Conv - 03-2017 Dof Profepa

PROCURADURA FEDERAL DE PROTECCIN AL AMBIENTE
CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA No. 03/2017
Los Comits Tcnicos de Seleccin de la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente con fundamento
en los artculos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fraccin III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica Federal y 17, 18, 32 Fraccin II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, de su Reglamento,
publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 6 de Septiembre de 2007, emite la siguiente:
CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA dirigida a todo interesado que desee ingresar al concurso para
ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la
Administracin Pblica:
Nombre de la DIRECTOR DE LOGSTICA Y OPERATIVOS

Plaza 16-E00-1-M1C017P-0003510-E-C-D
Nmero de Nivel M11
Una (1)
Vacantes Administrativo Director de rea
Percepcin
$ 50,372.37 (Cincuenta mil trescientos setenta y dos pesos 37/100 M.N.) Mensual Bruto
Ordinaria
Subprocuradura de Recursos Sede
Adscripcin Ciudad de Mxico.
Naturales. (Radicacin)
Funciones
1. Fortalecer los procesos de coordinacin con otras dependencias federales, estatales y
municipales encargadas de procurar justicia con el fin de cumplir con la normatividad en
materia forestal.
2. Desarrollar las estrategias de inspeccin y vigilancia junto con las reas de la Direccin
General de Inspeccin y Vigilancia Forestal.
3. Elaborar las metas anuales y sexenales junto con las diferentes reas de la Direccin
General de Inspeccin y Vigilancia Forestal y en coordinacin con la oficina del
Procurador, necesarias para llevar a cabo de manera eficiente la inspeccin y vigilancia
en materia de recursos naturales.
4. Elaborar los lineamientos y criterios, junto con las reas de la Direccin General de
Inspeccin y Vigilancia Forestal. y en coordinacin con la oficina del Procurador, que se
debern de seguir en materia de recursos naturales.
5. Mantenerse en constante contacto con las reas de la Direccin General de Inspeccin

y Vigilancia Forestal as como con las Delegaciones en los Estados para dar
seguimiento al cumplimiento eficaz y eficiente de las actividades en materia de
inspeccin y vigilancia forestal.
Perfil y Requisito de Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Requisitos Escolaridad: Profesional) en: Agronoma, Ciencias Forestales, Administracin,
Ciencias Polticas y Administracin Pblica, Geografa e Ingeniera
Requisitos de Mnimo 4 Aos de Experiencia en:
Experiencia: Ciencia Forestal.
Derecho y Legislacin Nacionales.
Administracin Pblica.
Anlisis y Anlisis Funcional.
Asesoramiento y Orientacin.
Capacidades Liderazgo
Gerenciales: Orientacin a Resultados
Conocimientos Calificacin mnima 80
Tcnicos:
Idiomas Extranjeros: No aplica
Otros: Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio.
Disponibilidad para viajar a veces.
Nmero de
Ver etapas de entrevista en las bases de la convocatoria.
Candidatos a
1
Entrevistar:
Nombre de la DIRECTOR DE ASUNTOS CONTENCIOSOS

Plaza 16-E00-1-M1C016P-0003555-E-C-P
Nmero de Nivel N31
Una (1)
Vacantes Administrativo Subdirector de rea
Percepcin
$ 40,643.44 (Cuarenta mil seiscientos cuarenta y tres pesos 44/100 M.N.) Mensual Bruto
Ordinaria
Sede
Adscripcin Subprocuradura Jurdica. Ciudad de Mxico.
(Radicacin)
Funciones
1. Coordinar, planear y dirigir la defensa jurdica del Procurador Federal de Proteccin al
ambiente y sus unidades administrativas que habr de realizarse en materia
contenciosa administrativa.

Ambiente y sus unidades administrativas que habr de realizarse en materia civil.

ambiente y sus unidades administrativas que habr de realizarse en materia mercantil.

ambiente y sus unidades administrativas que habr de realizarse en materia federal
administrativa.
5. Coordinar, planear y dirigir la defensa jurdica de los actos del Procurador Federal de
Proteccin al Ambiente y/o sus unidades administrativas, a travs de los informes
Previos y justificados que rindan, as como los recursos que deben interponerse.
6. Coordinar, planear y dirigir la defensa y dirigir la defensa jurdica de los actos del
Procurador Federal de Proteccin al Ambiente y/o sus unidades administrativas,
mediante las promociones, los incidentes, los recursos y los alegatos que se realicen y
las audiencias que se desahoguen en el carcter de delegados de las autoridades
responsables.

Ambiente y sus unidades administrativas que habr de realizarse en materia laboral.
8. Coordinar, planear y dirigir las demandas de cese de los servidores pblicos adscritos
a la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente y sus unidades administrativas
Requisito de Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Perfil y Escolaridad: Profesional) en: Derecho
Requisitos Requisitos de Mnimo 4 Aos de Experiencia en:
Experiencia: Defensa Jurdica y Procedimientos.
Conocimientos
Calificacin mnima 80
Tcnicos:
Nmero de
Candidatos a Ver etapas de entrevista en las bases de la convocatoria.
Entrevistar:
Nombre de la DIRECTOR DE INSPECCIN Y VIGILANCIA EN REAS NATURALES PROTEGIDAS

Plaza 16-E00-1-M1C016P-0003546-E-C-D
2
Nmero de Nivel N31
Una (1)
Vacantes Administrativo Subdirector de rea
Percepcin
$ 40,643.44 (Cuarenta mil seiscientos cuarenta y tres pesos 44/100 M.N.) Mensual Bruto
Ordinaria
Subprocuradura de Recursos Sede
Naturales. (Radicacin)
Funciones
1. Promover y fomentar la inspeccin y vigilancia en reas naturales protegidas.
2. Implementar y concertar el proceso de federalizacin en materia de inspeccin y

vigilancia de las reas naturales protegidas.
3. Instaurar y substanciar procedimientos administrativos de inspeccin y vigilancia de las

reas naturales protegidas.
4. Difundir el marco normativo aplicable en reas naturales protegidas.
5. Gestin de reas oportunidad, mediante la concurrencia de competencias en las

disposiciones de leyes aplicables.
6. Promover la participacin ciudadana en la proteccin de los recursos naturales de las

reas naturales protegidas, a travs de la creacin de comits de vigilancia ambiental
participativa.
7. Capacitar a la ciudadana en talleres de legislacin ambiental.
8. Solventar asuntos contenciosos ante autoridades jurisdiccionales por acciones de

inspeccin y vigilancia en reas nurales protegidas.
Requisito de Maestra, Terminado o Pasante (Deber presentar Cdula Profesional)

Escolaridad: o el documento oficial que as lo acredite, con los respectivos sellos
Perfil y oficiales en: Biologa, Ciencias Forestales y Derecho
Requisitos Requisitos de Mnimo 8 Aos de Experiencia en:
Experiencia: Agronoma.
Ciencia Forestal.
Conocimientos Calificacin mnima 80
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la INSPECTOR GENERAL DE EMERGENCIAS AMBIENTALES

Plaza 16-E00-1-M1C014P-0003713-E-C-D
Nmero de Nivel 023
Una (1)
Vacantes Administrativo Jefe de Departamento
Percepcin
$ 23,052.36 (Veintitrs mil cincuenta y dos pesos 36/100 M.N.) Mensual Bruto
Ordinaria
Delegacin en el Estado de Sede
Adscripcin Durango
Durango (Radicacin)
1. Operar las actividades de inteligencia para la prevencin y planeacin operativa de los
actos de inspeccin.
Funciones
2. Elaborar y actualizar las estadsticas y diagnsticos de los ndices delictivos en materia
3
de inspeccin industrial; as como la elaboracin y actualizacin mapas crimingenos y
atlas delictivo.
3. Recibir y analizar la informacin obtenida de presuntas irregularidades identificadas en

las visitas de inspeccin realizadas por las delegaciones a fin de actualizar los
sistemas que faciliten la elaboracin de procedimientos de carcter tcnico, de
investigacin y de inteligencia.
4. Proponer recomendaciones para mejorar los procesos de inspeccin.
5. Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles desviaciones de la tica y de

las buenas prcticas de la inspeccin.
Requisito de Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deber

presentar el certificado correspondiente emitido por la SEP o el
Perfil y
documento oficial que as lo acredite, con los respectivos sellos
Requisitos oficiales) en: No aplica.
Experiencia: Ingeniera y Tecnologa del Medio Ambiente.
Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo.
Teora y Mtodos Generales.
Orientacin a Resultados
Capacidades Gerenciales:
Liderazgo
Conocimientos Tcnicos: Calificacin mnima 70.
Idiomas Extranjeros: No Aplica.
Otros: Disponibilidad para viajar siempre.
Nmero de Candidatos a
Entrevistar Ver etapas de entrevista en las bases de la convocatoria
Nombre de la INSPECTOR GENERAL FORESTAL

Plaza 16-E00-1-M1C014P-0003715-E-C-D
Nmero de Nivel O23
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Delegacin en el Estado de
Adscripcin Sede (Radicacin) Durango.
Durango
Funciones
actos de inspeccin.
2. Elaborar y actualizar las estadsticas y diagnsticos de los ndices delictivos en

materia de los recursos naturales (en materia de impacto ambiental, vida silvestre,
vigilancia forestal y/o ZOFEMAT); as como la elaboracin y actualizacin mapas
crimingenos y atlas delictivo.

Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Perfil y
Profesional) en: Ingeniera Ambiental.
Requisitos
4
Capacidades Orientacin a Resultados.
Gerenciales: Liderazgo.
Conocimientos Tcnicos:
Calificacin mnima 70.
Idiomas Extranjeros: No aplica.
Entrevistar Ver etapas de entrevista en las bases de la convocatoria.
Nombre de la INSPECTOR GENERAL DE IMPACTO AMBIENTAL

Plaza 16-E00-1-M1C014P-0003704-E-C-D
Nmero de Nivel O23
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Subprocuradura de Recursos
Adscripcin Sede (Radicacin) Ciudad de Mxico.
Naturales
Funciones
actos de inspeccin.

materia de los recursos naturales (en materia de impacto ambiental, vida silvestre,
vigilancia forestal y/o ZOFEMAT); as como la elaboracin y actualizacin mapas
crimingenos y atlas delictivo.


Perfil y presentar el certificado correspondiente emitido por la SEP o el
Requisitos documento oficial que as lo acredite, con los respectivos sellos
oficiales) en: No aplica.
Nombre de la INSPECTOR ELITE

Plaza 16-E00-1-M1C014P-0003689-E-C-D
5
Nmero de Nivel O11
Una (1)
Percepcin
$ 18,722.93 (Dieciocho mil setecientos veintids pesos 93/100 M.N.) Mensual Bruto
Ordinaria
Delegacin en el Estado de
Adscripcin Sede (Radicacin) Guanajuato
Guanajuato.
Funciones
1. Operar las actividades de inteligencia para la prevencin y planeacin operativa de

actos de inspeccin.

Materia ambiental y de los recursos, as como la elaboracin y crimingenos
atlas delictivos.
3. Recibir y analizar la informacin obtenida de presuntas irregularidades en las

visitas de inspeccin realizadas por las delegaciones a fin de actualizar los sistemas
que faciliten la elaboracin de procedimientos de carcter tcnico, de investigacin
y de inteligencia.
5. Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles desviaciones de la tica y

de las buenas prcticas de inspeccin

Perfil y presentar el certificado correspondiente emitido por la SEP o el
Requisitos documento oficial que as lo acredite, con los respectivos sellos
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE PROYECTOS SUJETOS AL

Nombre de la
PROCEDIMIENTO DE IMPACTO AMBIENTAL
Plaza
16-E00-1-M1C014P-0003563-E-C-D
Nmero de Nivel O11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Subprocuradura de Sede
Recursos Naturales. (Radicacin)
1. Elaborar dictmenes tcnicos y proponer las medidas correctivas, de seguridad o de
urgente aplicacin que deriven.
Funciones
2. Determinar y dar seguimiento a las medidas de restauracin y/o compensacin
derivadas de la evaluacin del estudio de daos ambientales.
6
3. Evaluar los estudios de daos ambientales que sirvan de base para establecer las
medidas de restauracin y/o compensacin de los recursos naturales afectados.
4. Expedir los peritajes requeridos.
5. Desarrollar las actividades de capacitacin.
Requisito de Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deber presentar

Escolaridad: carta de pasante o el documento oficial que as lo acredite, con los
Perfil y
respectivos sellos oficiales) en: Biologa, Ecologa, Derecho y
Requisitos Geografa.
Experiencia: Ciencias del Suelo (Edafologa).
Ciencias del Espacio.
Ingeniera y Tecnologa del Medio Ambiente.
Geografa Regional.
Conocimientos Calificacin mnima 70.
Tcnicos:
Disponibilidad para viajar siempre.
Nmero de
Entrevistar:
JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIN REGIONAL (A) EN EL ESTADO DE

Nombre de la
CAMPECHE
Plaza
16-E00-1-M1C014P-0003616-E-C-D
Nmero de Nivel O11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Campeche.
Campeche. (Radicacin)
Funciones
1. Disear y coordinar instrumentos de control para evitar duplicidad de las denuncias.
2. Clasificar el tipo de infraccin de acuerdo a la legislacin ambiental para turnarlo a la

instancia correspondiente para su atencin y tramite respectivo.
3. Informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia

correspondiente en atencin a su denuncia.
4. Difundir la ubicacin de los centros de atencin y buzones de recepcin de denuncias y

quejas, as como los mbitos de competencia.
5. Promover y coordinar las actividades de difusin, que la delegacin realice en el rubro de

la participacin social.
6. Mantener y fortalecer, las relaciones con los medios de comunicacin, para informar de
las acciones que realiza la Delegacin.
Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula
Perfil y
Profesional) en: Administracin, Ciencias Polticas y
Requisitos
Administracin Pblica, Ciencias Sociales, Comunicacin,
Derecho y Relaciones Internacionales.
Requisitos de Experiencia: Mnimo 2 Aos de Experiencia en:
7
Orientacin a Resultados.
Liderazgo.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE QUEJAS, DENUNCIAS Y COMUNICACIN EN EL ESTADO

Nombre de la
DE ZACATECAS
Plaza
16-E00-1-M1C014P-0003647-E-C-R
Nmero de Nivel O11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Delegacin en el Sede
Adscripcin Zacatecas.
Estado de Zacatecas. (Radicacin)
Funciones 1. Disear y coordinar instrumentos de control para evitar duplicidad de las denuncias.
2. Clasificar el tipo de infraccin de acuerdo a la legislacin ambiental para turnarlo a la

instancia correspondiente para su atencin y tramite respectivo.
3. Informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia

correspondiente en atencin a su denuncia.
4. Difundir la ubicacin de los centros de atencin y buzones de recepcin de denuncias y

quejas, as como los mbitos de competencia.
5. Promover y coordinar las actividades de difusin, que la delegacin realice en el rubro de

la participacin social.
6. Mantener y fortalecer, las relaciones con los medios de comunicacin, para informar de
las acciones que realiza la Delegacin.
Requisito de Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Escolaridad: Profesional) en: Agronoma, Biologa, Ciencias Forestales, Ecologa,
Perfil y
Qumica, Veterinaria y Zootecnia, Computacin e Informtica,
Requisitos
Oceanografa, Administracin, Ciencias Polticas y Administracin
Pblica, Ciencias Sociales, Derecho, Humanidades, Relaciones
Internacionales, Elctrica y Electrnica, Ingeniera, Mecnica, Pesca,
Ingeniera Ambiental y Relaciones Comerciales.
Experiencia: Tecnologa de los Ordenadores.
Tecnologa Industrial.
Tecnologa de las Telecomunicaciones.
Opinin Pblica.
Orientacin a Resultados
Liderazgo

