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DISEO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CODIGO DENOMINACION
REENTRENAMIENTO NIVEL AVANZADO TRABAJO
SEGURO EN ALTURAS
INTENSIDAD MINIMA 20 horas (8 tericas 12 prcticas)
El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo
debido a que en las estadsticas nacionales, es una de las
primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo,
las tareas que involucran trabajo en alturas, requieren de la
planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de
actividades para su intervencin.

De este modo, el Ministerio del Trabajo expidi el Reglamento

de Seguridad para Proteccin contra Cadas en Trabajo en
Alturas (Resolucin 1409 de 2012), el cual es de estricto
cumplimiento para empleadores, empresas, contratistas,
subcontratistas y trabajadores de todas las actividades
econmicas de los sectores formales e informales del pas; por
tanto, este se debe evidenciar en el programa de prevencin y
proteccin contra cadas de alturas inmerso en el sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.

Como respuesta a estos requerimientos y a las implicaciones

legales, el SENA ha desarrollado acciones de formacin acorde
con la necesidad y el riesgo valorado en cada tarea conforme a
la actividad econmica.

JUSTIFICACION La Resolucin en mencin establece que el Reentrenamiento

es un proceso por el cual se actualizan conocimientos y se
entrenan habilidades y destrezas en prevencin y proteccin
contra cadas para trabajo seguro en alturas (TSA).

Para el reentrenamiento se debe tener en cuenta:

Que es de carcter obligatorio y lo debe recibir por lo
menos una vez al ao todo trabajador autorizado.
En caso que el trabajador ingrese como nuevo en la
empresa, cambien las condiciones de operacin, de
actividad o de tipo de trabajo en alturas.
El contenido y duracin depende de los cambios en la
norma para proteccin contra cadas, del repaso de la
misma y de las fallas que en su aplicacin que el
empleador detecte, ya sea mediante una evaluacin a
los trabajadores u observacin a los mismos por parte
del coordinador de trabajo en alturas.
El empleador debe tambin garantizar un programa de
reentrenamiento en forma inmediata, previo al inicio de
la nueva actividad.
Los trabajadores que actualmente tengan certificado del
nivel intermedio deben completar el nmero de horas
y temas para nivelarlo al nivel avanzado a travs de

Fecha 1
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reentrenamiento, momento en el cual se les expedir

certificado de nivel avanzado.
Certificacin mdica ocupacional de aptitud para
realizar trabajo en alturas con vigencia no mayor a un
ao.
Afiliacin y pago vigente a seguridad social.
Competencia de lectoescritura, si no la posee el tiempo
de formacin y la evaluacin cambian, y se debe
observar la metodologa que sobre el particular
REQUISITOS DE INGRESO
determine el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
con la aprobacin de la Direccin de Movilidad y
Formacin para el Trabajo del Ministerio del Trabajo.
Certificado de formacin en el nivel intermedio o en el
nivel avanzado para trabajo en alturas.
Cumplir con el trmite de seleccin definido por el
Centro de Formacin.
Centrada en el aprendizaje autnomo en el marco de la
formacin por competencias y fundamentado en:
El concepto de aprendiz con sus conocimientos previos.
El concepto de Instructor-tutor.
La resolucin de problemas desde el aprender
ESTRATEGIA haciendo en ambientes reales o simulados que recrean
METODOLOGICA el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la
realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Soportado en la utilizacin de las tecnologas de la
informacin y la comunicacin, TIC.
La autocrtica y el trabajo colaborativo.

Fecha 2
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COMPETENCIA
CODIGO DENOMINACION
Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la tarea
230101093 a realizar, actividad econmica y normativa vigente.

ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA

CODIGO DENOMINACION
Realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo
23010109301 en alturas segn actividad econmica y normativa vigente.
Aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajo en
23010109302 altura, de acuerdo con la tarea a realizar y normativa vigente.
23010109303 Implementar medidas de proteccin contra cadas para trabajo
en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y normativa
vigente.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CODIGO DESCRIPCION
Aplicar la normativa para trabajo seguro en alturas, segn la
01 actividad econmica y tarea a realizar.
Identificar peligros y evaluar los riesgos asociados a la tarea a
02
realizar segn metodologa establecida por la empresa.
Seleccionar equipos para trabajo en alturas de acuerdo con la
03 tarea a realizar, especificaciones tcnicas y normativa vigente.

