Universidad Salesiana de

Bolivia
Carrera Derecho

PLAN DE DISCIPLINA
GESTIN I 2015

I. DATOS DE IDENTIFICACIN

INSTITUCIN UNIVERSITARIA: Universidad Salesiana de Bolivia

RECTOR: Dr. Rvdo. P. Thelan Argeo Corona Corts
CARRERA: Derecho
DIRECTOR DE CARRERA: Dra. Susan Vargas Salazar
DOCENTE: Dr. Javier Federico Valdivia Salamanca
NIVEL DE LA MATERIA: Sptimo Semestre
ASIGNATURA: Derecho Laboral y su Procedimiento
SIGLA: DER - 414
PARALELO: C1 Turno Noche
REQUISITO: Derecho de Familia, Nio, Nia, Adolescente y
sus Procedimientos (Der 324)
E-MAIL: javalsa2002@yahoo.es

II . OBJETIVOS DE LA MATERIA

GENERAL:
- Valorar adecuadamente el carcter tutelar de las normas, principios y leyes laborales
como sistema de proteccin al trabajador para lograr sentencias justas y equitativas.

ESPECFICOS:
- Conocer la importancia del trabajo, de las leyes y la proteccin de los recursos humanos
(los trabajadores) que generan la produccin, as como tambin de la inversin de
capitales, tratando de conciliar aspectos controversiales en procura de un equilibrio
jurdico y una aplicacin eficaz para el logro de la justicia social.
- Comprender las instituciones del Derecho Laboral desde la perspectiva jurdica
(normativa y jurisprudencial) en un contexto axiolgico (principios y valores
constitucionales) y fctico (realidad poltica, social y econmica del pas) y contar con
elementos de juicio para la solucin de la problemtica que surge como consecuencia de
las relaciones laborales.

1
 - Conocer las principales obligaciones que emanan del Contrato Individual de Trabajo,
haciendo tomar conciencia de la responsabilidad de ambas partes, en especial en lo que
dice relacin con lo extra patrimonial.
- Analizar el Derecho Colectivo, caracterizando las instituciones que lo comprenden, sus
formas de constitucin y las causas de terminacin de las relaciones colectivas de
trabajo.
- Analizar los problemas actuales del derecho procesal laboral boliviano, especialmente
lo concerniente a la prueba y su valoracin de manera que repercuta en la calidad de la
administracin de justicia en esta materia.

CONCURRENTE

- Aplicar en forma permanente, el sistema preventivo de la educacin salesiana que

tiene como principio metodolgico el AMOR, sustentado en tres pilares:
AMABILIDAD, RAZN y RELIGIN, mirando siempre al estudiante como
persona.

Hacerse amar antes que ser temido

Don Bosco

JUSTIFICACION

El derecho del trabajo es una de las ramas del derecho que, sin lugar a dudas, ms
transformaciones ha experimentado durante los ltimos aos y ellas son una consecuencia
directa de los mltiples cambios que se han producido en el trabajo subordinado y en la
organizacin de las empresas en el mundo moderno.
El curso se centra especficamente en el derecho del trabajo y se efectuar un anlisis
pormenorizado de las modificaciones legales introducidas en la legislacin laboral y de sus
efectos y repercusiones, tanto en el mbito prctico de las relaciones laborales, as como
individuales y colectivas.

III . CONTENIDOS

CONTENIDOS MNIMOS:
El trabajo, concepto, significacin y regulacin jurdica. Campo de aplicacin,
importancia, denominaciones, caracteres y naturaleza jurdica del derecho del
trabajo. Sustantividad y autonoma, relaciones, constitucionalizacin y codificacin,
fuentes e interpretacin del derecho del trabajo. Formacin histrica del derecho del
trabajo. Formacin histrica del derecho boliviano del trabajo. La formacin de un
derecho internacional del trabajo. Los sujetos de la relacin jurdica laboral. El
contrato y la relacin de trabajo. Efectos, interpretacin, prueba y modalidades del
contrato de trabajo. La estabilidad en el empleo. Suspensin, terminacin, retiro
voluntario y rescisin del contrato de trabajo. Salario bsico para el pago de
indemnizaciones. Terminacin del contrato por tiempo determinado. Despido
justificado. Otras indemnizaciones. Finiquito y certificado de retiro. La
remuneracin del trabajo. Las relaciones colectivas en el seno de la empresa. La
organizacin profesional y el derecho sindical. Las convenciones colectivas de
condiciones del trabajo. Conflictos colectivos del trabajo. Ideas generales sobre
seguridad social. El Cdigo Procesal del Trabajo.- Principios Generales.-
Jurisdiccin Especial de la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social.- Los Juzgados