Disponibilidad para viajar a veces
8
Nombre de la COORDINADOR DE INSPECTORES D

Plaza 16-E00-1-E1C011P-0003729-E-C-D
Nmero de Nivel P23
Una (1)
Vacantes Administrativo Enlace
Percepcin
$ 14,726.29 (Catorce mil setecientos veintisis pesos 29/100 M.N.) Mensual Bruto.
Ordinaria
Adscripcin Quintana Roo.
Quintana Roo (Radicacin)
Funciones
1. Revisar el padrn de las fuentes contaminantes de jurisdiccin federal y elaborar un
proyecto de visitas de inspeccin y/o verificacin.
2. Elaborar un proyecto de visitas de verificacin en el cumplimiento de las medidas de

prevencin, control, mitigacin y restauracin, sealadas en las resoluciones,
autorizaciones, permisos y licencias.
3. Elaborar un proyecto de visitas de verificacin en el cumplimiento de las medidas de

prevencin, control, mitigacin y restauracin, sealadas en las resoluciones,
autorizaciones, permisos y licencias.
4. Participar y coordinar los operativos de inspeccin y vigilancia ambiental en

coordinacin con otras instancias federales, estatales y/o municipales.
5. Realizar las visitas de inspeccin y/o verificacin en materia ambiental y de recursos

naturales.
6. Recibir y analizar la informacin de los datos de campo sobre irregularidades en materia

ambiental y/o recursos naturales.
7. Dar seguimiento a los aseguramientos o decomisos de especmenes o productos

incautados, durante las visitas de inspeccin y/u operativos, as como su respectiva
canalizacin a la instancia correspondiente.
8. Programar al personal designado para apoyar en la elaboracin de dictmenes tcnicos

derivados de los actos de inspeccin.
9. Programar al personal designado para apoyar en la elaboracin de peritajes derivados

de actos de inspeccin.
10. Programar a las brigadas de inspeccin para apoyar en las notificaciones de

emplazamientos, acuerdos y resoluciones derivados de los actos de inspeccin.

Perfil y
Requisitos
respectivos sellos oficiales) en: Agronoma, Biologa, Ciencias
Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica, Veterinaria y
Zootecnia, Oceanografa, Derecho, Ingeniera, y Pesca.
Requisitos de Mnimo 2 Ao de Experiencia en:
Experiencia: Derecho y Legislacin Nacionales.
Gerenciales: Trabajo en Equipo.
Tcnicos:
9
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la INSPECTOR FEDERAL EN MEDIO AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES

Plaza 16-E00-1-E1C008P-0004656-E-C-D
Nmero de Nivel P13
Una (1)
Percepcin
$ 11,000.29 (Once Mil pesos 29/100 M.N.) Mensual Bruto.
Ordinaria
Adscripcin Campeche.
Campeche. (Radicacin)
Funciones 1. Participar en operativos de inspeccin y vigilancia ambiental, en coordinacin con otras
instancias federales, estatales y/o municipales.
2. Presentar ante el Agente del Ministerio Pblico Federal a los infractores de la

normatividad ambiental.
3. Realizar el aseguramiento o decomiso de especmenes o productos, incautados durante

las visitas de inspecciones y/u operativos, as como su respectiva canalizacin a la
instancia correspondiente.
4. Realizar visitas de inspeccin derivada de una denuncia ciudadana, en materia

ambiental o recursos naturales.
5. Analizar informacin y recibir datos en campo sobre irregularidades en materia

ambiental y/o de recursos naturales.
6. Notificacin de emplazamientos, acuerdos y resolucin derivados de los actos de

inspeccin.
7. Levantar actas de inspeccin en materia ambiental y de recursos naturales.
8. Recibir y revisar la documentacin correspondiente, para cumplir con los requisitos

legales para poder practicar una visita de inspeccin o verificacin.
9. Verificar el cumplimiento de las medidas de prevencin, control, mitigacin y

restauracin, sealadas en las resoluciones, autorizaciones, permisos y licencias.

Perfil y respectivos sellos oficiales) en: Agronoma, Biologa, Ciencias
Requisitos Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica, Veterinaria y
Zootecnia, Oceanografa, Derecho, Ingeniera, y Pesca.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la INSPECTOR FEDERAL EN MEDIO AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES B

10
Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003931-E-C-D
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
$ 9,265.00 (Nueve mil doscientos sesenta y cinco pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto.
Ordinaria
Adscripcin Chihuahua.
Chihuahua (Radicacin)
Funciones
1. Participar en operativos de inspeccin y vigilancia ambiental, en coordinacin con otras

3. Realizar denuncias ante el agente del ministerio pblico federal a los infractores que
cometan delitos ambientales.
4. Notificar emplazamientos, acuerdos y resolucin derivados de los actos de inspeccin.





Perfil y
Requisitos
Zootecnia, Oceanografa, Derecho, Ingeniera y Pesca.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003933-E-C-D
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
11
Adscripcin Chiapas.
Chiapas (Radicacin)
Funciones






Perfil y
Requisitos
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la ESPECIALISTA EN LEGISLACIN AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES B

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004294-E-C-P
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Sede
Adscripcin Subprocuradura Jurdica Ciudad de Mxico.
(Radicacin)
Funciones
1. Compilar informacin jurdica para la recepcin y/o deshago de pruebas derivadas de
los procedimientos administrativos.
12
2. Revisin del desahogo de las posibles promociones que sean presentadas por el
promovente como resultado de la substanciacin del procedimiento, dictaminando la
procedencia de los mismos.
3. Actualizar los expedientes con los autos supervinientes.
4. Integrar la documentacin necesaria para la sustanciacin de los procedimientos

administrativos derivados de las actas de inspeccin y vigilancia.
5. Analizar los expedientes administrativos para la identificacin de posibles conductas

ilcitas en materia ambiental.
6. Elaborar y revisar los proyectos de acuerdo y resoluciones con motivo de los

procedimientos derivados de la inspeccin y vigilancia.
7. Elaborar informes previos y justificados sobre el levantamiento de actas administrativas.
8. Realizar la contestacin de demandas e interponer recursos a que haya lugar, de parte

de la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente, ante el Tribunal Federal de
Conciliacin y Arbitraje.
9. Elaborar demandas de cese y solicitud de terminacin de efectos de nombramiento, por

parte de la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente ante el Tribunal Federal de
10. Elaborar y presentar ante el Ministerio Pblico de la Federacin, las denuncias penales
en los casos en que proceda de conformidad con las disposiciones legales aplicables
del Cdigo Penal.
11. Realizar gestiones y trmites jurdico-administrativos y extrajudiciales derivados de los

procedimientos administrativos.
12. Realizar los trmites necesarios para lograr el cobro de fianzas y billetes de depsito
ante la tesorera de la federacin y la de implementar acciones de carcter civil para
demandar el pago de daos ambientales que se hayan causado.

Perfil y respectivos sellos oficiales) en: Derecho.
Requisitos Requisitos de Mnimo 1 Ao de Experiencia en:
Experiencia: Derecho Legislacin Nacionales.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la ESPECIALISTA EN LEGISLACIN AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES B

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004298-E-C-P
Nmero de P12
Una (1) Nivel Administrativo
Vacantes Enlace
Percepcin
Ordinaria
13
Subprocuradura
Jurdica.
Funciones
1. Analizar el acta de inspeccin para la identificacin de posibles conductas ilcitas que
infrinjan la normatividad en materia ambiental, as mismo se valoraran las
Irregularidades asentadas en el acta y su interpretacin sern el sustento de los
dictmenes tcnicos.
2. Interpretar la normatividad ambiental, leyes, reglamentos, normas u otros

instrumentos, con la finalidad de que en la emisin de dictmenes tcnicos y
peritajes, apoyen la sustanciacin de los procedimientos civiles, penales y/o
administrativos.
3. Elaborar dictmenes tcnicos y periciales para mejorar los procesos de inspeccin,

vigilancia de los recursos naturales y dictaminacin tcnicos.
4. Participar en la formulacin y presentacin de querellas y denuncias penales, ante el

Ministerio Pblico federal o local, por hechos u omisiones que puedan ser delitos
ecolgicos conforme a la legislacin ambiental vigente.
5. Revisar la vigencia y trmite, revocacin, modificacin, suspensin y/o cancelacin

de autorizaciones, permisos, asignaciones, licencias y concesiones, cuando las
actividades se conviertan en un riesgo para el equilibrio ecolgico o contravengan las
disposiciones jurdicas aplicables.
6. Participar en la actualizacin de los catlogos de infracciones, medidas y

motivaciones.
7. Estructurar y supervisar dictmenes tcnicos y evaluaciones para establecer medidas

correctivas, de seguridad o de urgente aplicacin por contaminacin a la atmsfera,
ordenamiento ecolgico, uso y aprovechamiento de la ZOFEMAT, playas martimas y
terrenos ganados al mar e impacto ambiental.
8. Revisar y analizar los manuales de procedimientos para la dictaminacin y asesora

tcnica a las reas que lo requieran.

