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aCONDICIONES TERMOHIGROMTRICAS RELACIONADAS CON EL MEDIO


AMBIENTE

HENRY STEVEN REBOLLEDO CORTES (TUTOR)


(12040)

LINA MARCELA MOJICA ESPAA

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA, SEPTIEMBRE DE 2015
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CONTENIDO
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ....................................................................................... 4
OBJETIVOS ................................................................................................................................... 5
OBJETIVO GENERAL: ............................................................................................................. 5
OBJETIVOS ESPECIFICOS: ..................................................................................................... 5
JUSTIFICACIN. .......................................................................................................................... 6
MARCO TERICO........................................................................................................................ 7
MARCO CONCEPTUAL: .......................................................................................................... 7
MARCO REFERENCIAL: ......................................................................................................... 8
MARCO NORMATIVO:............................................................................................................ 8
METODOLOGA ......................................................................................................................... 10
TIPO DE ESTUDIO: ................................................................................................................ 10
TCNICAS E INSTRUMENTOS: ........................................................................................... 10
POBLACIN Y MUESTRA: ................................................................................................... 10
REFERENCIAS ............................................................................................................................ 11

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INTRODUCCIN
El tema a tratar en la siguiente investigacin son aquellas condiciones termohigromtricas que
estn en el medio y que son un riesgo para los trabajadores de una empresa, especialmente para
aquellos trabajadores de la empresa GERDAU DIACO S.A. quienes estn expuestos a la riesgos
inherentes a la actividad laboral que desarrollan cada da. Estas condiciones termohigromtricas
son las condiciones fsicas que como ya se dijo se encuentran en medio ambiente como son la
temperatura, la humedad y la ventilacin, al haber unas malas condiciones termohigromtricas
malas pueden llegar a ocasionar efectos negativos en la salud para los trabajadores, dependiendo
de cada persona puede variar resultado as resfriados, una deshidratacin severa, golpes graves de
calor, alteraciones de la conducta y hasta fatigas lo que puede incidir en algn accidente o
enfermedad laboral.

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Problemtica: Un riesgo laboral es aquel peligro que se da en el rea de trabajo, pero en este caso
hay riesgos laborales que se presentan en el medio ambiente y que pueden desencadenar una
disminucin en la salud del trabajador. Se ha visto que en varias empresas en especial la que
estamos abordando en esta investigacin, se dan algunos factores de riesgo que aparecen de la
misma forma o modificados por el proceso de produccin que repercuten negativamente en la
salud de los trabajadores.
Las causas del problema son aquellos factores del medio ambiente natural presentes en el mbito
laboral:
Condiciones termohigromtricas (temperatura, humedad, ventilacin).
Ruido
Vibraciones
Radiaciones (ionizantes o no ionizantes)
Contaminante qumicos
Contaminante biolgicos
Pregunta de investigacin: Cmo se prepara la empresa GERDAU DIACO S.A ante los peligros
que se dan por causa de las condiciones termohigromtricas del medio ambiente para minimizar
un riesgo laboral de esta clase?

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
Analizar las condiciones termohigromtricas que se estn produciendo en la empresa
GERDAU DIACO S.A y establecer respuestas de mejora en cuanto a las condiciones de
trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Describir los factores del medio ambiente natural presentes en el rea de trabajo de
la empresa GERDAU DIACO S.A.
Identificar qu condiciones termohigromtricas estn afectando a los trabajadores
de dicha empresa.
Establecer medios de prevencin antes estas condiciones termohigromtricas de la
empresa.

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JUSTIFICACIN.
Se pretende identificar los diferentes factores de riesgo que nacen de las condiciones
termohigromtricas en el rea laboral de la empresa GERDAU DIACO S.A. Es importante hacer
la investigacin porque cualquier actividad laboral debe tener condiciones de seguridad y salud
integral, para ello se deben reconocer las situaciones de riesgo y as proponer y desarrollar acciones
preventivas eficaces.
La investigacin se realiza con el fin de sensibilizar tanto a empleadores como a trabajadores de
la empresa sobre los riesgos de un entorno inadecuado, esto beneficia a todos aquellos trabajadores
de la empresa GERDAU DIACO S.A. y no solo a dicha empresa sino a quienes estn expuestos a
riesgos laborales de magnitud en cuanto a condiciones termohigromtricas.

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MARCO TERICO

MARCO CONCEPTUAL:
A partir de las siguientes definiciones se intenta dar un mejor entendimiento de las condiciones
termohigromtricas para enmarcar o fundamentar la investigacin que se va a realizar:
Condicin termohigromtricas: Son aquellas condiciones fsicas de temperatura, humedad
y ventilacin, ruido, vibraciones, radiaciones (ionizantes, no ionizantes, contaminantes
qumicos o biolgicos; todos estos relaciones con el medio ambiente en el lugar de trabajo.

