Introduccin al Aprendizaje basado en Proyectos

Principios de J. P. Kotter para Gestin del cambio en organizaciones:

Establecer una lista de prioridades de mejora

Formar un grupo de trabajo potente

Crear una visin de futuro de la organizacin (imagen clara de los objetivos)

Comunicar dicha visin a todos los implicados

Implicar a todos en esta nueva visin

Asegurar la consecucin peridica de pequeos xitos.

Consolidar las mejoras y disear cambios an mayores hacia los objetivos marcados

Institucionalizar las mejoras alcanzadas