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Documento de Contratacin de Consultores en Lnea

Gobierno Autnomo Municipal de Vinto

GOBIERNO AUTNOMO MUNICIPAL DE VINTO


COCHABAMBA BOLIVIA

CONVOCATORIA DE PERSONAL (CONSULTOR DE LNEA TECNICO DE MEDIO


AMBIENTE II PARA LA GESTION 2014)

ESPECIFICACIONES TECNICAS REQUERIDAS PARA EL SERVICIO DE CONSULTOR DE


LINEA PARA EL TECNICO DE MEDIO AMBIENTE II DEL MUNICIPIO DE VINTO
GESTIN 2014

a).- Justificacin

En el marco del cumplimiento a lo dispuesto por el D.S. 0181 y requerimiento de la


Direccio n de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente del G.A.M.V. Este proceso conlleva a
realizar convocatoria a la prestacio n de servicios en el sector ambiental de nuestro
Municipio y comprende las actividades de la atencio n a las AOPs ubicados en la
jurisdiccio n del Municipio.

b).- Objetivo del Servicio

Dar cumplimiento a la Ley 1333 del Medio Ambiente y sus Reglamentos mediante la
gestio n de Actividades, Obras y Proyectos (AOPs) dirigidos a la preservacio n,
conservacio n y proteccio n de los Recursos Naturales (RRNN) y el medio ambiente,
coadyuvando a mejorar las condiciones de vida de la poblacio n del Municipio de Vinto.

c).- Resultado esperado del servicio

Desarrollar la Gestio n para la organizacio n y sistematizacio n de una base de datos


de la informacio n ambiental que se genera de manera fsica y digital actualizar un
registro base de datos y un sistema de identificacio n seleccio n y clasificacio n de
documentos y files (licencias) ambientales de forma cronolo gica.

Incorporar la tema tica ambiental en el a mbito municipal para que la poblacio n


tome conciencia de los objetivos que abarca la legislacio n ambiental, la proteccio n
y conservacio n del medio ambiente y los recursos naturales, regulando las
acciones del hombre con relacio n a la naturaleza y promoviendo el desarrollo
sostenible con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la misma poblacio n en
el marco de la Ley N 1333 Ley del Medio Ambiente
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d).- Responsabilidades

Incorporar la tema tica ambiental en el a mbito municipal, orientada a la toma


de conciencia de la poblacio n sobre la necesidad de proteccio n y conservacio n
del medio ambiente y los recursos naturales, regulando las actividades del ser
humano con relacio n a la naturaleza y promoviendo el desarrollo sostenible en
el marco de la Ley 1333 del Medio Ambiente.

Dar cumplimiento de la legislacio n y normativa ambiental vigente mediante el


control y seguimiento de las Actividades, Obras o Proyectos (AOPs)
enmarcados en el Reglamento de Prevencio n y Control Ambiental (RPCA) en la
jurisdiccio n del Municipio de Vinto.

Ejecutar acciones y medidas de implementacio n en base a las recomendaciones


de la Auditora Ambiental que pueda realizar la Contralora General del Estado.

Sistematizar e incorporar en la base de datos de informacio n ambiental


existente, documentos y archivos de tra mites de Licencias Ambientales de las
AOPs con presencia en el Municipio de Vinto.

e).- Funciones

Promover la gestio n ambiental a nivel Municipal, con la participacio n de la


sociedad civil, impulsando mediante acciones en el marco de la Ley N 1333 Ley
del Medio Ambiente.

Revisio n de Instrumentos de Regulacio n y Alcance Particular (Ficha ambiental,


Manifiesto Ambiental, PPM-PASA, Informe de Monitoreo Anual y otros)
enmarcados en el RPCA y emisio n de informe de recomendacio n de categora de
Estudio de Evaluacio n de Impacto Ambiental (EEIA) a la Autoridad Ambiental
Competente Departamental (AACD).

Dar cumplimiento a todas las recomendaciones de la Auditora Ambiental


realizada por la Contralora General del Estado, mediante inspecciones, control y
seguimiento a todas las AOPs que contaminan de manera directa e indirecta al rio
rocha para la descontaminacio n.

Apoyo a todas las recomendaciones de la Auditora Ambiental de la Contaminacio n


Atmosfe rica en la Regio n Metropolitana realizada por la Contralora General del
Estado, mediante acciones, inspecciones, control y seguimiento.

