Está en la página 1de 4

Jefe del Departamento de Cmputo

DESCRIPCIN DEL PUESTO


IDENTIFICACIN DEL PUESTO

DENOMINACIN DEL PUESTO: Jefe del Departamento de Cmputo

CATEGORA: Confianza

Edificio Principal
UBICACIN: Av. Obregn No.54, planta baja, ala izquierda
Col. Centro

PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Secretario General

HORARIO DE TRABAJO 8 horas y Flexible

MISIN DEL PUESTO

Coordinar las acciones que las reas del departamento realizan para proveer soluciones de
tecnologas de informacin, a travs de la planeacin e integracin de las actividades
requeridas, con el objetivo de suministrar herramientas tecnolgicas que faciliten el logro de
los objetivos institucionales.
OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO

Planear en funcin de requerimientos o necesidades de las unidades


OBJETIVO 1 administrativas y acadmicas, con la finalidad de alcanzar los objetivos
institucionales establecidos.

Funciones que
contribuyen al logro DESCRIPCIN DE LA FUNCIN
del objetivo

FUNCIN 1 Participar en reuniones de nivel directivo

Analizar necesidades presentes o futuras de la institucin buscando aportar


FUNCIN 2
posibles soluciones de acuerdo a los recursos disponibles.

Apoyar a las reas acadmicas y administrativas, en base a sus solicitudes para


OBJETIVO 2
facilitar sus actividades.
Funciones que
contribuyen al logro DESCRIPCIN DE LA FUNCIN
del objetivo
Colaborar con las diferentes unidades administrativas y acadmicas en la
FUNCIN 1
bsqueda de soluciones tecnolgicas apropiadas para sus necesidades.

Elaborar informes trimestrales y anuales mediante la informacin generada por el


OBJETIVO 3
departamento, con la finalidad de integrarse a los informes institucionales.

Funciones que
contribuyen al logro DESCRIPCIN DE LA FUNCIN
del objetivo
Se recibe la informacin de cada uno de los integrantes del departamento y se
FUNCIN 1
analiza.

FUNCIN 2 Se integra la informacin y se elaboran los informes.

FUNCIN 3 Se someten a revisin y autorizacin por Secretara General.

2/4
ENTORNO OPERATIVO

RELACIN DESCRIPCIN

Interna Con todas las reas y departamentos.

PERFIL DEL PUESTO

NIVEL DE ESTUDIOS GRADO DE AVANCE


ESCOLARIDAD:
Licenciatura Titulado
CARRERA(S)
GRADO DE AVANCE
ESPECFICA(S)
REA DE
CONOCIMIENTO: Ingeniera en sistemas
computacionales Titulado
o carrera afn
DIRECTIVAS,
TCNICAS
ADMINISTRATIVAS
ESPECFICAS ADJETIVAS

- Ingles 100% lectura.


- Planeacin y desarrollo
HABILIDADES Y de proyectos
- Orientacin a resultados informticos.
- Nociones generales de
CAPACIDADES la administracin
NECESARIAS: - Trabajo en equipo - Conocimientos en pblica.
- Disposicin anlisis y desarrollo de
- Compromiso sistemas.
- Conocimientos en
administracin.
- Conocimientos en
servidores de red, redes
locales y
telecomunicaciones

AOS DE EXPERIENCIA REA DE EXPERIENCIA

EXPERIENCIA - Planeacin y gestin de proyectos informticos


LABORAL: 3 - Administracin de personal
- Administracin de infraestructura informtica

CONDICIN JUSTIFICACIN
CONDICIONES
ESPECIALES DEL - Atencin de contingencias
PUESTO: Perodos especiales de trabajo - Afectacin mnima de servicios en trabajos
programados

3/4
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

FUNCIONES: RESPONSABILIDADES:

1. Proveer soluciones de tecnologas de informacin a. Aportar soluciones informticas mediante la


a los centros, programas docentes y reas de determinacin de metas que estn en
apoyo. funcin de los requerimientos presentes y
futuros de la institucin.
2. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades
propias del departamento. b. Organizar las actividades del departamento
en la bsqueda de soluciones informticas
3. Supervisar que el personal a su cargo cumpla con que cubran las necesidades de las reas
las tareas y metas asignadas. acadmicas y administrativas.

4. Asesorar y apoyar a las reas de desarrollo y de c. Elaborar y presentar informes trimestrales y


redes y soporte en la resolucin de problemas y anuales.
toma de decisiones.

5. Elaborar y proponer a la instancia correspondiente


los anteproyectos del programa anual de
actividades y del informe anual de actividades, as
como del respectivo presupuesto.

6. Vigilar la correcta aplicacin del presupuesto


autorizado al departamento.

7. Formular y proponer al secretario general el


proyecto de las actividades especificas a cargo de
las reas de su departamento;

8. Rendir informes acordados o requeridos sobre las


actividades del departamento.

9. Proponer y acordar el programa de capacitacin


del personal del departamento.

10. Asistir a las reuniones de la junta de coordinacin


y la junta de directivos participando con voz y
voto, y

11. Realizar todas aquellas actividades necesarias para


el cumplimiento de sus funciones, las que le
confieren los ordenamientos institucionales y las
que le sean expresamente encomendadas por el
jefe inmediato.

4/4