2
 del Trabajo y S.S. y sus atribuciones.- Ministerio Pblico.-Normas Procesales.- Las
Partes.- Objeto del Proceso.- Las Pruebas.- Recursos Ordinarios.

CONTENIDOS ANALTICOS

UNIDADES Y
CONTENIDO ANALTICO DE LA MATERIA
UNIDAD I

TEMA 1 GENERALIDADES DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. Concepto del Derecho Laboral.- 2. Denominaciones.- 3. Derecho del Trabajo como rama jurdica.- 4. Derecho del Trabajo como
ciencia y como arte.- 5. Campo de accin.- 6. Distincin entre Derecho del Trabajo y Legislacin del Trabajo.- 7. Caractersticas.-
8.Principios del Derecho del Trabajo.- 9. Importancia.- 10. Conclusiones.-

TEMA 2 FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. Nociones Generales.- 2. Clasificacin de las fuentes.- 3. Fuentes directas nacionales.- 4. Fuentes indirectas nacionales.- 5.
Fuentes directas internacionales.- 6. Fuentes indirectas internacionales.- 7. Mtodos que se utilizan en el Derecho del Trabajo.- 8.
Formulacin de principios en relacin al mtodo

TEMA 3 CONTRATOS DE TRABAJO I

1. Concepto y Definicin.- 2. Naturaleza jurdica.- 3. Diferencia entre Contrato Laboral y Contrato Civil.- 4. Relacin de Trabajo.- 5.
Limitaciones de la autonoma de la voluntad.- 6. Elementos esenciales de la validez de los contratos de trabajo.- 7. Elementos propios del
contrato de trabajo.- 8. Sujetos del contrato de trabajo.- 9. Clasificacin de los trabajadores.- 10. Clases de contratos de Trabajo.- 11.
Interpretacin del contrato de Trabajo.- 12. Plazo en el contrato de Trabajo.

TEMA 4 CONTRATOS DE TRABAJO II

1. Contrato de Trabajo individual y colectivo.- 2. Contrato de Trabajo verbal y escrito.- 3. Contrato de Trabajo por tiempo indefinido y por
tiempo limitado.- 4. Contrato de Trabajo de temporada y de obra.- 5. Contrato de enganche.- 6. Modalidades especiales del contrato de
acuerdo a la relacin de Trabajo.- 7. Trabajo domstico.- 8. Trabajo nocturno y de feriados.- 9. Trabajo para menores.-
TEMA 5 LEY GENERAL DEL TRABAJO EN BOLIVIA
1. El mbito de aplicacin de las leyes laborales.- 2.La relacin jurdica laboral.- 3. Los sujetos de la relacin laboral.- 4. Los derechos y
obligaciones en la relacin laboral.- 5. Las relaciones de carcter impropio.-

TEMA 6 CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO

1. Concepto.- 2. Actitud patronal frente al contrato colectivo.- 3. Condiciones para la validez de los contratos.- 4. Naturaleza jurdica del
contrato colectivo.- 5. Elementos y partes contratantes.- 6. Duracin y vigencia del pacto normativo.- 7. Efectos de la contratacin colectiva.-
8. Contenido de las clusulas normativas.- 9. Inderogabilidad e irretroactividad.- 10. Extincin del contrato colectivo.-