Identificar y sistematizar a la base de datos, a todas las AOPs enmarcadas en el


RPCA dentro de la jurisdiccio n del Municipio de Vinto.
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Realizar inspecciones de oficio, de denuncia o por contingencia de las AOPs que se


encuentran dentro del RPCA.

Realizar acciones de prevencio n y control ambiental de Actividades, Obras y


Proyectos AOPs, estableciendo las responsabilidades y sanciones
correspondientes, conforme a las competencias sen aladas en la Legislacio n
Ambiental Vigente.

Elaboracio n de archivo fsico y registro de la documentacio n generada en su a rea,


adema s de ser responsable de la custodia de los mismos.

Sistematizacio n, organizacio n, registro, actualizacio n y difusio n de la informacio n


ambiental del RPCA a nivel municipal.

Participacio n en actividades de informacio n, promocio n y prevencio n sobre


preservacio n del Medio Ambiente dirigidas a la poblacio n en general.

Elaboracio n y difusio n de material informativo referido a legislacio n ambiental


vigente de acuerdo al RPCA.

Responsable del manejo de la informacio n ambiental, es decir de la organizacio n,


registro, actualizacio n y de difundir la informacio n a nivel local, departamental y
nacional.

Dar cumplimiento a las polticas ambientales de cara cter nacional y


departamental.

Ejercer las funciones de seguimiento, control y vigilancia a nivel local sobre las
actividades que afecten o puedan afectar al Medio Ambiente y los Recursos
Naturales.

Amplio conocimiento de los IRAPs, RPCA, RGGA, RASIM.

Conocimiento y manejo de instrumentos de medicio n de lquidos, so lidos y otros.

F).- Perfil requerido para el servicio

F.1) Requisitos Bsicos indispensables


Ttulo en Provisio n Nacional de Ingeniero Ambiental, Agrono mica, Forestal o
afines
Ttulo Acade mico
Certificado de especialidad en temas ambientales (Diplomado, Posgrado,
Maestra) Opcional.
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Currculum Vitae (documentado).


Conocimientos sobre Normativas y Reglamentos y disposiciones legales, en
Materia Ambiental. (Ley 1333 Ley del Medio Ambiente y sus reglamentos -
Multisectorial y RASIM)
Experiencia laboral: 3 an os de servicio en cargos similares a partir de la
emisio n del Ttulo en Provisio n Nacional
Conocimiento sobre la ley 1178 y sus Decretos Reglamentarios (Opcional)
Amplio conocimiento de los IRAPs, RPCA, RGGA.
Certificados de capacitacio n en temas medio ambientales.

F.2).- Cualidades personales

Dedicacio n exclusiva durante el tiempo de su contrato.


Capacidad de realizar trabajo bajo presio n.
Disponibilidad para la realizacio n de labores extraordinarias
Capacidad de trabajo en equipo.

g).- Otros aspectos del servicio

g.1).- Duracin del contrato

Desde el 6 de junio hasta el 31 de diciembre del 2014

g.2).- Honorarios mensuales: Sujeto a descuentos de ley.

N CARGO Mensual
1 TECNICO DE MEDIO AMBIENTE II 3.650,00

g.3).- Fuente de financiamiento

Con cargo a la apertura programa tica de Funcionamiento Medio Ambiente


13000002 (Consultor en Lnea)

g.4).- Forma de pago

El pago se realizara mediante la elaboracio n de planilla o cheque, contra informes


mensuales de actividades y aprobacio n de los mismos por la Direccio n de
Desarrollo Productivo y Medio Ambiente del Gobierno Auto nomo Municipal de
Vinto.
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g.5).- Garantas y declaraciones juradas de los Consultores

g.5.1) Obligacin de aseguramiento y Aportacin.- Conforme a la


disposicio n final del D.S. N 0778 de 26 de enero de 2011, todo consultor se
encuentra obligado de asegurarse y efectuar el pago de sus contribuciones
mensuales al Sistema Integral de Pensiones SIP.

g.5.2) Obligaciones del Consultor.- Los consultores en lnea se


enmarcara n en lo referido a sus funciones al Reglamento Interno de
Personal del Gobierno Auto nomo Municipal de Vinto.

g.6).- Modalidad y lugar de trabajo

El proveedor del servicio desempen ara sus funciones en la Direccio n de Desarrollo


Productivo y Medio Ambiente del Municipio de Vinto Cochabamba con dedicacio n
exclusiva y a tiempo completo.

