ASIGNACIN

A CARGO DEL
DOCENTE

Introduccin al Derecho
Carmen Gabriela Snchez Sosa
ES162008326
Nombre de la Empresa

El nombre de la empresa que he creado lleva por nombre, Papelera Papir que est encargado de
proveer materiales de Papelera, as como de suplir las necesidades del cliente en cuanto a cuestin
de impresiones, copias, engargolados, enmicados, escaneados etc
La empresa est reconocida por Hacienda como Papelera Papir S.A. DE C.V.
El cuerpo normativo que regula la relacin laboral de la empresa es La Ley Federal del Trabajo la
cual es observancia general en todo el pas y est comprendida en el artculo 123 Apartado A de la
Constitucin.
Este cuerpo normativo establece derechos y obligaciones de empleados y empleadores, para
diversas materias como son: salarios, jornadas de trabajo, das feriados, seguro social,
negociaciones, etc.
Este marco legal representa un elemento vital en la economa. De alguna forma este cuerpo
normativo establece las reglas del juego para el funcionamiento de la empresa. Considerando que el
capital humano es el principal recurso que dispone la empresa para producir (as aportar riqueza a la
economa y los individuos que la componen) lo que se dicta en la Ley Federal del Trabajo resulta
determinante en el dinamismo del empleo, de la produccin, y por ende, del crecimiento econmico y
bienestar.
reas con las que cuenta la empresa
A continuacin se presenta un organigrama con los puestos que hay dentro de la empresa.

Gerente General

Secretaria

Departamento de Departamento de
Contabilidad Comercializacin

Atencin al
Cajera
cliente

Ventas

Vendedores

Contador
Nmero de Empleados
Basndonos en el Organigrama anterior, el nmero de empleados al servicio de la Papelera Papir
sera de un promedio de unas 15 personas.
Aqu dejo algunas de las cosas de las que se encargaran cada departamento.

Gerente General: En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al sealar que el
trmino gerencia se puede definir como un proceso que implica la coordinacin de todos
los recursos disponibles en una para que a travs del proceso de se logren objetivos previamente
establecidos. Por lo tanto, se pueden distinguir tres aspectos claves al definir la gerencia como un
proceso:
1) La coordinacin de recursos de la organizacin;
2) La ejecucin de las funciones gerenciales o tambin llamadas administrativas como medio de
lograr la coordinacin y,
3) El establecer el propsito del proceso gerencial; es decir el dnde queremos llegar o que es lo que
deseamos lograr. Antes de seguir adelante es necesario saber por qu y cundo es necesaria la
gerencia, qu hace y cmo lo hace.
Secretaria: Una secretaria o asistente administrativa, que trabaja para un gerente desempea una
serie de tareas similares a las de una asistente de oficina. Sin embargo, el enfoque del trabajo es de
los proyectos de su jefe y no de todo el departamento o de todos los empleados de la compaa. Las
tareas incluyen el manejo de las comunicaciones verbales y escritas, la preparacin de documentos,
la organizacin de la oficina y la gestin de los proyectos

Contador: El contador pblico es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la

contabilidad de una organizacin o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y
para terceros

Cajera: Los cajeros aceptan pagos de los clientes y dan el cambio con respecto a las ventas y los
servicios.

Atencin al Cliente: Atender y resolver quejas o reclamaciones, realizar y analizar quejas de los
clientes, canalizar a los clientes la informacin que se ha pedido, etc
Vendedores: En la actualidad, la funcin del vendedor o tarea que le corresponde realizar, ya no
consiste nicamente en vender y brindar un buen servicio al cliente (como pensaban y an piensan
algunos) sino, en realizar un conjunto de actividades que le permitan lograr determinados
objetivos.
Esos objetivos suelen ser: retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes, lograr
determinados volmenes de venta, mantener o mejorar la participacin en su zona de ventas
Tipo de Contratos que se manejan
Contrato individual de trabajo. Con este se celebra un contrato individual de trabajo que da
certidumbre jurdica tanto al patrn como al trabajador, sirve primordialmente para delimitar las
condiciones laborales de los trabajadores al servicio del patrn. Esto es de vital importancia ya que la
legislacin laboral favorece a los trabajadores y en caso de suscitarse una controversia, la carga de
la prueba en un juicio siempre es para el patrn, es decir, el patrn ante la Junta de Conciliacin y
Arbitraje tiene que demostrar que los hechos afirmados por el trabajador no son ciertos.

Contrato de Proveedores: Cuando se alcanza un acuerdo entre su organizacin y el proveedor,

necesita registrar el acuerdo en un contrato. Un contrato se puede adjudicar como resultado del
proceso de presentacin de ofertas o tambin se puede crear aparte.

