Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Que es?
Tipos de competencias
- Cardinales: Las de gestin. las relacionadas con la moral y valores, deben tener toda la
organizar
- Especifica: las que debe tener un puesto o rea especificas
Cardinales
A: Alto.
B: Bueno, por encima del estndar.
C: Mnimo necesario para el puesto. No indica una subvaloracin de la competencia
D: Insatisfactorio En nuestra propuesta, el grado D tiene dos versiones que, identificada en
cada caso, pueden significar insatisfactorio o grado mnimo de la competencia. En ese caso,
al pie de ella aparecer la siguiente leyenda:
Niveles:
- Ejecutivo: altos rangos de gerencia
- Intermedio: los jefes de equipo, personas que tienen experiencias laboral pero no tienen un
alto nivel
- Iniciales: jvenes profesionales sin experiencia laboral
EJECUTIVOS
INTERMEDIO
INICINAL