DIMENSIN TRMICA
Calor: Es un peligro muy grave para la salud de todo trabajador, porque el cuerpo de todo
ser humano para trabajar con normalidad debe mantener la temperatura en su entorno a los
37C, cuando la temperatura sube a los 38C ya se pueden producir dao en su salud y
cuando 40,5C puede producir la muerte.

Los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores originados a trabajar en


condiciones calurosas, se deben a que puede producirse una acumulacin excesiva
de calor en el cuerpo, independientemente de que su causa sean las condiciones del
ambientales, el trabajo fsico realizado o el uso de equipos de proteccin
individual. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene (s.f.).

Frio: El trabajo con frio en el medio ambiente puede tener efectos sobre todos los
trabajadores. Los dolores musco-esquelticos son frecuentes en el trabajo con frio, la
respiracin de aire frio puede causar sntomas respiratorios, las enfermedades
cardiovasculares, este riesgo existe cuando se trabaja a temperaturas iguales o inferiores a
los 10-15C.

DIMENSIN MECNICA
Ruido: Puede perjudicar la capacidad de trabajar al ocasionar tensin y perturbar la
concentracin de los trabajadores, puede provocar problemas de salud muy graves y hasta
hacer que se pierda el sentido del odo,
Vibraciones: La trasmisin de vibraciones en el cuerpo y los efectos sobre este dependen
mucho de la postura y pues no todos los trabajadores presentan la misma sensibilidad, un
ejemplo son los operadores de equipos pesados que en su caso les puede ocurrir
traumatismos en la columna vertebral, dolores abdominales y digestivos, problemas de
equilibrio, dolores de cabeza y trastornos visuales.

DIMENSIN AMBIENTAL
Contaminantes qumicos: Segn Henares (2008) "como contaminantes qumicos se puede
entender toda sustancia orgnica e inorgnica, natural o sinttica que tiene probabilidades
de lesionar la salud de los trabajadores en alguna forma o causar un efecto negativo en el

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medio ambiente; es decir que pueden ser los gases, vapores, aerosoles ya sea slidos o
lquidos.
Contaminantes biolgicos: Son aquellos microorganismos como las bacterias, los virus que
se presentan en el medio ambiente, hongos, que al entrar en el organismo del ser humano
ocasionan enfermedades de tipo infecciosas o parasitarias.
DIMENSIN DE PROPAGACIN
Radiacin ionizante: Son los rayos emitidos por material radioactivo, equipos de alto
voltaje, reacciones nucleares. Hay unos tipos que generalmente son ms importantes en
cuanto a la salud de los trabajadores que son las partculas alfa y beta, los rayos gamma y
los rayos X.
Radiacin no ionizante: Son aquellas que se dan por cuenta de radio frecuencia, radiacin
visible, radiacin infrarroja y radiacin ultravioleta que pueden desencadenar
enfermedades como el cncer, la esterilidad en los trabajadores expuestos a estos peligros.
Soto (s.f.)

MARCO REFERENCIAL:
Acorde a la investigacin que se est realizando es importante enunciar citas de investigaciones
similares de otras personas que han tratado el tema, con el fin de intentar dar unas posibles
soluciones y estrategias de mejoramiento de una manera plena.
De acuerdo con Grau, M, Grau, M (2010) cuando se hace una evaluacin de riesgos es de vital
importancia saber la naturaleza, el grado y la exposicin a la que estn sometidos los trabajadores
para de esta manera evaluar los riesgos y despus tomar medidas de prevencin y claro esta
aplicarlas. Para la hacer la evaluacin de un riesgo como tal se debe tener claro los riesgos a los
que estn expuestos dichos trabajadores que no solo se encuentran dentro de su sitio para laborar
sino tambin en el medio ambiente al que estn expuestos, lo que llamamos las condiciones
termohigromtricas, aqu se entrara a hacer una medicin de concentraciones ambientales y se
establecen unos valores de referencia que se dan a partir de unos datos epidemiolgicos, ensayos
toxicolgicos e investigaciones a futuro para dar unas posibles soluciones que den resultado a la
exposicin de los trabajadores en ambientes de calor extremo, de constante ruido y las diferentes
condiciones a las que se encuentra expuesto en el medio ambiente.
Por otro lado para los autores (Florentino et al., 2010) siempre ante un factor ambiental se debe
justificar un control peridico de las condiciones ambientales siempre y cuando se incluya una
medicin de las condiciones termohigromtricas y de factores biolgicos y qumicos que se
presenten en el ambiente de trabajo, tambin se debe hacer una vigilancia de salud que sea
peridica con objeto de analizar las causas y tomar obviamente medidas preventivas para evitar
que se vuelva a repetir.
MARCO NORMATIVO:
Segn el decreto 1443 de 2014 toda empresa debe implementar el sistema de gestin de seguridad
y salud en el trabajo para cualquier riesgo ya sea porque es inherente al medio ambiente o porque
por causa de algn accidente o enfermedad laboral est en peligro la vida de un trabajador, que
mediante el ciclo Deming o PHVA que es un procedimiento lgico y por etapas se debe planificar
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es decir identificar los peligros y evaluar los riesgos, se debe hacer lo que significa que aplicar y
poner en practicar programas de seguridad y salud en el trabajo, en cuanto a verificar se evaluaran
los resultados del programa y a la hora de actuar se aplicara un examen del sistema siempre con
miras a mejorar.
En la ley 100 de 1993 se implementa que todo riesgo que este sujeto al medio ambiente dado como
condicin termohigromtrica ser descrito como riesgo laboral dentro del sistema general de
riesgos laborales.