TEMA 7 EXTINCION Y SUSPENCIN DEL CONTRATO Y LA RELACIN LABORAL

1. Extincin del Contrato de Trabajo.- 2. Efectos de la extincin del contrato de trabajo.- 3. Sueldo o salario indemnizable.- 4. Del certificado
de trabajo.- 5. El finiquito.- 6. Suspensin del contrato de trabajo.- 7. De la prescripcin.-

UNIDAD II

TEMA 8 DE LA JORNADA DE TRABAJO

1. Concepto y etimologa.- 2. Importancia de esta institucin.- 3. Antecedentes histricos.- 4. Naturaleza jurdica.- 5. Reduccin de la
jornada de trabajo.- 6. El principio de la jornada legal.- 7. Clases de jornada de trabajo.- 8. La jornada de las mujeres y de los menores.- 9. La
jornada de trabajo nocturno.- 10. Jornada de trabajo insalubre.- 11. La jornada de trabajo en la legislacin boliviana.-

TEMA 9 DE LOS DESCANSOS DEL TRABAJO

1. Concepto.- 2. Descanso dominical.- 3.Descanso anual remunerado.- 4. Razones determinadas para el descanso.- 5. Das hbiles de trabajo
segn la legislacin.- 6. Feriados- 7. De la prima de aguinaldos.- 8. Sistemas de pago.- 9. En la legislacin boliviana.-

TEMA 10 EL SALARIO
1. Etimologa y concepto.- 2. Breve antecedente histrico.- 3. Clasificacin del salario.- 4. Los componentes salariales no consolidables.- 5.
Proteccin legal del salario.-
TEMA 11 LA ORGANIZACIN SINDICAL
Concepto de sindicato.- 2. Regulacin jurdica del sindicato.- 3. Prohibiciones de sindicalizacin.-
TEMA 12 LOS RIESGOS DEL TRABAJO Y LA PROTECCIN DEL CAPITAL HUMANO
1. Definicin de los riesgos del trabajo.- 2. Responsabilidad objetiva del empleador.- 3. Reglamento interno y seguridad industrial.-

TEMA 13 CONVENIOS Y CONFLICTOS COLECTIVOS

1. El conflicto de trabajo.- 2. Conflicto colectivo de trabajo.- 3. Fases de los conflictos colectivos laborales.-

TEMA 14 ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DEL TRABAJO

3
1. La judicatura laboral en Bolivia.- 2. El ministerio de trabajo, sus atribuciones.- 3. Procedimiento de conciliacin en las dependencias
administrativas.-

UNIDAD III

TEMA 15 RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL

1. Generalidades.- 2. mbito de aplicacin.- 3. Principios generales.- 4. Diferencias entre seguro social y seguridad social.- 5.
Administracin de los regmenes sociales.- 6. Cajas de previsin.-

TEMA 16 SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE PENSIONES

1. Generalidades.- 2. Ley boliviana de pensiones.- 3. Qu es una AFP?.- 4. Los aportes estarn en manos de las AFPs.-

TEMA 17 EL BONO SOLIDARIDAD

1. Concepto.- 2. El comienzo del Bonosol.- 3. Requisitos para percibir el Bonosol.- 4. Lugar de pago del Bonosol.- 5. Otros casos en que
procede el pago del Bonosol.- 6. Datos estadsticos.-

TEMA 18 TRATADOS INTERNACIONALES

1. Regulacin constitucional.- 2. Derecho convencional.- 3. Ley sobre celebracin de tratados.- 4. Conclusiones.-

TEMA 19 REFORMA DE LA JUSTICIA LABORAL

1. Por qu una justicia del trabajo? 2. Principios del Proceso Laboral.- 3. Oralidad como eje en la bsqueda de la verdad real.- 4. A ctualidad
de la justicia laboral.- 5. Conclusiones.-

TEMA 20 PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL DEL TRABAJO (PRIMERA INSTANCIA)

1. El juicio social del trabajo.- 2. El procedimiento.- 3. Confesin y resolucin de una demanda.- 4. Recursos y trminos.-

TEMA 21 PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL DEL TRABAJO (SEGUNDA INSTANCIA)