Perfil y Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica, Computacin
Requisitos e Informtica, Oceanografa, Derecho, Turismo y Pesca.
Tcnicos:
Idiomas Extranjeros: No Aplica
Nmero de
Entrevistar

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004287-E-C-P
Nmero de Nivel P12
Uno (1)
14
Percepcin
Ordinaria
Sede
(Radicacin)
Funciones
1. Analizar la normatividad ambiental para la emisin de opiniones en relacin con la
sustanciacin de procedimientos administrativos.
2. Elaborar proyectos de resoluciones y acuerdos recados a los recursos de revisin.
3. Dictaminar proyectos de convenios de restauracin y compensacin de daos.
4. Actualizar los expedientes con los autos supervivientes.
Perfil y Requisito de Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deber presentar

Requisitos Escolaridad: carta de pasante o el documento oficial que as lo acredite, con los
respectivos sellos oficiales) en: Derecho.
Tcnicos:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004140-E-C-P
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Jalisco.
Jalisco (Radicacin)
Funciones




15
del Cdigo Penal.


Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004137-E-C-P
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Jalisco.
Jalisco (Radicacin)
Funciones



16

del Cdigo Penal.


Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004319-E-C-P
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Zacatecas.
Zacatecas (Radicacin)
Funciones


17


del Cdigo Penal.


Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la DICTAMINADOR "B"

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004274-E-C-D
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Delegacin en la Zona Sede
Adscripcin Tecamachalco, Estado de Mxico.
Metropolitana del Valle de Mxico (Radicacin)
Funciones
1. Analizar el acta de inspeccin para la identificacin de posibles conductas ilcitas que
infrinjan la normatividad en materia ambiental, as mismo se valoraran las
Irregularidades asentadas en el acta y su interpretacin sern el sustento de los
dictmenes tcnicos
2. Interpretar la normatividad ambiental, leyes, reglamentos, normas u otros instrumentos,

con la finalidad de que en la emisin de dictmenes tcnicos y peritajes, apoyen la
sustanciacin de los procedimientos civiles, penales y/o administrativos.
18
3. Elaborar dictmenes tcnicos y periciales para mejorar los procesos de inspeccin,
vigilancia de los recursos naturales y dictaminacin tcnicos.
4. Participar en la formulacin y presentacin de querellas y denuncias penales, ante el

Ministerio Pblico Federal o Local, por hechos u omisiones que puedan ser delitos
ecolgicas conforme a la legislacin ambiental vigente
5. Revisar la vigencia y tramite, revocacin, modificacin, suspensin y/o cancelacin de

autorizaciones, permisos, asignaciones, licencias y concesiones, cuando las actividades
se conviertan en un riesgo para el equilibrio ecolgico o contravengan las disposiciones
jurdicas aplicables
6. Participar en la actualizacin de los catlogos de infracciones, medidas y motivaciones
7. Estructurar y supervisar dictmenes tcnicos y evaluaciones para establecer medidas

correctivas, de seguridad o de urgente aplicacin por contaminacin a la atmsfera,
ordenamiento ecolgico, uso y aprovechamiento de la ZOFEMAT, playas martimas y
terrenos ganados al mar e impacto ambiental.
8. Revisar y analizar los manuales de procedimientos para la dictaminacin y asesora

tcnica a las reas que lo requieran.

Perfil y respectivos sellos oficiales) en: Agronoma, Biologa, Ciencias
Requisitos Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica, Oceanografa,
Derecho, Ingeniera y Pesca.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la ANALISTA ADMINISTRATIVO "B"

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004377-E-C-D
Nmero de Nivel P12
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Direccin General de Coordinacin Sede
de Delegaciones. (Radicacin)
19
Funciones
1. Colaborar en la redaccin y presentacin de informes.
2. Apoyar en las actividades con los enlaces institucionales con el rea de adscripcin.
3. Asistir y apoyar las visitas de supervisin a las Delegaciones Federales en el

cumplimiento de sus atribuciones.
4. Seguimiento y monitoreo de informacin.
5. Canalizar debidamente las disposiciones ordenadas por su superior.

Requisito de Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deber presentar el
Perfil y Escolaridad: certificado correspondiente emitido por la SEP o el documento oficial
Requisitos que as lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: No aplica.
Experiencia: Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo.
Tcnicos:
Idiomas Extranjeros: Ingls Bsico.
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la AUXILIAR DE QUEJAS B

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004486-E-C-P
Nmero de P12
Una (1) Nivel Administrativo
Vacantes Enlace
Percepcin
Ordinaria
Subprocuradura
Jurdica.
Funciones
1. Elaborar resoluciones y acuerdos recados a las solicitudes de conmutacin y
modificacin o revocacin de multas.
2. Elaborar proyectos de acuerdos administrativos recados a recursos de revisin.
3. Analizar la normatividad ambiental, para la emisin de opiniones en relacin con la

substanciacin de procedimientos administrativos as como de la informacin
estadstica, relacionada con el seguimiento y control de los procedimientos
administrativos.
Perfil y Requisito de Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deber presentar

Requisitos Escolaridad: carta de pasante o el documento oficial que as lo acredite, con los
respectivos sellos oficiales) en: Derecho
Tcnicos:
Idiomas Extranjeros: No Aplica
Otros: Manejo de Microsoft Office Nivel Bsico.
20
Nmero de
Entrevistar

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004431-E-C-U
Nmero de Nivel P12
Uno (1)
Percepcin
$ 9,265.00 (Nueve doscientos sesenta y cinco pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto.
Ordinaria
Adscripcin Jalisco.
Jalisco. (Radicacin)
Funciones






Perfil y Escolaridad: carta de pasante o el documento oficial que as lo acredite, con los
Requisitos respectivos sellos oficiales) en: Agronoma, Biologa, Ciencias
Requisitos de Sin Experiencia. (Deber comprobar experiencia en las reas
Experiencia: requeridas).
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
21
Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003846-E-C-D
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
$ 9,030.00 (Nueve mil treinta pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto.
Ordinaria
Adscripcin Baja California.
Baja California. (Radicacin)
Funciones






Perfil y
Requisitos
Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica, Oceanografa,
Derecho, Ingeniera y Pesca.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003850-E-C-D
Nmero de Nivel P11
Una (1)
22
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Baja California Sur.
Baja California Sur. (Radicacin)
Funciones






Perfil y
Requisitos
Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica, Oceanografa,
Derecho e Ingeniera.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004003-E-C-D
Nmero de Nivel P11
Uno (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Oaxaca.
Oaxaca. (Radicacin)
23
Funciones






Requisitos respectivos sellos oficiales) en: Agronoma, Biologa, Ciencias
Forestales, Desarrollo Agropecuario, Ecologa, Qumica,
Oceanografa, Comunicacin, Derecho, Bioqumica, Pesca, e
Ingeniera Ambiental.
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004279-E-C-P
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Nuevo Len.
Nuevo Len (Radicacin)
Funciones
24





del Cdigo Penal.


Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004445-E-C-D
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Delegacin en el Estado de Sede Quintana Roo.
25
Quintana Roo (Radicacin)
Funciones






Perfil y
Requisitos
Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la ESPECIALISTA EN LEGISLACIN AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003837-E-C-P
Nmero de Nivel P11
Uno (1)
Percepcin
Ordinaria
Sede
(Radicacin)
Funciones
1. Analizar y supervisar la elaboracin de los informes previos y justificados, as como la
formulacin de escritos de alegatos, recursos y promociones.
26
2. Solicitar informacin a las reas correspondientes respecto de la emisin de los actos
imputados a la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente y sus unidades
administrativas.
3. Registrar y controlar en los libros de gobierno las actividades realizadas en defensa de

los actos reclamados al Procurador Federal de Proteccin al Ambiente.
Requisito de Bachillerato Tcnico o Especializado, Terminado o Pasante (Deber

Perfil y
Escolaridad: presentar el certificado correspondiente emitido por la SEP o el
Requisitos
Tcnicos:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003810-E-C-P
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Sede
(Radicacin)
Funciones
1. Analizar la normatividad ambiental para la emisin de opiniones en relacin con la
sustanciacin de procedimientos administrativos.
2. Elaborar proyectos de resoluciones y acuerdos recados a los recursos de revisin.
3. Dictaminar proyectos de convenios de restauracin y compensacin de daos.

