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GRUPO 3

NECESIDADES HUMANAS BSICAS

Se ha credo tradicionalmente, que las necesidades humanas tienden a ser


infinitas; que estn constantemente cambiando; que varan de una cultura a otra, y
que son diferentes en cada perodo histrico. Pero tales suposiciones son
incorrectas, puesto que son producto de un error conceptual, que consiste en
confundir las necesidades con los satisfactores de esas necesidades.

Las necesidades humanas fundamentales son finitas, pocas y clasificables.


Adems las necesidades humanas fundamentales son las mismas en todas las
culturas y en todos los perodos histricos. Lo que cambia, a travs del tiempo y
de las culturas, son la manera o los medios utilizados para la satisfaccin de las
necesidades.

Las necesidades fundamentales son: subsistencia (salud, alimentacin, etc.),


proteccin (sistemas de seguridad y prevencin, vivienda, etc.), afecto (familia,
amistades, privacidad, etc.) entendimiento (educacin , comunicacin, etc.),
participacin (derechos, responsabilidades, trabajo, etc.), ocio (juegos,
espectculos) creacin (habilidades, destrezas), identidad (grupos de referencia,
sexualidad, valores), libertad (igualdad de derechos).

Concebir las necesidades tan slo como carencia implica restringir su espectro a
lo puramente fisiolgico, que es precisamente el mbito en que una necesidad
asume con mayor fuerza y claridad la sensacin de falta de algo. Sin embargo,
en la medida en que las necesidades comprometen, motivan y movilizan a las
personas, son tambin potencialidad y, ms an, pueden llegar a ser recursos. La
necesidad de participar es potencial de participacin, tal como la necesidad de
afecto es potencial de afecto.

Integrar la realizacin armnica de las necesidades humanas en el proceso de


desarrollo, significa la oportunidad de que las personas puedan vivir ese desarrollo
desde sus comienzos; dando origen as a un desarrollo sano, autodependiente y
participativo, capaz de crear los fundamentos para un orden en el que se pueda
conciliar el crecimiento econmico, la solidaridad social, el crecimiento de las
personas y la proteccin del ambiente.

Las necesidades humanas bsicas referidas, deben constituirse en derechos


inalienables del ser humano, ya que su posesin y prctica hacen a la dignidad del
individuo y las comunidades. La satisfaccin de estas necesidades implica un
marco ambiental sano. La degradacin del ambiente, provocada por los procesos
de contaminacin y explotacin irracional de los recursos, atenta gravemente
contra ellas. Actualmente y a nivel mundial, los modelos de desarrollo econmico y
tecnolgico han provocado que millones de seres humanos no hayan tenido
posibilidad de acceder a la satisfaccin de estas necesidades bsicas.
GRUPO 4
PIRMIDE DE MASLOW: LA JERARQUA DE LAS NECESIDADES HUMANAS

Analizando uno de los artefactos tericos ms famosos: la jerarqua de


necesidades.

La pirmide de Maslow forma parte de una teora psicolgica que inquiere acerca
de la motivacin y las necesidades del ser humano: aquello que nos lleva a actuar
tal y como lo hacemos. Segn Abraham Maslow, un psiclogo humanista, nuestras
acciones nacen de la motivacin dirigida hacia el objetivo de cubrir ciertas
necesidades, las cuales pueden ser ordenadas segn la importancia que tienen
para nuestro bienestar.

Es decir, que Maslow propona una teora segn la cual existe una jerarqua de las
necesidades humanas, y defendi que conforme se satisfacen las necesidades
ms bsicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y deseos ms
elevados. A partir de esta jerarquizacin se establece lo que se conoce como
Pirmide de Maslow.
Abraham Maslow introdujo por primera vez el concepto de la jerarqua de
necesidades en su artculo A Theory of Human Motivation en 1943 y en su libro
Motivation and Personality. Ms tarde, el hecho de que esta jerarqua soliese ser
representada grficamente en forma de pirmide hizo que el ncleo de la teora
pasase a ser conocido como pirmide de Maslow, cuya popularidad es notable
incluso hoy en da, dcadas despus de que fuese propuesta por primera vez.

La Pirmide de Maslow

Mientras algunas escuelas existentes a mediados del siglo XX (el psicoanlisis o


el conductismo) se centraban en conductas problemticas y en el aprendizaje
desde un ser pasivo y sin demasiadas opciones de influir en el entorno ms de lo
que este influye en l, Maslow estaba ms preocupado en aprender sobre qu
hace a la gente ms feliz y lo que se puede hacer para mejorar el desarrollo
personal y la autorrealizacin.