g.7).- Informes y calendario de actividades

El plazo para la presentacio n de informes mensuales es de (5) cinco das


ha biles posteriores al vencimiento del mes.
El plazo para la presentacio n del informe final es de (5) cinco das ha biles
posteriores al vencimiento de la prestacio n del servicio.
Se requerira conformidad de Direccio n de Desarrollo Productivo y Medio
Ambiente para efectuar el pago.

g.8).- Penalidades

Se resolvera el contrato cuando:

El contratado suspenda la prestacio n del servicio por (3) tres das ha biles
continuos, sin autorizacio n escrita de la Direccio n de Desarrollo Productivo
y Medio Ambiente.
Exista negligencia reiterada de (3) tres veces a las instrucciones impartidas
por la Direccio n de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente.

g.10).- Contraparte tcnica.- La Direccio n de Desarrollo Productivo y Medio Ambiente y


la Unidad de Medio ambiente, se encargara de realizar el seguimiento al proveedor del
servicio contratado a cuyo efecto, realizara las siguientes funciones:

Supervisar y aprobar el trabajo asignado al proveedor del servicio.


Aprobar los informes mensuales y final de actividades del servicio
contratado.
Verificar el cumplimiento de lo establecido en el contrato.
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ANEXO 2 FORMULARIO DE EVALUACIN TCNICO DE MEDIO AMBIENTE

Cargo: De la Notificacio n y posterior


Periodo de
Remuneracin firma del Contrato hasta el 31
Bs. Contratacin:
Mensual : de diciembre del 2014.
Nombres del Postulante:
Apellidos del Postulante:
Criterios de Evaluacin de Cumplimiento o Incumplimiento de Requisitos Mnimos
(Los postulantes que no cumplan al 100% con los requisitos mnimos sern descalificados)
Requisitos Mnimos Cumple No cumple
1 Ttulo Acade mico.
2 Ttulo en Provisio n Nacional.
3 Certificado de especialidad en temas ambientales (Opcional)
Conocimientos sobre Normativas y Reglamentos y disposiciones
4 legales, en Materia Ambiental. (Ley 1333 Ley del Medio Ambiente
y sus reglamentos - Multisectorial y RASIM)
Conocimiento sobre la ley 1178 y sus decretos Reglamentarios
5
(Opcional)
6 Currculum Vitae (fotocopia).

7 ANEXO 2-A Formulario de Declaracio n jurada de Postulacio n


Incompatibilidades Cumple No cumple
ANEXO 2-B Declaracio n Jurada que acredite que el proponente no
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este impedido de participar en procesos de contratacio n
Criterios de Evaluacin Ponderados
(La nota mnima de aprobacin es de 70 sobre 100)
Puntaje
Puntaje
Experiencia y Prueba de conocimientos Mximo(60
Obtenido
)
Experiencia en trabajos del a rea Ambiental a partir 3 an os 15 puntos
1
de la emisio n del Ttulo en Provisio n nacional Ma s de 3 an os 20 puntos
2 Certificados de capacitacio n (5 puntos por cada certificado) 20 puntos
3 Presentacio n de un Plan de trabajo segu n Te rminos de Referencia 10 puntos
4 Licencia para conducir vehculos (vigente) 10 puntos
Puntaje
Puntaje
Entrevistas Mximo(40
Obtenido
)
1 Dedicacio n exclusiva durante el tiempo de su contrato. 10 puntos
2 Capacidad de trabajo en equipo. 5 puntos
3 Capacidad de realizar trabajo bajo presio n. 10 puntos
4 Disponibilidad para realizacio n de labores extraordinarias. 10 puntos
5 Vivir en las proximidades del Municipio 5 puntos
TOTAL PUNTOS OBTENIDOS
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ANEXO 2-A FORMULARIO DE DECLARACIN JURADA DE POSTULACIN

CARGO AL QUE POSTULA: CUCE:

Nota: En aplicacio n del Reglamento Interno de Personal del GAMV, podra n participar
todas las personas que cumplan con los te rminos de referencia establecidos en la
presente convocatoria.

Seores:
Gobierno Autnomo Municipal de Vinto:

Nombre y Apellido C.I. Expedido en


Yo:

En el momento de postular a la presente convocatoria, declaro:

1.- Que los datos registrados en el presente documento son verdicos; por lo cual a simple
requerimiento de la Institucio n, acepto presentar toda la documentacio n en original que
de fe de ello; asimismo autorizo, si fuese necesario, indagar y verificar la veracidad de
dicha informacio n.

