CORPORACIN SERVICIOS LEGALES

---------------------------------------------------------------------
MODELO DE DOCUMENTO DE REMISIN DE INFORME DE PRECALIFICACIN
DE LA SECRETARA TCNICA AL RGANO INSTRUCTOR

Por Jos Mara Pacori Cari

Miembro de la Asociacin Argentina de Derecho Administrativo
Socio de la Asociacin Espaola de Derecho de Trabajo y Seguridad Social

REA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

LNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES

Este es el quinto modelo (MODELO 05) que ofrecemos sobre el procedimiento

sancionador previsto en la Ley 30057 Ley del Servicio Civil - conforme a la
versin actualizada de la Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC RGIMEN
DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL
SERVICIO CIVIL. El procedimiento administrativo disciplinario en contra de un
servidor o ex servidor puede iniciarse de oficio o a travs de una denuncia
administrativa que puede ser escrita o verbal, luego la Secretara Tcnica (ST)
inicia una investigacin preliminar por treinta (30) das hbiles, la ST dentro del
plazo indicado emite los siguientes documentos: Carta de respuesta al
denunciante, Informe de Precalificacin de archivo de denuncia o Informe de
Precalificacin recomendando el inicio del PAD, hecho esto se remite el informe
de precalificacin al rgano instructor (en la amonestacin ser el jefe
inmediato, en la suspensin ser el jefe inmediato, en la destitucin ser el Jefe de
Recursos Humanos). Esta remisin se puede hacer a travs de un acto
procedimental al cual denominaremos provedo, trmino que lo traemos del
Proceso Penal por la afinidad de ser sancionador. Ser importante anexas a este
provedo el Informe de Precalificacin que opina por el inicio de PAD, asimismo,
sera bueno indicar las acciones que puede realizar el rgano instructor (AUTOR:
JOS MARA PACORI CARI)

Provedo de remisin de Informe de Precalificacin de la ST al rgano

Instructor

Provedo Nro. 00 -2016-ST

Arequipa, 10 de agosto de 2016.

SEOR:
(Identificar al rgano instructor)

Presente.-
La presente tiene por objeto remitirle en su calidad de rgano Instructor el
Informe de Precalificacin Nro. () que recomienda el inicio de PAD en contra del
Servidor ().
Asimismo, se le hace presente que conforme al numeral 13.1 de la Directiva 02-
2015-SERVIR/GPGSC Ley 30057 El rgano Instructor puede apartarse de las
conclusiones del informe del ST por considerarse no competente o por considerar que no
 CORPORACIN SERVICIOS LEGALES

---------------------------------------------------------------------
existen razones para iniciar el PAD. En ambos casos, debe argumentar las razones de su
decisin.
Sin otro particular quedo de Ud. hacindole presente que es funcin de esta ST
tutelarlo en los actos que realice respecto del PAD que se podra iniciar.

Atentamente,

(Firma e identidad de la ST)