Diligenciar el permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo

04 teniendo en cuenta las condiciones de seguridad de la tarea a
realizar.
Ejecutar actividades de trabajo seguro en alturas, con base en
05 los procedimientos tcnicos establecidos y normativa vigente.
Aplicar los procedimientos bsicos de auto rescate y rescate,
06 para emergencias conforme a protocolos nacionales o
internacionales vigentes.
3. CONOCIMIENTOS
3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
1. Normativa legal vigente relacionada con trabajo en alturas.
2. Peligros y riesgo: definicin, identificacin, clasificacin, evaluacin, medidas de control,
reporte, verificacin de controles.
3. Reglamento de seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas: alcance,
vigencia, objetivos y estrategias.
4. Medidas de prevencin contra cadas de trabajo en alturas: capacitacin, sistemas de
ingeniera para prevencin de cadas, medidas colectivas de prevencin, permiso de trabajo
en alturas o lista de chequeo, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en
suspensin.
5. Elementos y equipos de los sistemas de proteccin contra cadas: definicin, clasificacin,
caractersticas, manejo, almacenamiento, cuidado, tcnicas de instalacin.
6. Medidas de proteccin contra cadas: Medidas Pasivas de Proteccin, Medidas Activas de
Proteccin.
7. Elementos de proteccin personal para trabajo en alturas: aspectos tcnicos, seleccin,
inspeccin, uso, mantenimiento y reposicin.
8. Permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo: definicin, contenido, roles de los
trabajadores y de la persona que autoriza el trabajo.

Fecha 3
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9. Responsabilidad: laboral, civil, penal, administrativa y social.

10. Sealizacin y demarcacin de las reas de trabajo: delimitacin del rea, Sealizacin del
rea, cdigo de colores, sistemas de demarcacin, lneas de advertencia.
11. Procedimientos de proteccin contra cadas: ascenso, descenso, detencin de cadas,
posicionamiento, izamiento, transporte de personal, salvamento, rescate y tcnicas de
suspensin para trabajo en alturas.
12. Rescate y auto rescate: definicin, equipo, tcnicas de instalacin, tcnicas operativas de
rescate y auto rescate.
13. Primeros auxilios: definicin de lesionado, poli traumatizado, principios generales, sndrome
ortosttico o trauma por suspensin, valoracin del lesionado, inmovilizaciones, aspectos
principales de la organizacin de los primeros auxilios en la empresa, material para primeros
auxilios.
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
1. Aplicar normativa legal vigente relacionada con trabajo en alturas.
2. Identificar peligros y evaluar riesgos asociados al trabajo en altura de acuerdo con la actividad
econmica.
3. Reportar los incidentes y accidentes de trabajo de acuerdo al procedimiento de la empresa.
4. Diligenciar el permiso para trabajo en alturas o la lista de chequeo.
5. Seleccionar los equipos y elementos del sistema de proteccin contra cadas (soporte
corporal, conectores, puntos de anclaje, mecanismos de anclaje y plan de rescate).
6. Seleccionar los elementos de proteccin personal de acuerdo con la actividad econmica y
tarea a desarrollar.
7. Inspeccionar equipos (sistemas y subsistemas de proteccin contra cadas) y elementos de
proteccin personal.
8. Informar las condiciones sub estndar respecto a equipos (sistemas de proteccin contra
cadas) y elementos de proteccin personal (EPP) conforme al procedimiento establecido.
9. Emplear Lneas de vida verticales y horizontales fijas y porttiles.
10. Aplicar los procedimientos establecidos para el desarrollo de trabajo seguro en alturas.
11. Delimitar el rea de trabajo en alturas.
12. Demarcar el rea de trabajo con peligro de cada de alturas utilizando lneas de advertencia.
13. Sealizar el rea para trabajo en alturas.
14. Activar el plan de emergencia.
15. Valorar inicialmente al lesionado de acuerdo con los principios generales de primeros auxilios.
16. Aplicar las normas de seguridad y mantenimiento para los equipos utilizados en el auto
rescate y principios bsicos de rescate.
17. Manejo de trauma en suspensin.
4. CRITERIOS DE EVALUACION
1. Interpreta la normativa vigente para trabajo en alturas.
2. Aplica el reglamento de seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas.
3. Identifica peligros, evala y prioriza riesgos presentes en el ambiente laboral.
4. Reporta los riesgos identificados en el lugar de trabajo.
5. Diligencia el permiso de trabajo para tareas en alturas.
6. Selecciona los elementos y equipos a utilizar en los sistemas de proteccin contra cadas.
7. Inspecciona los elementos de proteccin personal (EPP).
8. Inspecciona los elementos y equipos de los sistemas de proteccin contra cadas.
9. Informa las condiciones sub estndar respecto a los elementos y equipos de los sistemas
de proteccin contra cadas y EPP.
10. Delimita y sealiza el rea de trabajo.
11. Aplica los procedimientos para el trabajo seguro en alturas.
12. Realiza procedimientos de ascenso, descenso, traslado horizontal, detencin de cadas,
posicionamiento, izamiento, transporte de personal, salvamento, rescate y tcnicas de
suspensin, de acuerdo a las condiciones de la tarea a realizar.

