Está en la página 1de 2

1) Qu diferencia existe entre Accidente e Incidente?

Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe el desarrollo normal de una actividad y
origina una o ms de las siguientes consecuencias:

Lesiones personales Daos o prdidas econmicas.

Incidente: un incidente de trabajo es: todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales sucede por las mismas causas que se
presentan por los accidentes solo que por cuestiones del azar no desencadena en lesiones.

2) Cul es la diferencia que presenta el concepto de Riesgo y Peligro?

El peligro es una condicin o caracterstica intrnseca que puede causar lesin o enfermedad, dao a la
propiedad y/o paralizacin de un proceso, en cambio, el riesgo es la combinacin de la probabilidad y la
consecuencia de no controlar el peligro.

3) Qu significa salud laboral?

El diccionario de la Real Academia Espaola define a la salud como el estado en el que un ser orgnico ejerce
normalmente sus funciones. Esta definicin es muy amplia, poco precisa y cuantificable.

La organizacin Mundial de la Salud define a la salud como: un estado completo de bienestar fsico, mental
y social y agrega: y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

El concepto de salud laboral, desde el punto de vista legal, se refiere a la integridad de la trabajadora o del
trabajador en su aspecto fsico y mental y, para el mantenimiento de su estabilidad, abarca un amplio mbito
de control dentro de la prestacin de trabajo con motivo y con ocasin de tal prestacin, protegiendo a los
individuos de todas las enfermedades, patologas o lesiones sufridas en su relacin laboral y como
consecuencia de la misma. Hablamos por tanto de la integridad del trabajador o de la trabajadora en el puesto
de trabajo, respecto de las tareas a desempear y en un adecuado ambiente psicosocial.

4) Prevencin:

La Prevencin de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con
la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo. Esta anticipacin
permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarn que se produzca
un accidente laboral.

El primer paso que debe darse para garantizar la seguridad y la salud de todos los trabajadores frente a los
riesgos derivados del trabajo es la identificacin y valoracin de los distintos factores de riesgo presentes en
el medio laboral, para poder adoptar las medidas necesarias en prevencin de dichos riesgos.

Las tcnicas especficas de la prevencin de riesgos laborales son cinco:

1) Seguridad en el trabajo.
2) Higiene industrial.
3) Medicina del trabajo.
4) Psicosociologa.
5) Ergonoma.

La prevencin de riesgos laborales se plantea como el conjunto de medidas adoptadas o previstas en todas
las fases de actividad de la empresa con el fin de eliminar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Responsabilidad de los sujetos en la prevencin del riesgo: Es indudable que la prevencin debe ser una
responsabilidad compartida, tanto por parte del empresario como as tambin por el lado del trabajador.

En nuestro pas la regulacin especfica se encuentra plasmada en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales
y su finalidad es proteger la vida del trabajador; prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos derivados del
trabajo.