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METODOLOGA

TIPO DE ESTUDIO:
Un estudio descriptivo es normalmente el mejor mtodo para recolectar informacin que
demuestra las relaciones y describe el entorno tal cual. Esta investigacin se dedicara a
describir los conceptos y caractersticas utilizadas dentro de los riesgos laborales en una
empresa pero especialmente en la empresa GERDAU DIACO S.A. que como tal maneja
unas condiciones termohigromtricas con el fin de establecer a cuantos trabajadores est
perjudicando para de esta manera proponer y aplicar acciones preventivas y eficaces en
beneficio de cualquier persona y/o trabajador.

TCNICAS E INSTRUMENTOS:
Por medio de una observacin durante un mes se ira captando los aspectos y caracterstica
ms significativas de los trabajadores de la empresa GERDAU DIACO S.A. en cuanto a la
exposicin de riesgos inherentes al medio ambiente, todo lo observado se ira anexando por
escrito para esto se utilizara una ficha de observacin lo que ayudara a cuantificar y
conservar lo observado en el trascurso del mes, se manejara un tipo de observacin
participativa ya que se establecer un contacto directo con la realidad que se va a estudiar
o investigar y se aplicara una encuesta para recopilar ms informacin lo que permitir
tener ms indicios para el trabajo de investigacin en donde se plasme bsicamente si
conocen las condiciones termohigromtricas a las cuales se encuentran expuestos, si sufren
de algn enfermedad o han sufrido accidentes derivados de estas condiciones y una serie
de preguntas que ayudaran a describir y analizar los riesgos laborales ms especficamente
los que se encuentran en el medio ambiente.

POBLACIN Y MUESTRA:
La poblacin har su nfasis en los trabajadores antiguos y nuevos del rea de soldadura
de la empresa GERDAU DIACO S.A.; muestra, se escogern 50 trabajadores del rea de
soldadura al azar y se aplicaran 50 encuestas a los mismos para revisar la calidad del rea
de trabajo, como se dijo anteriormente la encuesta estar conformada aproximadamente
por unas 15 preguntas en las cuales se tendr un acercamiento con el trabajador, esto con
el fin de llegar a una condicin de que tan peligrosas son las condiciones
termohigromtricas que se estn presentando en cada uno de estas, de igual manera tambin
se quiere llegar a establecer y aplicar medidas preventivas ante estas condiciones de alguna
manera bruscas para los trabajadores de dicha empresa.

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REFERENCIAS
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (s.f.). Calor y trabajo Obtenido de
http://www.navarra.es/NR/rdonlyres/AF2BD786-0A6D-4564-9076-
BE42220B4843/225685/calorytrabajoprofesional.pdf

Henares (2008). Riesgos laborales relacionados con el medio ambiente Obtenido de


http://www.inpahu.edu.co/biblioteca/imagenes/libros/Riesgos.pdf

Soto. (s.f.). Las radiaciones no ionizantes y su efecto sobre la salud humana Obtenido de
http://bvs.sld.cu/revistas/mil/vol35_3_06/mil08306.htm

Grau, M, Grau, M (2010). Riesgos ambientales en la industria Obtenido de


http://www.casadellibro.com/libro-riesgos-ambientales-en-la-industria/9788436251753/1071104

Florentino et al., (2010). Manual para la formacin del auditor en prevencin de riesgos laborales
Obtenido de
https://books.google.com.co/books?id=YlhLzWdDHYEC&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_vpt_b
uy#v=onepage&q&f=false

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