismo.
Valora, respeta y cumple normas laborales con responsabilidad.

2.2. OBJETIVOS
GENERAL:
Al terminar la unidad, el alumno estar en capacidad de desempearse ptimamente las labores
relacionadas con organizar y administrar la logstica en las empresas e instituciones.
ESPECFICOS:
Identificara el sistema de logstica en la organizacin.
Identificara las funciones que comprende un sistema de logstica, su organizacin y ubicacin en la
estructura organizacional.

2.3. CONTENIDO SINTTICO A DESARROLLAR


LOGISTICA
Definicin
Objetivos de la Administracin Logstica
Rol que cumple la logstica en las organizaciones
Organizacin y Administracin de un sistema logstico
Elementos del sistema logstico
Relacin con el rea de Produccin
Sistemas de informacin logstica
Ciclo de la Funcin Logstica:
Gestin de Stocks: Qu, cunto y para cuando necesitamos?
Gestin de Compras: Dnde, cmo y a quin comprar?
Gestin de almacenes: Cmo recepcionar los materiales?, Dnde y cmo ubicarlos? y
Cmo conservarlos?
Distribucin fsica de productos terminados

2.4. CUESTIONARIO GUA


Durante la investigacin de estudio debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N PREGUNTAS
2.4.1. Defina qu es logstica. Menciones los objetivos de la administracin logstica
2.4.2. Cul es el Rol que cumple la logstica en las organizaciones
2.4.3. Sistema Logstico: Organizacin y Administracin
2.4.4. Elementos de un Sistema Logstico
2.4.5. Relacin con el rea de Produccin
2.4.6. Qu es un Sistemas de Informacin Logstica en una Empresa?
2.4.7. Menciona los ciclos de la Funcin Logstica
2.4.8. Qu es la Gestin de Stock?: Qu, cunto y para cuando necesitamos?
2.4.9. Qu es la Gestin de Compras?: Dnde, cmo y a quin compramos?
2.4.10. Qu es la Gestin de Almacenes?: Cmo recepcionar los materiales, Dnde y cmo lo
ubicamos? Y Cmo conservamos los productos?
2.4.11. Cmo se realiza la distribucin fsica de los productos terminados?

2.5. BIBLIOGRAFA
N BIBLIOGRAFA SITIOS WEB
2.5.1. Manual de Administracin Industrial III (entregado por instructor) - SENATI
2.5.2. El almacn en la cadena logstica
2.5.3. Control y manejo de inventario y almacn, elaborado por : FIAEP

2.6 MATERIALES E INSUMOS


Pizarra acrlica
Plumones para pizarra acrlica
Recarga de plumones.
Lapiceros.
Mota

2.7 HERRAMIENTAS/INSTRUMENTOS

2.8 MQUINAS /EQUIPOS


Televisor
Computadora o Laptop

2.9 MEDIOS DIDCTICOS


Manual brindado por el instructor
03. PLAN DE TRABAJO DEL INSTRUCTOR

ETAPA
ACTIVIDADES DEL ACTIVIDADES DEL EVIDENCIA DE
Tiempo
INSTRUCTOR PARTICIPANTE DESEMPEO
minutos
Dirige la formacin de los Se organiza en equipos para
equipos de trabajo. desarrollar el proyecto.
Informa sobre el proyecto a Analiza el proyecto a realizar. Relacin de
desarrollar. Solicita aclaraciones a dudas integrantes del
Establece los tiempos de cada Busca material bibliogrfico. equipo.
fase proporciona el cuestionario Procesa la informacin y Participacin activa y
gua responden el cuestionario gua realizacin Preguntas
INFORMAR
80
Orienta el proceso y resuelve Solicita aclaraciones a dudas y Informacin
consultas. corrigen el cuestionario, si es recopilada
Revisa el cuestionario gua necesario. (fotocopias, archivos
desarrollado y hace la Sustenta el cuestionario gua digitales, apuntes
retroalimentacin desarrollado. Lista de preguntas
correspondiente. guas
Dialoga, realiza preguntas y
evala el cuestionario gua.
Orienta y resuelve consultas. Analiza los procesos a realizar en
Monitorea la elaboracin del plan el proyecto en el proyecto. Esbozo de la hoja de
de trabajo Elabora el plan de trabajo. planificacin.
PLANIFICAR
60 Asesora a los equipos para una Realiza mejoras en el plan de Hoja de planificacin
adecuada toma de decisiones y trabajo. del trabajo
realiza sugerencias sobre el plan
de trabajo.
Monitorea el proceso de decisin Debate y toma acuerdos con sus
de los estudiantes sobre el plan compaeros por consenso, acerca
de Trabajo. del plan. Hoja de planificacin
DECIDIR
Revisa la hoja de planificacin y Exposicin de ideas. validada por el
50
la hoja de prevencin de Presentan el plan al instructor instructor.
recursos. Solicita autorizacin para
Autoriza la ejecucin del plan. ejecutar
Asesora el proceso de ejecucin. Participa segn la distribucin de
Propicia y supervisa la ejecucin responsabilidades.
EJECUTAR en el tiempo planificado. Realiza lo planificado de acuerdo Hoja de trabajo
250 a los tiempos establecidos en la terminado
hoja de planificacin.
Elaboran el informe tcnico.
Incentiva y dirige la Revisa su trabajo y refuerza sus
CONTROLAR autoevaluacin. competencias.
Informe terminado
60 Asesora en la identificacin y Descubre y corrige sus errores.
solucin de fallas. Elaboran el informe tcnico.
Orienta y evala a la sustentacin Sustentan el proyecto realizado.
VALORAR Coevaluacin
Evala los resultados del trabajo. Valoran los resultados de su
100 Metacognicin
Trabajo.

Revisado por Jefe de UO/CF Fecha: 24-07-2017

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Firma y Sello

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