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Boe A 2015 10938 PDF
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Bases comunes
Las bases comunes por las que se regir la presente convocatoria son las establecidas en
la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre (Boletn Oficial del Estado nm. 284, del 27),
modificada por Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (Boletn Oficial del Estado del 30).
Bases especficas
Seccin Bibliotecas:
Del nmero de plazas convocadas para la Seccin de Archivos por promocin interna,
se reservar una para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad
con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Del nmero de plazas convocadas para la Seccin de Bibliotecas por ingreso libre, se
reservar una para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con
un grado de discapacidad igual o superior al 33%, y as mismo del nmero de plazas
convocadas para la Seccin de Bibliotecas por promocin interna, se reservar una plaza
para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado de
discapacidad igual o superior al 33%.
Los aspirantes que soliciten participar por el cupo de reserva para personas con
discapacidad nicamente podrn presentarse por este cupo.
En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado
cupo, siendo su puntuacin superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso
general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso general.
Si la plaza reservada para personas con discapacidad en la Seccin de Bibliotecas por
ingreso libre quedase desierta, no se podr acumular a las de acceso general.
Si las plazas reservadas para personas con discapacidad en la Seccin de Archivos por
promocin interna y en la Seccin de Bibliotecas por promocin interna quedasen desiertas,
se acumularn a las de turno general de promocin interna de la respectiva Seccin.
En el supuesto de que las plazas convocadas por el sistema de promocin interna
quedaran vacantes no podrn acumularse a las de la convocatoria de ingreso libre, segn
lo establecido en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1.3 Los aspirantes slo podrn participar en una de las dos convocatorias (ingreso libre
o promocin interna) y, dentro de la convocatoria por la que participen, slo podrn presentarse
a una de las tres Secciones convocadas (Archivos, Bibliotecas o Museos). Caso de solicitarse
ms de una Seccin, se considerar exclusivamente la que figure registrada en primer lugar.
1.4 Todas las plazas de la presente convocatoria son convocadas para su cobertura
en el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, por lo que no ser de aplicacin la
posibilidad prevista en el penltimo prrafo del artculo 22.1 de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica y en el artculo 78.2 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de
Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administracin General del Estado.
2. Proceso selectivo
3. Programa
Los programas que han de regir el proceso selectivo son los que figuran en el anexo II
a esta convocatoria.
Verificable en http://www.boe.es
4. Titulacin
cve: BOE-A-2015-10938
Los aspirantes debern estar en posesin del ttulo de Bachiller o Tcnico, o tener
cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes. Asimismo, se estar a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio
(BOE de 17 de junio de 2009), por la que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado
en Educacin Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3
de mayo, de Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94939
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que se est
en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso,
la homologacin del ttulo. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran
obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones
reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unin Europea.
En el caso de personal funcionario que concurra a la convocatoria por el sistema de
promocin interna, segn lo previsto en la disposicin adicional novena del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se podr poseer, en lugar de la titulacin, una
antigedad de diez aos en Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administracin
General del Estado, o de cinco aos y haber superado el curso especfico de formacin.
Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, en Cuerpos o
Escalas del subgrupo C2 de la Administracin General del Estado, sern computables a
efectos de la antigedad referida en este apartado.
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promocin interna, adems
del requisito de titulacin y de los requisitos recogidos en las bases comunes, debern cumplir
tambin, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, los siguientes:
Antigedad:
del Estado del Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al
Subgrupo C2 o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los mbitos incluidos en
el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Personal laboral fijo: Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos, como
personal laboral fijo (excluido el tiempo como personal laboral indefinido no fijo) en la categora
profesional de Tcnico Superior de Gestin y Servicios Comunes, del grupo profesional 3, del
Convenio nico para el Personal Laboral de la Administracin General del Estado vigente o en
una categora y grupo profesional equivalentes de otros convenios de Organismos Pblicos,
Agencias y dems Entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o
dependientes de la Administracin General del Estado y desarrollando las funciones que
respectivamente se sealan para cada Seccin en el apartado precedente de esta misma base.
