RECURSOS HUMANOS

DEFINICION DE RECURSOS HUMANOS

La literatura ha ofrecido diversas definiciones del recurso humano, utilizando diversos trminos
como capital humano, activo humano, recurso humano, aportando diversas matices al concepto.

Una de las primeras definiciones de recurso humano lo ofrece Boudreau (1983) considerando que
el factor humano, como recurso, es la habilidad innata o la capacidad de los trabajadores para
aprender.

Posteriormente, otros autores se refieren al recurso humano como el stock de conocimientos y

destrezas aculados por los trabajadores en la empresa o a lo largo del tiempo (Cappeli y Singh,
1992)

Por su parte, Amit y Schoemaker (1993) aaden la idea de propiedad y definen los recursos como
stock habilidades, experiencias y conocimientos con valor econmico para la empresa.

De esta manera, el capital humano, en combinacin con los dems recursos tangibles e intangibles
de la empresa, contribuye a la generacin de las capacidades que permiten crear ventajas
competitivas sostenibles (Ordiz y Avella,2002).

Posteriormente, Jackson, Hitt y DeNisi (2003) consideran al recurso humano como un capital que
incluye todos los recursos con los que los individuos contribuyen al desempeo de la organizacin,
incluyendo su condicin fsica, sus conocimientos sus recursos sociales, e incluso su reputacin.

Asi, a travs de estas ltimas dcadas, se ha ido completando la definicin sobre recurso
humano, aunque an no existe un consenso universal a este respecto.

Una de las definiciones ms recientes y completas del recurso humano, es la definicin de Barney
y Clark (2007), puesto que recoge la multidimensionalidad de atributos que caracterizan a la
personas y que estas utilizan en su desempeo en la organizacin.

Estos autores definen asi los recursos humanos de una empresa como el conocimiento,
experiencia, habilidades y compromisos de los empleados con la empresa , asi como con sus
relaciones con el resto de compaeros, subordinados o jefes, incluyendo, adems, sus relaciones
con aquellos no pertenecientes a la empresa, como, por ejemplo, proveedores, cliente, etc.