Como humanista, su idea era que las personas tienen un deseo innato para
autorrealizarse, para ser lo que quieran ser, y que cuentan con la capacidad para
perseguir sus objetivos de manera autnoma si se encuentran en un ambiente
propicio. Sin embargo, los diferentes objetivos que se persiguen en cada momento
dependen de qu meta se han conseguido y cules quedan por cumplir, segn la
pirmide de necesidades. Para aspirar a las metas de autorrealizacin, antes han
de cubrirse las necesidades anteriores como la alimentacin, la seguridad, etc. Por
ejemplo, solo nos preocupamos de temas relacionados con la autorrealizacin si
estamos seguros que tenemos un trabajo estable, comida asegurada y unas
amistades que nos aceptan.

En la Pirmide de Maslow, desde las necesidades ms bsicas hasta las


necesidades ms complejas, esta jerarqua est compuesta por cinco niveles. Las
necesidades bsicas se ubican en la base de la pirmide, mientras que las
necesidades ms complejas se encuentran en la parte alta. Las cinco categoras
de necesidades de la Pirmide de Maslow son: fisiolgicas, de seguridad, de
afiliacin, de reconocimiento y de autorrealizacin; siendo las necesidades
fisiolgicas las de ms bajo nivel, y subiendo niveles en el orden indicado.

Tipos de necesidades

En la pirmide de Maslow, este investigador habla acerca de las necesidades


instintivas y hace una distincin entre necesidades deficitarias (fisiolgicas, de
seguridad, de afiliacin, de reconocimiento) y de desarrollo del ser
(autorrealizacin). La diferencia existente entre una y otra se debe a que las
deficitarias se refieren a una carencia, mientras que las de desarrollo del ser
hacen referencia al quehacer del individuo. Satisfacer las necesidades deficitarias
es importante para evitar consecuencias o sentimientos displacenteros.

Las necesidades del desarrollo del ser, por su parte, son importantes para el
crecimiento personal, y no tienen que ver con el dficit de algo, sino con el deseo
de crecer como persona.

As pues, la pirmide de Maslow tiene 5 niveles de necesidades:

1. Necesidades fisiolgicas

Incluyen las necesidades vitales para la supervivencia y son de orden biolgico.


Dentro de este grupo, encontramos necesidades como: necesidad de respirar, de
beber agua, de dormir, de comer, de sexo, de refugio. Maslow piensa que estas
necesidades son las ms bsicas en la jerarqua, ya que las dems necesidades
son secundarias hasta que no se hayan cubierto las de este nivel.

2. Necesidades de seguridad

En esta parte de la pirmide de Maslow se incluyen las necesidades de seguridad


son necesarias para vivir, pero estn a un nivel diferente que las necesidades
fisiolgicas. Es decir, hasta que las primeras no se satisfacen, no surge un
segundo eslabn de necesidades que se orienta a la seguridad personal, al orden,
la estabilidad y la proteccin. Aqu figuran: la seguridad fsica, de empleo, de
ingresos y recursos, familiar, de salud, etc.
3. Necesidades de afiliacin

Maslow describe ests necesidades como menos bsicas, y tienen sentido cuando
las necesidades anteriores estn satisfechas. Ejemplos de estas necesidades son:
el amor, el afecto y la pertenencia o afiliacin a un cierto grupo social y buscan
superar los sentimientos de soledad. Estas necesidades se presentan
continuamente en la vida diaria, cuando el ser humano muestra deseos de
casarse, de tener una familia, de ser parte de una comunidad, ser miembro de una
iglesia o asistir a un club social.

4. Necesidades de reconocimiento

Tras cubrir las necesidades de los tres primeros niveles de la Pirmide de Maslow,
aparecen las necesidades de reconocimiento como la autoestima, el
reconocimiento hacia la propia persona, el logro particular y el respeto hacia los
dems; al satisfacer dichas necesidades, la persona se siente segura de s misma
y piensa que es valiosa dentro de la sociedad; cuando estas necesidades no son
satisfechas, las personas se sienten inferiores y sin valor.

Segn Maslow existen dos necesidades de reconocimiento: una inferior, que


incluye el respeto de los dems, la necesidad de estatus, fama, gloria,
reconocimiento, atencin, reputacin, y dignidad; y otra superior, que determina la
necesidad de respeto de s mismo, incluyendo sentimientos como autoconfianza,
competencia, logro, independencia y libertad.

5. Necesidades de autorrealizacin

Por ltimo, en el nivel ms alto se encuentran las necesidades de autorrealizacin


y el desarrollo de las necesidades internas, el desarrollo espiritual, moral, la
bsqueda de una misin en la vida, la ayuda desinteresada hacia los dems, etc.