6. Solicitudes
estar avalado por el Nmero de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que
figurar en el justificante de registro.
cve: BOE-A-2015-10938
7. Tribunal
7.1 El Tribunal calificador del proceso selectivo de las tres Secciones convocadas es
el que figura como anexo III a esta convocatoria.
7.2 El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias
que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
motivadas que estime pertinentes.
7.3 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
el Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte, Subdireccin General de Personal, Plaza
del Rey, n. 1, 28004 Madrid. Telfono: 91 362 52 40. Direccin de correo electrnico:
personal.funcionario@mecd.es.
9.1 En cumplimiento del artculo 3.6 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por
el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2015, se establece la
conservacin de la nota de los ejercicios, siempre que dicha nota supere el 60% de la
calificacin mxima prevista para el correspondiente ejercicio, a los opositores que
participen por el turno de reserva para personas con discapacidad.
La validez de esta medida ser aplicable a la convocatoria inmediata siguiente,
Verificable en http://www.boe.es
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificacin de los ejercicios en los
que se ha conservado la nota, sean idnticos.
cve: BOE-A-2015-10938
9.2 Quienes opten a las plazas reservadas para personas con discapacidad debern
acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,
mediante el certificado de discapacidad y habrn de expresarlo en el modelo de solicitud
de participacin en el proceso selectivo.
9.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir las adaptaciones
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94942
y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo, debiendo realizar la peticin en el modelo de solicitud de participacin en la
convocatoria. Igualmente debern aportar el dictamen tcnico facultativo emitido por el
rgano Tcnico de Valoracin que dictamin el grado de discapacidad, acreditando de
forma fehaciente la/s deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de
discapacidad reconocido, a efectos de que el Tribunal Calificador pueda valorar con
objetividad la procedencia o no de la concesin de la adaptacin solicitada.
De acuerdo con el artculo 3.18 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Pblico para el ao 2015 en relacin con el artculo 10 de
la Ley 7/2007 de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Bsico del Empleado
Pblico y con la Instruccin Conjunta de las Secretaras de Estado de Hacienda y
Presupuestos y para la Funcin Pblica sobre procedimiento de autorizacin de contratos
de personal laboral, nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario
temporal de 17 de noviembre de 2010, el Tribunal podr elaborar una lista de candidatos
en el proceso selectivo de la Seccin de Bibliotecas por ingreso libre.
En esta lista figuraran aquellos candidatos que, habiendo participado en el presente
proceso selectivo por el turno de ingreso libre, y no habindolo superado, s hubieren
obtenido la puntuacin que el Tribunal considere suficiente. La lista se ordenar en funcin
de la puntuacin obtenida.
La lista as confeccionada tendra validez hasta la publicacin de la nueva lista de
candidatos resultante del desarrollo de un nuevo proceso selectivo ordinario.
Para poder formar parte de la lista, los candidatos debern poseer todos los requisitos
que se hayan exigido para poder participar en la presente convocatoria.
Para poder iniciar el procedimiento de gestin de la lista de candidatos ser necesaria
la autorizacin de la Direccin General de la Funcin Pblica. Este procedimiento de
gestin se hara pblico en la pgina web del Ministerio convocante.
ANEXO I
Seccin Archivos
2. Fase de concurso:
En esta fase, que no tendr carcter eliminatorio y que slo se aplicar a quienes
hayan superado la fase de oposicin, se valorarn hasta un mximo de 22 puntos los
siguientes mritos referidos a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado:
Verificable en http://www.boe.es
2.1.1 Antigedad: Por los servicios efectivos prestados en cualquier Cuerpo o Escala
de la Administracin General del Estado, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos o
en Cuerpos o Escalas del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo
en la Administracin General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos
prestados y reconocidos hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94944
1 ao: 1 punto.
2 aos: 2 puntos.
3 aos: 3 puntos.
4 aos: 4 puntos.
5 aos o ms: 5 puntos.
2.1.2 Grado personal consolidado: Segn el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a travs de acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente
a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado se
otorgar, hasta un mximo de 4 puntos, la siguiente puntuacin:
Las valoraciones efectuadas en este apartado no podrn ser modificadas por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos econmicos.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado, o si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del subgrupo C2.