1. Procedimiento en segunda instancia.- 2. La compulsa.- 3. Casos en que procede.- 4. Recurso extraordinario de nulidad.- 5. Ejecucin de
resoluciones ejecutoriales.-

TEMA 22 PROCEDIMIENTOS LABORALES ESPECIALES

1. La infraccin, casos en que procede, el procedimiento.- 2. El desafuero sindical, su naturaleza jurdica.- 3. La Declaratoria de derechos, su
naturaleza jurdica.- 4. De los conflictos colectivos del trabajo. Consideraciones doctrinales. El pliego de reclamaciones. La junta de
conciliacin, composicin y procedimiento.- 5. El laudo arbitral.-

CRONOGRAMA DE EJECUCIN Y MEDIOS UTILIZADOS

CRONO- UNIDADES Y CONTENIDO ANALTICO % MEDIOS Y

GRAMA DE AVAN TECNICAS
EJECUCION ZADO
Presentacin e introduccin de la materia. Bienvenida y explicacin del contenido curricular Pizarra
02-02-2015 de la materia, la metodologa a ser utilizada y el sistema de evaluacin. 1% Grupos
Presentacin de cada uno de los estudiantes motivando su participacin y estimulando la cooperativos
confianza y solidaridad en el aula.
UNIDAD I
Pizarra
TEMA 1 GENERALIDADES DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. Concepto del Derecho Laboral.- 2. Denominaciones.- 3. Derecho del Trabajo 4% Mapas
03-02-15 como rama jurdica.- 4. Derecho del Trabajo como ciencia y como arte.- 5. Campo conceptuales.
de accin.- 6. Distincin entre Derecho del Trabajo y Legislacin del Trabajo.- 7. Fichas
Caractersticas.- 8.Principios del Derecho del Trabajo.- 9. Importancia.- 10. conceptuales.
Conclusiones.- Data Show.

TEMA 2 FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO Pizarra.

09-02-15 1. Nociones Generales.- 2. Clasificacin de las fuentes.- 3. Fuentes directas Mapas
nacionales.- 4. Fuentes indirectas nacionales.- 5. Fuentes directas internacionales.- 9% conceptuales.
6. Fuentes indirectas internacionales.- 7. Mtodos que se utilizan en el Derecho del Fichas
Trabajo.- 8. Formulacin de principios en relacin al mtodo.- conceptuales

TEMA 3 CONTRATOS DE TRABAJO I Mapas

10-02-15 1. Concepto y Definicin.- 2. Naturaleza jurdica.- 3. Diferencia entre Contrato Laboral y 14% conceptuales.
Contrato Civil.- 4. Relacin de Trabajo.- 5. Limitaciones de la autonoma de la voluntad.- 6.
Elementos esenciales de la validez de los contratos de trabajo.- 7. Elementos propios del Grupos
contrato de trabajo.- 8. Sujetos del contrato de trabajo.- 9. Clasificacin de los trabajadores.- cooperativos.
10. Clases de Contratos de Trabajo.- 11. Interpretacin del contrato de Trabajo.- 12. Plazo en Data Show
el contrato de Trabajo.
TEMA 4 CONTRATOS DE TRABAJO II Pizarra.
1. Contrato de Trabajo individual y colectivo.- 2. Contrato de Trabajo verbal y escrito.- 3.
Mapas
Contrato de Trabajo por tiempo indefinido y por tiempo limitado.- 4. Contrato de Trabajo de
conceptuales.
temporada y de obra.- 5. Contrato de enganche.- 6. Modalidades especiales del contrato de
4
 23-02-15 acuerdo a la relacin de Trabajo.- 7. Trabajo domstico.- 8. Trabajo nocturno y de feriados.- 18% Fichas
9. Trabajo para menores.- conceptuales

TEMA 5 LEY GENERAL DEL TRABAJO EN BOLIVIA Pizarra.

