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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N. :
SECUENCIA METODOLGICA
Proporcion
ar
Informaci
n
Desarrollar
Prctica
Dirigida
Resolucin de
Problemas y
Transferencia
Evaluacin
CRITERIO DE EVALUACIN:
SECUENCIA METODOLGICA
CRITERIO DE EVALUACIN: Reconoce el valor nutritivo de los grupos de alimentos, segn la pirmide nutricional.
Desarrollar Los estudiantes organizados en Grupal- Separata 200
Prctica grupo describen: Dinmica min
Dirigida Macronutrientes y grupal
Micronutrientes
Definicin, composicin, requerimiento
y valor nutricional de: Carbohidratos,
Protenas Lpidos. para lo cual
desarrolla un cuestionario.
Resolucin de Los estudiantes por grupos Exposicin- Cuestionario 150 min
Problemas y presentan y exponen el Dialogo
Transferencia cuestionario desarrollado. Separata
A partir de los cuestionarios Grupal
desarrollados y expuestos los Dinmica
estudiantes determinan y grupal
argumentan sobre
Macronutrientes y
Micronutrientes.
Definicin, composicin,
requerimiento y valor nutricional
de: Carbohidratos, Protenas
Lpidos.
Se propicia una discusin y
concrecin sobre Macronutrientes
y Micronutrientes. Definicin,
composicin, requerimiento y valor
nutricional de: Carbohidratos, Protenas
Lpidos.
Evaluacin Durante la elaboracin y Exposicin Ficha de cotejo 50 min
exposicin del cuestionario
desarrollado en grupo se realiza
el recojo de evidencias con
carcter formativo y de Cuestionario E.O.
retroalimentacin.
Los estudiantes desarrollan un
cuestionario.
CRITERIO DE EVALUACIN: Reconoce el valor nutritivo de los macronutrientes (carbohidratos, protenas y lpidos) y
micronutrientes (Vitaminas Minerales).
Indicadores Tcnicas Instrumentos
1. Considera el valor nutritivo de los Observacin Ficha de cotejo
macronutrientes en el rgimen
alimenticio
2. Aplica y reconoce la importancia del valor Evaluacin Escrita Prueba objetiva
calrico normal en el rgimen alimenticio,
seleccionado adecuadamente los alimentos
3. muestra responsabilidad e inters en el
desarrollo del tema y aporta sugerencias y
respeta las opiniones de sus compaeros
METODOS Y TECNICAS PARA EVALUAR ACTITUDES
YUS hace una extensa relacin de posibles mtodos y tcnicas que son susceptibles de
ser utilizados en la evaluacin de los contenidos actitudinales en los cuales incluye
adems de los tradicionales instrumentos no observacionales, una amplia gama de
procedimientos observacionales narrativos y de anlisis del discurso, los cuales a
continuacin se mencionan.
Mtodos No Observacionales
Preguntas abiertas o cerradas y escritas u orales
Pruebas de grficos
Encuestas de sondeo/opinin
Escalas de actitudes
Anlisis de producciones y expresiones
- Literarias
- Plsticas (por ejemplo, dibujos o musicales)
- Investigaciones
- Juegos de simulacin y dramatizacin
TCNICAS E INSTRUMENTOS
Es necesario partir de la idea que la tcnica fundamental para evaluar las actitudes y los valores es
la OBSERVACIN SISTEMTICA. Todo docente que desee profundizar en este campo debe avivar
sus sentidos y aprender a desarrollar y aplicar instrumentos que faciliten dicha observacin para recoger los
datos adecuadamente. Por otra parte, debe tambin facilitar situaciones educativas que permitan evidenciar los
valores y actitudes que desee promover con los estudiantes.
Entre los instrumentos que el docente puede utilizar para recoger los datos producto de
observacin estn: las escalas de observacin, el diario de clase, el observador externo,
las pautas de observacin, las listas de cotejo y el registro anecdtico.
Existen tambin las tcnicas no observacionales, donde los instrumentos ms conocidos son las escalas de
actitudes, pero que por ser tcnicas que indirectamente evalan el fenmeno, son menos confiables y deben
ser hechas con sumo profesionalismo. Finalmente y muy importantes para profundizar en los datos obtenidos
con las tcnicas anteriores estn las entrevistas, los debates, los juegos de simulacin, entre otros, que son
tcnicas que ayudan al docente a profundizar en el desenvolvimiento del estudiante, en ciertos contextos, para
verificar la forma en que ha desarrollado el aprendizaje de actitudes y valores propuestos.
Dar clic en el enlace: Ejemplo de instrumentos actitudinales Lista de cotejo. y analizar los instrumentos
correspondientes a:
Escala de observacin.
Como valorar la actitud hacia la pluriculturalidad.
Para valorar la responsabilidad como valor.
Para identificar valores que gobiernan "mi" vida.