A los funcionarios en situacin de excedencia por cuidado de familiares se les
valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del Estado, y a los
funcionarios en situacin de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la
Administracin General del Estado, el nivel del puesto de trabajo que les correspondera
al efectuar el reingreso.
Asimismo, se otorgarn 3 puntos a los funcionarios de Cuerpos y Escalas de la Administracin
General del Estado con destino en otras Administraciones o en otros Organismos no
mencionados en los prrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos y Escalas Postales y
Telegrficos que no tengan destino en la Administracin General del Estado.
2.1.4 Experiencia realizando, con carcter interino o temporal, funciones propias de
la Seccin de Archivos de la Escala convocada. Se otorgar un punto por cada ao
completo realizando dichas funciones, hasta un mximo de 3 puntos.
2.1.5 Cursos de formacin: La superacin o imparticin, en los ltimos cinco aos, de
cursos de formacin relacionados con las funciones que se desempearn en la Escala de
Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autnomos del Ministerio de
Cultura (Seccin Archivos), acreditados por el funcionario, se valorarn por el Tribunal con
0,5 puntos cada uno. La puntuacin mxima que se podr obtener por este apartado ser
de 3 puntos. Los cursos debern tener una duracin igual o superior a 15 horas y haber
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otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formacin para el Empleo de
las Administraciones Pblicas. Los cursos debern acreditarse mediante diploma,
certificacin de asistencia y/o, en su caso, certificacin de aprovechamiento o imparticin,
siempre que no figuren reseados en el anexo V que se cita a continuacin.
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94945
1 ao: 1 punto.
2 aos: 2 puntos.
3 aos: 3 puntos.
4 aos: 4 puntos.
5 aos o ms: 5 puntos.
3. Calificacin final.
Seccin Bibliotecas
Ingreso libre:
Consistir en contestar por escrito un cuestionario integrado por cien preguntas tipo
test con cudruple respuesta (siendo solo una de ellas la correcta), que versarn sobre la
parte primera del programa que figura en el anexo II de la presente convocatoria. En cada
pregunta slo se podr marcar una respuesta.
El cuestionario incluir cinco preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir y
convalidar sucesivamente, segn el orden en el que se presenten en el cuestionario,
aquellas preguntas que pudieran ser objeto de anulacin.
Para la realizacin de este ejercicio los aspirantes dispondrn de un tiempo mximo de
dos horas.
Calificacin: Se puntuar con 0,40 puntos por cada respuesta correcta, penalizando
las respuestas incorrectas con 0,10 puntos.
Promocin interna:
Consistir, tanto para los aspirantes de ingreso libre como para los aspirantes por
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de apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas relacionadas con
el contenido de las mismas.
Para la realizacin de este ejercicio, los aspirantes dispondrn de un tiempo mximo
de hora y media.
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94947
2. Fase de concurso:
En esta fase, que no tendr carcter eliminatorio y que slo se aplicar a quienes
hayan superado la fase de oposicin, se valorarn hasta un mximo de 22 puntos los
siguientes mritos referidos a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado:
2.1.1 Antigedad: Por los servicios efectivos prestados en cualquier Cuerpo o Escala
de la Administracin General del Estado, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos o
en Cuerpos o Escalas del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo
en la Administracin General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos
prestados y reconocidos hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, se otorgar la
siguiente puntuacin:
1 ao: 1 punto.
2 aos: 2 puntos.
3 aos: 3 puntos.
4 aos: 4 puntos.
5 aos o ms: 5 puntos.
2.1.2 Grado personal consolidado: Segn el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a travs de acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente
a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado se
otorgar, hasta un mximo de 4 puntos, la siguiente puntuacin:
Las valoraciones efectuadas en este apartado no podrn ser modificadas por futuras
Verificable en http://www.boe.es
1 ao: 1 punto.
2 aos: 2 puntos.
3 aos: 3 puntos.
4 aos: 4 puntos.
5 aos o ms: 5 puntos.