Ejemplos:

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE PAPELERA

PAPIR , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO ALFREDO PORRAS, A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. LUIS
GOMEZ TERRAZAS Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL
TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara LA TRABAJADORA:

1.- Haber nacido el da 15 de Febrero de 1991 tener 26 aos de edad, de

nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Calle Llama #3904 Col. Karike
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL
PATRON en el puesto de EMPLEADO DE MOSTRADOR.

B) Declara EL PATRN:

1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del Pas.
2.- Tener su domicilio en Divisin del Norte #500 San Felipe
3.- Tener por Objeto Social el de Ventas.
4.- Desear utilizar los servicios de EL TRABJADOR, para desempear el puesto de
EMPLEADO DE MOSTRADOR y los dems que sean similares a dicha actividad.

CLAUSULAS

PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en trminos de los artculos 20 y
21 de la Ley federal del Trabajo
SEGUNDA.- El TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales subordinados a
EL PATRON consistentes en el puesto de EMPLEADO DE MOSTRADOR, desempendolos
bajo la direccin y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estn
relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinacin
de la administracin de la empresa; Coordinacin de la contabilidad externa, Revisin de la
cobranza, Seguimiento de facturacin de los cierres mensuales de proyectos, Control estricto
de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa as como de las entradas y
salidas, Seguimiento de clientes, Programacin de citas con nuevos prospectos, Elaboracin
de reportes de pago a proveedores, Elaboracin de recibos, Seguimiento del archivo,
Asistencia a la Direccin General ; sin perjuicio de cualesquiera otros que ste le
encomiende, debiendo desempear sus servicios en el domicilio de la empresa o en
cualquier otro que esta le indique.

TERCERA.- Los servicios contratados en los trminos del presente contrato conforme a la
clusula que antecede los desempeara EL TRABAJADOR en Chihuahua, Chih. pero EL
PATRON podr en cualquier momento fijar a EL TRABAJADOR otro lugar de trabajo dentro
de las sucursales

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL
TRABAJADOR percibir un salario mensual por la cantidad de $4,830.00, con las
deducciones correspondientes por la cantidad de $ 483.00 por concepto de SAR. Y $
895.00 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR
de $3,452.00 (Tres mil cuatrocientos cincuenta y dos pesos 00/100 M. N.), en el que queda
comprendido el pago correspondiente a sptimos das y das de descanso obligatorio que
establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que
ser cubierto los das 1 y 16 de cada mes o el da prximo hbil en caso de ser sbado o
domingo; en el domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de EL TRABAJADOR son de carcter
estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que ser contratada se considerar
de confianza para todos los efectos legales.

SEXTA.- La duracin de la Jornada de Trabajo ser de lunes a viernes , de las

9:00 horas. a las 18:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus alimentos de
las 2:00 a las 3:00 horas; tomndolas como mejor convenga a EL TRABAJADOR.
Siendo esta la duracin mxima de la jornada y quedando estrictamente prohibido el trabajar
horas extras sino con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por
EL PATRON, en el que se seale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a pagar, sin que
exceda de tres horas diarias ni de tres veces por semana.

SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dar de alta a EL TRABAJADOR y
cubrir sus aportaciones.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR disfrutar de un periodo anual de vacaciones en los trminos
del artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo obligndose a firmar constancia de estas as
como del pag de la prima correspondiente.

NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en

cualquier tiempo, en caso de que EL TRABAJADOR no cumpla con las obligaciones que
contrae y con las que se derivan de la Ley de la Materia.

DECIMA.- EL TRABAJADOR reconoce que todos los artculos, estudios, escritos, formatos,
expedientes, documentos, libros, mobiliario, informacin verbal que se le proporcione con
motivo de la relacin de trabajo, as como los que la propia trabajadora prepare o formule con
relacin con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL PATRON en todo tiempo y se
obliga a conservarlos en buen estado, a no sustraerlos del lugar de trabajo salvo por
necesidades de servicio y con autorizacin expresa y por escrito de EL PATRON en el
momento en que as se requiera por lo que en caso contrario se le responsabilizara de
cualquier perdida o faltante.

DECIMO PRIMERA.- EL TRABAJADOR se obliga a no divulgar ninguno de los aspectos de

los negocios de EL PATRON, ni proporcionara a tercera persona, verbalmente o por escrito,
directa o indirectamente, informacin alguna sobre los sistemas y actividades de cualquier
clase que observe de EL PATRON y no en el desarrollo de sus actividades y no mostrara a
terceros los documentos, expedientes, escritos, artculos, contratos, bitcora, estados de
cuenta, y de mas materiales e informacin que le proporcione EL PATRON o que prepare o
formule con relacin a sus servicios.