1. El mbito de aplicacin de las leyes laborales.- 2.La relacin jurdica laboral.- 3. Los Mapas
24-02-15 y sujetos de la relacin laboral.- 4. Los derechos y obligaciones en la relacin laboral.- 5. Las conceptuales.
02-03-15 relaciones de carcter impropio.- 6. Otros aspectos.- 23% Fichas
conceptuales.
TEMA 6 CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Pizarra.
1. Concepto.- 2. Actitud patronal frente al contrato colectivo.- 3. Condiciones para la validez Mapas
09-03-15 de los contratos.- 4. Naturaleza jurdica del contrato colectivo.- 5. Elementos y partes 28% conceptuales.
contratantes.- 6. Duracin y vigencia del pacto normativo.- 7. Efectos de la contratacin Fichas
colectiva.- 8. Contenido de las clusulas normativas.- 9. Inderogabilidad e irretroactividad.- conceptuales
10. Extincin del contrato colectivo.-
TEMA 7 EXTINCIN Y SUSPENCIN DEL CONTRATO Y LA RELACIN
LABORAL Revisin de
10-03-15 1. Extincin del Contrato de Trabajo.- 2. Efectos de la extincin del contrato de trabajo.- 3. 32% Portafolios
Sueldo o salario indemnizable.- 4. Del certificado de trabajo.- 5. El finiquito.- 6. Suspensin Acadmicos.
del contrato de trabajo.- 7. De la prescripcin.-
16-03-15 PRIMERA EVALUACIN PARCIAL

UNIDAD II Pizarra.
Mapas
17-03-15 TEMA 8 DE LA JORNADA DE TRABAJO 37% conceptuales.
1. Concepto y etimologa.- 2. Importancia de esta institucin.- 3. Antecedentes histricos.- 4.
Fichas
Naturaleza jurdica.- 5. Reduccin de la jornada de trabajo.- 6. El principio de la jornada
conceptuales
legal.- 7. Clases de jornada de trabajo.- 8. La jornada de las mujeres y de los menores.- 9. La
jornada de trabajo nocturno.- 10. Jornada de trabajo insalubre.- 11. La jornada de trabajo en la Data Show
legislacin boliviana.-
TEMA 9 DE LOS DESCANSOS DEL TRABAJO Pizarra.
Mapas
1. Concepto.- 2. Descanso dominical.- 3.Descanso anual remunerado.- 4. Razones conceptuales.
23, 24-03-15 determinadas para el descanso.- 5. Das hbiles de trabajo segn la legislacin.- 6. Feriados- 42%
Fichas
7. De la prima de aguinaldos.- 8. Sistemas de pago.- 9. En la legislacin boliviana.- conceptuales
TEMA 10 EL SALARIO Fichas
30-03-15 1. Etimologa y concepto.- 2. Breve antecedente histrico.- 3. Clasificacin del salario.- 4. 46% conceptuales.
Los componentes salariales no consolidables.- 5. Proteccin legal del salario.- Data Show
TEMA 11 LA ORGANIZACIN SINDICAL Pizarra.
06,07-04-15 1. Concepto de sindicato.- 2. Regulacin jurdica del sindicato.- 3. Prohibiciones de 50% Mapas
sindicalizacin.- conceptuales.
TEMA 12 LOS RIESGOS DEL TRABAJO Y LA PROTECCIN DEL CAPITAL Pizarra.
HUMANO Mapas
13,14-04-15 1. Definicin de los riesgos del trabajo.- 2. Responsabilidad objetiva del empleador.- 3. 55% conceptuales.
Reglamento interno y seguridad industrial.-
Fichas
conceptuales
TEMA 13 CONVENIOS Y CONFLICTOS COLECTIVOS Pizarra.
20,21-04-15 1. El conflicto de trabajo.- 2. Conflicto colectivo de trabajo.- 3. Fases de los conflictos Mapas
colectivos laborales.- 59% conceptuales.
TEMA 14 ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL DEL TRABAJO Revisin y de
27,28-04-15 Portafolios
1. La judicatura laboral en Bolivia.- 2. El ministerio de trabajo, sus atribuciones.- 3. Acadmicos.
Procedimiento de conciliacin en las dependencias administrativas.- 64%

04-05-15 SEGUNDA EVALUACIN PARCIAL

UNIDAD III Pizarra.