3. Calificacin final.
Para los aspirantes por el sistema general de ingreso libre la calificacin final
corresponder a la obtenida en la fase de oposicin. En caso de empate, el orden se
establecer atendiendo a los siguientes criterios:
Para los aspirantes por el sistema de promocin interna la calificacin final vendr
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y en la de
concurso. En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin
obtenida en la fase de oposicin. De persistir el empate, el orden se establecer atendiendo
a los criterios expuestos en el prrafo precedente.
No podr declararse que ha superado el proceso selectivo un nmero de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos Internacionales
estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la Comisin
Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya
exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
Seccin Museos
Calificacin: Se puntuar con 0,50 puntos por cada respuesta correcta, penalizando
las respuestas incorrectas con 0,10 puntos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal publicar con
anterioridad a la realizacin de este ejercicio, los criterios de correccin, valoracin y
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94950
superacin del mismo, que no estn expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
2. Fase de concurso:
En esta fase, que no tendr carcter eliminatorio y que slo se aplicar a quienes
hayan superado la fase de oposicin, se valorarn hasta un mximo de 22 puntos los
siguientes mritos referidos a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado:
2.1.1 Antigedad: Por los servicios efectivos prestados en cualquier Cuerpo o Escala
de la Administracin General del Estado, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos o
en Cuerpos o Escalas del resto de las Administraciones incluidas en el artculo 2.1 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo
en la Administracin General del Estado, teniendo en cuenta los servicios efectivos
prestados y reconocidos hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, se otorgar la
siguiente puntuacin:
1 ao: 1 punto.
2 aos: 2 puntos.
3 aos: 3 puntos.
4 aos: 4 puntos.
5 aos o ms: 5 puntos.
2.1.2 Grado personal consolidado: Segn el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a travs de acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente
a la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado se
otorgar, hasta un mximo de 4 puntos, la siguiente puntuacin:
Las valoraciones efectuadas en este apartado no podrn ser modificadas por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos econmicos.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado, o si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del subgrupo C2.
A los funcionarios en situacin de excedencia por cuidado de familiares se les valorar
el nivel del puesto reservado en la Administracin General del Estado, y a los funcionarios
en situacin de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administracin
General del Estado, el nivel del puesto de trabajo que les correspondera al efectuar el
reingreso.
Asimismo, se otorgarn 3 puntos a los funcionarios de Cuerpos y Escalas de la
Administracin General del Estado con destino en otras Administraciones o en otros
Organismos no mencionados en los prrafos anteriores, y a los funcionarios de Cuerpos
y Escalas Postales y Telegrficos que no tengan destino en la Administracin General
del Estado.
2.1.4 Experiencia realizando, con carcter interino o temporal, funciones propias de
la Seccin de Museos de la Escala convocada. Se otorgar un punto por cada ao
completo realizando dichas funciones, hasta un mximo de 3 puntos.
2.1.5 Cursos de formacin: La superacin o imparticin, en los ltimos cinco aos, de
cursos de formacin relacionados con las funciones que se desempearn en la Escala de
Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autnomos del Ministerio de
Cultura (Seccin Museos), acreditados por el funcionario, se valorarn por el Tribunal con
0,5 puntos cada uno. La puntuacin mxima que se podr obtener por este apartado ser
de 3 puntos. Los cursos debern tener una duracin igual o superior a 15 horas y haber
sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administracin
Pblica, por otros Institutos de Administracin Pblica o por Organizaciones Sindicales u
otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formacin para el Empleo de
las Administraciones Pblicas. Los cursos debern acreditarse mediante diploma,
certificacin de asistencia y/o, en su caso, certificacin de aprovechamiento o imparticin,
siempre que no figuren reseados en el anexo V que se cita a continuacin.
La certificacin de los mritos del personal funcionario de carrera para la fase de
concurso deber realizarse segn el modelo incluido como anexo V a esta convocatoria.
1 ao: 1 punto.
2 aos: 2 puntos.
3 aos: 3 puntos.
4 aos: 4 puntos.
5 aos o ms: 5 puntos.
Verificable en http://www.boe.es
3. Calificacin final.
ANEXO II
PROGRAMA
Seccin Archivos
Verificable en http://www.boe.es
Parte primera
1. Legislacin y Administracin
cve: BOE-A-2015-10938
1. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Rgimen jurdico del personal al servicio
de las Administraciones Pblicas. El personal funcionario y el personal laboral. Situaciones
administrativas. Rgimen disciplinario.