DECIMO SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga no obstante de la rescisin del presente

contrato, a no divulgar ni a servirse personalmente de los negocios de EL PATRON, que
fueren de su conocimiento con motivo de la relacin de trabajo ni a proporcionar a terceros la
informacin y documentos sealados en la clusula que antecede. Para el caso contrario LA
TRABAJADORA quedara sujeta a la responsabilidad civil por daos y perjuicios que causare
a EL PATRON, as como a las sanciones de carcter penal a que se hiciere acreedora.

DECIMO TERCERA.- EL PATRON reconoce de forma expresa que la antigedad de EL

TRABAJADOR es a partir del da 01 de agosto de 2015.

DECIMO CUARTA.- Ambas partes contratantes declaran que respecto a las obligaciones y
derechos que mutuamente les corresponde en sus respectivas calidades de Patrn y de
Trabajadora y que no hayan sido motivo de clusula expresa en el presente contrato, se
sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que tambin firman e
impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que contraen, lo firman por
duplicado en la ciudad de Chihuahua, Chihuahua, a los 2 das del mes de octubre del
ao 2015 .

PATRON TRABAJADORA

PAPELERA PAPIR
ALFREDO PORRAS LUIS GOMEZ TERRAZAS

Los suscritos, a saber PAPELERA ADOSA sociedad comercial debidamente constituida por escritura pblica
N 123, domiciliada en JULIAN CARRILLO # 200 y representada en este acto por el seor JOSE PEREZ,
mayor de edad, que en adelante se denominar EL PROVEEDOR; y PAPELERIA PAPIR sociedad comercial
con domicilio en DIVISIN DEL NORTE # 500 representada en este acto por ALFREDO PORRAS, mayor de
edad, que en adelante se denominar EL CONSUMIDOR, hemos acordado celebrar el presente contrato de
suministro que se regir por las siguientes clusulas:

PRIMERA: Objeto. El presente contrato tiene por objeto el suministro peridico (o continuo) por parte
del PROVEEDOR de PAPELERIA ADOSA a favor del CONSUMIDOR, y a cambio de la contraprestacin a que
ste ltimo se obliga en la clusula tercera del presente contrato.

SEGUNDA: Obligaciones Del Proveedor. Constituyen obligaciones del proveedor: Primera: Suministrar
al CONSUMIDOR los bienes y servicios mencionados en la clusula primer de este contrato y cualquier
otro producto del PROVEEDOR que acuerden por escrito las partes, y con los plazos de entrega que tiene o
tenga establecidos el PROVEEDOR; Segunda: Conceder al CONSUMIDOR un descuento del 10% por el
pago dentro de los 30 das siguientes a la fecha de la factura; Tercera: Conceder al consumidor dos meses
calendario para el pago, contados a partir de la fecha de cada factura, sin causar intereses en dicho lapso;
Cuarta: Fijar como cuanta mnima de cada pedido la suma de $2,500 PESOS MXN. Esta suma podr ser
modificada por el PROVEEDOR, en cualquier momento, mediante la sola notificacin, por escrito al
COMPRADOR; Quinta: Otorgar, a exclusivo criterio del PROVEEDOR, un cupo de crdito al CONSUMIDOR,
sealando un lmite mximo para sus pedidos; Sexta : Entrenar a los vendedores del CONSUMIDOR
mediante explicaciones de un empleado del PROVEEDOR; Sptima: Entregar en prstamo para su uso,
con devolucin inmediata a personal autorizado del PROVEEDOR, al vencer o darse por terminado el
presente contrato, un aviso que se instalar en sitio adecuado del establecimiento del COMPRADOR;
Octava: Poner a disposicin del CONSUMIDOR varias calcomanas de sus productos, para ser fijadas en
sitios adecuados del establecimiento comercial del CONSUMIDOR; Novena: Entregar al CONSUMIDOR
material publicitario y catlogos en la cantidad adecuada; Dcima: A juicio del PROVEEDOR, entregar al
CONSUMIDOR muestrarios que peridicamente sern actualizados; Undcima: Asumir el valor de los
fletes, empaques y seguros de la mercanca que se despache dentro de las condiciones de este contrato.
 TERCERA: Obligaciones Del CONSUMIDOR. Constituyen obligaciones a cargo del consumidor las
siguientes: Primera: El CONSUMIDOR se obliga a adquirir los productos suministrados por el PROVEEDOR
a fin de revenderlos, sujetndose a los precios y condiciones fijadas por el PROVEEDOR para la venta al
pblico; Segunda: Pagar de contado el pedido inicial; Tercera: El CONSUMIDOR se obliga a firmar las
facturas u otros documentos comerciales que le expida el PROVEEDOR y que correspondan a mercancas
efectivamente entregadas, en seal de que acepta la obligacin de pagarlos.

