PERU | Presidencia acc Oficina Gens Cole ered fkcoul ie de Administra “Aiba del Buen Servicio ol Cudedano” PRO 127-AS- -M-ORH ‘CONTRATACION DE UN (01) ASISTENTE AUDIOVISUAL PARA LA OFICINA DE PRENSA E IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS. |. GENERALIDADES 1 ‘Objeto de la convocatoria ‘Contratar una persons natural para prestar servicio de Asistente Audiovisual ena Oficina de Prensa e Imagen Institucional de laPresidencia del Consejo de Ministros. 2. Dependencia, unidad orgénica y/o drea solicitante Oficina de Prensa e Imagen institucional. 3, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Oficina de Recursos Humanos. 4. Base legal 1. Decreto Legislative N2 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios. bb. Reglamento del Decreto Legislatiwo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién [Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N@ 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Ne (065-2011-PCM. .Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, que aprueban reglasy lineamientos para Ta adecuacién de los instrumentos Internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinaro sobre ls trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legslativo ne 1057. 1d. Directiva N* 002-2026-SERVIR/GOSRH “Normas para la Gestiin del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfles de Puestos -MPP por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N" 052- 2016-SERVIR-PE, ‘2. Lasdemds disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios. |, PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experh ‘+ Tiempo de experiencia minima en el Sector Publico y/o Privado: ‘Cinco (05) aos. ‘+ Tiempo de experiencia minima en las actividades y/o funciones a realizar: Tres (03) aos. jencla Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudios universitarios de Periodismo (en curso). + Fotografia periodistica competencias Cursos y/o Estudios de Especializacién = Premier into. #_Especializacién en péginas Web. Conocimientos para el puesto y/o cargo: | * Editor grafico de redes sociales. tminimos 0 indispensables y deseables «Photoshop Personales '* Proactive + Creatividad Funcionales + Organizacién. 1 Manejo de informacién Calle ShellN* 310, 8° Piso ~Miraffores Central Telefonica (51) 1 219-7000PERU J Presidenci uC Oficina General del Consejo de Ministros | General de Administraci6n _ I. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principles funciones a desarrolir: ‘© Copturer, editar y retocar fotografias relacionadas con actividades desorrllados por la Presidencia de! Consejo de Ministros ‘+ Seleccionar y edt el moteril fotogrfica ‘+ _Actucizr permanentemente el archivo fotogréfico de a Pesidenci del Consejo de Minstros + Coordinar con fo fefotura de! eal edlcén de material gio dela Ofcina de Pensa eimagen Istitucional + Seleccionar el materia grfic a dfunlir en ls medias ‘= Porticigar en comisiones de servicio 0 nivel local y nacional para cubrir actividades de la Presidencio de Consejo de ministros. ‘© Realizarfotogrofios dacumentates = Editor gréfica de las cuentas de redes sociales de lo Presidencia del Consejo de Ministros ‘© Eloborar éloumes fotogrificos de la Presidencia del Consejo de Ministros ‘© otras funciones que designe k jefatura de la Oficina de Prensa e Imagen institucional IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO cONDICIONES DETALLE ' Presidencia del Consejo de Ministros Sede Central — Lima. * Tres (03) meses. Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato '* El monto mensual es de $/ 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Remuneracién mensual Soles) (Incluye impuestos de ley y contribucién al sistema de pensiones) La forma de pago es mensual. Otras condiciones esenciales del contrato ‘_—- We cRonocnaMtaveTAPAS OE PnCEESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE robcbn de Conoco secretaris ainitatna Puan del poe enelserdoNacoraldelempleo | 43808201721 | oie de Recs convocarona 1 | Publicacién de la convocatoria en e portal web de la Entidad 29.08.2017 ine ene Humanos Calle Shel N° 310, 8 Piso ~ Mirfores Central Telefonica: (51) 1 219-7000PERU | Presidencia del Consejo dé Ministros ion Registro de la hoja de vida del postulante en el Portal web de la Entidad en la dreccidn electrénlc hee /menusinferior/oportunidads el 29.08.2017 al 08.09.2017 Portal de la Presidencla