Perfil y carta de pasante o el documento oficial que as lo acredite, con los
Escolaridad:
Requisitos respectivos sellos oficiales) en: Derecho.
Tcnicos:
Nmero de Candidatos
a Entrevistar

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003813-E-C-P
Nmero de Nivel P11
Una (1)
27
Percepcin
Ordinaria
Sede
Adscripcin Subprocuradura Jurdica Ciudad de Mxico.
(Radicacin)
Funciones

del Cdigo Penal.



9. Formular los proyectos de acuerdo y resoluciones con motivo de los procedimientos

derivados de la inspeccin y vigilancia.

Requisitos respectivos sellos oficiales) en: Derecho.
Tcnicos:
Nmero de Candidatos
a Entrevistar
Nombre de la DICTAMINADOR B
Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004476-E-C-U
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Adscripcin Jalisco.
Jalisco. (Radicacin)
Funciones
28





del Cdigo Penal.
11. Participar en representacin de la Procuradura en todo tipo de juicios y procedimientos

contenciosos, administrativos y judiciales derivados de los procedimientos
administrativos.
12. Realizar todo tipo de gestiones para lograr el cobro de fianzas y billetes de depsito, as
como dar seguimiento al cumplimiento de las sanciones notificadas a los particulares y
a las instancias fiscalizadoras.

Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004147-E-C-P
Nmero de Nivel P11
Una (1)
29
Percepcin
$ 9,030.00 (Nueve mil treinta pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto
Ordinaria
Adscripcin Estado de Mxico.
Mxico. (Radicacin)
Funciones




del Cdigo Penal.


Tcnicos:
Nmero de
Entrevistar:
Nombre de la ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003803-E-C-M
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Sede
(Radicacin)
30
Funciones
1. Elaborar los reportes de movimientos del personal, altas y bajas, para su correcta
aplicacin en nmina.
2. Elaborar y tramitar las constancias de nombramiento, para autorizacin del Director

General de Administracin.
3. Mantener actualizada la informacin de la plantilla de personal.
4. Elaborar la documentacin de las prestaciones a que tiene derecho el personal, para

dar cumplimiento a la normatividad vigente en la materia.
5. Validar los pagos correspondientes a las remuneraciones de los trabajadores, para

verificar la correcta aplicacin de las mismas.
6. Instruir al personal en los diferentes programas del FOVISSSTE, para que conozcan las
prestaciones a las que tienen derecho por ese Instituto.
7. Registrar y dar seguimiento a las solicitudes en materia de recursos humanos tanto de

los servidores pblicos adscritos al rea, como a la Direccin de Recursos Humanos.
8. Mantener actualizados los expedientes del personal adscrito al rea, de acuerdo a los
lineamientos establecidos por el IFAI.
9. Realizar los recorridos de la comisin mixta de seguridad e higiene en el trabajo.
Requisito de Bachillerato Tcnico o Especializado, Terminado o Pasante (Deber

Escolaridad: presentar el certificado correspondiente emitido por la SEP o el
Perfil y oficiales) en: No aplica
Requisitos
Experiencia: Contabilidad.
Economa General.
Tcnicos:
Nmero de Candidatos
a Entrevistar
Nombre de la ENLACE DE CARTOGRAFA

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0004369-E-C-K
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Direccin General de Sede
Administracin. (Radicacin)
Funciones
1. Instalacin del sistema institucional de informacin cartogrfica de la PROFEPA en
oficinas centrales.
2. Instalacin del sistema institucional de informacin cartogrfica de la PROFEPA en

Delegaciones Estatales.
3. Disear mapas temticos dependiendo los requerimientos del usuario.

31
4. Actualizar bases de datos de las coberturas existentes en el rea.
5. Procesar y analizar informacin general cartogrfica, escala 1:50000 en ARC VIEW,

ARC, GIS; ARC INFO por tema, por estado, a nivel nacional.
6. Capacitar al personal de la PROFEPA en oficinas centrales y delegaciones estatales en

el manejo del SIICAP.
7. Capacitar al personal de la PROFEPA en oficinas centrales y delegaciones estatales en

el manejo de GPS.
8. Editar, manejar y analizar imgenes satelitales en ERDAS IMAGINE.

Perfil y respectivos sellos oficiales) en: Computacin e Informtica.
Requisitos
Experiencia: Tecnologa de los Ordenadores.
Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
Ciencia de los Ordenadores
Tcnicos:
Nmero de Candidatos
a Entrevistar
Nombre de la ENCARGADO DEL CONTROL DE GESTIN

Plaza 16-E00-1-E1C007P-0003808-E-C-D
Nmero de Nivel P11
Una (1)
Percepcin
Ordinaria
Direccin General de Coordinacin Sede
de Delegaciones. (Radicacin)
Funciones
1. Capturar cuentas por liquidar certificadas y reintegros de proveedores de bienes y
servicios en el SIAFF.
2. Enviar las cuentas por liquidar certificadas y reintegros para su revisin y autorizacin
de pago.
3. Conciliar los pagos realizados a proveedores de bienes y servicios.
4. Emitir reportes al nivel requerido para su consolidacin por las instancias solicitantes.
5. Archivar la documentacin generada.

Requisito de Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deber presentar
Perfil y
Escolaridad: el certificado correspondiente emitido por la SEP o el documento
Requisitos
oficial que as lo acredite, con los respectivos sellos oficiales) en: No
aplica.
32
Tcnicos:
Idiomas Extranjeros: Ingls Bsico
Otros: Manejo de Microsoft Office Nivel Bsico.
Nmero de Candidatos
a Entrevistar
BASES DE PARTICIPACIN
El concurso se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad,
calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, sujetndose el
desarrollo del proceso y la determinacin del Comit Tcnico de Seleccin (CTS) a las
disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal
(LSPCAPF), al Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin
Principios del Pblica Federal (RLSPCAPF), las Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos y del
Concurso Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de Julio de
2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y
04 de febrero de 2016 y dems aplicables, dichos ordenamientos legales pueden ser consultados
en la siguiente liga electrnica:
https://www.gob.mx/profepa/documentos/concursos-publicos-y-abiertos-2015-y-2016
Podrn participar aquellas personas que renan los requisitos de escolaridad y experiencia
previstos para el puesto. El grado acadmico de Licenciatura no podr ser sustituible por
ninguna Especialidad, Maestra, Doctorado u otro grado acadmico, los participantes debern
presentar el documento oficial que as lo acredite.
En cumplimiento al Art. 21 de la LSPC se deber acreditar el cumplimiento de los siguientes

requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya
Requisitos de condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena
Participacin privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el
servicio pblico; no pertenecer al estado eclesistico, ni ser ministro de algn culto y no estar
inhabilitado para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal.
En el caso de trabajadores que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la

Administracin Pblica Federal (APF), su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en la normatividad
aplicable, emitido cada ao por la Unidad de Poltica y Control Presupuestario de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico.
De acuerdo con el art. 34 del RLSPC El procedimiento de seleccin de los aspirantes
comprender las siguientes etapas:
I. Revisin curricular;
Etapas del
Proceso de II. Exmenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades;
Seleccin,
Sistema de III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito;
Puntuacin
General, IV. Entrevistas, y
Reglas de
Valoracin V. Determinacin
General y
Criterios de * Etapa I. Revisin Curricular
Evaluacin
Con fundamento en el Numeral 192 de las Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos
y del Servicio Profesional de Carrera publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de
Julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012, 23 de agosto de
2013 y 04 de febrero de 2016 por la Secretara de la Funcin Pblica, cualquier persona podr
33
incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su informacin personal, curricular y
profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su
inters.
Una vez que los participantes hayan incorporado la informacin necesaria para configurar su
perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn les
asignar un nmero de folio de registro general.
* Etapa II. Exmenes de conocimientos y evaluacin de habilidades
Para acreditar la calificacin mnima aprobatoria en la Etapa II (Exmenes de Conocimientos y

