Ergonoma

Nombre y Apellido: Franklin Salazar

Cedula: 25.941.638

Cdigo: 46
Ergonoma

La Ergonoma es el estudio del trabajo en relacin con el medio ambiente o del

entorno donde se lleva a cabo y busca la manera de que el lugar se adapte al
trabajador y no que el trabajador se tenga que adaptar al lugar o puesto de
trabajo.

La Ergonoma se utiliza para adaptar: herramientas, equipos o lugares de trabajo

con el objeto de reducir la fatiga y la tensin los cuales representan problemas de
salud, lesin y accidentes.

Factores de riesgos que pueden causar problemas y se deben de identificar

1) Repeticin: Es cuando el trabajador est utilizando constantemente un solo

grupo de msculos y tiene que repetir la misma funcin todo el da (y todos los
das), por ejemplo: Uso del martillo.

2) Fuerza Excesiva: Cuando la tarea requiere u obliga al trabajador a hacer uso

de fuerza, por ejemplo: empujar tambores de 180 Kg.

3) Tensin Mecnica: Contacto fuerte y repetido con superficies duras de la

maquinaria.

4) Temperatura: Cuando el trabajador debe realizar sus tareas en temperaturas

extremas.

5) Posicin o postura que cause tensin: Cuando el puesto o el rea de trabajo

obliga a mantener una parte del cuerpo en una posicin incmoda (ya sea por
poco tiempo o por periodos largos) lo que provoca tensin en el msculo o
tendones, un ejemplo sera el abrir y cerrar vlvulas que se encuentran instaladas
arriba de la cabeza o debajo de la cintura.
Dominio de la ergonoma

Ergonoma cognitiva

Se interesa el cmo y en el que medida, los procesos mentales tales como

percepcin, memoria, razonamiento y respuesta motora afectan las interacciones
entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema. Tales como
(Humano, maquina, ambiente).

Ergonoma Fsica

Se ocupa de las caractersticas anatmicas, antropomtricas de usuario, en tanto

que se relaciona con la actividad fsica.

Sus temas ms relevantes incluyen postura de trabajo, sobre esfuerzo, manejo

manual de materiales, movimiento repetitivo, lesiones msculos-tendinosas.

Ergonoma visual

Es un concepto que se relaciona con la bsqueda del mejor rendimiento visual de

los trabajadores en la oficina. La ergonoma visual, como dominio dentro de la
rama de ergonoma, se centra en recomendaciones bsicas que deben cumplir
aquellas personas que, en el desempeo de su actividad, emplean largas horas
trabajando con pantallas y monitores.

Ergonoma organizacional

Se preocupa por la optimizacin de sistemas socio-tcnicos, incluyendo

sus estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.
Beneficios de la ergonoma

Disminucin de riesgo de lesiones y accidentes

Disminucin de errores / rehacer

Disminucin de riesgos ergonmicos

Disminucin de enfermedades profesionales

Disminucin de das de trabajo perdidos

Disminucin de Ausentismo Laboral

Disminucin de la rotacin de personal

Aumento de la tasa de produccin

Aumento de la eficiencia

Aumento de la productividad

Aumento de los estndares de produccin

Rendimiento en el trabajo.

La ergonoma considera:

1. Cmo se realiza el trabajo?

2. Los movimientos y posiciones corporales que se adoptan cuando se realiza el
trabajo
3. Las herramientas y equipos que se utilizan para realizar el trabajo
4. El lugar de trabajo
5. Los efectos que tienen sobre la salud y el bienestar del trabajador.