Mapas
TEMA 15 RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL conceptuales.
Fichas
05-05-15 1. Generalidades.- 2. mbito de aplicacin.- 3. Principios generales.- 4. Diferencias entre 69% conceptuales
seguro social y seguridad social.- 5. Administracin de los regmenes sociales.- 6. Cajas de Data Show.
previsin.-

TEMA 16 SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE PENSIONES Pizarra.

1. Generalidades.- 2. Ley boliviana de pensiones.- 3. Qu es una AFP?.- 4. Los aportes 74% Mapas
11,12-05-15 estarn en manos de las AFPS.- conceptuales.

5
 TEMA 17 EL BONO SOLIDARIDAD Pizarra.
1. Concepto.- 2. El comienzo del Bonosol.- 3. Requisitos para percibir el Bonosol.- 4. Lugar Mapas
18,19-05-15 de pago del Bonosol.- 5. Otros casos en que procede el pago del Bonosol.- 6. Datos 80% conceptuales.
estadsticos.- 7. Conclusiones.-

TEMA 18 TRATADOS INTERNACIONALES Fichas

1. Regulacin constitucional.- 2. Derecho convencional.- 3. Ley sobre celebracin de conceptuales
tratados.- 4. Conclusiones.-
25,26-05-15 85% Grupos
cooperativos
TEMA 19 REFORMA DE LA JUSTICIA LABORAL Pizarra.
01,02-06-15 1. Por qu una justicia del trabajo? 2. Principios del Proceso Laboral.- 3. Oralidad como eje Mapas
en la bsqueda de la verdad real.- 4. Actualidad de la justicia laboral.- 5. Conclusiones.- 90% conceptuales.
Fichas
conceptuales
TEMA 20 PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL DEL TRABAJO (PRIMERA
08,09-06-15 INSTANCIA) Pizarra
1. El juicio social del trabajo.- 2. El procedimiento.- 3. Confesin y resolucin de una 94%
demanda.- 4. Recursos y trminos.- Grupos
cooperativos
TEMA 21 PROCEDIMIENTO JURISDICCIONAL DEL TRABAJO (SEGUNDA Pizarra.
15-06-15 INSTANCIA) 96% Mapas
1. Procedimiento en segunda instancia.- 2. La compulsa.- 3. Casos en que procede.- 4. conceptuales.
Recurso extraordinario de nulidad.- 5. Ejecucin de resoluciones ejecutoriales.-

TEMA 22 PROCEDIMIENTOS LABORALES ESPECIALES

16-06-15 1. La infraccin, casos en que procede, el procedimiento.- 2. El desafuero sindical, su 100% Revisin de
naturaleza jurdica.- 3. La Declaratoria de derechos, su naturaleza jurdica.- 4. De los Portafolios
conflictos colectivos del trabajo. Consideraciones doctrinales. El pliego de reclamaciones. La
Acadmicos y
junta de conciliacin, composicin y procedimiento.- 5. El laudo arbitral.-
Expedientes
22-06-15 EVALUACIN FINAL

IV. MTODOS DE ENSEANZA:

MTODOS TCNICAS
MTODO EXPOSITIVO Dinmicas de presentacin
MTODO HISTRICO Pag web correo electrnico
MTODO COMPARATIVO Pag web artculos para debate
MTODO ANALTICO Pag web de otros sites atinentes a la materia
GRUPOS DE APRENDIZAJE Pag web preguntas y respuestas
COOPERATIVO
EMPLEO DE TECNOLOGA DE LA Pag web anclaje de conceptos
INFORMACIN Y COMUNICACIN
ESTILO SALESIANO Lluvia de ideas
Mapas conceptuales o esquemas
Video, CD Audio
Revisin de portafolios y expedientes
Dinmica La carta
Dinmica El etnlogo
Exposiciones grupales

V. METODOLOGA DE EVALUACIN

Tres evaluaciones:

1er. Parcial 100% - (40% Evaluacin Parcial de los contenidos, 20% Asistencia a Clases y 20% Prcticas
Individuales y Colectivas dentro y fuera del Aula, 20% Exposiciones Individuales -
Grupales y/o controles de lectura)

6
2do. Parcial 100% - (40% Evaluacin Parcial de los contenidos, 20% Asistencia a Clases y 20% Prcticas
Individuales y Colectivas dentro y fuera del Aula, 20% Exposiciones Individuales -
Grupales y/o controles de lectura)

TOTAL PARCIAL 200% / 2 = X

Evaluacin Final 100% - (100% Evaluacin Final de los contenidos)

Evaluacin Final = X + 100% / 2 = Y, por lo que Y es la CALIFICACIN FINAL.

____________________________________________________________________________

VI. BIBLIOGRAFA

Derecho Del Trabajo, Fundamentos del Derecho laboral y Social, Ed. UPSA, Santa Cruz, 1996
DEL GRANADO, Juan. Tratado de Derecho del trabajo, Ed. Los Amigos del Libro, Cbba. 1985
JIMENEZ, Ral, Lecciones de derecho Laboral, Ed. Thunupa, 1986
LA LEY GENERAL DEL TRABAJO y los Decretos Reglamentarios ms importantes.
CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO
ALONSO OLEA, M.- CASAS BAAMONDE, M.E. "Derecho del Trabajo, Madrid (Ed. Civitas) (ltima
edicin).
ALONSO OLEA. Manuel. Derecho del Trabajo. Universidad Complutense. -Madrid 1995. Pginas 49 a
60.
ALONSO OLEA, M. Derecho Procesal del Trabajo. Edit. Cvitas. 2001
BAYLOS GRAU, A. Instituciones de Derecho Procesal Laboral. Edit. Trotta, 1995
BORRAJO DACRUZ, E. "Introduccin al Derecho del Trabajo" 11 edic., Madrid (Tecnos) (ltima
edicin)
DE BUEN L. Nstor. Derecho del Trabajo. Editorial PORRUA S.A. Mxico 1989. Pginas 443 a 448 y
Pginas 462 a 495.
DE LA CUEVA, Mario. El Nuevo Derecho Mexicano de Trabajo. Pgs: 263 a 319.
DE LA CUEVA, Mario. El Nuevo Derecho Mexicano de Traba o, Pgs: 431 a 440. 455 a 470, 476 a 484,
498 a 503, 521 a 529.
DECRETO SUPREMO 23570, de 26 de julio de 1993.
DECRETO SUPREMO 09645 de 31 de marzo de 1971.
MONTOYA MELGAR, A. "Derecho del Trabajo" , Madrid (Tecnos) (ltima edicin)
PALOMEQUE LPEZ, M.C. - ALVAREZ DE LA ROSA, M. "Derecho del Trabajo" edic., Madrid (Ed.
Ceura) (ltima edicin)
RAMREZ MARTNEZ, J.M. et alt." Curso de Derecho del Trabajo", Valencia (Ed. Tirant lo blanch)
(ltima edicin)
RUBIO VALENTN. Derecho Laboral. T I, Edit Rubinzal Culzoni, 1999
SANDOVAL RODRIGUEZ, Isaac. Convenio o contrato colectivo de trabajo.
SALA FRANCO, T. et alt., "Derecho del Trabajo" 4 edic., Valencia (Ed. Tirant lo Blanch) (ltima
edicin) (dos tomos)
VALVERDE MARTN, A. et alt., "Derecho del Trabajo", Madrid (Tecnos) (ltima edicin)
VALDES DAL-RE, F. (Director), "La reforma del Mercado de Trabajo" Valladolid (Ed. Lex-Nova) 1994
VSQUEZ VIALARD, A. Tratado de Derecho del Trabajo. T. 1, Edit Astrea, 1982

La Paz, 20 de febrero 2015

FIRMA DOCENTE Vo.Bo. Director Carrera Vo.Bo. Secretario Acadmico

Dr. Javier F. Valdivia Salamanca
C.I 2235869 LP