Fecha 4
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5. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos Acadmicos:
1. Ttulo de tcnico, tecnlogo o profesional en salud ocupacional o profesional especialista en
salud ocupacional o alguna de sus reas.
2. Licencia en salud ocupacional vigente.
3. Certificado de Entrenador para Trabajo Seguro en Alturas
4. Certificado de competencia laboral vigente en la norma para proteccin contra cadas en
trabajo en alturas.
5. Certificado de formacin en primeros auxilios, expedido por entidad de formacin reconocida
por la autoridad competente.
6. Certificado de persona autorizada o competente para armado de andamios expedido por
Institucin aprobada nacional o internacionalmente.
Experiencia laboral:
1. Experiencia certificada mnima de seis (6) meses en el desarrollo de actividades de higiene,
seguridad, medicina del trabajo, diseo y ejecucin del Programa de Salud Ocupacional
denominado actualmente Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Empresarial (PSOE), con aplicacin del programa de proteccin y prevencin contra cadas.
2. Experiencia certificada mnima de un ao relacionada con trabajo seguro en altura
3. Experiencia en procesos de formacin y/o capacitacin mnimo de 12 meses continuos o de
24 meses discontinuos.
Competencias:
Utilizar las TIC y Ambientes Virtuales de Aprendizaje.
Emplear terminologa tcnica.
Planificar procesos educativos y programar las actividades de acuerdo con las
responsabilidades y compromisos institucionales.
Trabajar en equipo, solucionar problemas y realizar acciones de mejoramiento continuo.
Orientar procesos de enseanza, aprendizaje, evaluacin.
Evaluar competencias de los aprendices.

Fecha 5
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CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Centro de Gestin
Industrial
Ibeth Amanda Ramos Instructor
Regional Distrito
Capital
Jorge Prez Instructor Centro de
Febrero de
Freddy Lpez Instructor Tecnologas para la
2009
Construccin y la
Madera
Alejandro Bejarano Instructor
Regional Distrito
Capital
Humberto Galvis Instructor ARP Colmena
Ivn Daro Garca Ordez Centro para el
Instructor Desarrollo
CC. 18468387
Tecnolgico de la
Juan Carlos Duque Construccin y la
Echeverry Instructor Industria
CC. 7556678 Regional Quindo
Centro el Desarrollo
Didier Alejandro Beltrn
del Hbitat y la
Gmez Instructor
Construccin
CC. 98630643
Regional Antioquia
William Antonio Guzmn
Gmez Instructor
Centro de la
Responsable CC. 16797240
Construccin
del diseo John-Henrry Sebastin
Regional Valle
Castillo Oviedo Instructor
CC. 14605368
Centro de
Tecnologas para la Septiembre
Elizabeth Robles Lpez Construccin y la de 2012
Instructor
CC. 51965012 Madera
Regional Distrito
Capital
Mary Luz Londoo Lpez
Instructor Centro de Diseo e
CC. 42121379
Innovacin
Rubn Daro Mayoral
Tecnolgica Industrial
Valencia Instructor
Regional Risaralda
CC. 10012610
German de Jess Villegas Centro Tecnolgico
Jaramillo Instructor del Mobiliario
CC. 70515824 Regional Antioquia
Centro de la
Tecnologa del
Javier Ernesto Crdenas Diseo y la
Angarita Instructor Productividad
CC. 74376479 Empresarial
Regional
Cundinamarca