el Consejo de Ministros /SELECCION Evaluacién dela hoja de vida ‘bel 07.09.2017 al Oficina de Recursos 08.08.2017 Humanos Publicacién de resultados dela evaluacin de a hoje de via en el | oficina de Recursos portal we dea Emad veosaoz | ON umano Evaluacidn Técnica suosz017 | Ofiena de Recursos Publcacion de resultados def evaluacién técnica ene portal Oficina de Recursos web de la Entidad 11.09.2017 ‘Humanos Eravevista Personal Lugar: Oficina de Recursos Humans del Presdenci del oficina de Recursos Consejo de Ministros, ublcado en la Calle Schell N* 310, Piso 08 32.09.2017 Humanos Miraflores Publican de resultado final en el portal web del Entidad 32.08,2017 Oficina de Recursos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Daas Daa07 Suscrpciin del Contrato aiagas.2017 | Ofeinade Recursos ‘Del 3.08.2017 10 | Registro del Contrato al 19.09.2017 Oficina de Recursos Humanos 11 | Inicio de abores ‘Ala suscripcion del contrato VI. DE LAETAPA DE EVALUACION EI “Comité del Proceso de Selecciin”, el cual ests conformado por un representante de la Oficina General de ‘Administracin, un representante de la Oficina de Recursos Humanos y un representante de la unidad orgénica solictante, conduciré la elecucién del proceso de seleccién de personal en cada una de las etapas y realizaré la levaluacién curricular, la evaluacion técnica y la entrevista personal en las fechas especificadas en el cronograme. Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccione tendrén un maximo y un minimo de puntos, distribuyéndose dela siguiente manera: EVALUACIONES PESO PUNTAIE PUNTAIE inimo. MAXIMO. EVALUACION CURRICULAR 30% a) Experiencla 15% 10 35 1] Formacion Academica 15% 30 is Puntaje Total de fa EvaluaciOn Curricular 20 30 EVALUACION TECNICA 30% Puntaje Total Evaluacion Tecnica [ 2 30 ENTREVISTA a% Puntaje Total Entrevista 30 0 PUNTAIE TOTAL 100% 70 100 Calle Shell N° 310, 8 Piso — Miraflores Contral Telefonica: (51) 1 219-7000eect een Oficina General del Consejo de Ministros General de Administracién (4) La evaluacién curricular se desaprueba sino se cumplen los requisitos generales y especficos establecidos ena publicacién de la convocatoria, (2) La Evaluacién Técnica y conocimientos generales tiene como puntaje minimo aprobatorio 20 puntos. {@) La entrevista personal tiene como puntaje minimo aprobatorio 30 puntos. (*) La publicacin de la relaciin de postulantes aptos para la entrevista y de resultados finales se efectuaré ‘enel Portal Web de la Presidencia del Consejo de Ministros y en un lugar visible de acceso al public. 1. De las Bonificaciones: ‘8. Se otorgara una bonificacin del diez por ciento (20%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, los postulantes que hayan acreditado ser Licenclado de las Fuerzas Armadas de conformided con la Ley N° 29248 y su reglamento. ‘Se otorgaré una borificacién por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que acredite cicna condicién de acuerdo a la ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento, VI DOCUMENTACION Los interesados deberdn registrar su hoja de vida en el Portal web de Ia Entidad en la direccién electrénica: 1r,g0b,9¢/menu-inferior/oportunidades-Iaborales 1 Del registro de la Hoja de La informacién consignada yadjuntada en la hoja de vida tlene cardcter de declaracinjurada, por lo que el postulante seré responsable de la Informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lleve 3 cabo la entidad. 2. Dela Suseripelén del Contrato: La presentacion de la documentacién para la suscripcién del contrato en cuanto a la experiencia labora, formacién académica y capacitacién; tendrén que ser acreditadas con certficados y constancias, espectivamente (no se aceptarén copias de contratos) y estardn fedateadas por la misma institucién. DDE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘2. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. . Cuando ningune de los gostulantes cumple con los requisites minimos. Cuando habiendo cumple los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacion del proceso. 2. Cancelacién del proceso de stleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: '2. Cuando desaparece la necesidad del serviclo de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién, b. Por restricciones presupuestales. Otras debidamente justiicadas. Cale Shell N 310, 8° Piso ~Mifiores Central Telefonica: (51) 1 219-7600