Administracin de personal

Unidad 1. Integracin de equipos de trabajo

Criterios de evaluacin de actividades U1

Este documento tiene los siguientes propsitos:

Determinar criterios evaluar de las actividades de aprendizaje.

Servir como gua para elaborar tus tareas.
Facilitar el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que requieren tus actividades.

Evidencia de aprendizaje 1. Entrevista de seleccin de personal

Unidad: 1. Integracin del equipo de trabajo
Evidencia de aprendizaje: Entrevista de seleccin.

Nota: La columna de puntos obtenidos por el estudiante ser completada por el Docente en
lnea.

ESCALA DE EVALUACIN
PUNTOS
POR PUNTOS
DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR OBSERVACIONES
CRITERIO OBTENIDOS

1. Elaboracin del guin de entrevista

Incluye por lo menos tres preguntas que
abordan el rea de datos personales 15
Incluye por lo menos tres preguntas que
abordan el rea de antecedentes 15
acadmicos
Incluye por lo menos tres preguntas que
abordan el rea de antecedentes laborales 15
Incluye por lo menos tres preguntas que
abordan el rea de conocimientos 15
especficos
Incluye por lo menos tres preguntas que
abordan el rea de antecedentes de salud
15
en el puesto operativo y mando medio o
supervisor.
2. Conclusin
Incluye la conclusin y la argumenta 5
Incluye la justificacin de la eleccin de las
preguntas. 10
Incluye la descripcin del uso del contexto
organizacional. 10

Total de puntos 100

Total de puntos obtenidos por el estudiante:

Ciencias Exactas, Ingenieras y Tecnologa | Logstica y Transporte 1