El presente trabajo es una recopilacin de informes y datos en referencia al

Burnout, o Desgaste Laboral, el cual se puede definir como un problema que aparece
como resultado de una situacin crnica de estrs negativo, generado progresivamente por
la interaccin entre las caractersticas personales y las caractersticas del entorno laboral.
(Longas J, Chamarro A, Riera J. y Cladellas R. 2012)
La caracterstica principal de este tipo de este problema es, al cabo de un periodo
ms o menos largo, entre uno y tres aos en la mayora de las ocasiones, se encuentran
desmotivados, faltos de todo inters por el trabajo.
Para analizar este problema, primero es necesario mencionar sus causas, la actividad
laboral a largo plazo para algunos profesionistas genera disgusto, falta de motivacin, bajo
rendimiento laboral, etc.; lo anterior como consecuencia de una serie de demandas
administrativas y obligaciones inherentes a la profesin, donde el trabajador se estresa y se
reconoce como impotente para hacer frente a las exigencias del puesto; Aunque, el estrs es
un fenmeno de adaptacin, es importante sealar que ste, de manera prolongada trae
consecuencias negativas a la salud.
El inters por este tema nace del factor que preocupacin social hacia el desgaste
laboral que sufren este grupo de personas, la falta de motivacin y tambin el poco inters
que muestran, ya que como futuros psiclogos el velar por la sanidad mental es parte de
nuestro deber, y desde el punto de vista de la ciencias sociales no parece relevante el estar
informados sobre un tema que atae tan comnmente a un sector tan amplio de la sociedad.