Evaluaciones de Habilidades) solo sern consideradas las calificaciones obtenidas por los
participantes en los Exmenes de Conocimientos (exmenes tcnicos).
La calificacin mnima aprobatoria para los Exmenes de Conocimientos (exmenes tcnicos),

debe ser igual o superior a 80 en los niveles jerrquicos o rangos de Subdirector de rea hasta
Director General y de 70 para los niveles jerrquicos o rangos de Enlaces y Jefes de
Departamento que comprende el Servicio Profesional de Carrera. Este examen ser motivo de
descarte, en caso de tener un puntaje inferior al requerido, en una escala de 0 a 100 puntos.
Mientras que las calificaciones obtenidas en las Evaluaciones de Habilidades no sern motivo de
descarte, por lo que no habr calificacin mnima aprobatoria. Estas calificaciones servirn para
determinar el orden de prelacin de los candidatos que se sujetarn a entrevista, por lo que los
resultados de las evaluaciones sern considerados en el Sistema de Puntuacin General, es
decir, se les otorgar un puntaje. Las Evaluaciones de Habilidades consistirn: en la aplicacin
de herramientas para la medicin de capacidades gerenciales y/o prueba de valores.
* Etapa III. Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del Mrito
Favor de consultar la metodologa y escalas de calificacin de la Evaluacin de la Experiencia y

Valoracin del Mrito en el portal Trabajaen. Conforme al numeral 174, quinto prrafo, de las
Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera,
publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de Julio de 2010 y sus reformas de 29 de
agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, por la
Secretara de la Funcin Pblica, el requisito establecido en la fraccin III del art. 21 de la
LSPCAPF, se tendr por acreditado cuando el aspirante sea considerado finalista por el CTS,
toda vez que tal circunstancia implica ser apto para el desempeo del puesto en concurso y
susceptible de resultar ganador del mismo.
* Etapa IV. Entrevista
Para el caso de las entrevistas con el Comit Tcnico de Seleccin, de acuerdo al art. 36 del
RLSPCAPF El Comit Tcnico de Seleccin, siguiendo el orden de prelacin de los candidatos,
establecer el nmero de los aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegir de entre
ellos, a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluacin de
las entrevistas. Los candidatos as seleccionados sern considerados finalistas. En caso de que
ninguno de los candidatos entrevistados sea considerado finalista, el Comit de Seleccin,
continuar entrevistando en el orden de prelacin que les corresponda a los dems candidatos
que hubieren aprobado.
Por lo anterior, el Comit Tcnico de Profesionalizacin de esta Procuradura Federal de

Proteccin al Ambiente en su Primera Reunin Ordinaria del 6 de febrero de 2009, determin que
el nmero de candidatos a entrevistar, ser de tres si el universo de candidatos lo permite. En el
supuesto de que el nmero de candidatos que aprueben las etapas sealadas en las fracciones I,
II y III del artculo 34 del Reglamento fuera menor al mnimo establecido se deber entrevistar a
todos.
En caso de no contar con al menos un finalista de entre los candidatos ya entrevistados en la

primera terna, conforme a lo previsto en el artculo 36 del Reglamento, se continuar
entrevistando a un mnimo de tres participantes.
El Comit de Seleccin para la evaluacin de las entrevistas, considerara los siguientes criterios:
34
Contexto, situacin o tarea (favorable o adverso);
Estrategia o accin (simple o compleja);
Resultado (sin impacto o con impacto), y
Participacin (protagnica o como miembro de equipo).
Los Comits Tcnicos de Seleccin podrn sesionar por medios remotos de comunicacin
electrnica, es decir, de forma virtual, toda vez que la plaza corresponda a alguna de las
Delegaciones de esta Procuradura.
* Etapa V. Determinacin
En esta etapa el Comit Tcnico de Seleccin resuelve el proceso de seleccin, mediante la

emisin de su determinacin, declarando:
a) Ganador del concurso, al finalista que obtenga la calificacin ms alta en el proceso de
seleccin, es decir, al de mayor calificacin definitiva, y
b) Al finalista con la siguiente mayor calificacin definitiva, que podr llegar a ocupar el puesto
sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el ganador
sealado en el inciso anterior: I) Comunique a la dependencia, antes o en la fecha sealada para
tal efecto en la Determinacin, su decisin de no ocupar el puesto, o II) No se presente a tomar
posesin y ejercer las funciones del puesto en la fecha sealada, o
c) Concurso Desierto
Se considerar finalistas a los candidatos que acrediten el Puntaje Mnimo de Aptitud (que es el
resultado obtenido para ser considerado finalista y apto para ocupar el puesto sujeto a concurso;
obtenido de la suma de las etapas II, III y IV del Sistema de Puntuacin General), el cual deber
ser igual o superior a 70, en una escala de 0 a 100 puntos.
Para consultar el Sistema de Puntuacin General autorizado por el Comit Tcnico de
Profesionalizacin, as como las Reglas de Valoracin General y los Criterios de los Procesos de
Ingreso, deber ingresar a la siguiente liga:
https://www.gob.mx/profepa/documentos/concursos-publicos-y-abiertos-2015-y-2016
El concurso comprende las etapas que se cumplirn de acuerdo a las fechas establecidas
a continuacin:
De: Publicacin de Convocatoria 02 de agosto de 2017.
Registro de Aspirantes Del 02 al 16 de agosto de 2017.
Revisin Curricular Del 02 al 16 de agosto de 2017.
Del 28 de agosto al 04 de septiembre de
Evaluacin de Conocimientos
2017.
Evaluacin de Habilidades Del 12 al 19 de septiembre de 2017.
Evaluacin de la Experiencia y Valoracin del
Del 12 al 19 de septiembre de 2017.
Mrito (Revisin Documental)
Del 27 de septiembre al 25 de octubre de
Entrevista con el Comit Tcnico de Seleccin
2017.
Del 27 de septiembre al 25 de octubre de
Determinacin
2017.
En razn del nmero de aspirantes que participen en cada una de las etapas, las fechas
Nota:
indicadas podrn estar sujetas a cambio, sin previo aviso.
* Citatorios
La Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente (PROFEPA) comunicar a los aspirantes la

fecha, hora y lugar en que debern presentarse para la aplicacin de las evaluaciones
Citatorios, respectivas con dos das hbiles de anticipacin a la fecha y hora programadas para realizarse.
Publicacin y En dichas comunicaciones, se especificar la duracin aproximada de cada aplicacin, as como
Vigencia de el tiempo de tolerancia con el que contarn los candidatos.
35
Resultados
Tratndose de plazas en la Ciudad de Mxico, las citas se realizarn en las instalaciones de las
oficinas Centrales de la PROFEPA, ubicadas en Edificio Ajusco, Carretera Picacho-Ajusco 200,
Piso 10 ala norte, Col Jardines en la Montaa, Del. Tlalpan, C.P. 14210, Ciudad de Mxico, lugar
donde se llevarn a cabo las revisiones de los exmenes tcnicos.
Nota: Para las plazas que su sede de adscripcin sea diferente a la Ciudad de Mxico, la
aplicacin del examen de conocimientos, evaluacin de habilidades as como la Evaluacin de la
Experiencia y Valoracin del Mrito y la realizacin de la entrevista del Comit Tcnico de
Seleccin, el candidato podr acudir a la sede de adscripcin de la plaza por la cual concursa o a
las oficinas centrales de PROFEPA arriba citadas.
* Publicacin y vigencia de Resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso sern publicados en los medios de
comunicacin: www.trabajaen.gob.mx identificndose con el nmero de folio asignado para cada
candidato/a.
En atencin al oficio circular No. SSFP/USPRH./408/007/2005 de fecha 28 de febrero de 2005,

emitido por el titular de la Unidad de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la
Administracin Pblica Federal, que dice: Tratndose de los resultados de las capacidades
tcnicas, stos igualmente tendrn vigencia de un ao, en relacin con el puesto sujeto a
concurso y siempre que no cambie el temario con el cual se evalu la capacidad tcnica de que
se trate.
Para hacer vlida dicha revalidacin, sta deber ser solicitada por el aspirante mediante un
escrito en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. Asimismo, en caso de
que un candidato requiera revisin del examen tcnico, sta deber ser solicitada por escrito
dentro de un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la publicacin de los resultados en la
pgina de www.trabajaen.gob.mx. Ambos escritos debern ser dirigidos al Secretario Tcnico del
Comit Tcnico de Seleccin y entregados en las Oficinas Centrales de la PROFEPA, ubicadas
en Edificio Ajusco, Carretera Picacho-Ajusco 200, Piso 10 ala norte, Col Jardines en la Montaa,
Del. Tlalpan, C.P. 14210, Ciudad de Mxico.
De conformidad al numeral 219 de las Disposiciones en las Materias de Recursos Humanos y del
Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de Julio de
2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012 y 23 de agosto de 2013
y 04 de febrero de 2016, por la Secretara de la Funcin Pblica, la revisin de exmenes slo
podr efectuarse respecto a la correcta aplicacin de las herramientas de evaluacin, mtodos o
procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de
respuesta. En ningn caso proceder la revisin respecto del contenido o los criterios de
evaluacin.
En los casos de los aspirantes a ocupar plazas convocadas por la Procuradura Federal de
Proteccin al Ambiente, y que tuviesen vigentes los resultados de habilidades evaluadas en otra
Dependencia del Sistema con herramientas distintas a las que se utilicen al momento de ser
evaluadas las mismas dentro de la PROFEPA, dichos resultados no podrn ser reconocidos para
efectos de los concursos de esta Procuradura aun tratndose de habilidades con el mismo
nombre y/o nivel de dominio.
Los aspirantes debern presentar en original o copia certificada y copia simple legible para su
cotejo documental:
1. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.
2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 segn corresponda.