Fecha 6
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Centro de
Electricidad,
German Vargas Tangua Electrnica y
Instructor
CC. 91068247 Telecomunicaciones
Regional Distrito
Capital
Centro de Desarrollo
Carmen Emilse Martnez
Agroempresarial
Velsquez Instructor
Regional
CC. 43586314
Cundinamarca
Centro de Materiales
Jorge Humberto Galvis
y Ensayos
Romero Instructor
Regional Distrito
CC. 79621185
Capital
Asesora Direccin de
Ligia Ins Torres Chaves Direccin de Formacin
CC. 40025857 Formacin Profesional
Profesional Direccin General
Centro de
Tecnologas para la
Asesor Septiembre
Revisin Alba Lucia Olmos Trujillo Construccin y la
Metodolgic de 2012
Metodolgica CC. 51811806 Madera
o
Regional Distrito
Capital
Centro de Gestin
Cesar Leonardo Pedraza Asesor
Industrial
Avila Metodolgic
Regional Distrito
CC. 79054009 o
Capital
Centro para el
Desarrollo
Olga Lucia Quintero Tecnolgico de la
Subdirectora
Ocampo Construccin y la
Industria
Regional Quindo
Centro de
Tecnologas para la Septiembre
Aprobacin
Construccin y la de 2012
William Orozco Daza Subdirector
Madera
Regional Distrito
Capital
Centro de Gestin
German Eduardo Jimnez Industrial
Subdirector
Domnguez Regional Distrito
Capital

CONTROL DE CAMBIOS
Responsable
Descripcin del cambio Razn del cambio Fecha (nombre, cargo,
Centro, Regional)

Fecha 7
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Ivn Daro Garca

Ordez
Juan Carlos Duque
Echeverry
Centro para el
Desarrollo Tecnolgico
de la Construccin y la
Industria
Regional Quindo

Didier Alejandro
Beltrn Gmez
Centro el Desarrollo del
Hbitat y la
Construccin
Regional Antioquia

William Antonio
Guzmn Gmez
John-Henrry Sebastin
Castillo Oviedo
Centro de la
Ajuste al diseo curricular: Expedicin de la nueva
Construccin
Actualizacin de la NCL Resolucin 1409 de
Regional Valle
Formulacin de Resultados Julio 23 de 2012, por la
de aprendizaje, cual se establece el
Septiembre de Elizabeth Robles Lpez
conocimientos de concepto y Reglamento de
2012 Alba Lucia Olmos
principios, conocimientos de Seguridad para
Trujillo
proceso y criterios de Proteccin contra
Centro de Tecnologas
evaluacin Cadas en Trabajo en
para la Construccin y
Ajuste del perfil del instructor Alturas.
la Madera
Regional Distrito
Capital

Mary Luz Londoo

Lpez
Rubn Daro Mayoral
Valencia
Centro de Diseo e
Innovacin Tecnolgica
Industrial
Regional Risaralda

German de Jess
Villegas Jaramillo
Centro Tecnolgico del
Mobiliario
Regional Antioquia

Javier Ernesto
Crdenas Angarita
Centro de la

Fecha 8
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Continua

Tecnologa del Diseo

y la Productividad
Empresarial
Regional
Cundinamarca

German Vargas
Tangua
Centro de Electricidad,
Electrnica y
Telecomunicaciones
Regional Distrito
Capital

Carmen Emilse
Martnez Velsquez
Centro de Desarrollo
Agroempresarial
Regional
Cundinamarca

Jorge Humberto Galvis

Romero
Centro de Materiales y
Ensayos
Regional Distrito
Capital

Ligia Ins Torres

Chvez
Direccin de
Formacin Profesional
Direccin General

Cesar Leonardo
Pedraza Avila
Centro de Gestin
Regional Distrito
Capital

Fecha 9