El contrato de trabajo

Legislacin Laboral y Comercial

Instituto IACC

06 de Agosto 2017
 Desarrollo

De acuerdo a lo estudiado esta semana y utilizando sus propias palabras,

responda las siguientes preguntas.

1. Seale el contenido obligatorio de los contratos de trabajo.

Contrato laboral

El artculo 7 del Cdigo del Trabajo, el contrato individual de trabajo es un acuerdo

entre el trabajador y el empleador, por el cual el primero se compromete a prestar

servicios personales bajo subordinacin y dependencia de un empleador, quien se

compromete a pagar una remuneracin por los servicios prestados.

Tiene que estar confeccionado por dos ejemplares donde el empleador y

trabajador firman.

tambin se estipules el inicio de las funciones que debe cumplir un trabajador,

donde se especifique la duracin que este va a tener si es de carcter indefinido

o tiene un periodo determinado.

Lugar y fecha del contrato, Individualizacin del empleador y del trabajador,

incluyendo la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador;

Forma y perodo de pago de la remuneracin acordada;

Duracin y distribucin de la jornada de trabajo. Si en la empresa existe el

sistema de turnos, su duracin y distribucin se determinar segn el

reglamento interno de sta;

Otros aspectos que acuerden el empleador y el trabajador, tales como

gratificacin convencional, indemnizacin a todo evento, asignacin de

movilizacin, etc.
2. Explique en qu consiste la jornada extraordinaria.

La jornada extraordinaria consiste en cuanto a extensin de horario de trabajo de la

cual se trabaja normalmente. Donde esta extensin no puede perjudicar a la salud de

las personas, no puede ser permanente. La jornada extraordinaria se utiliza en

periodos de temporada alta, donde la empresa tenga necesidad para que se cumpla

una cierta tarea, esta extensin horaria no se puede extender mas de dos horas diarias

de la jornada de trabajo normal, para no cometer falta a la ley.

Respecto a la retribucin de las horas extras, el artculo 32, en su inciso tercero,

dispone que las horas extraordinarias se pagarn con un recargo del 50% sobre el

sueldo convenido para la jornada ordinaria a esta remuneracin se le denomina

sobresueldo.

Por expresa disposicin legal, las horas extraordinarias debern pagarse y liquidarse

conjuntamente con las remuneraciones ordinarias del respectivo periodo, conforme al

artculo 32, inciso tercero del Cdigo del Trabajo.

3. Seale las causales para la terminacin del contrato de trabajo.

Artculo 159.

1) Por mutuo acuerdo del empleador con el trabajador.

2) Por renuncia del trabajador, dando aviso con treinta das de anticipacin.

3) Por muerte del trabajador.

4) Por vencimiento del plazo convenido en el contrato.

5) Por conclusin del trabajo o servicio que dio origen al contrato (en los contratos

transitorios).

6) Por caso fortuito o fuerza mayor.

 Artculo 160.

1) Alguna de las siguientes conductas indebidas de carcter grave, debidamente

comprobadas:

a) Falta de probidad del trabajador en el desempeo de sus funciones

b) Vas de hecho (peleas, golpes etc.)

c) Injurias (ofensas o insultos) proferidas por el trabajador al empleador, y

d) Conducta inmoral del trabajador que afecte a la empresa en dnde se desempea.

2) Por negociaciones que ejecute el trabajador dentro del giro del negocio de la

empresa y que hubieren sido prohibidas por escrito en el respectivo contrato por el

empleador.

3) No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos das

seguidos, dos lunes en el mes, o un total de tres das durante igual perodo de tiempo;

asimismo, la falta injustificada o sin aviso previo

4) Abandono del trabajo o la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas

convenidas en el contrato.

5) El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones.

6) Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.

Artculo 161.

1) Las necesidades de la empresa.

Bibliografa

IACC semana 7, agosto de 2017

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60570.html

http://www.dt.gob.cl/1601/w3-article-100072.html

https://es.slideshare.net/nododeindustriascreativas/tipos-de-contrato-14204403

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3-article-60151.html.