Documentaci
n Requerida
3. Currculum Vitae detallado, actualizado y rubricado en cada una de sus fojas.
4. Comprobante de domicilio (recibo de telfono, agua o predio).
5. Identificacin Oficial (Credencial de elector, Cdula profesional o Pasaporte)
36
6. Cdula de RFC con homoclave (indispensable).
7. Cdula de CURP.
8. Documento que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto por el que concursa. Para
los puestos en los que se solicite el grado de avance Titulado slo se aceptar Cdula
Profesional registrada ante la Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin
Pblica.
Para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos acadmicos el nivel de
pasantes, se requerir el documento oficial que as lo acredite (con los respectivos sellos
oficiales); de igual manera en caso de que el perfil solicite bachillerato, carrera tcnica o
secundaria, debern de presentar el certificado, constancia e historial acadmico correspondiente
emitido por la Secretara de Educacin Pblica y sellos oficiales.
En el caso de contar con estudios en el extranjero, debern presentar la documentacin oficial

que acredite la revalidacin de sus estudios ante la Direccin General de Profesiones de la
Secretara de Educacin Pblica.
9. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar
inhabilitado para el servicio pblico, no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro de culto y
de que la documentacin presentada es autntica.
10. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algn Programa de
Retiro Voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de
Retiro Voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a lo dispuesto en
la normatividad aplicable.
11. Para acreditar los aos de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y
que se manifestaron en su momento en el currculum registrado en Trabajaen, sern vlidos los
siguientes documentos: Hoja de Servicio Activo (este documento solo tiene vigencia de un mes a
partir de la fecha de expedicin), Hoja nica de Servicio, constancias laborales en hoja
membretada sellada y firmada expedida por el rea de Recursos Humanos, con los periodos
especficos laborados y la descripcin de las funciones desempeadas, contratos y recibos de
honorarios que acrediten los aos requeridos de experiencia, talones de pago, nombramientos,
siempre y cuando sealen la informacin de periodos laborados y puesto desempeado
(respaldados por recibos de pago), cartas de liberacin de servicio social y prcticas
profesionales (expedidas por las Instituciones Educativas), segn sea el caso. Es importante
sealar que el Servicio Social y Prcticas Profesionales sern vlidos para acreditar experiencia
nicamente en los concursos para puestos en los rangos de Enlace y Jefe de Departamento.
12. Para realizar la evaluacin de la experiencia y/o valoracin del mrito, los candidatos debern
presentar evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio
profesional, capacitacin y cargos o comisiones en el servicio pblico, privado o social, de
acuerdo a la Metodologa y Escalas de Calificacin de la Evaluacin de la Experiencia y
Valoracin del Mrito publicada en la pgina de Trabajaen.
13. Conforme al art. 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF
(RLSPC) y al numeral 174 de las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del
Servicio Profesional De Carrera, publicados en el Diario Oficial de la Federacin el 12 de Julio de
2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de 2012 y 23 de agosto de 2013
y 04 de febrero de 2016, por la Secretara de la Funcin Pblica, para que un servidor pblico de
carrera pueda ser sujeto a una promocin por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en
el art. 37 de la LSPC, deber contar con al menos dos evaluaciones del desempeo anuales.
Para efectos de acreditar las evaluaciones del desempeo anuales a que se refiere el artculo 47
del Reglamento, se tomarn en cuenta, las ltimas que haya aplicado el servidor pblico de
carrera titular en el puesto en que se desempea o en otro anterior, incluso aquellas que se
hayan practicado como servidores pblicos considerados de libre designacin, previo a obtener
su nombramiento como servidores pblicos de carrera titulares.
Para que los servidores pblicos de carrera eventuales de primer nivel (Enlaces) puedan acceder
a un cargo del Sistema de mayor responsabilidad o jerarqua debern contar con al menos dos
37
evaluaciones anuales de desempeo como servidores pblicos de carrera titulares, adems de la
prevista en el artculo 33 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.
Las personas que participen en los concursos de ingreso debern poseer y exhibir las
constancias originales con las que acrediten el cumplimiento de los requisitos sealados en el
perfil del puesto registrado en el Catlogo y en la presente convocatoria.
14. La Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente (PROFEPA), se reserva el derecho de

solicitar en cualquier etapa del proceso, la documentacin o referencias que acrediten los datos
registrados en la evaluacin curricular en la herramienta www.trabajaen.gob.mx, de no
acreditarse su existencia o autenticidad se descalificar al aspirante o en su caso se dejar sin
efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido, sin
responsabilidad para la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente (PROFEPA), la cual se
reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
La Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente (PROFEPA), mantiene una poltica de

igualdad de oportunidades libre de discriminacin por razones de gnero, edad, raza o etnia,
condiciones de salud, capacidades diferentes, religin o credo, estado civil, orientacin sexual,
preferencia poltica o condicin socioeconmica, en atencin a lo cual en ningn caso sern
requeridos exmenes de gravidez y de VIH/SIDA, para participar en los concursos y en su caso
para llevar a cabo la contratacin.
De conformidad con el numeral 197, ltimo prrafo, de las Disposiciones en las materias de
Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la
Federacin el 12 de Julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre de
Temarios 2012 y 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, por la Secretara de la Funcin Pblica; los
temarios y la bibliografa correspondientes para los exmenes de conocimientos y para las
evaluaciones de habilidades, se difundirn nicamente en Trabajaen y en la pgina electrnica en
Internet de esta Dependencia.
Con base en el artculo 40 del RLSPC, el Comit Tcnico de Seleccin podr, considerando las
circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:
I. Porque ningn candidato se presente al concurso;
Declaracin II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mnimo de calificacin para ser
de Concurso considerado finalista, o
Desierto
III. Porque slo un finalista pase a la etapa de determinacin y en sta sea vetado.
Si el concurso se declara desierto, el puesto vacante no podr ser ocupado mediante el

procedimiento establecido en el artculo 34 de la Ley, procedindose a emitirlo en una nueva
convocatoria.
Conforme al artculo 36 del RLSPC, los aspirantes que obtengan como Puntaje Mnimo de Aptitud
una calificacin mnima de setenta (70) y no resulten ganadores en el concurso, sern
considerados finalistas y quedarn integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se
trate en la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente, durante un ao contado a partir de la
Reserva de
publicacin de los resultados finales del concurso respectivo.
Aspirantes
Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese perodo y de acuerdo a la
clasificacin de puestos que haga el Comit Tcnico de Profesionalizacin de esta Procuradura,
a nuevos concursos destinados a la rama de cargo o puesto que aplique.
Se hace del conocimiento que los Comits Tcnicos de Seleccin han determinado que no habr
Reactivacin reactivacin de los folios por razn de que los candidatos hayan sido rechazados por causas
de Folios imputables al aspirante como son: registro incorrecto de informacin curricular, renuncia a
concursos, renuncia a resultados, entre otros.
En el portal www.trabajaen.gob.mx podrn consultarse los detalles sobre el concurso y los
puestos vacantes.
Disposiciones 1. Los datos personales de los concursantes son confidenciales an despus de concluido el
Generales concurso y sern protegidos por las disposiciones en materia de proteccin, tratamiento,
difusin, transmisin y distribucin de datos personales aplicables.
2. Cada aspirante se responsabilizar de los traslados y gastos erogados como consecuencia
38
de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.
3. De conformidad con el numeral 181, fraccin III, de las Disposiciones en las Materias de
Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, publicados en el Diario Oficial de la
Federacin el 12 de Julio de 2010 y sus reformas de 29 de agosto de 2011, 6 de septiembre
de 2012, 23 de agosto de 2013 y 04 de febrero de 2016, por la Secretara de la Funcin
Pblica, no se permitir a los aspirantes el uso de telfonos celulares, computadoras de
mano, dispositivos de CD, DVD, memorias porttiles de computadora, cmaras fotogrficas,
calculadoras, as como cualquier otro dispositivo, libro o documento que posibilite consultar,
reproducir, copiar, fotografiar, registrar o almacenar las evaluaciones.
4. De conformidad con el artculo 69 fraccin X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en