CUARTA: Naturaleza Del Suministro. Las partes convienen en que cada suministro constituye una
venta en firme, y que en consecuencia, el PROVEEDOR no aceptar devolucin alguna de mercancas
vendidas en ejecucin del presente contrato de suministro, salvo en los casos de artculos con defectos de
fabricacin advertidos por el CONSUMIDOR y notificados por ste al PROVEEDOR, dentro de los cinco das
siguientes a la fecha de entrega de cada suministro.

QUINTA: Duracin. El presente contrato de suministro es de plazo indefinido pero podr ser terminado,
sin aviso previo, en cualquier momento por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones estipuladas o
dando aviso escrito a la otra parte con una anticipacin de un mes a la fecha en que deba ser terminado.

SEXTA: Cesin. Este contrato no podr ser cedido sin previa aprobacin del PROVEEDOR.

SEPTIMA: Representacin. Ninguna de las obligaciones contenidas en las clusulas de este contrato
generarn en ningn caso vnculo adicional entre las partes ni habilitarn al CONSUMIDOR para
representar al PROVEEDOR a ningn ttulo. El CONSUMIDOR manifiesta que en el pasado no ha existido
entre las partes ninguna clase de vinculacin ni se ha celebrado contrato alguno de ndole civil, laboral o
comercial distintos de los que eventualmente pudo haber celebrado de compra-venta de algunos de los
mismos productos con el PROVEEDOR, con quien no lo une ni ha unido ningn contrato de mandato,
comisin ni agencia comercial y que, en consecuencia, carece de autorizacin o vnculo contractual que le
faculte para representar o comprometer de alguna manera al PROVEEDOR, ni para anunciarse como titular
de alguna de las dichas calidades.

OCTAVA: Arbitramento. Las partes convienen que en el evento en que surja alguna diferencia entre las
mismas, por razn o con ocasin del presente contrato, ser resuelta por un Tribunal de Arbitramento
cuyo domicilio ser JULIAN CARILLO#200 , integrado por rbitros designados conforme a la ley. Los
arbitramentos que ocurrieren se regirn por lo dispuesto en el Decreto 2279 de 1991, en la Ley 23 de
1991 y en las dems normas que modifiquen o adicionen la materia.

En seal de conformidad las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares del mismo tenor,
en la ciudad de CHIHUAUA, CHIHUAHUA. a los 15 das del mes de MAYO del ao 2015

PROVEEDOR
PAPELERA ADOSA S.A DE C.V.
JOSE PEREZ


CONSUMIDOR
PAPELERIA PAPIR S.A DE C.V.
ALFREDO PORRAS
Derechos y Obligaciones de la Empresa
Derechos como empresa:

1.- El trabajador: Cuando la relacin laboral sea de duracin superior a cuatro semanas, el
empresario deber informar por escrito al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato y
principales condiciones de ejecucin de la prestacin laboral, siempre que tales elementos y
condiciones no figuren en el contrato de trabajo formalizado por escrito.
2.- Se debe seguir los lineamientos de la ley federal del trabajo, en el cual debemos establecer las
horas de jornada laboral, los das de descanso, vacaciones, etc.
3.- Establecer las remuneraciones de sus trabajadores .A esos efectos, Papelera Papir ser el nico
arbitro para evaluar los mritos, capacidad, idoneidad y productividad de cualquier trabajador,
definiendo cualquier ascenso y los incentivos y bonos que estime conveniente, de acuerdo a su
particular apreciacin.
4.-Determinar y asignar puestos de trabajo, deberes y responsabilidades, sin ms limitacin que las
sealadas en las normas legales vigentes, A esos efectos, Papelera Papir podr modificar o suprimir
reas o departamentos de la empresa , reubicando a los trabajadores en otras reas en las que
puedan continuar sus labores.
5.-Suscribir contratos de trabajo de duracion determinada o indeterminada, a tiempo parcial.

Obligaciones como empresa:

1.- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales vigentes.

2.-Cumplir y hacer cumplir las normas en materia de seguridad.
3.- Procurar la realizacion y desarrollo del trabajador,en armonia con los fines de Papelera Papir.
4.-Realizar el pago de remuneraciones a los trabajadores en la forma ,oportunidad y lugar
establecido.
5.- Dictar las disposiciones sobre el uso de la vestimenta que deban utilizar los trabajadores segun la
labor que cada uno desarrolle y instrucciones de Trabajo.