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FUNDACIN CRCULO DE OBREROS DE SAN PEDRO CLAVER

Documento para participar en la propuesta

Invitacin No. 002. Dinamizador

Fecha: agosto de 2017

Plazo para presentacin de propuesta: mximo 3 das despus de recibida la invitacin.

Nmero de vacantes: 63

Tipo de contrato a suscribir: Laboral ( ) Civil (x) contrato de prestacin de servicios

Plazo del contrato a suscribir: hasta de 1 ao

Lugar de Prestacin de Labores o Servicios:

Departamento de Bolvar, Magdalena Cesar, Santander y Sucre (ver anexo sedes)

Valor del contrato a suscribir: Segn propuesta financiera presentada.

Dirigida a personas: naturales (x) jurdicas ( )

Proyecto solicitante de la convocatoria: Pais: Un entorno protector de nios, nias y

adolescentes hasta los 18.

1. MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.

El Crculo de Obreros de San Pedro Claver es una organizacin sin nimo de lucro dedicada
a la promocin de grupos humanos de escasos recursos mediante la formulacin e
implementacin de proyectos sociales en reas de acompaamiento familiar y comunitario,
hbitat e infraestructura, seguridad alimentaria, capital social, cultura de paz, generacin
de ingresos, entre otros.

En desarrollo del proyecto: Procesos Articulados de Intervencin Social: PAIS un entorno

protector para nios, nias y adolescentes hasta los 18, se busca aportar en la construccin
de territorios de paz y reconciliacin, promoviendo el restablecimiento de derechos de las
familias a intervenir y el fortalecimiento de los entornos protectores de los nios, nias y
adolescentes para la prevencin de toda forma de vulneracin de derechos, mediante un
Acuerdo de Parte Responsable con el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas PNUD.

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2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contar con un Dinamizador encargado de realizar el acompaamiento en las veredas

asignadas de la zona 2, a los diferentes entornos, familia, escuela y comunidad,
comprometido con la aplicacin de la metodologa establecida por el proyecto, que busca
el fortalecimiento de capacidades en los nios, nias y adolescentes y su entorno
protector, a travs de la promocin de sus derechos y el acceso a la oferta de programas
y servicios.

3. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN

PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

Cumplir con la formacin, experiencia, habilidades, competencias, obligaciones generales y

especficas, como se indican a continuacin:

Implementar el plan de sesiones de trabajo (encuentros) de acompaamiento para cada uno

de los entornos. Las metodologas a implementar 1 estn definidas a partir de la siguiente
intensidad de encuentros.

NNA Familia Escuela Comunidad Instituciones

21 6 6 6 6
Sesiones Sesiones Sesiones Sesiones Sesiones

Proponer estrategia para el proceso de bsqueda e identificacin de los nios, nias y

adolescentes que sern beneficiarios en las veredas seleccionadas, de acuerdo a los
requerimientos establecidos en el proyecto.
Proponer plan de actividades para el desarrollo de las sesiones de acompaamiento con base
a la metodologa establecida en el proyecto y la lnea de tiempo de ejecucin del mismo.
Garantizar un sistema de comunicacin en doble va para el seguimiento y monitoreo de las
acciones contempladas en el plan de trabajo, que permita contar con informacin en tiempo
real del avance de las sesiones desarrolladas en los diferentes entornos familia, escuela y
comunidad.
Creacin de los usuarios en la plataforma tecnolgica diseada para el seguimiento y
monitoreo del programa.
Garantizar el cargue de informacin de las sesiones de acompaamiento, con base a los
indicadores de cumplimiento del proyecto.

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Los desarrollos metodolgicos estn contenidos en las cartillas de cada uno de los entornos y el mbito
individual.