2.- Asimismo declaro:

a) No tener vinculacio n matrimonial o grado de parentesco consanguneo


indefinidamente en lnea directa, hasta el cuarto grado de consanguinidad en lnea
colateral y segundo de afinidad con algu n miembro.

3.- No tener procesos administrativos, penales y civiles en ejecucio n o con sentencia


ejecutoriada.

Asimismo, de comprobar la falsedad de e sta declaracio n jurada, acepto todas las


consecuencias legales que se deriven de dicha accio n, considerando que e stas van en
prejuicio de la Institucio n y en contra del cumplimiento eficiente de sus objetivos

Como muestra de conformidad, firmo al pie de la presente

(Firma del Proponente)


(Nombre completo del Proponente)
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De esta manera adjunto a la presente, fotocopias de todos los documentos que acreditan
mi postulacio n (ttulos, certificados de trabajo, memorandum de designacio n, contratos,
etc.), los cuales se encuentran en el siguiente orden:

FORMACIO N ACADE MICA


CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC.
EXPERIENCIA LABORAL
OTROS

DATOS PERSONALES:

Ciudad de residencia actual.

Direccin de domicilio actual

Telfono fijo

Telfono celular

Lugar y fecha de nacimiento

FORMACIN ACADMICA
(A nivel tcnico, licenciatura, diplomado, especialidad, maestra y/o doctorado, si corresponde)

Ttulo obtenido Institucin Fecha de titulacin

CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES, ETC., CERTIFICADOS


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Nombre del curso, taller,


seminario, conferencia, Institucin Duracin
etc.

EXPERIENCIA LABORAL CERTIFICADA (Ordenar a partir del trabajo ms reciente)

Fecha de Fecha de Total: aos,


Nombre del cargo Institucin
inicio conclusin meses das

Breve descripcin de las funciones realizadas en el puesto

Fecha de Fecha de Total: aos,


Nombre del cargo Institucin
inicio conclusin meses das

Breve descripcin de las funciones realizadas en el puesto

OTROS (publicaciones o reconocimientos relacionados con el puesto de trabajo)

Descripcin
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ANEXO 2-B
DECLARACIN JURADA QUE ACREDITA QUE EL PROPONENTE NO EST IMPEDIDO
PARA PARTICIPAR EN PROCESOS DE CONTRATACIN
Vinto de.de 2014

Sen ores:
Gobierno Autnomo Municipal de Vinto
Presente.-

Ref: Declaracin Jurada

De mi consideracio n:
Dando cumplimiento a lo establecido en el artculo 43 del Decreto Supremo N 0181
referido a Impedidos para participar en los procesos de contratacio n, declaro
expresamente que MI PERSONA.. no se
encuentra impedida para participar, directa o indirectamente, en e ste proceso de
contratacio n y no se encuentra comprendida dentro las restricciones sen aladas a
continuacio n:

a. Que tengan deudas pendientes con el Estado. Establecidas mediante notas o pliegos
de cargo ejecutoriados y no pagados.

b. Que tengan sentencia ejecutoriada, con impedimento para ejercer el cargo.

c. Que se encuentre asociadas con consultores que hayan asesorado en la elaboracio n


del contenido del DBC.

d. Los ex servidores pu blicos que ejercieron funciones en la entidad convocante, hasta


un (1) an o antes de la publicacio n de la convocatoria, as como las empresas
controladas por estos.

e. Los servidores pu blicos que ejercen funciones en la entidad convocante, as como las
empresas controladas por estos.

f. Los proponentes adjudicados que hayan desistido de suscribir el contrato, no podra n


participar hasta (1) an o despue s de la fecha del desistimiento, salvo causas de fuerza
mayor o caso fortuito debidamente justificadas y aceptadas por la entidad segu n
establece en D.S. N 956 articulo N 2, punto romano II inciso i), que debera remitir la
informacio n al SICOES.
En caso de ser adjudicados, y a simple solicitud del Gobierno Auto nomo Municipal de
Vinto me comprometo a presentar la documentacio n que respalden la informacio n
proporcionada en la Declaracio n Jurada, caso contrario mi propuesta se sometera a lo que
disponga la entidad de acuerdo a la normativa pertinente.

(Firma del Proponente)


(Nombre completo del Proponente)