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94953
2. Historia cultural
3. Especfico de Archivos
Parte segunda
Seccin Bibliotecas
Parte primera
1. Legislacin y Administracin
2. Historia cultural
3. Especfico de Bibliotecas
Parte segunda
Seccin Museos
Parte primera
1. Legislacin y Administracin
2. Historia cultural
3. Especfico de Museos
25. El Museo del Traje. CIPE: historia de la institucin y formacin de sus colecciones.
26. El Museo Nacional de Antropologa: historia de la institucin y formacin de sus
colecciones.
27. El Museo de Amrica: historia de la institucin y formacin de sus colecciones.
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94958
Parte segunda
Verificable en http://www.boe.es
cve: BOE-A-2015-10938
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94959
ANEXO III
Tribunal calificador
Tribunal titular:
Tribunal suplente:
ANEXO IV
Verificable en http://www.boe.es
cve: BOE-A-2015-10938
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94961
ANEXO V
(El certificado para los aspirantes, funcionarios de carrera, por promocin interna debe extenderse en copia de este Anexo)
D/D.......................
Cargo........................
Centro directivo o unidad administrativa..................
Pertenece como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de los indicados en la Base
5 de la convocatoria y segn se indica en dicha base: ..........................................................................................................
(2)
Ha prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como funcionario de carrera en Cuerpos o Escalas
del Subgrupo C2, de los indicados en la Base 5 de la convocatoria.....................................................................................
(2)
Mritos referidos a la fecha de publicacin de la convocatoria:
I. Antigedad: N de aos completos de servicio prestados en Cuerpos o Escalas de la Administracin General del AOS
Estado, en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos o en Cuerpos o Escalas del resto de las Administraciones
incluidas en el artculo 2.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino
definitivo en la Administracin General del Estado (segn apartado 2.1.1 del Anexo I de la
convocatoria)..........................................................................................................................................................................
II. Grado personal consolidado y formalizado (segn apartado 2.1.2 del Anexo I de la convocatoria)................................. GRADO
III. Nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que ocupa (segn apartado 2.1.3 del Anexo I de la NIVEL
convocatoria)..........................................................................................................................................................................
IV. Experiencia (n de aos) realizando, con carcter interino o temporal, funciones propias de la Seccin a la que se AOS
presente el aspirante (segn apartado 2.1.4 del Anexo I de la convocatoria).
.............................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................
(2) Poner SI o NO
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 243 Sbado 10 de octubre de 2015 Sec. II.B. Pg. 94962
ANEXO VI
(El certificado para los aspirantes, personal laboral fijo, por promocin interna debe extenderse en copia de este Anexo)
D/D....
Cargo:.....
Desarrolla a nivel operativo de responsabilidad y cualificacin, en los trminos previstos en el Anexo III del Convenio nico para el
personal laboral de la Administracin General del Estado vigente, las siguientes funciones:
- Ordenacin y reordenacin de documentos, foliacin, control de la integridad y nombrado de imgenes digitales, registro y control
de fondos y documentos e informacin archivstica general (Para Seccin Archivos)
- Clasificacin, sistematizacin y control de todo tipo de documentos, publicaciones y libros y apoyo a procesos y servicios
bibliotecarios de atencin a usuarios (Para Seccin Bibliotecas)
- Registro, inventario, documentacin, conservacin, gestin y difusin de bienes culturales y museos o instituciones anlogas (2)
(Para Seccin Museos)
Ha prestado servicios efectivos, durante al menos dos aos, como personal laboral fijo en la categora de Tcnico Superior de
Gestin y Servicios Comunes del grupo 3 rea Funcional 1del Convenio nico para el personal laboral de la Administracin
General del Estado vigente o en categoras y grupos profesionales equivalentes de otros Convenios de Organismos Pblicos,
Agencias y dems Entidades de derecho pblico con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de la Administracin
(2)
General del Estado, desarrollando las funciones indicadas en el apartado precedente .
(2) Poner SI o NO