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Apoyar la formulacin y ejecucin de iniciativas locales de los nios, nias y adolescentes para
promover la reconciliacin y la prevencin en la comunidad de riesgos y prevencin del
reclutamiento de nios, nias y adolescentes.
Informar sobre las alertas de vulneracin de derechos (particularmente de reclutamiento, uso
o utilizacin) que se puedan presentar durante la implementacin del programa.
Participar en actividades de fortalecimiento institucional y gestin de la oferta local,
municipal y nacional.
Apoyar las actividades para la implementacin y desarrollo del Ciber Club Juvenil y todo el
desarrollo web del proyecto.
Apoyar los procesos administrativos requeridos por el proyecto en la zona asignada.
Cumplir con los indicadores establecidos en el marco de ejecucin del proyecto .

4. FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA

Para personas naturales: Profesional tecnlogo preferiblemente en reas de conocimiento de

ciencias sociales y humanas, ciencias de la educacin; econmicas, administrativas o afines;
ciencias de la salud, entre otras, con experiencia especfica certificada y acreditable mnimo de 1
ao en proyectos de acompaamiento familiar y comunitario, trabajo con poblacin vulnerable,
nios, nias y adolescentes, gestin y promocin de oferta social, procesos de relacionamiento
con instituciones pblicas o privadas.

5. HABILIDADES Y COMPETENCIAS

- Habilidades comunicativas y sociales, para resolver conflictos, lidiar con conductas difciles,
capacidad para interpretar situaciones y generar confianza.
- Actitud positiva, amable, respetuosa y comprometida con la labor.
- Capacidad de conectar con los nios y jvenes para fomentar su aprendizaje.
- Aplicacin de metodologas de trabajo con comunidades y organizaciones sociales.
- Capacidad de relacionamiento con diferentes tipos de poblacin.
- Disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de los municipios asignados.
- Organizacin y liderazgo para trabajar en equipo.
- Conocimiento y manejo de PC, Smartphone, redes sociales, software bsico en Word, Excel,
Power Point.
- Aplicar normas de calidad respecto a procesos y procedimientos.
- Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados por el contratante para
la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato.
- Proteccin y reserva de confidencialidad efectiva de archivos, programas, productos y
recursos comunicacionales, e informacin obtenida y producida en virtud de la ejecucin
de su contrato.

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6. PRODUCTOS ESPERADOS EN EL MARCO DEL PROYECTO

6.1 MBITO DEL PROYECTO

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6.2 CRONOGRAMA DE EJECUCIN DEL PROYECTO

7. PRESENTACIN DE LA PROPUESTA DE TRABAJO

Las personas interesadas en postularse para el cargo debern enviar propuesta tcnica de
trabajo; junto con el cronograma de trabajo. Ver anexo (hoja 1. municipios sede, hoja 2.
cronograma y disponibilidad horaria, hoja 3. propuesta).

Favor enviar la propuesta, hoja de vida - curriculum vitae y soportes (formacin acadmica y
experiencia profesional) al correo electrnico bplcrculodeobreros@gmail.com.

8. TIPO DE CONTRATO Y PLAZO

Se contratar a la persona seleccionada mediante contrato de prestacin de servicios durante
6 meses calendario, pudiendo ampliarse el plazo de acuerdo a la revisin del cumplimiento
del objeto contractual o duracin del Acuerdo de Parte Responsable que da origen a la
presente invitacin.

9. FORMA DE PAGO:
Los pagos sern realizados previa entrega de los productos a satisfaccin del contratante, en
periodos de 30 das calendario previa presentacin de informes de gestin recibidos a
satisfaccin, cuenta de cobro firmada y autorizada por el coordinador general, pago de
seguridad social del mes siguiente, entre otros.

10. SUPERVISIN DEL CONTRATO: Coordinador General del proyecto.

Direccin y contactos: Avenida Pedro de Heredia con tercer callejn de Amberes esquina,
Carrera 44 No. 30-93 piso 3 e-mail bplcrculodeobreros@gmail.com, Telfonos 035:6725205
035:6629260 Cartagena, Bolvar.

Observacin final. La presente invitacin no constituye oferta o promesa por parte de la

Fundacin Crculo de Obreros de San Pedro Claver, respecto a su adjudicacin o celebracin de
contrato alguno. De acuerdo con las necesidades que se presenten, podr ser modificada en sus
trminos y alcance por parte de esta entidad en cualquier momento.