la Administracin Pblica Federal y captulo XVII del Reglamento de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, el domicilio donde se podrn
presentar las inconformidades con respecto al proceso de seleccin de las plazas de la
presente convocatoria es el ubicado en Ejrcito Nacional, No. 223, Col. Anhuac, Delegacin
Miguel Hidalgo, C.P. 11320, Ciudad de Mxico, en das hbiles en un horario de 9:00 a 18:00
horas.
5. Conforme a lo previsto en los artculos 69 fraccin X y 76 de la Ley del Servicio Profesional

de Carrera en la Administracin Pblica Federal y 95 del Reglamento de la Ley del Servicio
Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal, el domicilio donde se podrn
presentar los recursos de revocacin con respecto al proceso de seleccin de las plazas de la
presente convocatoria es el ubicado en Insurgentes Sur 1735, Colonia Guadalupe Inn,
Delegacin lvaro Obregn, C.P. 01020, en das hbiles en un horario de 9:00 a 18:00 horas.
6. Cuando el ganador del concurso tenga el carcter de servidor pblico de carrera titular, para
poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deber presentar la documentacin
necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en
ambos puestos, as como de haber cumplido la obligacin que le seala la fraccin VIII del
artculo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.
7. Los casos no previstos en las presentes bases, sern resueltos por el Comit Tcnico de
Seleccin correspondiente, privilegiando la observancia de los principios rectores del
Sistema, mediante el siguiente mecanismo: enviar escrito dirigido al Secretario Tcnico de
dicho Comit, mediante correo electrnico a la siguiente direccin: ingreso@profepa.gob.mx,
de la Procuradura Federal de Proteccin al Ambiente, en donde una vez recibido se dar
contestacin misma va, en un plazo no mayor a diez das hbiles.
* Resolucin de dudas.
A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas o preguntas que los aspirantes
Resolucin
formulen con relacin a las plazas en concurso, estamos a sus rdenes en el telfono 54-49-63-
de Dudas
00 Extensiones 16924, 16439 y 16107. Asimismo, se pone a disposicin de los ciudadanos la
siguiente cuenta de correo electrnico: ingreso@profepa.gob.mx. Dichas dudas y/o preguntas,
sern resueltas en un plazo no mayor de 10 das hbiles a la fecha de su formulacin.
Ciudad de Mxico, a 02 de agosto de 2017.
El Comit Tcnico de Seleccin.
Igualdad de Oportunidades, Mrito y Servicio.
Por acuerdo del Comit Tcnico de Seleccin
El Secretario Tcnico
Lic. Francisco Jess Hernndez Barrios
Director General Adjunto de Profesionalizacin

39

Conv - 03-2017 Dof Profepa

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PROCURADURA FEDERAL DE PROTECCIN AL AMBIENTE

CONVOCATORIA PBLICA Y ABIERTA No. 03/2017

Nombre de la DIRECTOR DE LOGSTICA Y OPERATIVOS

5. Mantenerse en constante contacto con las reas de la Direccin General de Inspeccin

Perfil y Requisito de Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Nombre de la DIRECTOR DE ASUNTOS CONTENCIOSOS

2. Coordinar, planear y dirigir la defensa jurdica del Procurador Federal de Proteccin al

3. Coordinar, planear y dirigir la defensa jurdica del Procurador Federal de Proteccin al

4. Coordinar, planear y dirigir la defensa jurdica del Procurador Federal de Proteccin al

7. Coordinar, planear y dirigir la defensa jurdica del Procurador Federal de Proteccin al

Requisito de Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Nombre de la DIRECTOR DE INSPECCIN Y VIGILANCIA EN REAS NATURALES PROTEGIDAS

2. Implementar y concertar el proceso de federalizacin en materia de inspeccin y

3. Instaurar y substanciar procedimientos administrativos de inspeccin y vigilancia de las

4. Difundir el marco normativo aplicable en reas naturales protegidas.

5. Gestin de reas oportunidad, mediante la concurrencia de competencias en las

6. Promover la participacin ciudadana en la proteccin de los recursos naturales de las

7. Capacitar a la ciudadana en talleres de legislacin ambiental.

8. Solventar asuntos contenciosos ante autoridades jurisdiccionales por acciones de

Requisito de Maestra, Terminado o Pasante (Deber presentar Cdula Profesional)

Nombre de la INSPECTOR GENERAL DE EMERGENCIAS AMBIENTALES

3. Recibir y analizar la informacin obtenida de presuntas irregularidades identificadas en

4. Proponer recomendaciones para mejorar los procesos de inspeccin.

5. Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles desviaciones de la tica y de

Requisito de Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deber

Nombre de la INSPECTOR GENERAL FORESTAL

2. Elaborar y actualizar las estadsticas y diagnsticos de los ndices delictivos en

3. Recibir y analizar la informacin obtenida de presuntas irregularidades identificadas en

4. Proponer recomendaciones para mejorar los procesos de inspeccin.

Requisito de Escolaridad: Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Nombre de la INSPECTOR GENERAL DE IMPACTO AMBIENTAL

2. Elaborar y actualizar las estadsticas y diagnsticos de los ndices delictivos en

3. Recibir y analizar la informacin obtenida de presuntas irregularidades identificadas en

4. Proponer recomendaciones para mejorar los procesos de inspeccin.

Requisito de Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deber

Nombre de la INSPECTOR ELITE

1. Operar las actividades de inteligencia para la prevencin y planeacin operativa de

2. Elaborar y actualizar las estadsticas y diagnsticos de los ndices delictivos en

3. Recibir y analizar la informacin obtenida de presuntas irregularidades en las

4. Proponer recomendaciones para mejorar los procesos de inspeccin.

5. Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles desviaciones de la tica y

Requisito de Escolaridad: Preparatoria o Bachillerato, Terminado o Pasante (Deber

JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DE PROYECTOS SUJETOS AL

4. Expedir los peritajes requeridos.

5. Desarrollar las actividades de capacitacin.

Requisito de Licenciatura o Profesional, Terminado o Pasante (Deber presentar

JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIN REGIONAL (A) EN EL ESTADO DE

2. Clasificar el tipo de infraccin de acuerdo a la legislacin ambiental para turnarlo a la

3. Informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia

4. Difundir la ubicacin de los centros de atencin y buzones de recepcin de denuncias y

5. Promover y coordinar las actividades de difusin, que la delegacin realice en el rubro de

JEFE DE DEPARTAMENTO DE QUEJAS, DENUNCIAS Y COMUNICACIN EN EL ESTADO

2. Clasificar el tipo de infraccin de acuerdo a la legislacin ambiental para turnarlo a la

3. Informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia

4. Difundir la ubicacin de los centros de atencin y buzones de recepcin de denuncias y

5. Promover y coordinar las actividades de difusin, que la delegacin realice en el rubro de

Requisito de Licenciatura o Profesional, Titulado (Deber presentar Cdula

Otros: Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio.

Nombre de la COORDINADOR DE INSPECTORES D

2. Elaborar un proyecto de visitas de verificacin en el cumplimiento de las medidas de

3. Elaborar un proyecto de visitas de verificacin en el cumplimiento de las medidas de

4. Participar y coordinar los operativos de inspeccin y vigilancia ambiental en

5. Realizar las visitas de inspeccin y/o verificacin en materia ambiental y de recursos