MSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIN DE RIESGOS LABORALESUNIVERSIDAD

FRANCISCO DE VITORIAMSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIN DE

RIESGOS LABORALESMODULO 1: INTRODUCCIN A LA PREVENCINMATERIA 2 mbito
ju !"i#o "$ %& ' $($)#i*)ASIGNATURA 2 mbito ju !"i#o "$ %& ' $($)#i*)CASO PRCTICO
Antonio lleva 8 meses trabajando en el taller mecnico Reparamotor comomecnico de
automviles.R e p a r a m o t o r e s u n a p e q u e a e m p r e s a d e 8 t r a b a j a d o r e s , q u e
desde sucreacin hace 2 aos ha duplicado la plantilla el volumen de
n e ! o c i o h a aumentado considerablemente, hasta el punto de que "anolo el !erente
estbuscando un nuevo local donde ampliar el ne!ocio.#n d$a como otro cualquiera
Antonio estaba revisando los niveles de
a!ua,a c e i t e , e t c % e n u n v e h $ c u l o p a r a r e a l i & a r u n m a n t e n i m i e n t o p r o ! r a
m a d o , cuando al abrir la tapa del circuito de re'ri!eracin con el motor a(n caliente, lesale
pro ectado a!ua caliente, produci)ndole quemaduras !raves, en el bra&oderecho parte de
la cara. Al d$a si!uiente se person en el taller una *nspectora de +rabajo e!uridad ocial-
ue observa los si!uientes incumplimientos en materia de revencin de
Ries!os /aborales0

*ncumplimiento de los derechos de in'ormacin, consulta participacinde los trabajadores.

1o se ha reali&ado la evaluacin de ries!os.

1o se ha impartido 'ormacin espec$'ica a los trabajadores en materiapreventiva.

/a empresa no dispone de una or!ani&acin preventiva.

1o se ha llevado a cabo la vi!ilancia de la salud de los trabajadores as.

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FRANCISCO DE VITORIAPREGUNTAS:1 + , - & # u m ' % i " o $ % $ m ' $ . & i o # o ) . u .
ob%i/&#io)$. $)
' $($)#i*)0+, u $.'o).&bi%i"&"$. 'o" 3 t$)$ $% $m
' $.& io 'o $ . t o . i)#um'%imi$)to.0 Com$)t& $.to. &.'$#to.,-& #um'%i"o
$% $m' $.& io #o) .u. ob%i/&#io)$. $) ' $($)#i*)0
3videntemente el empresario no ha cumplido con sus obli!aciones en
materiap r e v e n t i v a , p u e s t o q u e n o h a c u m p l i d o c o n l o s d e r e c h o s d e i n ' o r m
a c i n , consulta participacin de los trabajadores, no ha reali&ado evaluacin
der i e s ! o , n o h a i m p a r t i d o ' o r m a c i n e s p e c $ ' i c a a l o s t r a b a j a d o r e s e n
m a t e r i a preventiva 4motivo por el cual el trabajador Antonio abri la tapa del circuito
der e ' r i ! e r a c i n c o n e l m o t o r a ( n c a l i e n t e . 5 , l a e m p r e s a n o d i s p o
n e d e u n a or!ani&acin preventiva, no se ha llevado a cabo vi!ilancia de la
salud de lostrabajadores.6ebido al carcter preventivo que debe tener la 'ormacin de los
trabajadores,la /e de revencin de Ries!os /aborales 4/ R/5 reco!e, en su art$culo 7 ,
lao b l i ! a c i n q u e t i e n e e l e m p r e s a r i o d e ! a r a n t i & a r q u e c a d
a u n o d e l o s trabajadores reciba una 'ormacin terica prctica su'iciente adecuada
enmateria de prevencin de ries!os se!uridad
laboral. Adems, la / R/ establece una serie de derechos obli!aciones, tanto parae m p r e
s a r i o s c o m o p a r a t r a b a j a d o r e s q u e e s n e c e s a r i o
c o n o c e r . rincipalmente, el empresario debe poner todas las medidas a su alcance
paraque no se produ&ca nin!(n ries!o en
el trabajo." i e n t r a s q u e l a r e s p o n s a b i l i d a d d e l o s e m p l e a d o s e s c u m
p l i r c o n t o d a s aquellas instrucciones necesarias para evitar los siniestros.3l empresario
adoptar las medidas de prevencin necesarias para todos lostrabajadores,
atendiendo a lo si!uiente0. rote!er 'rente a los ries!os. 3s un deber para el empresario
dar proteccin a los trabajadores ante losries!os laborales. or esta
responsabilidad, el empresario tiene que reali&ar una prevencin permanente
espec$'ica de los ries!os laborales
e9istentes.. * m p l a n t a r l a a c c i n p r e v e n t i v a 4 r i n c i p i o s d e l a a c t i v i
d a d p r e v e n t i v a 5 constitu e tambi)n un deber tanto para el empresario, como
para la personaasi!nada por )l. /a accin preventiva se reali&ar de acuerdo a lo si!uiente0.
3vitando los ries!os.

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. 3valuando los ries!os que no se pueden evitar.. :ombatiendo los ries!os desde el ori!en..
Adaptando el trabajo a la persona, con el objetivo de reducir los e'ectos en lasalud.. +eniendo en
cuenta la evolucin de la t)cnica.. ustitu endo lo peli!roso por lo que carece de peli!ro.. lani'icando
la prevencin.. Adoptando todas aquellas medidas que antepon!an la proteccin colectiva ala
individual.. 6ando las debidas instrucciones a los trabajadores.. oner medidas de proteccin
individual: u a n d o n o s e a p o s i b l e r e d u c i r n i e v i t a r l o s r i e s ! o s ,
e s o b l i ! a c i n d e l empresario proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin
individual..3l empresario tiene la obli!acin de adoptar las medidas adecuadas para quelos
trabajadores reciban in'ormacin sobre0. /os ries!os para la salud. 3specialmente, de los ries!os
!raves e inminentes.. /as medidas de proteccin prevencin de los ries!os e9istentes.. /as
medidas de emer!encia.
, u $.'o).&bi%i"&"$. 'o" 3 t$)$ $% $m' $.& io
'o $ . t o . i)#um'%imi$)to.0 Com$)t& $.to. &.'$#to.
3l art. 7; de la /e de revencin de Ries!os /aborales 4/ R/5 impone
a l empresario una serie de obli!aciones a 'in de !aranti&ar la se!uridad la saluden el trabajo,
reconociendo al trabajador el derecho a una proteccin e'ica& enesta materia./a obli!acin
empresarial es una obli!acin de medios no de resultados, por lo que el empresario
cumplir con su obli!acin, poniendo todos los
mediosn e c e s a r i o s p a r a q u e n o s e p r o d u & c a n d a o s , a u n q u e ) s t o s ' i n a l m
ente sep r o d u & c a n , en sentido contrario, incumplir su o
b l i ! a c i n ! e n ) r i c a incumpliendo al!una de las obli!aciones espec$'icas, aunque no se
produ&caun resultado daoso.