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1. LINEAMIENTOS GENERALES.
Crditos: 5
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2. PROPSITOS DE FORMACIN.
Consolidar en los participantes sus conocimientos bsicos sobre los diferentes factores de
riesgo que pueden estar presentes en las condiciones de trabajo particulares en cada una
de las etapas de los procesos productivos ya sea de productos o de Servicios, en cada
una de las actividades econmicas ms representativas de la regin.
As mismo, los participantes afianzaran sus conocimientos sobre Riesgo, factor de riesgo,
fuente generadora, y efectos en el organismo humano por la exposicin laboral a los
diferentes factores de riesgo, lo cual, les permitir relacionar los mtodos de prevencin y
control especficos para cada una de las etapas o fases de los procesos productivos en la
regin.
Entender conceptos bsicos en Salud Ocupacional, tales como Riesgo, Factor de riesgo,
fuentes generadoras, efectos y mtodos de control, particulares para cada una de las
diferentes actividades econmicas de la region.
OBJETIVO CENTRAL:
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OBJETIVOS ESPECIFICOS:
-Inducir a los participantes hacia los procesos investigativos como fuente efectiva para
allanar el conocimiento de las diferentes condiciones de trabajo y factores que puedan
afectar la salud y el bienestar de los trabajadores.
3. PRINCIPIOS DE FORMACIN
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5. PRESENTACIN Y SUSTENTACIN DEL CURSO EN EL MARCO DEL DISEO
CURRICULAR, ESPECIFICAMENTE A PERFILES DE FORMACIN Y
DESEMPEO.
El tema y el uso del lenguaje tcnico apropiado para elaborar sus escritos. De esta
manera, podrn construir su proyecto de investigacin en las diferentes fases concebidas
segn sea la problemtica de inters. Al respecto se estructuran las siguientes asesoras:
Primera asesora: Revisin y empalme del estado de cada proyecto, orientaciones para su
continuidad.
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ASESORIA ACTIVIDADES TIEMPO
En todas las actividades de la vida encontramos la interaccin del ser humano con los
elementos de trabajo y el medio en el cual se desempea; Este conjunto denominado
Sistema, es la base fundamental de los procesos de trabajo. A su vez, el proceso de
trabajo, esta constituido por la secuencia de fases o etapas en cada una de las cuales
siempre estarn presentes esos componentes que interactan y se relacionan uno con
otro. En esto radica la importancia del estudio integral del trabajo, pues conociendo como
se da el flujo de los diferentes procesos y que factores intervienen en la relacin del
hombre con los elementos y el ambiente, es como el profesional de la Salud Ocupacional,
podr entender los efectos del trabajo en el organismo y por lo tanto intervenir para evitar
los daos que puedan presentarse.
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Reconoce el concepto trabajo, los efectos positivos y negativos que puede producir en
la salud fsica y mental del ser humano.
6.2 El curso plantea Cinco ncleos polmicos para ser desarrollados durante los
encuentros presenciales;
LECTURAS BASICAS
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- Proteccin laboral Seguro Social, Ergonoma, Factor de riesgo, carga Fsica,
identificacin, evaluacin y control, Paginas 8 a 10
LECTURAS RECOMENDADAS
- Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
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6.2.2 NUCLEO PROBLEMICO No. 2: PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE
PROCESOS DE TRABAJO
PROBLEMAS CONOCIMIENTOS
PREGUNTAS
GENERADORAS
- A que nos lleva la La planificacin y Metodologas para definir
programacin y programacin de procesos
planificacin de procesos? procesos de trabajo, Aspectos a considerar:
implica el mapeo o Procesos
- Que metodologas existen elaboracin de Personal
para definir procesos, diagramas de flujos. Sistemas internos
Macro y micro procesos? Acontecimientos externos.
LECTURAS BASICAS
LECTURAS RECOMENDADAS
- Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
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NUCLEO PROBLEMICO No. 2: PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE PROCESOS
DE TRABAJO
PROBLEMAS CONOCIMIENTOS
PREGUNTAS
GENERADORAS
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LECTURAS BASICAS
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
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TITULO: METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE
PROCESOS
PROBLEMAS CONOCIMIENTOS
PREGUNTAS
GENERADORAS
Por que se La identificacin y la evaluacin de - Definicin de Macro y
deben procesos de trabajo exigen la Micro procesos
identificar los aplicacin de metodologas, - Tareas
- Riesgos
procesos y sistemtica y ordenada.
operacionales:
subprocesos Financiero, social,
de trabajo, y su ocupacional
evaluacin - Matriz de riesgos y
integral que peligros
beneficios
reporta?
LECTURAS BASICAS
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
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TITULO: METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE
PROCESOS
PROBLEMAS CONOCIMIENTOS
PREGUNTAS
GENERADORAS
Bajo que
metodologa y - Riesgos Ocupacionales.
que Las malas condiciones de trabajo - Factores de Riesgo y
determinan el detrimento del estado de fuentes generadoras en
informacin
procesos de trabajo
debe contener salud de los trabajadores. propios de la regin.
la matriz de
condiciones
de trabajo?
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LECTURAS BASICAS
LECTURAS RECOMENDADAS
Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill
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6.3 ASESORIAS PARA EL PROCESO INVESTIGATIVO
N TIEMPO ACTIVIDADES
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Socializacin de las experiencias sobre observacin en las
instituciones educativas desde la pregunta direccional del curso.
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7. ACREDITACION GENERAL DEL CURSO, ESTRUCTURA Y COMPOSICION DE LA
CONVOCATORIA.
El Curso se acreditar en forma individual y por CIPAS; as, la evaluacin durante todas
las sesiones ser permanente y atender a lo establecido por el IDEAD, as: 60% para el
trabajo presencial y no presencial, individual y por CIPAS, durante el proceso tutorial.
Este 60% se distribuye de la manera siguiente: 20% trabajo individual, 20 % trabajo en
CIPAS y 20 % el aporte del curso al proyecto de investigacin, el cual incluye los
conocimientos tericos del curso relacionados con el Anlisis de procesos de trabajo. El
40% para la Primera Convocatoria que debe ser individual y por escrito.
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