Roque David Calonge Rojas

Abogado
Rgimen Laboral de la Rgimen Laboral de la
Actividad Pblica Actividad Privada
DECRETO LEGISLATIVO DECRETO LEGISLATIVO
276 728

Trabajadores del Trabajadores del

sector pblico sector privado
Rgimen Laboral Rgimen Laboral Rgimen Laboral
de la de la de la
Actividad Pblica Actividad Privada Actividad Pblica
DECRETO DECRETO DECRETO
LEGISLATIVO 276 LEGISLATIVO 728 LEGISLATIVO1057

Trabajadores del Trabajadores del Trabajadores del

sector pblico sector privado sector pblico
 Verificando quin es el empleador:

S el empleador es el S el empleador es UN
ESTADO entonces PARTICULAR entonces
tenemos que el tenemos que el
trabajador pertenece trabajador pertenece
al Rgimen Laboral de al Rgimen Laboral de
Decreto Legislativo Decreto Legislativo
276 o 1057 728
 Poder Judicial
Ministerio Pblico
ESSALUD
SUNARP
SUNAT
Defensora del Pueblo
COFOPRI
Tribunal Constitucional
INDECOPI, etc.
 Contrato de trabajo

Boleta de Pago

Reglamento Interno de Trabajo

Ley de creacin de la entidad estatal

 Para saber que derecho y beneficios se le
pueden aplicar, pues, cada rgimen tiene sus
propios beneficios y derechos.
Ejm:
Ley 24041 que regula la permanencia de un
trabajador contratado, que tenga ms de un
ao en una plaza orgnica.
Este trabajador slo puede ser cesado, previo
proceso administrativo disciplinario, por falta
grave.
Primero: Ser trabajador contratado por
el Estado.

Segundo: Trabajar en una plaza orgnica

y permanente.

Tercero: Trabajar en la plaza durante ms

de un ao permanente.
 A los trabajadores del Rgimen Laboral Decreto
Legislativo 276.
Nunca a los trabajadores del Rgimen Laboral
Decreto Legislativo 728
Nunca a los trabajadores del Rgimen Laboral
Decreto Legislativo 1057 (CAS)
D. Leg. 276 D. Leg. 728 D. Leg. 1057

Al ao y un da A los tres meses No tienen proteccin

(Ley 24041) y un da
(Art. 10 del
D.S.003-97-TR
Periodo de prueba)
D. Leg. 276 D. Leg. 728 D. Leg. 1057

Aguinaldo y se fija por Gratificacin de Julio No tiene derecho ni

Decreto Supremo 2011 es igual a la aguinaldo o
DS 138-2011-EF Remuneracin del gratificacin
(s/.300.00) trabajador
Julio 2011
D. Leg. 276 D. Leg. 728 D. Leg. 1057

Es de 30 das Es de 30 das Es de 15 das

D. Leg. 276 D. Leg. 728 D. Leg. 1057

No existe S existe, es igual a un No existe

Remuneracin
mensual
 Muchas gracias

calongerojas_abogados@hotmail.com