UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK

MAESTRA DE GESTIN DEL TALENTO HUMANO

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Paralelo B

Grupo No. 1

Integrantes:

Garrido Mischelle
Granizo Nelson
Revelo Ana Mara
Rosales Rosana
Zurita Paola

Al recordar la poca de auge industrial, evidenciamos el impulso y la necesidad permanente del ser
humano por investigar, por dar continuidad a la bsqueda permanente de la mejor solucin,
explorando diferentes escenarios afn de definir las mejores alternativas en trminos de
productividad, uno de los ejemplos claves es el Experimento

De Hawthorne, el cual considera variables como condiciones fsicas (luz), incentivos, integracin
social, recompensas y sanciones, donde no necesariamente la motivacin econmica era el factor
determinante en el rendimiento laboral.